REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Do kiedy wniosek o 500+?

Paulina Karpińska, Redaktor
Z Grupą Infor PL zwązana od grudnia 2021 roku. Pełni w niej funkcję redaktora prowadzącego serwis Nieruchomości oraz współprowadzącego serwisy Prawo i Biznes.
Kiedy składać wniosek o 500+
Kiedy składać wniosek o 500+
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Do kiedy składać wniosek o 500+? Okres świadczeniowy 500+ trwa od 1 czerwca danego roku do 31 maja następnego roku. Czy istnieje możliwość złożenia wniosku w czasie już rozpoczętego okresu, np. w czerwcu albo w lipcu 2022 roku?
rozwiń >

Do kiedy złożyć wniosek na 2022 / 2023 rok?

Jeżeli złożysz wniosek:

REKLAMA

REKLAMA

- od 1 lutego 2022 do 31 maja 2022 - otrzymasz prawo świadczenia od 1 czerwca 2022 do 31 maja 2023.

- po 31 maja 2022 – otrzymasz prawo do 500+ od miesiąca w którym złożysz wniosek. Będzie ci przysługiwało do końca danego okresu świadczeniowego, czyli do 31 maja 2023 roku.

REKLAMA

Przykład! Przy złożeniu wniosku od 1 lutego do 31 maja 2022 roku, świadczenie zostanie przyznane na okres od 1 czerwca do 31 maja 2023 r. Przy złożeniu wniosku po 31 maja 2022 r., ZUS przyzna prawo do świadczenia od miesiąca, w którym został złożony wniosek do końca okresu świadczeniowego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Czy można złożyć wniosek o 500+ w czerwcu 2022 na rok 2022 / 2023?

Mimo, że okres świadczeniowy na rok 2022 – 2023 rozpoczął się 1 czerwca 2022 możesz złożyć wniosek również czerwcu. Wówczas także otrzymasz świadczenie za pełny okres, czyli łącznie z czerwcem 2022 r.  

Jeśli złożysz wniosek na nowy okres świadczeniowy po 31 czerwca 2022 r. otrzymasz pierwsze świadczenie począwszy od miesiąca w którym go złożyłeś.  Świadczenie nie zostanie wypłacone wstecz, tylko od miesiąca otrzymania prawa do świadczenia.

Sytuacja ta nie dotyczy noworodków i dzieci objętych opieką przez nowego opiekuna.

Kiedy złożyć wniosek o 500+ na nowourodzone dziecko?

Aby otrzymać świadczenie 500+ plus od dnia urodzenia dziecka, należy złożyć wniosek w ciągu 3 miesięcy od jego przyjścia na świat. ZUS wówczas wypłaci pieniądze za ten okres.

Sytuacja wygląda analogicznie w przypadku objęcia dziecka opieką, przysposobienia lub faktycznego umieszczenia dziecka w domu pomocy społecznej lub w pieczy zastępczej.

Czy dziecko, które kończy 18 lat w 2023 roku otrzyma 500+?

Jeśli dziecko kończy 18. rok życia w trakcie okresu świadczeniowego, ZUS przyzna świadczenie wychowawcze do dnia ukończenia przez dziecko 18 lat. Gdy dziecko ukończy 18 lat w trakcie miesiąca, zostanie proporcjonalnie pomniejszone o pozostałe dni.

Sposób wyliczenia 500+ za niepełny miesiąc

W przypadku, gdy dziecko urodzi się, bądź osiągnie pełnoletność w trakcie miesiąca, ZUS wypłaci część świadczenia. W jaki sposób je wyliczy?

ZUS ustala 500+ za niepełny miesiąc w następujący sposób:

  • podzieli kwotę świadczenia przez liczbę wszystkich dni kalendarzowych w tym miesiącu,
  • otrzymaną kwotę pomnoży przez liczbę dni kalendarzowych, za które świadczenie przysługuje,
  • kwotę świadczenia zaokrągli do 10 groszy w górę.

Terminy wypłaty 500+ w 2022 roku

Jeśli złożysz prawidłowo wypełniony wniosek z wymaganymi dokumentami otrzymasz świadczenie 500+ w następujących terminach:

  • do 30 kwietnia 2022 r. – ZUS wypłaci świadczenie do 30 czerwca 2022 r.,
  • od 1 do 31 maja 2022 r. – ZUS wypłaci świadczenie do 31 lipca 2022 r.,
  • od 1 do 30 czerwca 2022 r. - ZUS wypłaci świadczenie do 31 sierpnia 2022 r.,
  • od 1 do 31 lipca 2022 r. – ZUS wypłaci świadczenie do 30 września 2022 r.,
  • od 1 do 31 sierpnia 2022 r. – ZUS wypłaci świadczenie do 31 października 2022 r.

Jak złożyć wniosek o 500+?

Wniosek o świadczenie 500+ na okres 2022 / 2023 możesz złożyć tylko i wyłącznie drogą elektroniczną, za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, portalu Emp@tia, lub bankowości elektronicznej.

Jak poprawić źle złożony wniosek o 500+?

Jeśli wysłałeś już wniosek o świadczenie wychowawcze i chcesz go skorygować, złóż wniosek ponownie i wprowadź poprawne dane.

W przypadku, gdy złożony przez Ciebie wniosek nie będzie prawidłowo wypełniony, ZUS wezwie Cię do jego poprawienia w ciągu 14 dni. Jeśli nie zrobisz tego we wskazanym czasie wezwie Cię ponownie do ich dostarczenia w terminie od 14 do 30 dni. Jeśli go nie poprawisz w wyznaczonych terminach, twój wniosek zostanie odrzucony.

Wniosek możesz uzupełnić na swoim profilu na portalu PUE ZUS.

Jak sprawdzić, czy poprawnie złożyłeś wniosek o 500+?

Podgląd swojego wniosku i informacje o nim znajdziesz na portalu PUE ZUS. Będzie tam informacja o statusie obsługiwanego wniosku i szczegółowe informacje o świadczeniu.

Jeśli złożyłeś wniosek przez portal PUE ZUS, możesz go podejrzeć w zakładce [Dokumenty i wiadomości] – [Dokumenty wysłane]

Komu przysługuje 500+?

Świadczenie wychowawcze przysługuje na dziecko do ukończenia przez nie 18 lat. Otrzyma je:

  • matka lub ojciec dziecka,
  • opiekun faktyczny, który wystąpił do sądu o przysposobienia dziecka,

- jeżeli mieszka wspólnie z dzieckiem i je utrzymuje.

Świadczenie przysługuje również osobom sprawującym pieczę zastępczą nad dzieckiem, opiekunom prawnym dziecka oraz w pewnych przypadkach dyrektorowi domu pomocy społecznej.

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2407 ze zm.)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zachowek dla teścia, teściowej. Czy to możliwe?

Rodzice spadkodawcy są w kręgu osób uprawnionych do zachowku. Nie zawsze jednak po śmierci małżonka, wdowa czy wdowiec muszą wypłacać zachowki teściom. Sporo zależy od tego czy spadkodawca miał dzieci. Jakie są najważniejsze przepisy?

Pracownik już nie skłamie co do godziny zakończenia badań. Czy e-orzeczenia ułatwią rozliczanie czasu pracy w dniu wizyty u lekarza?

Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. To jednak nie oznacza, że pracownikowi przysługuje z tego tytułu cały dzień wolny od pracy. Zasady rozliczania czasu pracy w dniu wykonywania obowiązkowych badań z zakresu medycyny pracy były źródłem nieporozumień. To się jednak kończy.

W ZUS trudno ze świadczeniem rehabilitacyjnym. Także na bolesną cieśń nadgarstka i chory kręgosłup [List]

Po publikacjach o kłopotach w "przejściu" z zasiłku chorobowego na świadczenie rehabilitacyjne czytelnicy opisują swoje doświadczenia z tym zasiłkiem. Nie jest łatwo go uzyskać

Pracowałeś w Holandii? Sprawdź, czy należy Ci się emerytura AOW

Już 6 tys. Polaków pobiera wyższe świadczenie dzięki pracy w Holandii. Prawo do holenderskiej emerytury państwowej (AOW) należy się w przypadku pracy lub mieszkania w Holandii. Już 20 października w Warszawie oraz 22 października w Opolu odbędą się bezpłatne dni informacyjne, podczas których na pytania odpowiedzą eksperci z holenderskiego Sociale Verzekeringsbank (SVB) oraz polskiego ZUS.

REKLAMA

SKOK-i na krawędzi opłacalności. Tańszy pieniądz i sankcja kredytu darmowego mogą zjeść kapitał kas

Sektor spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych zarobił w 2025 r. 40,3 mln zł, a jego kapitał przewyższa ustawowe minimum o zaledwie 93,3 mln zł [1]. Taki bufor pochłonęłaby już bazowa fala roszczeń z tytułu sankcji kredytu darmowego (SKD): po przeniesieniu na kasy szacunków liczonych dla banków to 100–133 mln zł strat. Do tego każda obniżka stóp NBP automatycznie obniża dopuszczalne oprocentowanie pożyczek, a 77% aktywów sektora należy do jednej instytucji, Kasy Stefczyka.

Minimalna temperatura w pomieszczeniach pracy. Co pracodawca musi zapewnić zimą?

Wraz z nadejściem zimy zaczynają się chłody. Niska temperatura może mieć wpływ na warunki, w których pracownicy wykonują pracę. Jakie obowiązki ma pracodawca, jakie uprawnienia przysługują pracownikom?

Ważne zmiany w dowodach osobistych od grudnia 2026 roku. Seniorzy i rodzice zyskają najwięcej

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji (MSWiA) szykuje rewolucyjne ułatwienia w przepisach. Osoby, które ukończyły 70. rok życia, otrzymają dowody z wydłużonym okresem ważności aż do 15 lat, co drastycznie ograniczy konieczność wizyt w urzędach. To jednak nie wszystko – nowe regulacje uszczelniają ochronę dzieci w przypadku konfliktów rodzicielskich i wprowadzają błyskawiczne e-usługi. Sprawdź szczegóły nowych przepisów, które wejdą w życie pod koniec przyszłego roku.

Punkt 9 w orzeczeniu. Co w praktyce oznacza dla osoby z niepełnosprawnością?

Wskazanie w punkcie 9 daje osobie z niepełnosprawnością określone uprawnienia. Co oznacza i daje taki punkt? Kto może go otrzymać? Prezentujemy najważniejsze zasady.

REKLAMA

Poszkodowany jako pasażer, pieszy lub rowerzysta – jakie ma prawa?

Ochrona prawna osób poszkodowanych w wypadkach komunikacyjnych nie zależy wyłącznie od tego, czy uczestniczyły one w zdarzeniu jako kierowcy. Pasażer, pieszy i rowerzysta mogą dochodzić naprawienia szkody na zasadach wynikających z przepisów prawa cywilnego.

ZUS wydał nowy komunikat. Od stycznia 2027 r. renta wdowia mocno pójdzie w górę

Tysiące Polaków już wkrótce zobaczy na swoich kontach wyższe przelewy z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wszystko za sprawą zmian w przepisach o rencie wdowiej, które zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2027 r. ZUS oficjalnie potwierdził, że wskaźnik podwyżki wzrośnie, a co najważniejsze urzędnicy podniosą kwotę automatycznie, z urzędu.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA