REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dochodzenie roszczeń z weksla – cz. 2

Sąd, prawo, weksel fot. Fotolia
Sąd, prawo, weksel fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Postępowanie nakazowe gwarantuje szybki i tani sposób dochodzenia należności z weksla. Nakaz zapłaty uprawomocnia się niezależnie od zaskarżenia przez pozwanego.

Postępowanie nakazowe

Jak zostało to już stwierdzone w części pierwszej należności wynikające z zobowiązania wekslowego mogą być dochodzone w ramach postępowania nakazowego. Możliwość uzyskania nakazu zapłaty w ramach tego postępowania możliwa jest jednak po uprzednim wniosku powoda złożonym w pozwie. Wymagane jest także dołączenie do pozwu oryginału weksla.

REKLAMA

REKLAMA

Zobacz: Dochodzenie roszczeń z weksla – cz. 1

Koszty

Jedną z istotnych zalet postępowania nakazowego jest kwestia opłat. Zgodnie z treścią art. 19 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych w pozwach skierowanych do postępowania nakazowego pobiera się jedynie czwartą część opłaty stosunkowej (poza przypadkami, kiedy weksel kwalifikuje się do postępowania uproszczonego).  Przy tym opłata ta nie może być mniejsza, niż 30 zł i nie większa niż 100 tys. zł.

Strona wnosi o zasądzenie nakazu zapłaty z weksla na kwotę 50 tys. zł. 5 proc. tej kwoty (czyli wysokość opłaty stosunkowej) wynosi 2500 zł. W przypadku postępowania nakazowego opłata od takiego pozwu wyniesie czwartą część tej kwoty, czyli 625 zł.

REKLAMA

Przy określaniu należnej opłaty należy pamiętać o zasadzie zaokrąglania opłaty w górę do pełnego złotego, co wynika z art. 21 ustawy o kosztach sądowych. Jeżeli zatem po obliczeniu wysokości opłaty wyjdzie nam np. 527,30 zł, to należy wpłacić kwotę 528 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Uwaga! Brak zaokrąglenia w górę do pełnego złotego oznacza, że pismo zostało niewłaściwie opłacone.

Zobacz: Kiedy uiścić opłatę sądową

Siła nakazu zapłaty

Wydanie nakazu zapłaty w ramach postępowania nakazowego daje powodowi silną broń do ręki. Zwłaszcza w sytuacji, gdy podstawą wydania nakazu był właśnie weksel.

Zgodnie z art. 491 Kodeksu postępowania cywilnego wydając nakaz zapłaty sąd orzeka, że pozwany ma w ciągu dwóch tygodni od dnia doręczenia nakazu zaspokoić roszczenie w całości wraz z kosztami albo wnieść w tym terminie zarzuty.

Tytuł zabezpieczenia

Tak wydany nakaz zapłaty z mocy ustawy staje się tytułem zabezpieczenia, który może być wykonalny bez klauzuli wykonalności. Tym samym na podstawie nakazu zapłaty wydanego w ramach postępowania sądowego strona może domagać się odpowiedniego zabezpieczenia roszczenia, co może polegać np. na wpisaniu hipoteki przymusowej na nieruchomości dłużnika.

Powód wnosząc jednak o zabezpieczenie na podstawie nakazu zapłaty zobowiązany jest do wskazania sposobu zabezpieczenia.

Natychmiastowa wykonalność

Jeszcze istotniejsza dla wierzycieli wekslowych jest możliwość określona w art. 492 par. 3 Kodeksu postępowania cywilnego. Zgodnie z jego treścią nakaz zapłaty wydany m.in. na podstawie weksla staje się natychmiast wykonalny po upływie terminu przewidzianego do zaspokojenia roszczenia (dwa tygodnie). Niezależnie zatem, czy pozwany wniesie zarzuty od takiego nakazu, po nadaniu takiemu nakazowi klauzuli wykonalności będzie on stanowił tytuł wykonawczy do wszczęcia egzekucji.

Taka możliwość może być jednak wyłączona decyzją sądu, podjętą na wniosek pozwanego.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Mirosław Wróblewski, Prezes UODO: Największym zagrożeniem dla ochrony danych wciąż pozostają cyberataki

„Konsekwencją takich zdarzeń jest nie tylko wykradanie danych, ale choćby brak dostępu do danych, co w wielu sektorach, np. ochronie zdrowia, może mieć bardzo poważne konsekwencje” – podkreśla Mirosław Wróblewski, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Nigdy nie jest za późno na rozwód? Prawniczka o małżeństwach, które kończą się po dekadach [WYWIAD]

Zaczynają od walki o winę, kończą zgodą na szybki rozwód. Adwokatka Joanna Dominowska wyjaśnia, dlaczego po latach procesów małżonkowie tracą siły i chcą po prostu zamknąć ten rozdział.

ZUS policzył zwolnienia lekarskie. Mniej L4, ale przybywa zwolnień z jednego powodu

W pierwszym półroczu 2026 r. lekarze wystawili 14,1 mln zwolnień lekarskich – o 2,7 proc. mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku, wynika z danych ZUS. Mimo spadku liczby L4 rośnie udział absencji związanej z urazami, zatruciami oraz zaburzeniami psychicznymi. Średnie zwolnienie lekarskie trwało ponad 10 dni.

Wyciek danych osobowych z MyDr to zdaniem prawników dopiero początek kłopotów - mnóstwo firm korzysta ze wspólnych systemów

Blisko 19 mln osób, ponad 2 terabajty danych i około 12 tys. placówek medycznych - to skala możliwych skutków cyberataku na system MyDr. Jeśli w ostatnich latach byłeś pacjentem przychodni, gabinetu lekarskiego lub innej placówki medycznej, istnieje realna szansa, że dotyczy to również Ciebie. Ale prawnicy wskazują, że podobny problem dotyczy tysięcy innych podmiotów.

REKLAMA

Opisy stanowisk pracy powinny być teraz priorytetem. Czasu na uporządkowanie dokumentów jest coraz mniej

Dlaczego opisy stanowisk pracy stały się dla pracodawców kluczowe właśnie teraz? Ma to związek z dużymi zmianami zachodzącymi na gruncie prawa pracy. Choć przepisy nie zostały jeszcze uchwalone, wiadomo już co i dlaczego trzeba zrobić. Jest też jasne, że czasu jest niewiele.

400 zł dodatku do wynagrodzenia. Czy dodatek jest chroniony przed potrąceniem?

Pracownicy socjalni spełniający warunki określone w ustawie o pomocy społecznej mają prawo do dodatku do wynagrodzenia w wysokości 400 zł. Czy dodatek ten podlega ochronie przed potrąceniem i czy ma wpływ na wysokość wynagrodzenia urlopowego?

Śmietnik można umieszczać bliżej, gdy jest w historycznej zabudowie, bo wtedy przepisy nie obowiązują - co na to sąd?

Wyobraź sobie, że mieszkasz w centrum miasta, a Twoje okno dzieli od kontenerów na odpady odległość 2,5 m. Latem, gdy upał wzmaga odór ze śmieci, nie możesz normalnie wywietrzyć mieszkania. Dokładnie z takim problemem od lat mierzy się mieszkanka Poznania. 18 sierpnia 2026 r. RPO złożył skargę do WSA w Poznaniu, domagając się uchylenia decyzji, którą miała tłumaczyć historyczna ciasna zabudowa.

Wynajęty lokal ma wady - czy najemca może żądać obniżenia czynszu? Jakie są obowiązki wynajmującego w tej sytuacji?

Umowa najmu polega na oddaniu najemcy lokalu do czasowego używania, a zatem istotnym, z punktu widzenia najemcy, jest w tym czasie tak stan techniczny przedmiotu umowy, jak i jego przydatność do umówionego użytku. Zdarzają się jednak sytuacje, w których wynajmowany lokal (np. mieszkanie) posiada wady i to takie, które co najmniej utrudniają, a niekiedy nawet uniemożliwiają korzystanie z lokalu zgodnie z jego przeznaczeniem. Ustawodawca zawarł w kodeksie cywilnym na taką właśnie okoliczność odpowiednie regulacje, które zostaną przybliżone poniżej.

REKLAMA

Koniec Lex Deweloper - co zmieni się po 1 września dla nabywców mieszkań i całego rynku mieszkaniowego? Plany Ogólne Gmin i Zintegrowane Plany Inwestycyjne zastąpią specustawę?

W dniu 31 sierpnia 2026 r. kończy się okres przejściowy związany z wygaszaniem specustawy mieszkaniowej, czyli tzw. Lex Deweloper. Od września nowe inwestycje będą realizowane już wyłącznie w oparciu o zreformowany system planowania przestrzennego, obejmujący m.in. Plany Ogólne Gmin oraz Zintegrowane Plany Inwestycyjne (ZPI). To jedna z najważniejszych zmian dla rynku nieruchomości w ostatnich latach, której skutki będą odczuwalne nie tylko przez deweloperów, ale również przez osoby planujące zakup mieszkania – pisze Grzegorz Kawecki, Prezes Pekabex Development.

Ofiarą mobbingu może być nie tylko pracownik, ale też przełożony. Nowelizacja przepisów zmienia nie tylko definicję mobbingu

Mobbing to nie zawsze niepożądane zachowanie zachodzące w relacji przełożony–podwładny. Codzienność w zakładach pracy bywa bardziej skomplikowana, a znowelizowane przepisy Kodeksu pracy będą to uwzględniały.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA