REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowa formuła przeliczania urlopu za staż. (2+2) urlopu albo (2+2+2) albo (2+2+2+2) albo (2+2+2+2+2) za staż pracy [Kodeks pracy, przykłady]

Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Nowa formule przeliczania urlopu na staż (2+2) urlopu albo (2+2+2) albo (2+2+2+2) albo (2+2+2+2+2) za staż pracy [Kodeks pracy, przykłady]
Nowa formule przeliczania urlopu na staż (2+2) urlopu albo (2+2+2) albo (2+2+2+2) albo (2+2+2+2+2) za staż pracy [Kodeks pracy, przykłady]
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W kwietniu 2024 r. Ministerstwo Rodziny zadeklarowało wprowadzenie nowej instytucji do prawa polskiego. To dodatkowy urlop wypoczynkowy (względem 20 albo 26 dni urlopu z kodeksu pracy). Wymiar tego urlopu wynosi 2 dni za każde 5 lat pracy (uwzględniając też okres edukacji). Nowe przepisy będą (o ile propozycję Ministerstwa zaakceptuje premier D. Tusk) adresowane tylko do opiekunów i opiekunek dzieci do lat trzech pracujący w żłobkach. Ale propozycja spowodowała dyskusję w Internecie. I podniesienie przez Internautów pytania: "Dlaczego taki urlop tylko dla opiekunek i opiekunów, czyli jednej kategorii pracowników?".

Z ostatniej chwili. Znana jest już wysokość świadczenia pielęgnacyjnego w 2025 r. Szczegóły w poniższym artykule:

Poniżej treść artykułu

Pomysł jest prosty. Za każde 5 lat pracy dwa dni dodatkowego płatnego urlopu wypoczynkowego. I co ważne, następuje kumulacja tych 2 dni co 5 lat. W efekcie powstaje taki algorytm nowego urlopu:

REKLAMA

Dodatkowy urlop wypoczynkowy obliczalibyśmy w ten sposób:

  • 5 lat pracy – 2 dni
  • 10 lat pracy – 4 dni (2+2)
  • 15 lat pracy – 6 dni (2+2+2)
  • 20 lat pracy – 8 dni (2+2+2+2)
  • 25 lat pracy – 10 dni (2+2+2+2+2)

Każdy z ww. dni urlopu jest płatny tak jak "normalny" urlop wypoczynkowy. 

5 lat pracy – 2 dni, 10 lat pracy – 4 dni, 15 lat pracy - 6 dni, 20 lat pracy – 8 dni, 25 lat pracy – 10 dni

Zobaczmy jak to mogłoby wyglądać dla pracownika ze stażem pracy 25 lat.

Przykład

Jan Kowalski ma 25 lat stażu pracy (uwzględniając w tym studia 8 lat). Dodatkowy urlop wynosi 10 dni. Całościowy urlop to 26 dni (obecny urlop) + 10 dni (przyszły dodatkowy urlop). Łącznie 36 dni w roku kalendarzowym. Dodatkowy urlop otrzymujemy z (2+2+2+2+2).

 

Aktualizacja artykułu: Rząd o pracach nad nowym typem urlopu: https://kadry.infor.pl/urlopy/6699675,zapytalismy-rzad-co-sie-dzieje-z-urlopem-w-formule-2-dni-urlopu-za-5-lat-pracy-4-dni-za-10-lat-6-dni-za-15-lat-itd.html

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ruchomy urlop za staż pracy [Nowa instytucja w prawie]

Wymiar urlopu miałby charakter ruchomy w tym znaczeniu, że zwiększa się co 5 lat o 2 dni. Ale to nie musi być reguła. Równie dobrze przyrost urlopu może być skokowy. 

Np. dla niektórych pracowników byłaby formuła "5 dni za 5 lat". Dodatkowy urlop wypoczynkowy obliczalibyśmy w poniższy sposób (nową regułę dla 25 lat pracy boldujemy):

  • 5 lat pracy – 2 dni
  • 10 lat pracy – 4 dni (2+2)
  • 15 lat pracy – 6 dni (2+2+2)
  • 20 lat pracy – 8 dni (2+2+2+2)
  • 25 lat pracy – 13 dni (2+2+2+2+5)

Dla 25 lat pracy zwiększenie urlopu następowałoby o 5 dni. Dlaczego tak? To premia za wiek, staż pracy, doświadczenie. Zmodyfikujmy o tą regułę przykład nr 1. 

Przykład 2

Jan Kowalski ma 25 lat stażu pracy (uwzględniając w tym studia 8 lat). Dodatkowy urlop wynosi 13 dni. Całościowy urlop to: 26 dni (obecny urlop) + 13 dni (przyszły dodatkowy urlop) = 39 dni w roku kalendarzowym. Dodatkowy urlop otrzymujemy z (2+2+2+2+5).

Promocja tekstu - polecamy artykuł: Czy można pozbawić spadku za brak alimentów? Przepisy się zmieniły

Czy i kiedy dodatkowe 10 dni urlopu dla wszystkich pracowników ze stażem od 5 do 25 lat?

W kwietniu 2024 r. w Internecie pojawiło się pytanie: "Dlaczego tylko pracownicy żłobków? Czy taki urlop nie powinien być dla wszystkich? Pytanie jest wciąż aktualne. Być może rozwiązania podobne do tego urlopu to alternatywa dla 4-tygodniowego tygodnia pracy, który - jako koncepcja - jest znany już chyba każdemu z nas. W przypadku obu instytucji następuje zmniejszenie wymiaru pracy.

Wady nowego typu urlopu?

Koszt zatrudnienia pracownika w wieku 45-50 lat wynosi więcej niż pracownika w wieku 30 lat. Może to pogarszać perspektywy zawodowe osób zbliżających się do wieku emerytalnego.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wsparcie dla pracodawców zatrudniających żołnierzy. Ustawa czeka na podpis prezydenta

Senat przyjął ustawę, która wprowadza preferencje podatkowe dla przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy WOT i aktywnej rezerwy. Ustawa wprowadza także świadczenie początkowe dla żołnierzy WOT z budżetu państwa zamiast dotychczasowej odprawy wypłacanej przez przedsiębiorców.

Dodatek dopełniający 2520 zł czeka na podpis prezydenta. Dodatek będzie waloryzowany. Senat nie wniósł poprawek. Pierwsza wypłata nastąpi w maju 2025 r. z wyrównaniem od 1 stycznia 2025 r.

Dodatek dopełniający 2520 zł czeka na podpis prezydenta. Dodatek będzie waloryzowany. Senat nie wniósł poprawek. Pierwsza wypłata nastąpi w maju 2025 r. z wyrównaniem od 1 stycznia 2025 r. Komu będzie przysługiwać dodatek dopełniający do renty socjalnej? Co zawiera wniosek?

8 dni urlopu na żądanie i 20 dni dodatkowego zwolnienia od pracy. Te przepisy zostały uchwalone błyskawicznie i już obowiązują. Jak z nich skorzystać?

8 dni urlopu na żądanie i 20 dni dodatkowego zwolnienia od pracy. Te przepisy zostały uchwalone błyskawicznie i już obowiązują. Jak z nich skorzystać? Pracownik musi złożyć wniosek, a pracodawca musi się zgodzić, ale nie zawsze.

Składka zdrowotna 2025 - projekt zmian, który rozczarowuje. MZ tłumaczy to kiepską sytuacją budżetu państwa i NFZ

Ministerstwo Zdrowia przygotowało projekt ustawy, który ma na celu modyfikację przepisów dotyczących składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Projekt zakłada wyłączenie przychodów ze sprzedaży środków trwałych z podstawy wymiaru składki, co ma odciążyć przedsiębiorców, którzy obecnie muszą płacić składkę zdrowotną od takich transakcji. Zmiany mają wejść w życie w 2025 roku.

REKLAMA

1000 zł świadczenia rodzicielskiego od 1 listopada 2024 r. 15 sierpnia weszło w życie rozporządzenie w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się

1000 zł świadczenia rodzicielskiego od 1 listopada 2024 r. 15 sierpnia weszło w życie rozporządzenie w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny i specjalny zasiłek opiekuńczy, wysokości świadczeń rodzinnych oraz wysokości zasiłku dla opiekuna.

Wirus Marburg - jakie są objawy, gdzie występuje?

Wirus Marburg przenosi się pomiędzy ludźmi drogą kropelkową. Początek jest zazwyczaj nagły, z niespecyficznymi objawami grypopodobnymi, takimi jak wysoka gorączka, silny ból głowy, dreszcze i złe samopoczucie. Ostatnio stwierdzono kilka podejrzeń zachorowań w krajach UE.

Rodzice już nie zrobią zdjęcia w szkole. Dzień Nauczyciela jednak z prezentami, ale za to bez zdjęć? MEN nie zdążył z kontrolami, a MS wydał jasne wytyczne.

Rodzicu, już nie zrobisz zdjęcia na szkolnej uroczystości. Dzień Nauczyciela jednak z prezentami, ale za to bez zdjęć? Kto dopilnuje przestrzegania tych zasad wynikających z ministerialnych wytycznych?

Czy dodatek dopełniający jest zgodny z Konstytucją? Nowelizacja ustawy o rencie socjalnej budzi wątpliwości

We wrześniu Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o rencie socjalnej oraz niektórych innych ustaw, która umożliwi ubieganie się o dodatek dopełniający i przekazał ją do Senatu. Podczas prac legislacyjnych w Senacie powstały wątpliwości co do zgodności ustawy z Konstytucją.

REKLAMA

Policjanci czują się pokrzywdzeni przez rząd. Chcą 15 proc. podwyżki, a także 1500 zł dla pracowników policji bez względu na formę zatrudnienia

Policjanci i pracownicy policji czują się pokrzywdzeni i zlekceważeni postawą rządu. Związkowców nie zadowala zaproponowana przez rząd 5 proc. podwyżka uposażeń. Postulują 15 proc. podwyżki dla funkcjonariuszy i pracowników policji oraz podwyżki w wysokości 1500 zł dla pracowników policji niezależnie od formy zatrudnienia.

Policjanci żądają 15% podwyżki uposażeń i kilku innych zmian - rozpoczęli protest. Pouczenia zamiast mandatów, strajk włoski i niekorzystanie z prywatnych telefonów

Związkowcy z policyjnej "Solidarności" poinformowali, że w związku z brakiem odpowiedzi na ich postulaty, rozpoczęli w poniedziałek akcję protestacyjną, tzw. strajk włoski, polegający m.in. na skrupulatnym prowadzeniu niektórych czynności.

REKLAMA