Kategorie

Zmiany w prawie pracy

Sienkiewicz i Zamroch. Radcowie Prawni Spółka Partnerska
Kancelaria oferuje kompleksową obsługę prawną przedsiębiorców, jak również pomoc dla klientów indywidualnych.
Zmiany w prawie pracy/ fot. Fotolia
Zmiany w prawie pracy/ fot. Fotolia
ShutterStock
Zmiany w prawie pracy stanowią przedmiot prac Sejmu. Zmiany przewidziane w poselskim projekcie ustawy miałyby obejmować bardzo dużą liczbę instytucji prawa pracy - od samego pojęcia stosunku pracy, zakazu dyskryminacji, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, dokonywania przez pracowników zabezpieczeń wekslowych aż do kwestii postępowania sądowego. Rewolucyjne zmiany mają dotyczyć również umów o pracę na czas określony.

Umowy o pracę na czas określony

W aktualnym stanie prawnym zawarcie trzeciej umowy na czas określony jest równoznaczne w skutkach z zawarciem umowy na czas nieokreślony. Natomiast, jeżeli umowa jest zawarta na okres powyżej 6 miesięcy, strony mogą - na podstawie art. 33 KP - wprowadzić do niej postanowienie umożliwiające jej rozwiązanie z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Wypowiedzenie takie nie wymaga uzasadnienia.

Autorzy projektu planują istotne zmiany w tym zakresie. Zawarcie już drugiej umowy na czas określony miałoby wywierać skutki zawarcia jej na czas nieokreślony, o ile przerwa pomiędzy umowami nie wynosiłaby więcej niż 6 miesięcy albo gdyby stosunek pracy łączący strony trwał więcej niż 24 miesiące.

Zobacz również: Płaca minimalna w 2015 r.

Okres wypowiedzenia umowy o pracę

Poza tym proponuje się zrównanie okresu wypowiedzenia umów terminowych i bezterminowych. Oznacza to, że również w przypadku umów zawieranych na czas określony okres wypowiedzenia miałby wynosić:

  • 2 tygodnie – jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
  • 1 miesiąc – jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;
  • 3 miesiące w przypadku stażu dłuższego niż 3 lata.

Wypowiedzenie każdej umowy – także na czas określony - powinno zawierać uzasadnienie.

Autorzy projektu wypowiadają zatem wojnę tzw. umowom śmieciowym. Po nowelizacji zniknie bowiem główna zaleta umów o pracę na czas określony, czyli łatwość ich rozwiązywania.

Bezprawne wypowiedzenie umowy o pracę

Zmiany mają objąć także sposób obrony przed zwolnieniem. Obecnie kodeks pracy stanowi, że w przypadku odwołania się od wypowiedzenia umowy o pracę sąd pracy co do zasady orzeka o przywróceniu pracownika do pracy, chyba że jest to niecelowe lub niemożliwe. W takim przypadku pracownik zamiast zatrudnienia otrzymuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia, za okres nie dłuższy niż 3 miesiące.

Projekt przewiduje natomiast usunięcie przesłanki niecelowości jako wyjątku od zasady „przywracalności” do pracy. Poza tym po zmianach odszkodowanie miałoby przysługiwać w wyższej wysokości, czyli wynagrodzenia za okres od 3 do 6 miesięcy, bez względu na charakter umowy. Natomiast w przypadku rozwiązania umowy bez wypowiedzenia – w wysokości wynagrodzenia za okres od 6 do aż 12 miesięcy.

Proces legislacyjny

Projekt ustawy znajduje się na etapie pierwszego czytania w Sejmie. Ze względu na wiele negatywnych ocen, w tym trafne zarzuty co do niskiej jakości projektu, nie wiadomo jakie będą jego dalsze losy i ile potrwają nad nim prace. Warto jednak śledzić ten projekt, gdyż niektóre regulacje prędzej czy później staną się obowiązującym prawem.

Polecamy serwis: Prawo pracy

Autor: Karol Sienkiewicz, radca prawny, partner w kancelarii Sienkiewicz, Jaroszewski, Zamroch, autor bloga prawodlapracodawcy.pl

Chcesz dowiedzieć się więcej, sięgnij po naszą publikację
VAT w e-commerce od 1 lipca 2021 r.
VAT w e-commerce od 1 lipca 2021 r.
Tylko teraz
Źródło: Inne
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Prawo
    1 sty 2000
    18 wrz 2021
    Zakres dat:
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail

    Punkty spisowe w placówkach ZUS

    Punkty spisowe w placówkach ZUS powstaną w całej Polsce. Jaką pomoc będzie można w nich uzyskać?

    Opieka nad seniorem w miejscu zamieszkania

    Opieka nad seniorami ma być świadczona w miejscu zamieszkania. Rząd planuje zmiany w funkcjonowaniu domów pomocy społecznej.

    Przepisy antylichwiarskie na stałe?

    Przepisy antylichwiarskie zostały uwzględnione w tzw. ustawach covidowych. Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad nową stałą regulacją.

