REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Na jaki urlop wypoczynkowy może liczyć pracownik zatrudniony na niepełnym etacie

Subskrybuj nas na Youtube
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Nie zmienia tego fakt, iż pracownik zatrudniony jest na niepełnym etacie.

Pracownik zatrudniony na niepełnym etacie ma takie same prawa jak pracownik pełnoetatowy pracownik. Nie można go pozbawić prawa do odpoczynku.

REKLAMA

Wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy oraz wymiaru czasu pracy w jakim pracuje pracownik.

Pracownik zatrudniony na część etatu ma prawo do urlopu proporcjonalnego do wymiaru jego czasu pracy.

Proporcje ustala się na podstawie wymiaru czasu urlopu, do jakiego miałby prawo gdyby pracował na pełen etat, czyli 20 lub 26 dni.

Pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni, jeśli pracownik przepracował krócej niż 10 lat. Natomiast pracownik, który pracowała co najmniej 10 lat może liczyć na urlop w wymiarze 26 dni.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Do okresu zatrudnienia, od którego zależy wymiar czasu urlopu wypoczynkowego zalicza się także zatrudnienie u wcześniejszych pracodawców.

Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego wliczane są także okresy nauki, na następujących zasadach:

  • przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, ale nie więcej niż 3 lata- z tytułu ukończenia zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej
  • przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, ale nie więcej niż 5 lat- z tytułu ukończenia średniej szkoły zawodowej
  • 5 lat- absolwentom zasadniczej średniej szkoły zawodowej (lub szkół równorzędnych)
  • 4 lata- osobom, które ukończyły średnia szkolę ogólnokształcącą
  • 6 lat- osobom, które ukończyły szkoły policealne
  • 8 lat- osobom, które ukończyły szkoły wyższe

Zasady udzielania urlopów niepełnoetatowców

  • Wymiar urlopu niepełnoetatowca jest liczony proporcjonalnie do wymiaru czasu jego pracy
  • Wymiar urlopu wypoczynkowego nie może przekroczyć 20 lub 26 dni
  • Niepełny dzień urlopu zaokrągla się do pełnego dnia
  • Urlopu udziela się w dni pracy pracownika, a nie w dni dla niego wolne od pracy,
  • Urlopu udziela się w wymiarze tylu godzin, ile pracownik powinien przepracować w danym dniu zgodnie z jego rozkładem czasu pracy,
  • Jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy

Pracownik pracuje na 3/4 etatu i ma 5 letni czas pracy. Urlop wypoczynkowy będzie jej przysługiwał w następującym wymiarze: 3/4 x 20 = 15 dni urlopu wypoczynkowego. Po przepracowaniu 5 lat przysługuje jej 20 dni urlopu wypoczynkowego, jednak pracuje w niepełnym wymiarze czasu pracy stąd liczba 15 dni urlopu wypoczynkowego.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nawrocki u Mentzena - kiedy? [NA ŻYWO YOUTUBE]

Karol Nawrocki będzie u Sławomira Mentzena na kanale youtube już dziś o godzinie 13:00. Oto link do rozmowy na żywo "Mentzen grilluje: Karol Nawrocki".

5. punkt deklaracji Mentzena groźny dla Polski? Opinia wiceszefa MON

Wiceszef MON ocenia, że 5. punkt deklaracji Mentzena jest groźny dla Polski. To jedno z głównych żądań Putina. Czy Ukraina powinna być w NATO?

Pozew o podwyższenie alimentów [WZÓR]

Rolą alimentów jest zaspokajanie usprawiedliwionych potrzeb uprawnionego, w szczególności małoletniego dziecka. Kiedy można żądać podwyższenia alimentów? Jak wnieść o podwyższenie alimentów? Co powinno znaleźć się w pozwie?

QUIZ Polscy prezydenci. Dasz radę zdobyć 10/10?
Ile lat w dniu wyborów musi mieć kandydat na prezydenta? Kto był pierwszym prezydentem RP? Ile lat trwa kadencja? Sprawdź swoją wiedzę o przed drugą turą wyborów.

REKLAMA

Darowizna od matki w kwocie 4 mln złotych: Jak przekazać legalnie i bez podatku?

Darowizna na kwotę 4 milionów złotych może brzmieć jak zaproszenie do kontroli skarbowej. Tymczasem obowiązujące przepisy ustawy o podatku od spadków i darowizn nie tylko dopuszczają taką transakcję bez podatku, ale wręcz jasno określają, jak to zrobić legalnie i bezpiecznie. W najnowszej interpretacji indywidualnej skarbówka potwierdził, że nawet wielomilionowe darowizny mogą być zwolnione z podatku, jeśli spełnione zostaną trzy kluczowe warunki. Jakie? Sprawdzamy.

Zasiłek dla tracących świadczenie pielęgnacyjne (stare). Opiekunowie osób niepełnosprawnych (stopień znaczny) z problemem

Sądy wykryły trzecią lukę w przepisach o świadczeniu wspierającym. Pierwsza luka dotyczy wątpliwości, czy opiekunowie osób niepełnosprawnych powinni oddawać świadczenie pielęgnacyjne (stare) za okres rozpatrywania wniosku o określenie poziomu potrzeby wsparcia (liczba punktów w WZON po teście sprawności). Druga luka dotyczy utraty ubezpieczenia zdrowotnego przez opiekunów za okres rozpatrywania wniosku przez WZON. I teraz jest odkryta trzecia luka.

Świadczenie wspierające i pielęgnacyjne do poprawy. Trzy wady przepisów

Prawie 1,5 roku obowiązywania ustawy o świadczeniu wspierających pokazało trzy słabe punkty tej ustawy. Są to 1) zwroty świadczenia pielęgnacyjnego 2) składki ubezpieczeniowe (zdrowotna i emerytalna) na rzecz opiekuna 3) zasiłek dla bezrobotnych dla opiekuna (daje czas na dostosowanie się do rynku pracy po utracie świadczenia pielęgnacyjnego.

Więzi rodzinne w świetle ochrony dóbr osobistych

Więzi rodzinne opierają się na emocjach i wspólnie budowanych przez lata relacjach. W sytuacjach konfliktowych – takich jak rozwód, spory o kontakty z dzieckiem czy alimenty – więzi te mogą zostać poważnie naruszone. Warto wtedy pamiętać, że prawo może nas realnie chronić w takich przypadkach. Jak to działa w praktyce?

REKLAMA

Do której godziny jest głosowanie na prezydenta?

Cząstkowe, orientacyjne wyniki głosowania na Prezydenta Polski w wyborach 2025 r. znane są już w trakcie dnia, w którym wyborcy oddają głosy. Niektórzy niezdecydowani mogą pod ich wpływem zmienić zdanie i wybrać się do komisji wyborczej. Inni ze względu na plan dnia mogą zagłosować tylko późnym wieczorem. Czy zdążą? Do której godziny można głosować?

WIBOR w umowach kredytowych. Czy wyrok TSUE ujednolici orzeczenia polskich sądów? Złotówkowicze będą triumfować jak frankowicze?

Czy będzie przełom w sprawach WIBOR? Czy zbliżający wielkimi krokami wyrok TSUE w sprawie polskiej okaże się korzystny dla posiadaczy kredytów złotówkowych opartych o wskaźnik referencyjny WIBOR i czy wpłynie to na ukształtowanie się linii orzeczniczej polskich sądów. Na te pytania odpowiada Wojciech Ostrowski, radca prawny z Kancelarii Rachelski i Wspólnicy.

REKLAMA