REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak ubezwłasnowolnić alkoholika

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dziennikarka medyczno-prawna
Jak ubezwłasnowolnić alkoholika
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jak ubezwłasnowolnić alkoholika. Choroba alkoholowa to jedno z powszechnie występujących w społeczeństwie uzależnień. Stopień jej nasilenia jest zróżnicowany – czasem choroba jest na tyle zaawansowana, że osoba uzależniona nie jest w stanie kierować swoim postępowaniem. Stanowi to przesłankę do wdrożenia procedur do leczenia odwykowego. Zazwyczaj jedynym sposobem wdrożenia leczenia jest ubezwłasnowolnienie osoby chorej. Jak to zrobić?

rozwiń >

Ubezwłasnowolnienie osoby uzależnionej od alkoholu w świetle prawa 

Polskie prawo przewiduje ubezwłasnowolnienie osoby uzależnionej od alkoholu. Procedura tego typu jest możliwa w sytuacji, gdy chory nie jest w stanie decydować o swoich poczynaniach – zagrażając sobie i innym. Jest to przesłanka do wdrożenia leczenia odwykowego – jedynym sposobem wdrożenia tego typu terapii jest ubezwłasnowolnienie chorego.  

REKLAMA

Ubezwłasnowolnienie osoby nadużywające alkoholu zazwyczaj odbywa się na wniosek członków jego rodziny. Celem procedury jest pozbawić chorego zdolności prawnych, mowa tutaj miedzy innymi o zarządzaniu majątkiem rodzinnym, zaciąganiu pożyczek bądź kredytów. 

Czym jest ubezwłasnowolnienie alkoholika

Jak stanowi kodeks cywilny osoba, która ukończyła lat trzynaście, może zostać ubezwłasnowolniona całkowicie, jeżeli wskutek choroby psychicznej, niedorozwoju umysłowego albo innego rodzaju zaburzeń psychicznych – zwłaszcza pijaństwa bądź narkomanii, nie jest w stanie kierować swoim postępowaniem. Zatem, aby alkoholizm stanowił przesłankę ubezwłasnowolnienia musi charakteryzować się zaburzeniem psychicznym. Alkoholizm, jako zaburzenie psychiczne nie jest samoistną przesłanką ubezwłasnowolnienia – osoba wskutek pijaństwa może być ubezwłasnowolniona dopiero wówczas, gdy nie jest w stanie kierować swoim postępowaniem – odnosi się to jedynie do dokonania świadomych czynności prawnych. 

Co daje ubezwłasnowolnienie alkoholika

Przede wszystkim ubezwłasnowolnienie pozbawia chorego zdolności do czynności prawnych. Taka osoba całkowicie może zawierać jedynie umowy powszechnie zawierane w drobnych bieżących sprawach życia codziennego. Nie może nabywać praw i zaciągać zobowiązań.  Dla osoby ubezwłasnowolnionej całkowicie, co do zasady ustanawiany zostaje opiekun sprawujący nadzór nad chorym i jego majątkiem – podlegając nadzorowi sądu opiekuńczego. Taki opiekun powinien uzyskiwać zezwolenie sądu opiekuńczego w istotniejszych sprawach odnoszących się do osoby ubezwłasnowolnionej bądź jej majątku. 

Alkoholik ubezwłasnowolniony częściowo 

Zdarza się, że stan chorego nie daje podstaw do zastosowania ubezwłasnowolnienia całkowitego – jedynie potrzebuje on pomocy przy prowadzeniu swoich spraw. W takiej sytuacji ustawodawca przewiduje zastosowanie ubezwłasnowolnienia częściowego. Wtedy ustanawiana jest kuratela nad chorym. Kurator wyraża zgodę na dokonywanie czynności prawnych przez ubezwłasnowolnionego, ponadto pomaga jej poprzez doradztwo przy czynnościach faktycznych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wniosek o ubezwłasnowolnienie alkoholika 

Jak już była mowa wcześniej, ubezwłasnowolnienie osoby nadużywającej alkoholu, zazwyczaj odbywa się na wniosek członków jego rodziny. Może je złożyć: 

  • małżonek osoby, której dotyczy wniosek o ubezwłasnowolnienie; 
  • krewni w linii prostej i rodzeństwo; 
  • przedstawiciel ustawowy. 

Ważne jest, aby w treści wniosku wykazać, że osoba, której dotyczy wniosek nadużywa alkoholu i że alkoholizm ma podłoże zaburzeń psychicznych. Dobrze jest powołać, jako dowód zeznania świadków. Nie można zapominać o dokumentacji medycznej chorego, której dotyczy wniosek – Sąd w toku postępowania żąda przedstawienia zaświadczenia poradni przeciwalkoholowej. W przypadku, gdy treść wniosku lub dołączone do niego dokumenty nie uprawdopodobniają istnienia alkoholizmu, albo w razie niezłożenia zaświadczenia, którego zażądał sąd – wniosek może zostać odrzucony. 

Ile trwa ubezwłasnowolnienie

REKLAMA

Zmagającego się z chorobą alkoholową, którego dotyczy wniosek o ubezwłasnowolnienie, należy wysłuchać po wszczęciu postępowania, powinno odbyć się to w obecności biegłego psychologa i w zależności od stanu zdrowia chorego, także biegłego lekarza psychiatry bądź neurologa. Takie wysłuchanie jest niezbędne – ustne wyjaśnienia pozwalają na wstępne zorientowanie się przez Sąd, co do stanu psychicznego osoby dotkniętej chorobą alkoholową. 

W toku postępowania o ubezwłasnowolnienie chory musi być zbadany przez biegłego lekarza psychiatrę lub neurologa i psychologa. Zadaniem biegłych jest ocena, czy zostały spełnione przesłanki ubezwłasnowolnienia – czy osoba, której dotyczy wniosek faktycznie zmaga się z chorobą alkoholową, czy alkoholizm ma w danej sprawie charakter zaburzenia psychicznego, a także czy znosi jednocześnie zdolność do kierowania własnym postępowaniem. 

Ubezwłasnowolnienie orzeka się na czas nieokreślony. Może zostać uchylone w przypadku, gdy przesłanki stanowiące podstawę ubezwłasnowolnienia zdezaktualizowały się. W przypadku, gdy zgłoszenie wniosku o ubezwłasnowolnienie nastąpiło w złej wierze lub lekkomyślnie, podlega karze grzywny. 

 

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Duża podwyżka świadczenia dla mężczyzny z rocznika 1957. Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20

Przybywa prawomocnych orzeczeń w sprawach po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Przedstawię wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku.

Niski wiek emerytalny kobiet to bomba z opóźnionym zapłonem. Polki stracą tysiące na emeryturze

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

REKLAMA

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

4-dniowy tydzień pracy: hit czy mit? Nabór wniosków od 14 sierpnia do 15 września 2025 r.

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni nie jest już tylko trendem na zachodzie. Jeszcze kilka lat temu koncepcja czterodniowego tygodnia pracy wydawała się futurystycznym eksperymentem. Dziś coraz więcej firm testuje ten model, motywowane realnymi korzyściami: większym zaangażowaniem zespołów, niższą rotacją, a nawet oszczędnościami kosztowymi, np. dzięki programowi pilotażowemu z MRPiPS. Etap II programu to właśnie testowanie zaproponowanego modelu skróconego czasu pracy w środowisku pracy – zaczyna się 1 stycznia 2026 r. i trwa do 31 grudnia 2026 r.

Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Coś się zmienia po 10 latach, ale to nie jest dobra wiadomość

Po raz pierwszy od dekady doszło do bezprecedensowego porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego - zarówno związki zawodowe, jak i organizacje pracodawców jednomyślnie sprzeciwiły się rządowej propozycji zaledwie 3-procentowej podwyżki płac w budżetówce. Uchwała nr 139 RDS, przyjęta 14 lipca 2025 roku, to nie tylko wyraz wspólnego stanowiska wobec zbyt niskiego wzrostu wynagrodzeń, lecz także sygnał narastającego kryzysu w dialogu społecznym i zapowiedź otwartego sporu z rządem.

REKLAMA

Okulary za kierownicą: kiedy grozi mandat nawet w wysokości 500 zł? O tym musisz pamiętać

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

Unia chce słuchać dzieci, zanim uchwali prawo. Nadchodzi rewolucja w legislacji?

Parlament Europejski chce wprowadzenia obowiązkowego testu praw dziecka dla wszystkich nowych przepisów wychodzących z Komisji Europejskiej. – Dzieci wiedzą, czego chcą, i potrafią to jasno powiedzieć – przekonuje Ewa Kopacz, wiceprzewodnicząca PE. Bezpieczeństwo w sieci, walka z mową nienawiści, edukacja o prawach i realna pomoc dla ofiar przemocy to tylko część postulatów najmłodszych obywateli UE. Unia słucha ich coraz uważniej – i właśnie to może całkowicie zmienić sposób, w jaki tworzone jest prawo w Europie. Czy nadchodzi era legislacji pisanej oczami dziecka?

REKLAMA