REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Renta po zmarłym rodzicu

Aleksandra Pajewska
W sytuacji śmierci rodzica uprawnionymi do renty rodzinnej są dzieci./ Fot. Fotolia
W sytuacji śmierci rodzica uprawnionymi do renty rodzinnej są dzieci./ Fot. Fotolia
Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Renta rodzinna, np. renta przysługująca dziecku po zmarłym rodzicu, jest świadczeniem przyznawanym z ZUS. Jej celem jest zapewnienie danej osobie środków do życia i utrzymania.

Renta rodzinna 2018 – kwota świadczenia, osoby uprawnione

REKLAMA

REKLAMA

Pojęcie

Renta rodzinna przysługuje uprawnionym członkom rodziny osoby zmarłej, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy (przyjmuje się, że osoba ta była całkowicie niezdolna do pracy) bądź wcześniejszej emerytury.

Polecamy: Darowizny, testamenty, spadki (PDF)

REKLAMA

W sytuacji śmierci rodziców/ jednego z nich osobami uprawnionymi do pobierania renty rodzinnej są ich dzieci. Rozumiemy przez to zarówno dzieci własne jak i dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione. Mają one prawo do renty rodzinnej, gdy:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • nie ukończyły 16 lat,
  • nie ukończyły nauki w szkole ( jeśli przekroczyły 16 lat, nie dłużej niż do ukończenia 25 lat). Wyjątkiem jest sytuacja, w której dziecko osiąga 25 rok życia będąc na ostatnim roku studiów w szkole wyższej. Wówczas prawo do renty przedłuża się do czasu zakończenia danego roku studiów. Ma to na celu pomoc studiującym, osieroconym osobom w podjęciu pracy i rozpoczęciu życia na własny rachunek.
  • stały się całkowicie niezdolne do pracy ( bez względu na wiek).

Także przyjęte na wychowanie i utrzymanie wnuki, rodzeństwo i inne dzieci mają prawo do tego świadczenia. Ma to miejsce jeśli, co najmniej rok przed śmiercią emeryta bądź rencisty zostały przyjęte na wychowanie (chyba, że śmierć nastąpiła w wyniku wypadku) lub nie mają prawa do renty po zmarłych rodzicach. Jeśli zaś rodzice żyją, ale nie mogą zapewnić dzieciom utrzymania, także przysługuje renta rodzinna. Także gdy emeryt/ rencista był opiekunem ustanowionym przez sąd należne jest to świadczenie.

Prawo do renty rodzinnej przysługuje wdowie/ wdowcowi, jeśli ukończył/a 50 lat.

Uprawnionym do pobierania świadczenie przysługuje jedna łączna kwota renty. W razie potrzeby może być ona rozdzielona, w równych częściach. Gdy uprawniona jest tylko jedna osoba, przysługuje jej 85% świadczenia osoby zmarłej, dwie osoby – 90% (które jest dzielone na dwie równe części), trzy osoby- 95%.

Świadczenie osoby zmarłej wynosi 1800zł. Jedna uprawniona osoba otrzyma 1530 zł, dwie uprawnione osoby uzyskają po 810zł, jeśli świadczenie przysługuje trzem osobom, otrzymają po 570zł.

Wniosek

Renta rodzinna nie jest przyznawana automatycznie, z urzędu przez ZUS. Odbywa się to na wniosek składany w imieniu dziecka przez rodzica lub pełnomocnika. Wniosek może złożyć we własnym imieniu osoba dorosła ( która ukończyła 18 lat). Może być on złożony pisemnie lub ustnie, w oddziale bądź inspektoracie ZUS. Dostępne są gotowe druki ZUS Rp-2 i ZUS Rp-2a. Formularze te są nieodpłatne w jednostkach organizacyjnych ZUS oraz na stronie www.zus.pl.

Do takiego wniosku należy dołączyć szereg załączników. Są to: akt zgonu ojca lub matki, akt urodzenia dziecka, zaświadczenie o uczęszczaniu dziecka do szkoły, zaświadczenie o braku przychodów dziecka ( jeśli ich nie posiada), zaświadczenie o wysokości i tytule dochodów dziecka (jeśli je ma).

Zobacz również: Renta rodzinna

Sytuacja jest bardziej skomplikowana, gdy zmarła osoba nie miała ustalonego prawa do emerytury. Trzeba wtedy złożyć także: dokument potwierdzający datę urodzenia zmarłej osoby, kwestionariusz dotyczący jej okresów składkowych i nieskładkowych – ZUS Rp-6, dokumenty potwierdzające te okresy (np. świadectwo pracy bądź legitymację ubezpieczeniową), zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu i wynagrodzeniu – ZUS Rp-7.

Jeśli chodzi o osobę zmarłą, urodzoną po 31.12.1948, nie mającą ustalonego prawa do emerytury, należy dodatkowo załączyć: zaświadczenie płatnika składek o okresach pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz świadectwo takiej pracy wystawione przez pracodawcę.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Zobacz serwis: Dziecko i finanse

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Jutro taniej na stacjach benzynowych. Ceny paliwa w czwartek 11 czerwca

Znamy ceny benzyny i oleju napędowego, które będą obowiązywać w czwartek. W najnowszym obwieszczeniu minister energii podał maksymalne ceny detaliczne paliwa obowiązujące w dniu 11 czerwca. Jutro paliwa stanieją – sprawdzamy, o ile.

Nareszcie ta funkcjonalność znalazła się w aplikacji mObywatel. Dlaczego tak późno?

Aplikacja mObywatel wzbogaciła się o nową funkcję. Korzystanie z tej aplikacji niewątpliwie ułatwi nowa wyszukiwarka, dzięki której użytkownik wygodnie odszuka daną usługę czy dokument. Szkoda, że zmiana nastąpiła tak późno!

Gdzie w Polsce najłatwiej o pracę? Najnowsze dane z rynku

Co trzecia firma w Polsce chce rekrutować nowych pracowników w trzecim kwartale br., a co piąta ma redukować etaty - wynika z badania ManpowerGroup. Od lipca do września szanse na znalezienie pracy będą we wszystkich regionach Polski, a najwięcej - na północy.

Czy można dzień wcześniej złożyć wniosek o wolne z powodu siły wyższej?

Czy lepiej w ostatniej chwili postawić pracodawcę przed faktem dokonanym, czy uprzedzić z wyprzedzeniem o nieobecności i dać szansę na przygotowanie się? Zdrowy rozsądek i brzmienie przepisów nie pozostają w tym zakresie w zgodzie.

REKLAMA

Najniższa krajowa w 2027 r. - 5200 zł czy 4950 zł brutto? Rząd uchwalił oficjalną propozycję ale związki zawodowe chcą więcej

W dniu 9 czerwca 2026 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (tzw. płacy minimalnej lub najniższej krajowej) oraz minimalnej stawki godzinowej w 2027 r., przedłożoną przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ostateczną wysokość tych minimalnych kwot na przyszły rok rząd określi w rozporządzeniu, które musi być wydane do 15 września.

Stałe czy zmienne oprocentowanie kredytu hipotecznego? Jakie stawki w 2026 roku?

Rynek kredytów hipotecznych znalazł się w momencie, w którym wybór pomiędzy oprocentowaniem stałym a zmiennym przestaje być oczywistą decyzją finansową. Kredytobiorcy coraz częściej nie są w stanie jednoznacznie ocenić, która opcja będzie korzystniejsza w średnim i długim terminie, a decyzje podejmują w warunkach rosnącej niepewności co do dalszej ścieżki stóp procentowych.

Urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego na zastępstwo to dla pracodawców pole do nadużyć. A zasady są proste

Pracownik zatrudniony na zastępstwo to taki sam pracownik, jak każdy inny zatrudniony na czas określony czy nieokreślony. Przysługują mu takie same prawa jak pozostałym pracownikom, ale pracodawcy kierując się zasadą tymczasowości tej współpracy, wydają się o tym zapominać.

Równowaga płci (gender balance) w zarządach spółek - co najmniej 33% płci niedostatecznie reprezentowanej. Rząd przyjął projekt ustawy

W dniu 9 czerwca 2206 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy, który ma na celu poprawę równowagi płci w organach spółek publicznych z siedzibą w Polsce, a także ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania. Projekt wdraża do polskiego prawa unijne przepisy dotyczące równowagi płci w organach spółek giełdowych. Celem zmian jest zwiększenie udziału kobiet i mężczyzn w procesach decyzyjnych największych firm notowanych na giełdzie poprzez wprowadzenie przejrzystych zasad wyboru członków zarządów i rad nadzorczych. Rozwiązania te mają wspierać równość szans oraz podnosić jakość zarządzania spółkami.

REKLAMA

Polska poniżej średniej unijnej. Najnowsze dane o bezrobociu

Szacowana stopa bezrobocia w maju wyniosła 5,9 proc. i była o 0,1 pkt. proc. niższa niż w kwietniu – poinformowało we wtorek Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W urzędach pracy w maju zarejestrowanych było 917,2 tys. bezrobotnych – o 17,1 tys. mniej niż w poprzednim miesiącu.

800 plus czy 400 plus? Do 30 czerwca należy złożyć wniosek o świadczenie wychowawcze

Do 30 czerwca rodzice i opiekunowie mogą złożyć wniosek o 800 plus na nowy okres świadczeniowy. Aby nie stracić pieniędzy warto dopilnować tego terminu - świadczenie wpłynie na konto do końca sierpnia z wyrównaniem za czerwiec. W części przypadków ZUS wypłaci tylko po 400 zł na dziecko.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA