REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Międzynarodowy Dzień Solidarności Ludzi Pracy

Łukasz Matys

REKLAMA

REKLAMA

Czerwone flagi, transparenty z socjalistycznymi hasłami, portrety wodzów rewolucji. Z tym większość osób kojarzy Święto Pracy. Tymczasem niewiele osób wie, że święto to narodziło się nie w kolebce komunizmu- Związku Radzieckim, ale w „imperialistycznym” USA.

Międzynarodowy Dzień Solidarności Ludzi Pracy, bo tak oficjalnie nazywa się to święto, zostało wprowadzone przez II Międzynarodówkę dla uczczenia wydarzeń jakie miały miejsce w Chicago w 1886 r.

REKLAMA

W 1886 r. w Chicago odbył się duży strajk pracowników fabryki maszyn rolniczych. Na początku maja strajkujący zostali rozpędzeni przez policję. W wyniku tej interwencji zginęły 4 osoby, a kilkanaście innych zostało rannych. W ciągu następnych dni doszło do dalszych rozruchów. Tym razem poszkodowani byli policjanci.

W Polsce

Na ziemiach polskich Święto Pracy pierwszy raz obchodzone było w 1890 r. Od tego czasu na stałe zagościło w polskim kalendarzu.

Prawdziwy rozkwit przeżyło ono jednak dopiero w okresie Polski Ludowej. Polska, podobnie jak inne kraje demokracji ludowej, bardzo hucznie obchodziła ten dzień. Był on wolny od pracy i tradycyjnie organizowano wtedy demonstracje poparcia dla władzy.

Demonstracje te nazywane były popularnie pochodami. Ich przebieg wyglądał następująco: ludzie maszerowali ulicami miast trzymając sztandary, hasła propagandowe, chorągiewki. Dzieci tego dnia dostawały baloniki i cukierki. Natomiast dygnitarze partyjni i oficjalne władze kraju stały na trybunie odbierając swoistą defiladę. Tego dnia organizowane były też inne atrakcje. Można było między innymi kupić lepsze towary. Wszystkie te działania miały zjednać partii zwolenników.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jednak pochody mają tez swoją smutną tradycję. Często za nieobecność na nich spotykały ludzi szykany. Straszono brakiem awansu, nie zdaniem matury, nie dostaniem się na studia. Warto pamiętać również o tym.

Co jeszcze można świętować

Mimo, że Święto Pracy ma międzynarodowy charakter, w Polsce nadal utożsamiane jest z siermiężną propagandą ustroju słusznie minionego. Dlatego tez cieszy się coraz mniejszą popularnością.

U jednych wzbudza uśmiech, u innych zażenowanie. Tego dnia miało jednak miejsce wiele innych wydarzeń, które można świętować zamiast Święta Pracy.

Dla przykładu:

  • W 1576 r. Anna Jagiellonka wzięła ślub ze Stefanem Batorym,
  • W 1892 r. rozpoczął się bunt łódzki,
  • W 1929 r. urodził się aktor Stanisław Mikulski, niezapomniany Hans Kloss
  • W 1958 r. oficjalnie zaprezentowano polski samochód dostawczy żuk,
  • W 1978 r. powstały Wolne Związki Zawodowe Wybrzeża (jednak co do tej daty istnieją rozbieżności)
  • W 2001 r. Polska weszła do Unii Europejskiej

Dzień 1 Maja to również ogólnopolski dzień kaszanki

Obecnie

Święto Pracy jest nadal świętem państwowym. Oznaczone jest ono czerwoną kartką w kalendarzu i jest dniem wolny od pracy.

Polacy wykorzystują coraz częściej ten dzień (oraz następujący niedługo później 3 maja) na wyjazdy nazywane majówkami lub długim weekendem.

Natomiast oficjalne obchody tego dnia poświęcone są przystąpieniu Polski do struktur europejskich.

Coraz mniej osób natomiast chodzi na pochody zaczynające się od starej robotniczej pieśni:
Wyklęty powstań ludu ziemi,
Powstańcie, których dręczy głód,
(…)Bój to jest nasz ostatni
Krwawy skończy się trud
Gdy związek nasz bratni
Ogarnie ludzki ród(…)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zyski z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie do 25. roku życia dziecka - bez kryterium dochodu

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec.

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

REKLAMA

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak nie tylko oni ponoszą konsekwencje korzystania z tego uprawnienia. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Niektóre skutki są odczuwalne dopiero po zakończeniu roku i zaskakują uprawnionych. Warto wiedzieć, czego można się spodziewać.

REKLAMA

Koniec 800 plus i innych zasiłków? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Czy wprowadzenie w Polsce bezwarunkowego dochodu podstawowego spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Koncepcja BDP jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 r. Przykład

Osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o świadczenia z pomocy społecznej takie jak: zasiłek stały, zasiłek okresowy czy zasiłek pielęgnacyjny. Opiekunom osób niepełnosprawnych przysługuje świadczenie pielęgnacyjne. Sprawdźmy, jakie warunki należy spełnić, żeby MOPS wypłacił te świadczenia i jaka jest ich wysokość w 2026 roku.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA