REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nie będzie babciowego w październiku 2024 r. Pieniądze dostaniesz nawet dwa miesiące później. Dlaczego o tym się nie mówi?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
babciowe żłobek aktwyny rodzic aktywnie w żłobku aktywnie w domu ZUS
Nie będzie babciowego w październiku 2024 r. Pieniądze dostaniesz nawet dwa miesiące później. Dlaczego o tym się nie mówi?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Nawet 1900 zł dla rodziców już jesienią 2024 r. Jednak jest haczyk – pieniądze na konta trafią z opóźnieniem. Trzy świadczenia wesprą rodziców najmłodszych dzieci, bez względu na to, na jaką formę opieki nad dziećmi się zdecydują.

Trzy świadczenia wspierające rodziców najmłodszych dzieci

Program Aktywny Rodzic jest już pewny i wiadomo, że ruszy już 1 października 2024 r. Niecierpliwie czekają na niego nie tylko rodzice, ale również właściciele prywatnych żłobków, którzy zacierają ręce na myśl o wprowadzeniu w związku z nim istotnych podwyżek w opłatach. Pisaliśmy o tym tutaj:

REKLAMA

REKLAMA

I faktycznie, jest na co czekać, bo wielu rodziców otrzyma z programu istotne wsparcie. W jego skład wchodzą trzy świadczenia: Aktywni rodzice w pracy, Aktywnie w żłobku, Aktywnie w domu. W zależności od tego, z którego rodzaju wsparcia skorzystają rodzice, będą mogli liczyć od 500 zł aż do 1900 zł. Nie mówi się jednak o tym, że choć o świadczenia będzie można ubiegać się już od października, to jednak nie trafią one wtedy do rodziców. Po złożeniu odpowiedniego wniosku, ZUS ma aż 2 miesiące na jego rozpoznanie. To zaś oznacza, że z dużym prawdopodobieństwem pieniędzy można się spodziewać dopiero pod koniec listopada 2024 r.

Nawet 1900 zł dla aktywnych zawodowo

O świadczenie Aktywni rodzice w pracy będą mogli ubiegać się aktywni zawodowo rodzice dzieci w wieku od 12 do 35 miesięcy życia. Można ubiegać się o nie od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko skończyło 12 miesiąc, do ostatniego dnia miesiąca przed tym, w którym dziecko skończy 36 miesiąc. Warto pamiętać, że aby otrzymać świadczenie, trzeba będzie wykazać minimalny poziom przychodów, od których opłacane są składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Wymaganie to będzie dotyczyło obojga rodziców (osób wspólnie wychowujących dziecko).
Jest to nowe świadczenie, które nie ma odpowiednika wśród funkcjonujących obecnie form wsparcia dla rodziców. Bardzo istotną zaletą tego świadczenia jest to, że rodzice będą mogli sami zdecydować, na co przeznaczą środki pochodzące ze świadczenia. Co również istotne, świadczenie może być wyższe i wzrośnie do 1900 zł, jeżeli dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami:
- konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz
- konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.
Świadczenie nie będzie przysługiwało, jeśli dziecko będzie uczęszczało do żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego lub będzie pod opieką dziennego opiekuna.
Rodzice będą mogli sami zdecydować, na co przeznaczą środki pochodzące ze świadczenia.

Również do 1900 zł dla żłobkowych dzieci

Aktywnie w żłobku to świadczenie, które zastąpi obecne tzw. żłobkowe. Będzie przysługiwało na dzieci, które uczęszczają do żłobka, klubu dziecięcego (znajdującego się w rejestrze żłobków i klubów dziecięcych) lub są objęte opieką opiekuna dziennego (znajdującego się w wykazie opiekunów dziennych). Zamiast przysługujących obecnie w ramach żłobkowego 400 zł dopłaty, rodzice będą mogli otrzymać 1500 zł, ale nie więcej niż wysokość opłaty, jaką będą ponosili za pobyt dziecka w instytucji opieki. Również w tym wypadku wysokość świadczenia będzie mogła wzrosnąć do 1900 zł miesięcznie, jeżeli dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami:
- konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz
- konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.
Również w tej sytuacji nie będzie ono jednak wyższe niż wysokość opłaty rodzica za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna.
To właśnie to świadczenie budzi wiele emocji, bo nie trafia ono do rąk rodziców, a bezpośrednio na konta odpowiednich instytucji i skłoniło wiele z nich do istotnego podniesienia cen. Rodzi się więc słuszne pytanie, kto tak naprawdę czerpie korzyści z tej części programu, który miał wspierać rodziców?

REKLAMA

Aktywny można też być w domu

Na wsparcie będą mogli liczyć także ci rodzice, którzy nie są aktywni zawodowo, a ich dziecko nie uczęszcza ani do żłobka, ani do klubu dziecięcego. Będą oni mogli ubiegać się o odpowiednik obecnego Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego, czyli świadczenie Aktywnie w domu. Będzie przysługiwało rodzicom dzieci w wieku od 12 do 35 miesiąca życia i inaczej niż w przypadku RKO, będzie można je uzyskać na każde dziecko, a więc również na pierwsze. Wysokość świadczenia to 500 zł i będzie ono przysługiwało przez 24 miesiące. Ponieważ przepisy będą przewidywały możliwość zmiany jednego świadczenia nie drugie, to  jeśli zmieni się sytuacja rodziny, świadczenie to będzie mogło zmienione zarówno na Aktywni rodzice, jak i Aktywnie w żłobku. Zmian będzie można dokonywać wielokrotnie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
ZUS: W 2026 r. nowe zaświadczenia dla pracodawcy. A w nich potwierdzenia okresów potrzebnych do przeliczenia stażu pracy. Wnioski tylko przez PUE ZUS

