REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Do 2150 zł na opiekę nad seniorem: Na jakich zasadach bon senioralny? Jakie są kryteria dochodowe?

Do 2150 zł na opiekę nad seniorem: Na jakich zasadach bon senioralny? Jakie kryteria dochodowe?
Do 2150 zł na opiekę nad seniorem: Na jakich zasadach bon senioralny? Jakie kryteria dochodowe?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Bon senioralny to wsparcie finansowe dla seniorów powyżej 75. roku życia, które może wynieść nawet 2150 zł rocznie. Aby uzyskać to świadczenie, trzeba spełnić określone kryteria dochodowe. Ważne jest zarówno to, ile wynoszą dochody seniora, jak i sytuacja finansowa zstępnego. Dodatkowo brany jest pod uwagę rok przyznania świadczenia oraz ewentualny dodatek pielęgnacyjny. Sprawdź, jakie są dokładne warunki!

rozwiń >

Już od stycznia 2026 roku ma ruszyć nowe świadczenie dla seniorów 75+, które może wynieść nawet 2150 zł miesięcznie. Bon senioralny, finansowany bezgotówkowo, ma na celu zapewnienie opieki nad starszymi osobami, obejmując do 50 godzin wsparcia. Jednak, aby otrzymać to świadczenie, trzeba spełnić określone kryteria dochodowe, które będą rosnąć każdego roku. 

REKLAMA

REKLAMA

„To rozwiązanie systemowe, a nie prosty transfer pieniężny. Adresujemy go do rodzin i osób starszych, które nie korzystają z obecnych form pomocy” - powiedziała minister ds. polityki senioralnej Marzena Okła-Drewnowicz. Pieniądze z bonu zostaną przeznaczone na zakup usług opiekuńczych dla seniorów w miejscu ich zamieszkania. Minister podkreśliła, że to rozwiązanie nie powiela innych form wsparcia, ale je uzupełnia. Dowiedz się, kto będzie mógł ubiegać się o bon senioralny i jakie są warunki przyznawania tego wsparcia!

Kryteria dochodowe seniora - kto może otrzymać bon senioralny?

Zgodnie z ustawą o bonie senioralnym, która aktualnie przechodzi konsultacje społeczne, świadczenie będzie dostępne dla seniorów, którzy ukończyli 75. rok życia. Kluczowym warunkiem jest kryterium dochodowe, uwzględniające dodatek pielęgnacyjny, które będzie różnić się w zależności od roku przyznawania:

  • 2026 r. - dochód seniora nie może przekroczyć 3 500 zł brutto.
  • 2027 r. - maksymalny dochód wzrośnie do 4 000 zł brutto.
  • 2028 r. - limit dochodu to 4 500 zł brutto.
  • 2029 r. i kolejne lata - dochód seniora nie może przekroczyć 5 000 zł brutto.

Dochód seniora będzie określany na podstawie decyzji emerytalnej lub rentowej z miesiąca przed złożeniem wniosku, z uwzględnieniem dodatku pielęgnacyjnego. Wymagana będzie również kopia deklaracji podatkowej za poprzedni rok.

REKLAMA

Kryteria dochodowe dla zstępnych - warunki dla opiekunów

Osoby, które będą ubiegać się o bon senioralny dla swoich bliskich, muszą spełnić kryteria dochodowe. W przypadku gospodarstw jednoosobowych przychód zstępnego nie może przekroczyć dwukrotności minimalnego wynagrodzenia. Dla gospodarstw wieloosobowych (bez względu na liczbę członków) limit wynosi trzykrotność minimalnego wynagrodzenia. Dodatkowo, w gospodarstwach jednoosobowych przychód musi być przynajmniej równy minimalnemu wynagrodzeniu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dochód zstępnego będzie weryfikowany na podstawie:

  • Zaświadczeń o dochodach z trzech miesięcy przed złożeniem wniosku.
  • Deklaracji podatkowej za poprzedni rok.
  • Zaświadczeń z gminy dotyczących dochodów z gospodarstwa rolnego, w przypadku rolników.

Jak ustalana będzie wartość bonu senioralnego?

Wysokość bonu senioralnego zależy od oceny niezaspokojonych potrzeb osoby starszej, którą przeprowadzi gmina. Maksymalna wartość bonu to 2150 zł miesięcznie, co odpowiada 50 godzinom usług wsparcia. Usługi te obejmują pomoc w zakresie codziennych potrzeb, dostęp do świadczeń zdrowotnych, podstawową opiekę higieniczną i pomoc w utrzymaniu kontaktów społecznych.

Skala potrzeb i liczba godzin wsparcia

Liczba godzin usługi wsparcia uzależniona będzie od liczby punktów w skali niezaspokojonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności życia codziennego określonych w toku oceny przez gminę z wykorzystaniem kwestionariusza. Osobie w wieku 75 lat lub więcej, która otrzymała w skali niezaspokojonych potrzeb życia codziennego :

  • od 11 do 20 punktów - przysługuje do 12 godzin usług wsparcia miesięcznie;
  • od 21 do 35 punktów – przysługuje od 13 do 24 godzin usług wsparcia miesięcznie; 
  • od 36 do 50 punktów - przysługuje od 25 do 36 godzin usług wsparcia miesięcznie;
  • od 51 do 60 punktów - przysługuje od 37 do 50 godzin usług wsparcia miesięcznie.

Świadczenie będzie przyznawane na 12 miesięcy, po czym konieczna będzie ponowna weryfikacja potrzeb seniora. Jeśli sytuacja ulegnie zmianie, zarówno opiekun, jak i gmina mogą wnioskować o ponowną ocenę.

Usługi wsparcia w ramach bonu senioralnego

Usługi świadczone w ramach bonu senioralnego będą przyznawane w zakresie niezaspokojonych potrzeb życia codziennego w ramach czterech obszarów:

  1. Zaspokojenie codziennych potrzeb życiowych.
  2. Pomoc w uzyskaniu dostępu do świadczeń zdrowotnych.
  3. Podstawowa opieka higieniczno-pielęgnacyjna.
  4. Ułatwienie kontaktów z otoczeniem.

Liczba godzin usługi wsparcia uzależniona będzie od liczby punktów w skali niezaspokojonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności życia codziennego określonych w toku oceny przez gminę z wykorzystaniem kwestionariusza.

Co jeszcze warto wiedzieć o bonie senioralnym?

Wprowadzenie bonu senioralnego to krok w stronę lepszej opieki nad starszymi osobami. Warto z wyprzedzeniem zapoznać się z warunkami przyznawania, by w 2026 roku być gotowym do skorzystania z tego wsparcia. Kryteria dochodowe oraz zakres usług mogą różnić się w zależności od regionu, dlatego warto monitorować lokalne przepisy. Zobacz także: Bon senioralny - dla kogo i od kiedy? Co z dodatkiem pielęgnacyjnym?

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Sejm online: M.in. Kodeks pracy i Kodeks cywilny [Transmisja online w dniach 3 i 4 grudnia 2025 r. nr posiedzenia 46.]

3 i 4 grudnia 2025 r. Sejm będzie procedował m.in. nowelizację przepisów Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego. Infor.pl zaprasza na transmisję online (od godz. 10.00).

Karpiowe 2025. Sprawdź, gdzie urzędnicy dostaną nawet 1450 zł!

Pracownicy samorządowi w Polsce mogą liczyć na bardzo zróżnicowane świadczenia świąteczne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). W 2025 roku kwoty „karpiowego” wahają się od zaledwie 90 zł do nawet 1450 zł. Najwyższe dopłaty wypłaci Poznań, ale w kilku dużych miastach – w tym w Krakowie i Lublinie – świątecznych dodatków dla urzędników nie będzie wcale.

Ustawa łańcuchowa zawetowana przez Prezydenta Nawrockiego. Dlaczego?

Ustawa łańcuchowa wprowadzająca zakaz trzymania psów na uwięzi została zawetowana przez Prezydenta Karola Nawrockiego. Dlaczego? Ma zaproponować własny projekt ustawy.

500 plus dla par z co najmniej 50-letnim stażem małżeńskim. Jest już wszystko jasne, Senacka Komisja Petycji pojęła decyzję

Czy małżeństwa z co najmniej 50-letnim stażem małżeńskim otrzymają jednorazowe wsparcie finansowe od państwa? Jest petycja dotycząca tzw. „500 plus dla małżeństw” – nowego świadczenia, które miałoby docenić trwałość długoletnich związków. Senacka Komisja Petycji analizuje i podejmuje decyzję.

REKLAMA

Zniżki dla seniorów. Jak można zaoszczędzić na świątecznych zakupach?

Czas przedświątecznych zakupów nie zawsze jest powodem do radości u wielu osób starszych. Gdzie szukać oszczędności? Czy Karta Dużej Rodziny przyda się seniorowi? O jakich jeszcze dokumentach warto pamiętać? Prezentujemy kilka przydatnych przykładów.

Osoba kierownicza, czy kierownix? Neutralność płciowa nazw stanowisk pracowniczych - nowy obowiązek pracodawców od 24 grudnia 2025 r.

W dniu 24 grudnia 2025 r. wchodzi w życie nowelizacja kodeksu pracy. Jedną z istotnych zmian jest nałożenie na pracodawców obowiązku, by ogłoszenia o naborze na stanowisko oraz nazwy stanowisk były neutralne pod względem płci, a proces rekrutacyjny przebiegał w sposób niedyskryminujący. Czy to oznacza, że także w codziennej działalności w zakładach pracy (poza procesem rekrutacji) nazwy stanowisk nie powinny wskazywać na konkretną płeć?

Ile razy pracownik musi zachorować, aby pracodawca mógł go zwolnić? Przepisy są jasne, ale nie każdy je rozumie. Można być zaskoczonym

Sezon infekcyjny trwa. Pracownicy chorują, a świadomość po pandemii covid wzrosła i zdecydowaniem częściej niż przed laty decydują się na korzystanie ze zwolnień lekarskich. To bez wątpienia dezorganizuje pracę w wielu firmach i pojawia się pytanie, czy osobom, których często nie ma w pracy, można wypowiedzieć umowę?

Miliony Polaków inwestują w kryptowaluty. Właśnie zapadła decyzja, która zaczyna wszystko od nowa

W polskim świecie kryptowalut nastąpił zwrot, którego niewielu się spodziewało. Decyzja podjęta w Pałacu Prezydenckim wywołała falę komentarzy wśród inwestorów i przedsiębiorców działających w branży cyfrowych aktywów. Chodzi o przepisy, które miały wejść w życie już wkrótce i całkowicie przebudować krajobraz rynku krypto w Polsce. Co się stało i jakie będą tego konsekwencje?

REKLAMA

Złamana noga lub ręka na śliskim chodniku, uraz głowy od spadającego z dachu lodu - od kogo (i jak) można dostać odszkodowanie? Odpowiedzialność gminy, wspólnot, spółdzielni i właścicieli nieruchomości

Najważniejsze w takim przypadku jest ustalenie kto odpowiada za utrzymanie (w tym np. odśnieżanie) miejsca, gdzie doszło do nieszczęśliwego wypadku. Za stan chodnika lub drogi odpowiada podmiot ustawowo zobowiązany do ich utrzymania – najczęściej będzie to gmina, wspólnota mieszkaniowa, spółdzielnia lub właściciel przylegającej nieruchomości. Rzecznik Finansowy wyjaśnia, że nie każda szkoda powstała w wyniku poślizgu prowadzi do wypłaty odszkodowania – decydują konkretne okoliczności i wina odpowiedzialnego podmiotu.

Świadczenie wspierające 2026 - kwota. Wystarczy 70 punktów w decyzji WZON. Wniosek do ZUS można złożyć już w grudniu

Osoby, które w decyzji Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności otrzymały co najmniej 70 punktów, mogą już składać wnioski o świadczenie wspierające. Jeśli zrobią to w grudniu lub styczniu, świadczenie będzie przysługiwać od stycznia 2026 r. Natomiast gdy wniosek zostanie złożony dopiero w lutym, wypłata rozpocznie się od lutego, a świadczenie za styczeń przepadnie - wyjaśnia Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA