Rezygnacja z PPK – wniosek od 1 marca

• Autozapis do PPK – kogo dotyczy?
• Rezygnacja z PPK – kiedy i gdzie złożyć wniosek?
• Kto zostanie automatycznie zapisany do PPK w 2023 roku?
• Rezygnacja z PPK – wzór do pobrania

Autozapis do PPK – kogo dotyczy?

Pracownicze Plany Kapitałowe, w skrócie PPK, to program umożliwiający oszczędzanie pieniędzy przez pracowników, poprzez przeznaczenie od 0,5% do 2% wynagrodzenia do instytucji finansowej przy dodatkowej dopłacie przez pracodawcę 1,5%. Dodatkowo państwo dopłaca 250 zł na start i 250 zł za każdy rok uczestnictwa.

Uczestnictwo w PPK jest dobrowolne, jednak zgodnie z ustawą o PPK co 4 lata następuje autozapis. W związku z czym osoby, które nie chcą, aby część ich wynagrodzenia była potrącana i odprowadzana przez pracodawcę do instytucji, z którą zawarł umowę o prowadzenie PPK, muszą złożyć deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczego planu kapitałowego. 

Pierwszy ponowny autozapis pracowników do PPK następuje w marcu 2023 roku. Dlatego też deklaracje o rezygnacji z PPK złożone pracodawcy do 28 lutego 2023 tracą ważność z dniem 1 marca 2023 roku. Oznacza to, że pracodawca w kwietniu dokona wpłat do PPK za wynagrodzenie za marzec za wszystkich pracowników, którzy nie zrezygnowali z uczestnictwa w programie. 

Rezygnacja z PPK – kiedy i gdzie złożyć wniosek?

Pracownicy objęci autozapisem, którzy nie chcą uczestniczyć w PPK, muszą złożyć swojemu pracodawcy w formie pisemnej deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat w PPK.  Można to zrobić w dowolnym momencie, jednak chcąc uniknąć przekazania pieniędzy za wynagrodzenie w marcu, trzeba ją przekazać w terminie od 1 marca do naliczenia wynagrodzenia za ten miesiąc. 

Kto zostanie automatycznie zapisany do PPK w 2023 roku?

Systemowo ponownie zostaną włączone do programu osoby, które podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentownemu. Zatem zgodnie z ustawą o PPK autozapisawi podlegają:

• pracownicy, tj. osoby zatrudniona na podstawie: umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę,
• osoby fizyczne wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług,
• członkowie rad nadzorczych wynagradzanych z tytułu pełnienia tych funkcji,
• osoby fizyczne wykonujące pracę nakładczą,
• członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych lub spółdzielni kółek rolniczych,
• osoby przebywające na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego.

Automatyczny zapis do PPK dotyczy wszystkich pracowników w wieku 18-54 lat. Osoby powyżej 55 roku nie są objęte autozapisem. Jeśli chcą przystąpić do PPK muszą samodzielnie złożyć wniosek u pracodawcy. 

Rezygnacja z PPK – wzór do pobrania

Wzór deklaracji o rezygnacji z PPK, zgody z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 12 czerwca 2019 r. w sprawie deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, do pobrania poniżej:

Autopromocja

Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami

Sprawdź