    ZUS przejmie obsługę 500 plus [WYWIAD]

    ZUS ma przejąć obsługę programu "500 plus"? Czy jest na to gotowy? O szczegółach mówił PAP wiceprezes ZUS Włodzimierz Owczarczyk.

    PE o wolności mediów i praworządności w Polsce

    Parlament Europejski przyjął w rezolucję zatytułowaną "Wolność mediów i dalsze pogarszanie się praworządności w Polsce".

    Nowelizacja KPA a odszkodowania

    Nowelizacja Kodeksu postępowania administracyjnego weszła w życie. Czy właściciele nieruchomości będą dochodzić odszkodowań przed ETPC?

    Czas pracy - od kiedy?

    Czas pracy budzi szereg wątpliwości. Od kiedy się liczy? Co z tzw. czynnościami przygotowawczymi?

    Brak alimentów a dodatkowe zajęcia pozalekcyjne [BADANIE]

    W wielu przypadkach rodziców opiekujących się dziećmi, które nie otrzymują alimentów, nie stać na sfinansowanie jakichkolwiek zajęć pozalekcyjnych.

    Wynagrodzenia rodzin zastępczych i inne zmiany

    Wynagrodzenia rodzin zastępczych powiązane z płacą minimalną zakłada projekt nowelizacji ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

    Cmentarze i chowanie zmarłych – planowane zmiany

    Nowa ustawa o cmentarzach i chowaniu zmarłych ma w sposób kompleksowy regulować problematykę tzw. prawa pośmiertnego. Oto założenia projektu.

    Świadczenie usług cyfrowych - duże zmiany od 2022 roku

    Usługi cyfrowe. 1 stycznia 2022 r. mija termin implementacji przez państwa członkowskie UE dyrektywy 2019/770 z 20 maja 2019 r. w sprawie niektórych aspektów umów o dostarczanie treści i usług cyfrowych. Co się zmieni po wejściu w życie tych przepisów? Jakie nowe zasady wprowadza ta dyrektywa? Co powinni wiedzieć konsumenci?

    "Małżeństwa" jednopłciowe i związki partnerskie - rezolucja PE

    Parlament Europejski przyjął rezolucję, w której postuluje, by "małżeństwa" jednopłciowe i związki partnerskie były uznawane w całej Unii .

    Straż Graniczna przypomina grzybiarzom o stanie wyjątkowym

    Straż Graniczna zaleca, by grzybiarze, zanim wybiorą się do lasów, sprawdzili jak przebiega strefa stanu wyjątkowego.

    Wnioski o "Dobry start" złożone przez większość uprawnionych

    Wnioski o "Dobry start" złożyła już wnioski o "Dobry start". Z danych ZUS wynika, iż rodzice najczęściej wybierali bankowość elektroniczną.

    Święta Wielkanocne w 2022 r.

    Święta Wielkanocne w 2022 r. to data oczekiwana przez wielu pracowników. Kiedy jest Wielkanoc? Czy jest to dzień wolny od pracy?

    Spis powszechny do 30 września 2021 r.

    Spis powszechny potrwa do 30 września. Jak można wziąć udział w Narodowym Spisie Powszechnym Ludności i Mieszkań w 2021 r.?

    Zakup akcji lub obligacji - UOKiK radzi

    Na co zwracać uwagę przy najbardziej popularnych instrumentach finansowych, czyli akcjach i obligacjach?

    Wydziedziczenie – na czym polega?

    Wydziedziczenie jest możliwe tylko po spełnieniu określonych warunków. Na czym w rzeczywistości polega?

    Alienacja rodzicielska - co robić?

    Alienacja rodzicielska, czyli utrudnianie kontaktów z dzieckiem przez rodzica to ważny problem. Co można zrobić w takiej sytuacji?

    Osoby niepełnosprawne - powstanie nowa ustawa?

    Ustawa o wyrównywaniu szans osób z niepełnosprawnościami ma umożliwić pełne wdrożenie Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych.

    Stwierdzenie nieważności decyzji (KPA)

    Stwierdzenie nieważności decyzji to instytucja z Kodeksie postępowania administracyjnego, która stanowi wyjątek od zasady trwałości decyzji administracyjnych.

    O ile wzrosną emerytury w 2022 r.?

    O ile wzrosną najniższe emerytury w 2022 r.? Co z rentą z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i rentą rodzinną?

    Zasiłek okresowy w 2022 r.

    Zasiłek okresowy w 2022 r. czeka podwyżka kryteriów dochodowych. Czy wpływa to na wysokość świadczeń?

    Wakacyjny urlop - gdzie i za ile? [BADANIE]

    Ponad 80% Polaków spędziło tegoroczny wakacyjny urlop w kraju. Ile środków przeznaczyliśmy na wyjazdy?

    MS zapowiada zmiany dotyczące samorządu kuratorskiego

    Przepisy mają zostać wyostrzone, aby kuratorzy mieli bardziej szczegółowe określone narzędzia działania.