Kto składa wnioski i otrzymuje zaświadczenia z ZUS? Pracownicy, którzy będą mieli 2 lata na wdrożenie najnowszego przywileju z Kodeksu Pracy. Polega on na ponownym przeliczeniu okresu zatrudnienia poprzez uwzględnienie w nim umów cywilnoprawnych i prowadzenia własnej firmy. Np. w 2026 r. pracodawca doliczy pracownikowi do okresu zatrudnienia (staż pracy) 4 lata przepracowane na umowie zlecenia z okresu studiów w 2018 r. Dzięki temu będzie miał dłuższy urlop (26 dni a nie 20 dni) czy wyższą odprawę. UWAGA! Pracodawca nie załatwi dokumentów niezbędnych do przeliczenia stażu pracy za pracownika. Musi mieć dokument (zaświadczenie) będący podstawą prawną. To wystawia ZUS tylko na wniosek pracownika.

Kredyty hipoteczne oparte na WIBOR: Kontrowersje, stanowisko TSUE i analiza potencjalnego powództwa o usunięcie „wadliwego” wskaźnika

W 2025 roku kredyty hipoteczne w Polsce pozostają silnie uzależnione od wskaźnika WIBOR (Warsaw Interbank Offered Rate), który determinuje oprocentowanie zmiennych rat kredytu lub pożyczki. Według danych z lipca 2025 r., WIBOR 3M wynosi 4,96%, a WIBOR 6M – 4,79%, co po serii obniżek stóp procentowych NBP (ostatnia we wrześniu o 0,25 pp.) przyniosło ulgę kredytobiorcom. Prognozy wskazują na potencjalny dalszy spadek do ok. 4,18% w ciągu najbliższych miesięcy, co mogłoby obniżyć raty o 60-70 zł przy umowie kredytu opiewającej na 400 tys. zł.

Ustawa o zawodzie psychoterapeuty: szansa na zmianę czy kolejny chaos?

Czy ustawa o zawodzie psychoterapeuty uporządkuje rynek i zwiększy bezpieczeństwo pacjentów, czy raczej wprowadzi dodatkowy chaos? O tym, jakie szanse i zagrożenia wiążą się z projektowanymi zmianami, opowiada dr hab. Łukasz Gawęda, prof. IP PAN, psycholog i badacz mechanizmów zaburzeń psychicznych.

Widmo bankructwa wisi nad polskimi firmami. Co trzeci przedsiębiorca obawia się zamknięcia biznesu

Dużo firm w Polsce boi się dziś, że ich klienci nie zapłacą na czas – wynika z najnowszego raportu. Zatory płatnicze pochłaniają tygodniowo nawet kilkanaście godzin pracy i kosztują firmy utratę płynności, reputacji i szans rozwojowych. Aż 30% przedsiębiorstw z sektora MŚP przyznaje, że w perspektywie dwóch lat ryzykuje upadłość.

REKLAMA

Przeprowadzka dla niższych podatków? Możesz nieświadomie zmienić prawo spadkowe i narazić rodzinę na kłopoty

Coraz więcej Polaków wybiera Cypr, Maltę czy Dubaj, by obniżyć podatki. Ale mało kto zdaje sobie sprawę, że taka decyzja może diametralnie zmienić zasady dziedziczenia majątku. Różnica między rezydencją podatkową a miejscem zwykłego pobytu w prawie spadkowym sprawia, że nieprzemyślana zmiana może kosztować rodzinę lata sporów i ogromne pieniądze.

Senat: Licytacja elektroniczna mieszkania przez komornika. To standard jeszcze w tym roku

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

Jest decyzja! 10 listopada dniem wolnym od pracy. Jednak nie dla wszystkich

Premier zdecydował, że 10 listopada 2025 roku będzie dniem wolnym od pracy dla urzędników państwowych. Dzięki tej decyzji pracownicy służby cywilnej będą mieli czterodniowy weekend, który potrwa od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, czyli Narodowego Święta Niepodległości. Oto szczegóły.

REKLAMA

Rzecznik Generalny TSUE przeciwny podważaniu metody wyznaczania WIBOR. Nie będzie masowego kwestionowania wszystkich umów z WIBOR-em

W większości sporów sądowych o WIBOR konsumenci zarzucają bankom, że nie wskazały w umowie metody ustalania WIBOR. Kategoryczna opinia Rzecznika Generalnego Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, w tym zakresie znacząco zmniejsza szanse konsumentów na skuteczne podważenie WIBOR w swoich umowach kredytowych – piszą radca prawny Bartłomiej Rybicki oraz radca prawny Bartłomiej Ślażyński z Kancelarii Radców Prawnych Anety Ciechowicz-Jaworskiej i Bartłomieja Ślażyńskiego.

Bon kaucyjny za zwrócone butelki i puszki? MKiŚ: to zgodne z prawem ale tylko gdy bon da się wymienić na pieniądze przez co najmniej 1 miesiąc

Ministerstwo Klimatu i Środowiska w komunikacie z 16 września 2025 r. poinformowało, że Polskie przepisy o systemie kaucyjnym jednoznacznie wskazują, że przy zwrocie opakowania ze znakiem kaucji, osobie zwracającej butelkę lub puszkę należy się zwrot w formie pieniężnej (np. w gotówce albo na kartę). Dopuszczalne prawnie jest jednak wydanie (np. przez automat) bonu lub kuponu, z kwotą kaucji - o ile taki druk da się łatwo spieniężyć i będzie on ważny przynajmniej miesiąc.

REKLAMA