REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

800 plus wypłacane wstecz dla seniorów i opiekunów. Czy rekompensata dla osób po 50. roku życia za wychowanie dzieci wejdzie w życie w tym roku? Czy nowy dodatek do emerytury za trud wychowania dzieci stanie się faktem?

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
para seniorów seniorzy 800 plus dla seniora 800 plus dla seniorów
Wsteczne 800 plus dla seniorów, czyli rekompensata dla osób po 50. roku życia za wychowanie dzieci. Czy nowy dodatek do emerytury za trud wychowania dzieci stanie się faktem?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Pojawiła się petycja o przyznanie seniorom świadczenia 800 plus jako rekompensaty za trud wychowania dzieci w czasach braku wsparcia państwa. Autorzy wniosku wskazują na poczucie niesprawiedliwości wśród starszego pokolenia, które - choć wychowało obecnych podatników - czuje się pominięte w aktualnej polityce prorodzinnej. Oto szczegóły.

rozwiń >

Finansowe zadośćuczynienie za trud wychowania dzieci oraz nowa koncepcja 800 plus dla seniorów

Nowa inicjatywa społeczna zakłada wprowadzenie świadczenia pieniężnego w wysokości 800 złotych, które miałoby trafiać do rąk osób starszych jako wyraz uznania za ich wieloletni trud wychowawczy. Projekt ten jest pomyślany jako forma finansowej rekompensaty dla pokoleń, które poświęciły czas i zasoby na opiekę nad dziećmi w okresach, gdy państwowa pomoc dla rodzin praktycznie nie istniała lub była bardzo ograniczona. Głównym założeniem jest przekonanie, że seniorzy zasługują na wsparcie zbliżone do tego, jakie otrzymują obecnie młodzi rodzice, co pozwoliłoby na częściowe wyrównanie szans oraz realizację idei sprawiedliwości między różnymi grupami wiekowymi.

REKLAMA

REKLAMA

Zasady przyznawania dodatku 800 plus dla seniorów oraz mechanizm podziału środków

Zaproponowany system wypłat opiera się na bardzo konkretnym mechanizmie uzależniającym wsparcie od liczby dzieci, które obecnie są aktywne zawodowo i zasilają polski system podatkowy. Zgodnie z tym modelem, za każde pracujące dziecko rodzice otrzymywaliby łącznie 800 złotych miesięcznie. W sytuacji, gdy oboje rodzice pozostają w związku małżeńskim, kwota ta byłaby dzielona po połowie, co oznaczałoby 400 złotych dodatku dla każdego z nich. Takie rozwiązanie ma na celu nie tylko wsparcie budżetów domowych emerytów, ale również podkreślenie wartości, jaką dla państwa stanowi wychowanie przyszłego podatnika.

Analiza finansowa postulatów zawartych w petycji o 800 plus dla seniora

Oficjalny wniosek w tej sprawie, sformułowany w połowie 2025 roku, zawiera szczegółowe wyliczenia dotyczące strat, jakie zdaniem autorów poniosły starsze generacje. Skoro obecny system zakłada wsparcie przez 18 lat życia dziecka, pomysłodawcy wyliczyli, że za wychowanie jednego potomka rodzicom należy się łącznie niemal 173 tysiące złotych, co odpowiada dwunastoletniemu okresowi pobierania świadczenia 800 plus. W przypadku rodzin wielodzietnych kwoty te stają się jeszcze wyższe, przekraczając przy dwójce dzieci barierę 345 tysięcy złotych, co ma obrazować skalę braku wcześniejszego wsparcia systemowego.

Poczucie niesprawiedliwości i walka o godne życie pokolenia budowniczego gospodarki

Postulat ten dotyczy szerokiej grupy osób, obejmującej zarówno seniorów pamiętających czasy PRL, jak i osoby po pięćdziesiątym roku życia, których dzieci stały się pełnoletnie przed wdrożeniem programów socjalnych nowej generacji. Wśród tej grupy dominuje poczucie bycia pominiętym w nowoczesnej polityce społecznej, mimo że to właśnie ich praca i wysiłek wychowawczy stworzyły fundamenty dzisiejszej gospodarki. Argumentacja petycji wskazuje, że "wychowanie podatnika" to realna inwestycja w budżet państwa, która powinna zostać doceniona zwłaszcza w obliczu niskich świadczeń emerytalnych, otrzymywanych przez osoby budujące kraj w trudniejszych realiach ekonomicznych.

REKLAMA

Reakcja organów państwowych oraz prognozowane koszty obsługi nowego świadczenia

Mimo dużego zainteresowania opinii publicznej i emocjonalnego charakteru debaty, propozycja ta pozostaje obecnie jedynie w sferze postulatów obywatelskich. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej zajęło w tej sprawie negatywne stanowisko, podkreślając, że obecne ramy prawne dotyczące pomocy w wychowywaniu dzieci nie dają podstaw do wypłacania dodatków do emerytur. Przeszkodą są również ogromne obciążenia dla finansów publicznych, ponieważ wprowadzenie tego świadczenia kosztowałoby budżet ponad 43 miliardy złotych rocznie, co stanowiłoby znaczący odsetek wydatków przeznaczanych na wszystkie programy socjalne w Polsce.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Różnice między propozycją 800 plus dla seniora a świadczeniem uzupełniającym 500 plus

W debacie publicznej niezwykle ważne jest precyzyjne odróżnienie omawianego postulatu od funkcjonującego już w systemie świadczenia uzupełniającego, często potocznie nazywanego 500 plus dla seniora. Podczas gdy nowa propozycja ma być formą powszechnej rekompensaty za wychowanie dzieci, istniejący dodatek jest przeznaczony wyłącznie dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Ponadto obecnie wypłacane świadczenie jest ściśle powiązane z kryterium dochodowym i ma charakter socjalny, a nie rekompensacyjny, co czyni obie te inicjatywy zupełnie odrębnymi instrumentami polityki państwa.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Owoce najłatwiejsze w uprawie w Polsce. Co im wystarczy, by zawsze obficie owocowały?

Owoce najłatwiejsze w uprawie w Polsce to czerwona i biała porzeczka. To krzew bezproblemowy. Poleca się ją wszystkim - nawet najbardziej początkującym ogrodnikom. Co im wystarczy, by zawsze obficie owocowały?

Pracownik musi kontrolować AI. Sam przycisk „zatwierdź” może nie wystarczyć

Firma może zbudować proces, w którym sztuczna inteligencja przygotowuje rekomendację, a ostateczną decyzję formalnie zatwierdza pracownik. Na papierze człowiek pozostaje więc w centrum procesu. AI Act wymaga jednak, aby nadzór nad systemami wysokiego ryzyka był skuteczny, a nie sprowadzony do obecności osoby, która automatycznie akceptuje kolejne wyniki. Pracownik powinien rozumieć ograniczenia systemu, mieć odpowiednie kompetencje i rzeczywiste uprawnienia do zakwestionowania rekomendacji.

Firma korzysta z AI od kilku lat. Modernizacja systemu może uruchomić nowe obowiązki

System sztucznej inteligencji od kilku lat analizuje dokumenty kandydatów do pracy, wspiera ocenę klientów albo pomaga podejmować decyzje dotyczące określonych usług. Firma może uznać, że skoro narzędzie zostało wdrożone przed rozpoczęciem stosowania nowych wymogów AI Act, jego sytuacja prawna jest ustalona. Nie zawsze będzie to bezpieczne założenie. Znaczenie może mieć nie tylko data uruchomienia systemu, ale również to, co przedsiębiorstwo zrobiło z nim później. Nie tylko głęboka przebudowa, ale też dodanie nowych funkcji albo zmiana celu wykorzystania mogą spowodować konieczność ponownej oceny rozwiązania.

Windy jednak nie dla wszystkich od 20 września 2026 r. – seniorzy nadal pozostaną skazani na schody, nawet w pięcio- czy sześciokondygnacyjnym budynku. Ministerstwo Rozwoju i Technologii nie pozostawia wątpliwości co do nowych przepisów

Od 13 czerwca 2025 r. Ministerstwo Rozwoju i Technologii pracuje nad nowym rozporządzeniem w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, które ma wprowadzić obowiązek wyposażania budynków mieszkalnych wielorodzinnych, które posiadają trzy lub więcej kondygnacji w dźwig osobowy (czyli – w windę). W odpowiedzi na uwagę zgłoszoną przez Krajową Radę Izby Architektów RP w ramach opiniowania ww. projektu – resort, będący autorem ww. projektu, poinformował jednak, że od powyższego wymogu będzie można odstąpić.

REKLAMA

To może decydować o zatrudnieniu. Badanie ujawnia zaskakujące preferencje rekruterów

Kompetencje nie zawsze są jedynym kryterium podczas rekrutacji. Z najnowszych badań wynika, że wygląd, a konkretnie masa ciała, może mieć istotny wpływ na decyzje pracodawców. Ponad 80 proc. rekruterów deklaruje, że przy identycznych kwalifikacjach częściej wybrałoby kandydata o szczupłej sylwetce niż osobę z nadmierną masą ciała.

Mniej mieszkań, więcej chętnych. Tak wygląda rynek najmu po czerwcu

Na rynku najmu mieszkań widać wyraźne ożywienie popytu. W czerwcu liczba dostępnych ofert zmniejszyła się z 86 do 84 tys. lokali, ponieważ nowych najemców przybywało szybciej niż mieszkań trafiających na rynek. Mimo kurczącej się oferty właściciele nie zdecydowali się jednak na podwyżki czynszów.

Nowość: interpretacja indywidualna GIP, gdy pracodawca ma wątpliwości w sprawie zatrudnienia na umowę o pracę. Jak złożyć wniosek? PIP wyjaśnia

Gdy pracodawca ma wątpliwości w sprawie zatrudnienia na umowę o pracę, może wystąpić o interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy. To nowość, która weszła w życie wraz z reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Jak złożyć wniosek i uiścić opłatę w wysokości 40 zł? PIP wyjaśnia krok po kroku.

Budowa domu w 2026 roku może mocno zdrożeć. Te materiały wystrzeliły z cenami

Sezon budowlany 2026 nabrał tempa, a inwestorzy ponownie zadają sobie pytanie, ile dziś kosztuje budowa domu. Choć nie ma jednej wielkiej fali podwyżek, niektóre materiały budowlane drożeją w dwucyfrowym tempie. Największe wzrosty cen dotyczą drewna, płyt OSB i izolacji, a coraz większym obciążeniem dla budżetów staje się również transport.

REKLAMA

Państwo wypłaca 13. i 14. emeryturę, a oni mówią "nie". Prawie 180 000 Polaków zrezygnowało, bo ten ukryty mechanizm podatkowy bardziej się opłaca

Trzynastka i czternastka na koncie? Nie dla każdego. Z najnowszych danych Ministerstwa Finansów wynika, że potężna grupa polskich seniorów świadomie rezygnuje z dodatkowych pieniędzy od państwa. Powód jest prosty: weszli w ukryty mechanizm podatkowy, który przy odpowiednich zarobkach opłaca się znacznie bardziej. Oto szczegóły.

Najpierw wartości, potem wyniki

Rozmowa z Ewą Góralską, dyrektorką zarządzającą MullenLowe Media, o przywództwie opartym na zaufaniu, budowaniu odporności organizacji i tworzeniu miejsca pracy, w którym ludzie nie tracą energii ani kreatywności

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA