REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

13. emerytura w 2023 – ile wyniesie i kiedy wypłata?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Paulina Karpińska, Redaktor
Z Grupą Infor PL zwązana od grudnia 2021 roku. Pełni w niej funkcję redaktora prowadzącego serwis Nieruchomości oraz współprowadzącego serwisy Prawo i Biznes.
13. emerytura w 2023 – ile wyniesie i kiedy wypłata?
13. emerytura w 2023 – ile wyniesie i kiedy wypłata?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

13. emerytura to dodatkowe świadczenie pieniężne, które każdego roku otrzymują emeryci i renciści. Jest ono równe wysokości najniżej emerytury. Kiedy zostanie wypłacona w 2023 roku i w jakiej kwocie?
rozwiń >

13 emerytura w 2023 – komu przysługuje?

Dodatkowa emerytura jest świadczeniem wypłacanym od 2019 roku. Jest ona przyznawana osobie, która do 31 marca danego roku, jest uprawniona do:

REKLAMA

REKLAMA

  • emerytury – w tym emerytury pomostowej, okresowej emerytury kapitałowej i emerytury częściowej,
  • renty z tytułu niezdolności do pracy – w tym renty dla inwalidów wojennych i wojskowych oraz rent wypadkowych,
  • renty szkoleniowej,
  • renty socjalnej,
  • renty rodzinnej,
  • rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego,
  • świadczenia pieniężnego przysługującego cywilnym niewidomym ofiarom działań wojennych,
  • nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego,
  • świadczenia i zasiłku przedemerytalnego.

Zatem każda osoba, która otrzymuje jedno z powyższych świadczeń otrzyma tzw. 13. emeryturę również w 2023 roku.

Kiedy 13. emerytura w 2023?

Dodatkowe pieniądze dla emerytów i rencistów w postaci 13. emerytury zostaną wypłacane w kwietniu 2023 roku – razem z przewidzianą na ten miesiąc właściwą emeryturą.

Z kolei uprawnieni do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych otrzymają dodatkowe pieniądze w maju 2023 roku.

REKLAMA

13 emerytura - kiedy wypłata?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci trzynastki razem z kwietniową emeryturą lub rentą.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Harmonogram wypłat trzynastych emerytur w 2023:

  • 1 kwietnia -wypłata 31 marca, gdyż 1.04 to sobota,
  • 5 kwietnia, 
  • 6 kwietnia, 
  • 10 kwietnia - wypłata do 7 kwietnia z racji przypadających Świąt Wielkanocnych na 10-11.04,
  • 15 kwietnia, 
  • 20 kwietnia, 
  • 25 kwietnia.

 

Trzynasta emerytura 2023 – wysokość

Wysokość 13. emerytury będzie uzależniona od waloryzacji rent i emerytur w 2023 roku. Według zapowiedzi Rządu świadczenia te mają wzrosnąć o 13,8 proc., jednak nie mniej niż o 250 zł. Zatem od marca 2023 roku najniższa emerytura i renta mają wynieść 1588,44 zł brutto, czyli 1445,48 zł na rękę. Tyle wówczas wyniesienie 13. emerytura. Jest to kwota dla każdego - niezależnie od tego, czy jego właściwe, comiesięczne świadczenie jest wyższe.

 Rzeczywisty wskaźnik waloryzacji emerytur i rent znany będzie w pierwszej połowie lutego, po podaniu przez Główny Urząd Statystyczny realnych wartości inflacji i wzrostu wynagrodzeń w 2022 r.

Ile wyniesie 13. emerytura netto w 2023?

Dodatkowe świadczenie pieniężne dla emerytów i rencistów w postaci tzw. trzynastki w 2023 wyniesie 1445,48 zł netto (1588,44 zł brutto).

Wniosek o 13. emeryturę – czy trzeba składać?

Świadczenie to jest przyznawane i wyliczane przez ZUS i KRUS dla każdej osoby, która regularnie otrzymuje rentę bądź emeryturę. Zatem nie ma konieczności składania wniosku. To organy emerytalne prześlą decyzję wraz z informacją o waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych.

 

 

Czy w 2023 roku będzie 14. emerytura?

Premier Mateusz Morawiecki zapowiedział 3 stycznia 2023 na konferencji prasowej ustawowe zagwarantowanie każdorocznej wypłaty 14. emerytury dla seniorów. Proces legislacyjny ma nastąpić w I kwartale 2023 oku. Niezależnie od gwarancji każdorocznej wypłaty, w 2023 r. czternastka ma zostać wypłacona. Ma to nastąpić w sierpniu i we wrześniu 2023 roku

 

Podstawa prawna 13. emerytury:

Ustawa z dnia 9 stycznia 2020 r. o dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów.

 

Podstawa prawna 14. emerytury:

14. emerytury są regulowane ustawami obowiązującymi tylko na dany rok.

 

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
2 mln kapitału i życie z odsetek w 2025 r. Ile musisz odłożyć, żeby rzucić pracę? Najnowsze wyliczenia

Seniorzy 75+ mogą liczyć na znaczną podwyżkę świadczeń! Od 1 marca 2026 r. dodatek pielęgnacyjny, wypłacany przez ZUS, wzrośnie do 364,59 zł miesięcznie (wzrost o ok. 16 zł). To pieniądze przyznawane z urzędu, bez konieczności składania dodatkowego wniosku. W artykule sprawdzisz, komu dokładnie przysługuje to świadczenie i jaka będzie dokładna waloryzacja.

ZUS zmienia zasady zwolnień lekarskich. 2 miliony L4 do weryfikacji. Kiedy ZUS Cię wezwie?

Liczba zwolnień lekarskich w Polsce dynamicznie rośnie, zwłaszcza z powodu zaburzeń psychicznych. ZUS w odpowiedzi na ten trend intensyfikuje kontrole, a prognozy mówią nawet o 2 milionach weryfikacji L4. Zakład ma prawo skontrolować Cię formalnie i merytorycznie (badanie u orzecznika). Jeśli masz L4 na depresję lub lęki, musisz ściśle przestrzegać zaleceń, bo w razie naruszenia ZUS może cofnąć zasiłek chorobowy za cały okres.

Emerytura stażowa 3500 zł od ZUS. Kto dostanie ją już w 2026 r.? Jest warunek 38 lub 39 lat pracy

Emerytury stażowe to długo oczekiwana reforma umożliwiająca wcześniejsze przejście na odpoczynek osobom z długim stażem pracy (bez czekania na 60/65 lat). Projekt ma wejść w życie w 2026 r. Wiele wskazuje, że minimalne świadczenie wyniesie około 3500 zł. Kluczowy warunek to 38 lat stażu dla kobiet i 39 lat dla mężczyzn oraz fakt, że emerytura musi być wyższa niż minimalna.

688,00 złotych – co najmniej tyle podatku zapłaci pracownik, który dostanie od pracodawcy prezent. O jakie przypadki chodzi?

Wręczenie pracownikowi prezentu (np. bonu, nagrody rzeczowej) z punktu widzenia prawa nie jest miłym gestem, lecz opodatkowanym przychodem. Pracownik może być zmuszony do zapłaty co najmniej 688 zł podatku i składek ZUS od prezentu o wartości 2000 zł. Kluczowe jest, czy prezent pochodzi z Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) – tylko to daje szansę na uniknięcie wysokiego obciążenia.

REKLAMA

4800 zł dodatku do emerytury za każdy rok opieki! Kto i na jakich warunkach zyska "dodatkowe lata pracy"? Nowy projekt dla kobiet

Tysiące kobiet w Polsce, które poświęciły lata na wychowanie dzieci lub opiekę nad seniorami, borykają się z problemem niskiej emerytury z powodu krótszego stażu. Pojawiły się projekty rekompensat. Kwota 4800 zł rocznego wsparcia dla opiekunów może stać się realna. Kluczowe jest zrozumienie, które przepisy to umożliwiają oraz co to oznacza w kontekście waloryzacji świadczeń i nowych projektów dla seniorów. (392 znaki)

Koniecznie zmień ten kod w dokumentach do 31 stycznia 2026 r. Jeśli tego nie zrobisz, stracisz część emerytury!

Niezbędne zmiany w dokumentacji ubezpieczeniowej stają się faktem. Coraz więcej osób w wieku przedemerytalnym jest wzywanych przez ZUS do weryfikacji danych, zwłaszcza dotyczących okresów nieskładkowych. Konieczność złożenia dokumentu korygującego (np. ZUS Rp-7) w wyznaczonym terminie (często 31 stycznia) ma kluczowe znaczenie. Niedopełnienie tego obowiązku może skutkować nieuznaniem ważnych okresów, co bezpośrednio obniży wysokość przyszłej emerytury. (384 znaki)

Zasiłek pogrzebowy 2026. 7 000 czy 4 000 zł z ZUS? [Przykłady]

Od 1 stycznia 2026 r. wzrasta kwota zasiłku pogrzebowego. Dla członków najbliższej rodziny zasiłek wyniesie 7 000 zł. Będzie to też maksymalna kwota dla pozostałych osób, które poniosły koszty pochówku. W niektórych przypadkach na początku roku wciąż jednak będzie można liczyć na 4 000 zł. Dlaczego?

Uwaga! Już niedługo cofamy zegarki – Polacy znów „zyskają” godzinę snu!

W ostatni weekend października przechodzimy na czas zimowy. O 3:00 w nocy cofniemy zegarki na 2:00 – i choć to dobra wiadomość dla śpiochów, lekarze ostrzegają: zmiana czasu wpływa na zdrowie bardziej, niż myślisz.

REKLAMA

Stawki płatności bezpośrednich i PWK za 2025 rok - aktualizacja MRiRW

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi poinformowało 10 października 2025 r., że minister rolnictwa i rozwoju wsi Stefan Krajewski podpisał rozporządzenie określające wysokość stawek płatności bezpośrednich oraz przejściowego wsparcia krajowego (PWK) na rok 2025.

ZUS zyska nowe uprawnienia i będzie mógł się domagać składek nawet za 20 lat wstecz. Co z kosztami i przychodami przedsiębiorców?

Trwa dyskusjach o przepisach, nad którymi toczą się już prace. Czy ZUS zyska prawo do tego, by domagać się składek za nieograniczony czas wstecz? Co wtedy z rozliczeniami podatkowymi przedsiębiorców? Czy sądy zaleje fala odwołań, a niewydolny już teraz system będzie działał jeszcze gorzej?

REKLAMA