Prawo do świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje osobie, która po 
wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego (tj. po wykorzystaniu 
182 lub 270 dni) jest nadal niezdolna do pracy. Świadczenie 
rehabilitacyjne przyznawane jest wówczas, gdy stan zdrowia pracownika 
wskazuje na to, że dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie 
zdolności do pracy (art. 18 ust. 1 ustawy zasiłkowej). Świadczenie 
przysługuje również wtedy, gdy chory został skierowany na badanie przez 
lekarza orzecznika ZUS w celu przyznania renty z tytułu niezdolności do 
pracy, a lekarz orzekł, że rokuje on odzyskanie zdolności do pracy.