REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Parę uwag Eksperta o alimentach dla żony w Niemczech

Paul Ostrowski
Adwokat i notariusz
Alimenty dla żony po rozwodzie w Niemczech/ Fot. Fotolia
Alimenty dla żony po rozwodzie w Niemczech/ Fot. Fotolia
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

W Niemczech istnieją dwa rodzaje alimentów dla żony: alimenty po rozwodzie i alimenty na czas rozłąki. Wysokość alimentów nie jest określona przepisami prawa.

Prawo niemieckie przewiduje rozróżnienie między alimentami dla żony  na czas rozłąki (tzw. Trennugsunterhalt, § 1361 BGB – niem. Kodeks cywilny) a alimentami po rozwodzie ( tzw. nachehelicher Unterhalt, § 1570 i nast. BGB).

REKLAMA

REKLAMA

Alimenty po rozwodzie nie są zatem identyczne  z alimentami  na czas rozłąki. Roszczenia alimentacyjne na czas rozłąki wygasają w chwili uprawomocnienia się sądowego orzeczenia rozwodowego. Nawet w notarialnej umowie małżeńskiej żona nie może zrezygnować z alimentów na czas rozłąki. Małżonka podczas rozłąki powinna się za tym troszczyć o uregulowanie alimentów jeszcze przed uprawomocnieniem się orzeczenia rozwodowego.

Wysokość alimentów ani na czas rozłąki ani na czas po rozwodzie nie jest ustalona ustawowo.

Zobacz również: Okiem eksperta: Alimenty dla rozwiedzionej żony w Niemczech

REKLAMA

Düsseldorfer Tabelle ( zobacz niżej)  określa wysokość alimentów w następujący sposób: Na początku ustalany jest dochód dłużnika alimentacyjnego albo różnica dochodów, jeżeli uprawniony do alimentów też ma własne dochody. Następnie jest dochód albo różnica w dochodach dzielona w stosunku 4/7 do 3/7 na korzyść dłużnika alimentacyjnego. Dłużnikowi alimentacyjnemu pozostaje zatem 4/7 z jego dochodów netto, a uprawniona  do alimentów żona otrzymuje 3/7 tych dochodów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Trzeba też zwrócić uwagę na to, że poszczególne wyższe sądy krajowe (Oberlandesgericht) określają w swoich wytycznych i tabelach nieco odmienne sposoby  obliczania wysokości alimentów. Odpowiadają one jednak  - przy uwzględnieniu regionalnych różnic - w zasadzie Düsseldorfer Tabelle.

Największe kłopoty sprawia ustalenie wysokości dochodów dłużnika alimentacyjnego i ich dzielenie, jeżeli – a to jest reguła – nie wystarczają one na zaspokojenie wszystkich uprawnionych do alimentów..

Alimenty dla dzieci małoletnich mają -  w pełnej wysokości - pierwszeństwo przed wszystkimi innymi uprawnionymi do alimentów.

Dłużnikowi alimentacyjnemu musi pozostać określona suma pieniędzy ( tzw Selbstbehalt).

W stosunku do małoletnich dzieci wynosi ona 950,--€, w stosunku do żony 1150,--€.

Jeżeli dłużnik alimentacyjny nie pracuje zawodowo, to następuje redukcja tych sum pieniężnych.

Düsseldorfer Tabelle jest wydawana przez Wyższy Sąd Krajowy w  Dusseldorf - już od 1962r. - w porozumieniu z innymi wyższymi krajowymi sądami i instytucjami. Ma ona przede wszystkim na celu ujednolicenie orzecznictwa sądowego odnośnie wysokości alimentów. Jest ona co drugi rok aktualizowana. W praktyce ma ona w szczególności "moc ustawy", jeżeli chodzi o ustalanie wysokości alimentów dla dzieci. Jeden z adwokatów napisał  już dawno temu, że sądy niemieckie, jeżeli miałyby określać wysokość alimentów dla dzieci Eskimosów, to też stosowałyby  Düsseldorfer Tabelle.

Zobacz również serwis: Alimenty

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka. Lista praw i świadczeń na 2026 rok

Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka to ważny dokument, który uprawnia do wielu ulg, świadczeń i przywilejów. Jakich? Oto najważniejsze formy wsparcia i kwoty na 2026 rok.

Od roku obniżanie świadczeń dla seniorów. Wytycznymi dla WZON. W grze kwalifikator WC-C [Dokumenty, przykłady]

Infor.pl publikuje dokument Wytycznych dla WZON z grudnia 2024 r. sygnowany godłem Ministerstwa Rodziny z pismem przewodnim Pełnomocnika do Spraw Osób Niepełnosprawnych. Dokument otrzymaliśmy od czytelników. Jest opatrzony odpowiednim podpisem elektronicznym, ale zwróciliśmy się do Ministerstwa Rodziny i Pełnomocnika prosząc o potwierdzenie jego autentyczności. Od roku środowisko osób niepełnosprawnych huczy mitami o dokumencie Wytycznych - że każda starsza osoba jest ograniczana w 9 czynnościach testu niesamodzielności do niskiego kwalifikatora WC-C, co zaniża wysokość świadczenia wspierającego. Podstawowe pytanie jest takie - czy to jest prawda?

Od stycznia 2026 r. wchodzi w życie obowiązek oznakowania ścian oddzielenia przeciwpożarowego. Jakich budynków dotyczy?

Od 1 stycznia 2026 r. oznakowanie miejsca połączenia ściany oddzielenia przeciwpożarowego ze ścianą zewnętrzną oraz z dachem staje się obowiązkowe w obiektach handlowych, produkcyjnych i magazynowych - przypomniał w rozmowie z PAP rzecznik prasowy KG PSP st. bryg. Karol Kierzkowski.

Państwo nie może działać przeciwko swoim obywatelom, orzekł sąd. ZUS nie może pozbawiać prawa do zasiłku przez jedno wyjście z domu

Kontrola prawidłowości korzystania ze zwolnień lekarskich to temat, który budzi wiele emocji. Z jednej strony ZUS mówi o nadużywaniu świadczeń i zapowiada wzmożone kontrole, z drugiej ubezpieczeni czują się prześladowani i traktowani niesprawiedliwie.

REKLAMA

Czy promocje w Black Friday są opłacalne?

Czy promocje w Black Friday są opłacalne? Okazuje się, że według najnowszych badań promocje oferowane w ramach Black Friday są uważane za opłacalne przez 47,6% dorosłych Polaków. Przeciwnego zdania jest 29% rodaków, a 23,4% nie ma jeszcze wyrobionej opinii w tym temacie. Korzyści z corocznych akcji rabatowych widzą głównie osoby w wieku 35-44 lat i z dochodami powyżej 9 tys. zł netto. Nie dostrzegają zysków z tego typu obniżek przede wszystkim seniorzy i konsumenci uzyskujący co miesiąc 5000-6999 zł na rękę.

Nowe limity dorabiania do emerytury i renty od grudnia 2025 r. Kto i ile może dorobić bez zmniejszenia lub zawieszenia świadczenia z ZUS?

Jest to bardzo ważna informacja dla rencistów i wcześniejszych emerytów, którzy dorabiają do swoich świadczeń. Od 1 grudnia 2025 r. zmieniają się graniczne kwoty przychodu, które powodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń (emerytur i rent) z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Limity te będą wyższe niż w poprzednich trzech miesiącach. Bezpieczny próg przychodu (do którego można zarabiać bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty) wzrośnie o 16,10 zł, do kwoty 6 140,20 zł brutto. A górna granica zwiększy się o 30 zł i wyniesie 11 403,30 zł brutto. Zarobki powyżej tej kwoty w grudniu 2025 r., styczniu i lutym 2026 r. sprawią, że ZUS zawiesi emeryturę lub rentę.

Nie opiekujesz się rodzicami? Stracisz spadek. Samorządy mają dość utrzymywania seniorów i domagają się zwrotu ponoszonych kosztów

Kto powinien ponosić koszt pobytu mieszkańca w DPS? Przepisy jasno wskazują kolejność. Niestety regulacje te narażają samorządy na ogromne koszty, których nigdy nie mogą odzyskać, nawet jest pensjonariusz posiada duży majątek.

Od umowy zlecenia czasami nie płaci się podatku według skali. Od czego to zależy? Warto znać przepisy, by nie popełnić tego błędu

W 2026 roku umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia, mają znaleźć się pod specjalnym nadzorem organów Państwowej Inspekcji Pracy. Warto więc pamiętać o tym, że czasami ich rozliczanie podlega szczególnym zasadom.

REKLAMA

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA