REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jakie roszczenia za błąd lekarski? – cz. 1

Adrian Prusik
Adrian Prusik
Poszkodowani pacjenci mogą się domagać roszczeń zarówno od lekarza jak i szpitala.
Poszkodowani pacjenci mogą się domagać roszczeń zarówno od lekarza jak i szpitala.

REKLAMA

REKLAMA

W obliczu błędów podczas leczenia poszkodowani pacjenci mają możliwość skierowania określonych roszczeń. Adresatem może być zarówno szpital, jak i winny lekarz.

W przypadku błędów lekarskich poszkodowani pacjenci dysponują pełną gamą roszczeń, które mogą kierować do szpitala lub też do lekarza. Chodzi zarówno o odszkodowanie, jakie przysługuje w przypadku szkód materialnych, jak również o zadośćuczynienie za wyrządzoną krzywdę. W określonych sytuacjach będzie możliwe domaganie się także renty.

REKLAMA

REKLAMA

Zobacz serwis: Prawa pacjenta

Szkody na osobie

Nieprawidłowości w procesie leczenia mogą powodować uszkodzenia ciała, rozstrój zdrowia, czy nawet pozbawienie życia pacjenta. W takich sytuacjach pacjenci będą mogli zwrócić się z odpowiednim roszczeniem do winnego lekarza lub placówki, w której byli leczeni.

Zobacz również: Prawa pacjenta w strajkujących placówkach

REKLAMA

Za co przysługuje odszkodowanie?

Do podstawowych roszczeń, jakie przysługują w takim przypadku należy zaliczyć odszkodowanie, które przysługuje w ramach kompensaty za szkody materialne pozostające w związku z błędem.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pacjentowi wycięto zdrową nerki, zamiast chorej. W związku z tym jego stan zdrowia wymaga zakupu kosztownego sprzętu niezbędnego w codziennym życiu.

W ramach odszkodowania poszkodowany będzie mógł zażądać m.in. zwrotu kosztów leczenia, kosztów przystosowania mieszkania do obecnych potrzeb związanych ze skutkami błędu, jak również kosztów utraconego zarobku wskutek rekonwalescencji po odniesionych obrażeniach.

Zgodnie z art. 444 ust. 1 Kodeksu cywilnego na żądanie poszkodowanego zobowiązany do naprawienia szkody powinien wyłożyć także z góry sumę potrzebną na koszty leczenia, a jeżeli poszkodowany stał się inwalidą, także sumę potrzebną na koszty przygotowania do innego zawodu.

Zobacz: Jakie roszczenia za błąd lekarski - cz. 2

Nie ma ograniczeń co do których kosztów można domagać się odszkodowania. Ważne jednak, by były to koszty mające związek przyczynowy z błędem lekarskim. Odszkodowanie może objąć wszelkie koszty jakie okazały się konieczne w związku z błędem lekarskim.

Poszkodowany może domagać się także zwrotu kosztów lekarstw, czy specjalnej diety, jakiej zmuszony jest przestrzegać w związku z lekarskim błędem. W ramach odszkodowania można dochodzić również kosztów zakupu samochodu przystosowanego do potrzeb inwalidy, jeżeli w szczególności ma on służyć do kontynuowania dalszej pracy zawodowej.

Renta odszkodowawcza

Innym istotnym roszczeniem jest renta odszkodowawcza. Możliwość domagania się renty dają warunki określone w art. 444 ust. 2 Kodeksu cywilnego. Zgodnie z jego brzmienie renta jest możliwa do zasądzenia, jeżeli w wyniku błędu poszkodowany utracił całkowicie lub częściowo zdolność do pracy zarobkowej lub też zwiększyły się jego potrzeby. Innym powodem przyznania renty może być także zmniejszenia widoków powodzenia na przyszłość.

Co kryje się pod tymi określeniami przeczytasz w części drugiej.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zakaz palenia w oknach, na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca. Wzorem będą regulacje litewskie? Trzeba chronić prawa obywateli

Zakaz palenia na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca w Ministerstwie Zdrowia. Wzorem mogą być regulacje litewskie? Palenie papierosów w miejscach publicznych wciąż budzi emocje. Resort nie jest jednak chętny do podjęcia radykalnej decyzji.

Stanowisko MRPiPS w sprawie dziedziczenia składek ZUS. Czy przepisy zostaną zmienione?

Obecne przepisy nie dopuszczają do dziedziczenia składek rentowych i wypadkowych. Budzi to na tyle dużo kontrowersji, że w tej sprawie do MRPiPS została wystosowana interpelacja poselska z pytaniem, czy zostaną podjęte prace nad regulacjami umożliwiającymi dziedziczenie składek. Jaka jest odpowiedź resortu pracy?

Dowód osobisty będzie można odebrać w dowolnym urzędzie. Zmiany od 1 grudnia 2026 roku

Od 1 grudnia 2026 roku zmienią się zasady dotyczące dowodów osobistych. Nowe rozwiązania mają uprościć część formalności i ograniczyć problemy, które dziś mogą oznaczać dla obywateli dodatkowe wizyty w urzędzie. Co dokładnie się zmieni?

Wpis do wykazu z ustawy o KSC do 3 października! Uważaj, moratorium na kary może okazać się pułapką!

Do 3 października 2026 r. tysiące polskich firm muszą samodzielnie zgłosić się do wykazu podmiotów kluczowych i ważnych w ramach znowelizowanej ustawy o KSC. Urząd nie wyśle żadnego zawiadomienia. Zwlekanie z rejestracją może skutkować bolesnymi kontrolami oraz osobistą odpowiedzialnością zarządu, nawet mimo odroczenia najsurowszych kar finansowych.

REKLAMA

MEN powiedział: dość. W roku szkolnym 2026/2027 ten obowiązek będzie obciążał już tylko rodziców, a nie szkołę. Niektórym pomogą samorządy

Ministerstwo zakończyło program pilotażowy już jakiś czas temu. W roku szkolnym 2026/2027 nic nie zmieni się na lepsze. Sprawa jest istotna, a jednak będzie pozostawiona wyłącznie w rękach rodziców uczniów. Nie tylko na początku edukacji, ale na każdym jej etapie. Tymczasem specjaliści są pewni, że wobec epidemii wad wzroku u dzieci i młodzieży rola szkoły jest również bardzo istotna.

Pracodawcy wciąż odmawiają pracownikom tych zwolnień. Tymczasem przepisy są jasne i korzystne dla pracowników

Choć problemy w zakresie prawidłowego stosowania przepisów pojawiają się często w momencie ich zmiany, to jednak bywa i tak, że regulacja nie zmienia się od lat, od lat pracodawca stosuje ją tak samo, a któregoś dnia okazuje się, że nie jest to postępowanie właściwe i pracownik domaga się innego. To właśnie w takich moment opór przed zmianą jest największy.

Lex szarlatan trafi do TK. Prezydent zdecydował

Prezydent Karol Nawrocki skieruje do Trybunału Konstytucyjnego nowelizację ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (RPP). Cel tej ustawy jest słuszny, ale problemem mogą okazać się proponowane w niej środki – wyjaśnił prezydent w opublikowanym w czwartek nagraniu.

Przystosowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej. Czy można uzyskać dofinansowanie?

Osoby niepełnosprawne cechuje obniżona zdolność do wykonywania pracy w porównaniu do zdolności, jaką wykazują osoby o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną. Z tego względu jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest przystosowanie stanowiska pracy do potrzeb zatrudnionego pracownika z niepełnosprawnością.

REKLAMA

Mirosław Wróblewski, Prezes UODO: Największym zagrożeniem dla ochrony danych wciąż pozostają cyberataki

„Konsekwencją takich zdarzeń jest nie tylko wykradanie danych, ale choćby brak dostępu do danych, co w wielu sektorach, np. ochronie zdrowia, może mieć bardzo poważne konsekwencje” – podkreśla Mirosław Wróblewski, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Nigdy nie jest za późno na rozwód? Prawniczka o małżeństwach, które kończą się po dekadach [WYWIAD]

Zaczynają od walki o winę, kończą zgodą na szybki rozwód. Adwokatka Joanna Dominowska wyjaśnia, dlaczego po latach procesów małżonkowie tracą siły i chcą po prostu zamknąć ten rozdział.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA