REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Waloryzacja dopłat z PFRON jest konieczna. Wysokość dopłat nie nadąża za inflacją i podwyżką płacy minimalnej, subsydia tracą swój walor motywacyjny

Waloryzacja dopłat z PFRON
Waloryzacja dopłat z PFRON
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Bez zwiększenia dopłat z PFRON nie będzie pracy dla osób z niepełnosprawnością. Polski Związek Pracodawców Ochrona apeluje o waloryzację dopłat z PFRON, bo ta branża jest szansą dla osób z niepełnosprawnością.

Potrzeba urealnienia wartości subsydiów płacowych z PFRON

Postępująca technologizacja sektora ochrony to ogromna szansa dla pracowników z niepełnosprawnością, którzy świetnie się sprawdzają na stanowiskach kontrolnych i analitycznych. Jednak bez urealnienia wartości subsydiów płacowych z PFRON firmy ochrony nie będą w stanie utrzymać poziomu zatrudnienia takich specjalistów. Czy czeka nas proces wypychania osób z niepełnosprawnością z rynku pracy?

REKLAMA

Najnowsze dane PFRON (5.04.2024) wskazują, że w Polsce 32,5 tys. firm zatrudnia łącznie ponad 212,5 tys. osób z niepełnosprawnością. A jeszcze w 2017 r. takich pracowników było niemal 261 tys., czyli 23% więcej. Od tego czasu ta liczba sukcesywnie spada.

– Szacujemy, że w branży ochrony osób i mienia zatrudnienie znalazło ok. 10-12 tys. osób z niepełnosprawnością – mówi Ryszard Podgórski, członek zarządu Polskiego Związku Pracodawców Ochrona. – Obawiamy się, że bez zwiększenia dopłat z PFRON nie damy rady zachować tej liczby etatów. A przecież nasz sektor ma potencjał, by nie tylko utrzymać, ale nawet zwiększać skalę zatrudnienia takich osób. Dzięki rozwojowi AI w branży przybywa bowiem stanowisk związanych z obsługą monitoringu czy analizą danych. Duża grupa osób z niepełnosprawnością może z powodzeniem pracować w takiej roli. Mam tu na myśli osoby z wyższym wykształceniem, które są dokładne, potrafią się skupić i działać perfekcyjne, więc znakomicie odnajdą się w działaniach wpieranych przez najnowsze technologie – dodaje Ryszard Podgórski.

A perspektywy rozwoju tego obszaru są bardzo obiecujące. Społeczeństwo hybrydowe, czyli współpraca ludzi i autonomicznych maszyn, jest jedną z tendencji, które zyskają na znaczeniu w perspektywie najbliższych 5 lat (Mapa Trendów 2024, infuture.institute). Branża ochrony jest więc otwarta na zatrudnianie coraz większej liczby osób z niepełnosprawnością. Sektor, który z założenia działa na bardzo niskich marżach, potrzebuje jednak urealnienia wysokości dofinansowań z PFRON, by móc nie tyle zwiększyć, co nawet utrzymać skalę zatrudnienia osób z niepełnosprawnością na dotychczasowym poziomie.

Motywacyjny walor dopłat z PFRON

Problem jest dużo szerszy, dotyczy bowiem także m.in. sektorów gastronomii czy sprzątania. O systemowe rozwiązania w zakresie subsydiów płacowych apeluje więc również organizacja Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych OBPON.org. Organizacja stoi na stanowisku, że dopłaty do wynagrodzeń są najbardziej atrakcyjnym motywatorem oferowanym firmom, by zachęcić je do zatrudniania osób z niepełnosprawnością. Subsydia mają rekompensować pracodawcy koszt dodatkowych uprawnień takich osób, m.in. skróconego czasu pracy, dodatkowego 10-dniowego urlopu, płatnego zwolnienia z pracy na czas wykonania badań specjalistycznych czy udziału w turnusie rehabilitacyjnym itp. Gdy wysokość dopłaty nie nadąża za inflacją i podwyżką płacy minimalnej, subsydia tracą swój walor motywacyjny.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

– Pracodawcy odgrywają istotną rolę w tworzeniu inkluzywnych miejsc pracy – bez ich zaangażowania nie poprawi się sytuacja osób z niepełnosprawnością w Polsce. Warto więc słuchać głosu przedsiębiorców, bo inaczej zaprzepaścimy dotychczasowe efekty licznych kampanii, które zachęcały do zatrudniania osób z niepełnosprawnością. Trzeba przy tym pamiętać, że tak naprawdę nie walczymy o podniesienie, a o waloryzację dopłat, których realna wartość jest obecnie dużo niższa niż w ubiegłym roku – podkreśla Małgorzata Tylewicz-Piwnik, wiceprezes zarządu organizacji OBPON.org.

Przedsiębiorcy chcą zwiększenia kwot dofinansowań do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnością

Pracodawcy, którzy podjęli się prowadzenia biznesu odpowiedzialnego społecznie, nie oczekują pełnej refundacji kosztów płacy osób z niepełnosprawnościami. Mają jednak prawo liczyć na to, że pomoc otrzymywana ze strony państwa będzie adekwatna do zmieniających się warunków gospodarczych (wysoka inflacja, radykalny wzrost minimalnego wynagrodzenia itp.).

Przedsiębiorcy apelują więc nie tylko o doraźne zwiększenie kwot dofinansowań do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnością w bieżącym roku. Potrzebna jest również zmiana sposobu określania wysokości subsydiów – z kwotowego na procentowy, powiązany z obowiązującym minimalnym wynagrodzeniem za pracę.

Źródło: Polski Związek Pracodawców Ochrona

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
8 tys. zł dotacji do wzięcia. Rusza pilotażowy projekt wsparcia cyfryzacji mikro- oraz małych i średnich firm

8 tys. zł dotacji do wzięcia przez 195 przedsiębiorstw. Bank Światowy wybrał Koalicję na rzecz Polskich Innowacji (KPI) do wdrożenia w Polsce pilotażowego projektu wsparcia cyfryzacji mikro- oraz małych i średnich firm. Nabór do projektu rozpocznie się 23 maja 2024 r.

Zmiany dla rolników. Oznaczanie graficzne składników pochodzących od owadów i gotowe strefy produkcji rolniczej. Propozycje Kukiz'15 i PiS

W środę poseł Jarosław Sachajko z partii Kukiz’15 ogłosił trzy nowe projekty ustaw, które zostaną złożone przez klub PiS i koło Kukiz’15. 

Od 1100 zł do 4400 zł – tyle możesz dostać na uzyskanie wykształcenia wyższego. Sprawdź kiedy złożyć wniosek i kto ma szansę.

Od 1100 zł do 4400 zł – takie dofinansowanie można dostać na uzyskanie wykształcenia na poziomie wyższym. Wnioski na przyszły rok akademicki można już składać. Jednak trzeba spełnić określone warunki.

Działalność socjalna pracodawców a opodatkowanie

Działalność socjalna pracodawców a opodatkowanie. Czy świadczenia socjalne, otrzymywane przez pracownika z zakładowego funduszu socjalnego (ZFŚS), podlegają opodatkowaniu? Co mówi prawo podatkowe w tym zakresie?

REKLAMA

Darowizna pieniędzy od babci lub dziadka. Czy podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn?

Czy darowizna pieniędzy od babci lub dziadka podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn? To zależy od kilku czynników określonych precyzyjnie przez ustawodawcę. Sprawdźmy, kiedy taka darowizna środków pieniężnych w gotówce jest zwolniona z podatku, a kiedy może zostać opodatkowana.

Wybory do europarlamentu 2024. Osoby niepełnosprawne powinny pamiętać o tych terminach

Wybory do Parlamentu Europejskiego odbędą się 9 czerwca 2024 r. Wyborcy niepełnosprawni i seniorzy muszą jednak wcześniej dopełnić niezbędnych formalności, jeśli chcą skorzystać z przysługujących im uprawnień. Mają na to kilka najbliższych dni.

Dodatek do bonu energetycznego 300-600 zł. Senat obniża jedną z 4 opłat za prąd. Obniżka dla rodziny od 15,96 zł do 89,4 zł

Oszczędność dla rodziny od 15,96 zł do 89,4 zł dotyczy okresu od 1 lipca 2024 r. do końca grudnia 2024 r. I wynika z zawieszenia opłaty mocowej. Taka propozycja powstała w Senacie. Będzie niedługo głosowana.

6 tys. zł za miesiąc szkolenia wojskowego. MON podało trzy wakacyjne terminy, pierwszy rusza już od 10 czerwca

6 tys. zł za miesiąc szkolenia wojskowego. Wojsko Polskie zaplanowało trzy terminy szkoleń w ramach programu „Wakacje z wojskiem”. Każdy termin obejmuje 27 dni. Pierwsze szkolenia MON zaplanowało w terminie od 10 czerwca do 6 lipca. Kto może skorzystać z tego szkolenia wojskowego, jak się zgłosić?

REKLAMA

2 tys. zł dla jednoosobowych działalności gospodarczych. Premier Tusk ogłasza pomoc dla kupców z Marywilskiej 44

2 tys. zł dla jednoosobowych działalności gospodarczych oraz dofinansowanie części wynagrodzeń pracowników. "Od czwartku przedsiębiorcy, którzy ponieśli straty w wyniku pożaru hali targowej przy ul. Marywilskiej w Warszawie mogą się zgłaszać do ZUS o pomoc" - poinformował premier Donald Tusk. Jak dodał, w przygotowaniu są również m.in. zwolnienia podatkowe.

2519 zł dla osób niepełnosprawnych w 2025 roku? Jest plan nowego dodatku do renty socjalnej zamiast stałej podwyżki do minimalnego wynagrodzenia

Od marca 2024 r. trwają w Sejmie prace nad obywatelskim projektem nowelizacji ustawy o rencie socjalnej. Celem tej nowelizacji miało być stałe zwiększenie kwoty renty socjalnej z obecnych 1780,96 zł brutto do kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (obecnie 4242 zł brutto). Jednak 9 maja 2024 r. na posiedzeniu sejmowej podkomisji przyjęto poprawkę, zgodnie z którą uprawnionym do renty socjalnej będzie przysługiwał dodatek w kwocie stanowiącej różnicę między tym świadczeniem a wysokością minimalnego wynagrodzenia. Zmiany mają obowiązywać dopiero od 2025 roku.

REKLAMA