REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jakie roszczenia za błąd lekarski? – cz. 3

Adrian Prusik
Adrian Prusik
Za ból i stres w szpitalu można sie domagać zadośćuczynienia za doznaną krzywdę
Za ból i stres w szpitalu można sie domagać zadośćuczynienia za doznaną krzywdę

REKLAMA

REKLAMA

W obliczu błędów podczas leczenia poszkodowani pacjenci mają możliwość skierowania określonych roszczeń. Jednym z nich jest zadośćuczynienie za doznaną krzywdę.

Niezależnie od tego, iż błędy lekarskie mogą powodować określone szkody o charakterze majątkowym, co do których roszczenia zostały przedstawione w części pierwszej i drugiej, trzeba również stwierdzić, iż najczęściej towarzyszącym skutkiem nieprawidłowości w procesie leczenia, jest ból i stres pacjenta.

REKLAMA

REKLAMA

Negatywne przeżycia psychiczne pacjenta nie mają swojego odzwierciedlenia w jego majątku, stąd ich kompensacja w ramach odszkodowania jest niemożliwa. Istnieje jednak możliwość zażądania zadośćuczynienie, które jest swoistą postacią odszkodowania i dotyczy rekompensaty krzywdy jako szkody niemajątkowej.

Zadośćuczynienie ma w zamiarze wynagrodzić ból, cierpienia psychiczne poprzez przyznanie określonej sumy pieniężnej poszkodowanemu.

Zobacz również: Czy można się ubiegać o odszkodowanie za błąd lekarza?

REKLAMA

Podczas operacji zaszyto gazik chirurgiczny w ciele pacjenta. Powodowało to, iż przez kilka lat pacjent odczuwał dolegliwe bóle, a powstające komplikacje zdrowotne rzutowały na jego kondycję psychiczną. Pozostawienie gazika powodowało również konieczność ograniczenia działalności gospodarczej przez poszkodowanego, co wiązało się ze spadkiem dochodów. W takiej sytuacji poszkodowany może zażądać zadośćuczynienia za doznane krzywdy (ból, negatywne przeżycia psychiczne), jak i odszkodowania za szkody majątkowe (mniejsze dochody wskutek błędu).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Roszczenie zadośćuczynienia

Możliwość żądania zadośćuczynienia w sytuacji uszkodzenia ciała lub wywołania rozstroju zdrowia przewiduje art. 445 Kodeksu cywilnego. Warunki otrzymania zadośćuczynienia są w zasadzie identyczne jak w przypadku odszkodowania. Różnica polega na tym, iż o ile w przypadku odszkodowania niezbędne jest wystąpienie szkody, która ma swój majątkowy wymiar (np. konieczność zmiany pracy, kupna wózka inwalidzkiego, rehabilitacji) o tyle przy zadośćuczynieniu niezbędne jest jedynie doznanie krzywdy, która majątkowego charakteru mieć nie musi (ból nie musi przekładać się na uszczuplenie zarobków, czy też dodatkowe koszty).

Krzywda musi być także konsekwencją zdarzenia szkodzącego, czyli w naszym przypadku błędu medycznego. Ból i cierpienie pacjenta muszą być spowodowane błędem.

Krzywdą uprawniającą do zadośćuczynienie nie musi być li tylko cierpienie fizyczne, lecz również psychiczne, które wynika z błędu.

Zobacz: Jakie roszczenia za błąd lekarski - cz. 1

Zadośćuczynienia można domagać się w związku z cierpieniem psychicznym wywołanym oszpeceniem wskutek błędu lekarskiego.

Zobacz: Jakie roszczenia za błąd lekarski - cz. 2

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Lekarze spoza Unii Europejskiej muszą znać język polski. Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę

441 lekarzom spoza Unii Europejskiej zawieszono prawo wykonywania zawodu z powodu braku egzaminów z języka polskiego. Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę, która przewidywała przedłużenie terminu na poświadczenie znajomości języka co najmniej na poziomie turystycznym.

Pracownik może wybrać pieniądze, zamiast urlopu. To jest wyjątek od zasady wykorzystania urlopu w naturze

Pieniądze czy urlop, co jest ważniejsze dla pracownika, a co dla pracodawcy? Zapewne nie ma jednej dobrej odpowiedzi na to pytanie i każdorazowo zależy to od okoliczności. Aby uniknąć dylematów z tym związanych, ustawodawca wprowadził jasne zasady.

Pracownicy przynoszą dokumenty i liczą na korzyści, a pracodawcy mają wątpliwości. Jak załatwić sprawę zgodnie z prawem?

Czy można przyjąć zaświadczenie z ZUS, które pracownik wydrukował? Co zrobić z elektronicznym dokumentem, gdy akta osobowe pracownika są papierowe? Zmiany przepisów dotyczących stażu pracy wciąż budzą wątpliwości, również te formalne.

3 ważne świadczenia dla rodzin. Od 1 lipca 2026 r. nowe wnioski

Od 1 lipca 2026 r. gminy przyjmą elektroniczne wnioski o świadczenia alimentacyjne i zasiłki rodzinne na nowy okres. W ZUS wystartuje kolejny nabór wniosków o świadczenie dobry start. Kto może ubiegać się pomoc? Czy te świadczenia można łączyć?

REKLAMA

Ceny paliwa we wtorek 16 czerwca. Czy to już koniec rządowego programu Ceny Paliw Niżej?

Znamy ceny benzyny i oleju napędowego, które będą obowiązywać we wtorek. Minister energii zadecydował o maksymalnych cenach detalicznych paliwa obowiązujących 16 czerwca. Co dalej z rządowym programem CPN?

Komfortka - gdzie znajdują się miejsca dla osób ze szczególnymi potrzebami?

Mianem komfortki określa się pomieszczenie dla osób dorosłych ze szczególnymi potrzebami w którym znajduje się przewijak/leżanka. Taka odpowiednio wyposażona przestrzeń powinna się znajdować obowiązkowo w niektórych nowobudowanych budynkach mając na względzie funkcje tych miejsc. Jak sytuacja wygląda obecnie?

Koniec z 8 niedzielami w roku bez zakazu handlu, a w sobotę sklepy otwarte tylko do godziny 21 – zakupów nie zrobimy już w niedziele poprzedzające Wigilię i Wielkanoc? Sprawa w Sejmie

Likwidacja trzech niedziel handlowych poprzedzających Wigilię Bożego Narodzenia oraz niedzieli handlowej poprzedzającej bezpośrednio pierwszy dzień Wielkiej Nocy, jak również skrócenie czasu pracy sklepów, które obowiązuje zakaz handlu w niedziele, do godziny 21 w soboty – jest postulatem petycji obywatelskiej, w która w dniu 16 lutego 2026 r. została złożona do Sejmu. Jej rozpatrzeniem, sejmowa Komisja do Spraw Petycji miała zająć się 10 czerwca br.

Bezwzględny zakaz pracy w takie dni. Wielkie zmiany dla milionów Polaków

Żar poleje się z nieba, ostrzegają synoptycy. W tym tygodniu dotrze do Polski pierwsza w tym roku fala upałów. Słupki rtęci przekroczą 30 stopni. Do tej alarmistycznej prognozy pogody nie przystają prawne regulacje. Rząd od końca 2024 roku próbuje wprowadzić pierwsze w historii konkretne limity temperatury dla miejsc pracy, ale kolejne wersje projektu pokazują, że znalezienie granicy między bezpieczeństwem pracowników a kosztami dla pracodawców okazuje się trudniejsze, niż mogło się wydawać.

REKLAMA

Ile wynosi zasiłek chorobowy w czasie ciąży? Jak jest obliczany? Wyjaśnia ZUS

Proszę o informację w jakiej wysokości zasiłek chorobowy (na miesiąc) wypłacany jest w trakcie ciąży. Nie jest on wypłacany regularnie i w stałych kwotach oraz terminach. Czy do końca przebywania na zasiłku chorobowym będzie on tak nieregularny, czy może na pewnym etapie zostanie on wypłacany np. raz na miesiąc?

ZUS: w 2026 r. 16,3 mln osób płaci składki emerytalne i rentowe na 8 mln emerytów i rencistów. FUS pozostaje wypłacalny

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) w pierwszym kwartale 2026 roku wpłynęło 101,7 mld zł ze składek. To o 9,1% więcej niż rok wcześniej. Mimo nieco wolniejszego wzrostu gospodarczego sytuacja finansowa FUS pozostaje stabilna. Pieniądze z FUS są aktualnie wypłacane 8,055 mln osób.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA