REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

RODO 2018 - zmiany dla Twojej firmy

RODO 2018 - zmiany dla Twojej firmy/ fot. Shutterstock.com
RODO 2018 - zmiany dla Twojej firmy/ fot. Shutterstock.com
www.shutterstock.com

REKLAMA

REKLAMA

W kwietniu 2016 r. przyjęto RODO czyli Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych, które zaczniemy stosować już od 25 maja 2018 r. RODO to rewolucja w zakresie ochrony danych osobowych. Co RODO oznacza dla Twojej firmy?

Regulacja ma na celu zapewnienie swobodnego przepływu danych osobowych pomiędzy państwami członkowskimi, ale także wprowadzenie zasad, zgodnie z którymi przetwarzanie danych osobowych będzie ujednolicone na terenie całej Unii Europejskiej. Nowe zasady RODO będą dotyczyły wszystkich firm, które gromadzą i wykorzystują dane dotyczące obywateli europejskich. Do maja 2018 r. każda działalność prowadzona w Europie lub działalność online prowadząca interesy z obywatelami UE musi być zgodna z RODO.

REKLAMA

REKLAMA

Polecamy produkt: RODO. Ochrona danych osobowych. Przewodnik po zmianach - pakiet (książka + pdf)

Badanie przeprowadzone przez PwC w grudniu 2016 roku wykazało, że 77 procent amerykańskich korporacji dostosuje swoje strategie biznesowe i zainwestuje od 1 miliona do 10 milionów dolarów na zachowanie zgodności z RODO. 32 procent zagroziło zmniejszeniem swojej obecności w Europie, a 26 procent zapowiedziało całkowite wycofanie się z rynku europejskiego. 

Jakiego rodzaju dane obejmie RODO?

Wszystkie informacje, nawet fragmentaryczne, które mogłyby doprowadzić do identyfikacji osoby; w tym nazwisko, adres, numer identyfikacyjny, adres internetowy, adres IP, pliki cookie, znaczniki RFID, biometria, dokumentacja zdrowotna, informacje o poglądach politycznych czy orientacji seksualnej. 

REKLAMA

Nowe zasady RODO – i co dalej? 

Czy przedsiębiorstwa mają się czego obawiać? Jakie skutki dla przedsiębiorstw niesie ze sobą RODO? A może całe zamieszanie i obawy wynikają z niewiedzy? Jedno jest pewne – przedsiębiorstwa muszą sobie zdać sprawę z tego, jak ogromną wartość mają dla światowej gospodarki dane użytkowników. A chodzi o duże pieniądze

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nie ma wątpliwości, że rozporządzenie wywróci system ochrony danych osobowych do góry nogami. Opiera się ono na nowym, nieznanym dotąd podejściu do ochrony prywatności, gdyż nakłada podjęcie decyzji o tym jak zabezpieczać dane osobowe na przedsiębiorców. Do maja przyszłego roku firmy będą musiały wdrożyć odpowiednie do danej sytuacji środki zabezpieczające dane. W przeciwnym razie poniosą one ogromne kary finansowe – mogą wynosić one do 4 procent obrotów przedsiębiorstwa lub nawet do 20 milionów euro. 

Nie taki diabeł straszny… 

RODO wynikło z potrzeby unowocześnienia regulacji o ochronie danych osobowych z 1995 roku i wydaje się być logicznym posunięciem w stronę zapewnienia bezpieczeństwa internetowego, stawiając ochronę danych na pierwszym miejscu. Nowe regulacje będą również egzekwowane w Wielkiej Brytanii. 

Brytyjska komisarz ds. informacji, Elizabeth Denham, uważa, że w ostatnim czasie rozpowszechnionych zostało wiele fałszywych informacji mających na celu zdezorientowanie organizacji. 

„RODO nie wpłynie na zobowiązanie Biura Komisarza ds. Informacji do kierowania, doradzania i edukowania organizacji jak przestrzegać prawa” – zapewnia Denham. „Zawsze woleliśmy marchewkę od kija. Proszę nie zrozumieć mnie źle, Wielka Brytania walczyła o większe uprawnienia, gdy opracowywano RODO. Wysokie grzywny za poważne naruszenia są odzwierciedleniem tego, jak ważne są dane osobowe w XXI wieku „. 

RODO, w przeciwieństwie do dyrektywy z 1995 r., ma bezpośrednie zastosowanie we wszystkich państwach członkowskich UE, niezależnie od ustawodawstwa danego kraju. Część przedsiębiorstw podjęło już kroki w celu ochrony danych użytkowników. Obawy przed RODO w głównej mierze dotyczą tych przedsiębiorstw, które jak dotąd pozostają nieświadome tego, co dzieje się w branży. 

„Prawo nie jest po to, aby karać grzywnami. Prawo ma za zadanie chronić klienta i obywatela” dodaje Denham wzywając do „zwiększenia przejrzystości, praw obywateli i odpowiedzialności.” 

Źródło: Bitfender

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Sejm online: M.in. Kodeks pracy i Kodeks cywilny [Transmisja online w dniach 3 i 4 grudnia 2025 r. nr posiedzenia 46.]

3 i 4 grudnia 2025 r. Sejm będzie procedował m.in. nowelizację przepisów Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego. Infor.pl zaprasza na transmisję online (od godz. 10.00).

Karpiowe 2025. Sprawdź, gdzie urzędnicy dostaną nawet 1450 zł!

Pracownicy samorządowi w Polsce mogą liczyć na bardzo zróżnicowane świadczenia świąteczne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). W 2025 roku kwoty „karpiowego” wahają się od zaledwie 90 zł do nawet 1450 zł. Najwyższe dopłaty wypłaci Poznań, ale w kilku dużych miastach – w tym w Krakowie i Lublinie – świątecznych dodatków dla urzędników nie będzie wcale.

Ustawa łańcuchowa zawetowana przez Prezydenta Nawrockiego. Dlaczego?

Ustawa łańcuchowa wprowadzająca zakaz trzymania psów na uwięzi została zawetowana przez Prezydenta Karola Nawrockiego. Dlaczego? Ma zaproponować własny projekt ustawy.

500 plus dla par z co najmniej 50-letnim stażem małżeńskim. Jest już wszystko jasne, Senacka Komisja Petycji pojęła decyzję

Czy małżeństwa z co najmniej 50-letnim stażem małżeńskim otrzymają jednorazowe wsparcie finansowe od państwa? Jest petycja dotycząca tzw. „500 plus dla małżeństw” – nowego świadczenia, które miałoby docenić trwałość długoletnich związków. Senacka Komisja Petycji analizuje i podejmuje decyzję.

REKLAMA

Zniżki dla seniorów. Jak można zaoszczędzić na świątecznych zakupach?

Czas przedświątecznych zakupów nie zawsze jest powodem do radości u wielu osób starszych. Gdzie szukać oszczędności? Czy Karta Dużej Rodziny przyda się seniorowi? O jakich jeszcze dokumentach warto pamiętać? Prezentujemy kilka przydatnych przykładów.

Osoba kierownicza, czy kierownix? Neutralność płciowa nazw stanowisk pracowniczych - nowy obowiązek pracodawców od 24 grudnia 2025 r.

W dniu 24 grudnia 2025 r. wchodzi w życie nowelizacja kodeksu pracy. Jedną z istotnych zmian jest nałożenie na pracodawców obowiązku, by ogłoszenia o naborze na stanowisko oraz nazwy stanowisk były neutralne pod względem płci, a proces rekrutacyjny przebiegał w sposób niedyskryminujący. Czy to oznacza, że także w codziennej działalności w zakładach pracy (poza procesem rekrutacji) nazwy stanowisk nie powinny wskazywać na konkretną płeć?

Ile razy pracownik musi zachorować, aby pracodawca mógł go zwolnić? Przepisy są jasne, ale nie każdy je rozumie

Sezon infekcyjny trwa. Pracownicy chorują, a świadomość po pandemii covid wzrosła i zdecydowaniem częściej niż przed laty decydują się na korzystanie ze zwolnień lekarskich. To bez wątpienia dezorganizuje pracę w wielu firmach i pojawia się pytanie, czy osobom, których częściej nie ma w pracy, niż są, można wypowiedzieć umowy?

Miliony Polaków inwestują w kryptowaluty. Właśnie zapadła decyzja, która zaczyna wszystko od nowa

W polskim świecie kryptowalut nastąpił zwrot, którego niewielu się spodziewało. Decyzja podjęta w Pałacu Prezydenckim wywołała falę komentarzy wśród inwestorów i przedsiębiorców działających w branży cyfrowych aktywów. Chodzi o przepisy, które miały wejść w życie już wkrótce i całkowicie przebudować krajobraz rynku krypto w Polsce. Co się stało i jakie będą tego konsekwencje?

REKLAMA

Złamana noga lub ręka na śliskim chodniku, uraz głowy od spadającego z dachu lodu - od kogo (i jak) można dostać odszkodowanie? Odpowiedzialność gminy, wspólnot, spółdzielni i właścicieli nieruchomości

Najważniejsze w takim przypadku jest ustalenie kto odpowiada za utrzymanie (w tym np. odśnieżanie) miejsca, gdzie doszło do nieszczęśliwego wypadku. Za stan chodnika lub drogi odpowiada podmiot ustawowo zobowiązany do ich utrzymania – najczęściej będzie to gmina, wspólnota mieszkaniowa, spółdzielnia lub właściciel przylegającej nieruchomości. Rzecznik Finansowy wyjaśnia, że nie każda szkoda powstała w wyniku poślizgu prowadzi do wypłaty odszkodowania – decydują konkretne okoliczności i wina odpowiedzialnego podmiotu.

Świadczenie wspierające 2026 - kwota. Wystarczy 70 punktów w decyzji WZON. Wniosek do ZUS można złożyć już w grudniu

Osoby, które w decyzji Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności otrzymały co najmniej 70 punktów, mogą już składać wnioski o świadczenie wspierające. Jeśli zrobią to w grudniu lub styczniu, świadczenie będzie przysługiwać od stycznia 2026 r. Natomiast gdy wniosek zostanie złożony dopiero w lutym, wypłata rozpocznie się od lutego, a świadczenie za styczeń przepadnie - wyjaśnia Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA