REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wakacje 2022 z Kartą Dużej Rodziny

Wakacje 2022 z Kartą Dużej Rodziny
Wakacje 2022 z Kartą Dużej Rodziny
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Karta Dużej Rodziny to sposób na ograniczenie wydatków na wakacjach wielodzietnych rodzin. Gdzie można z niej skorzystać?

Gdzie można skorzystać z Karty Dużej Rodziny w 2022 roku?

W  2022 roku blisko 10 tys. podmiotów w całym kraju oferuje zniżki z Kartą Dużej Rodziny.

REKLAMA

Lista części zniżek z Kartą Dużej Rodziny w 2022 roku:

  1. Zniżki na przejazdy kolejowe - 37% na bilety jednorazowe oraz 49% na bilety miesięczne - ojciec, matka, macocha i ojczym,
  2. 50% ulgi opłaty za paszport dla ojca, matki, macochy i ojczyma,
  3. 75% ulgi opłaty za paszport dla dzieci,
  4. Bezpłatny wstęp do parków narodowych,

Jeśli chcesz sprawdzić, czy dany podmiot udzieli Ci rabatu z Kartą Dużej Rodziny może to sprawdzić pod adresem: https://empatia.mpips.gov.pl/web/piu/kdr

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Organizacja wakacji z Kartą Dużej Rodziny

System zniżek w ramach programu umożliwia ograniczenie kosztów w trakcie wypadów wakacyjnych. Można z nich skorzystać w wielu ośrodkach wypoczynkowych, parkach rozrywki, na pływalniach, czy w kinach, bądź muzeach. Ale nie tylko.

Zniżki w obiektach wypoczynkowych w ramach Karty Dużej Rodziny oferują aż 474 podmioty w całej Polsce. Rodziny wielodzietne mogą ponadto taniej spędzić miłe chwile w 27 ogrodach zoologicznych i botanicznych oraz w 26 parkach narodowych. W programie Karta Dużej Rodziny uczestniczą również ośrodki sportu i rekreacji.

Gdzie można skorzystać ze zniżek w ramach rodzinnej karty w wakacje?

Użycie karty jest możliwe zarówno w instytucjach publicznych, jak i w firmach prywatnych.

Miejsca oferujące zniżki opatrzone są logo „Tu honorujemy Kartę Dużej Rodziny”

Czy z Karty Dużej Rodziny można korzystać w Biedronce i Smyku?

Sieć sklepów Biedronka należąca do Firmy Jeronimo Martins Polska nie jest partnerem programu, w związku z czym nie oferuje zniżek i rabatów dla posiadaczy karty dla rodzin wielodzietnych.

Natomiast sieć sklepów Smyk jest partnerem, dlatego też można skorzystać w nim ze zniżek.

Co to jest Karta Dużej Rodziny

Karta Dużej rodziny to rządowy program, zapewniający system zniżek, ulg, rabatów i uprawnień dla rodzin wielodzietnych. Mogą się o nią ubiegać osoby posiadające co najmniej 3 dzieci. Dotyczy to również pieczy zastępczej oraz rodzinnych domów dziecka. Przyznawana jest ona dożywotnio. Może zostać anulowana jedynie w przypadku odebrania praw rodzicielskich, bądź opiekuńczych.

Kto może korzystać z Karty Dużej Rodziny

Karta jest przyznawana:

  1. Rodzicowi oraz małżonkowi rodzica – na czas nieokreślony.
  2. Dziecku w wieku do ukończenia 18. roku życia.
  3. Dziecku powyżej 18. roku życia – do ukończenia przez niego nauki, jednak nie dłużej niż do 25 roku życia.
  4. Dziecku legitymującemu się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności, w wieku powyżej 18. roku życia – na okres ważności orzeczenia.
  5. Dziecku umieszczonemu w rodzinnej pieczy zastępczej – na czas umieszczenia w danej rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka.
  6. Osobie przebywającej w dotychczasowej rodzinie zastępczej albo w rodzinnym domu dziecka do ukończenia nauki, ale nie dłużej niż do 25 roku życia.

Jak uzyskać Kartę Dużej Rodziny?

W celu uzyskania raty dla rodzin wielodzietnych należy złożyć wniosek o jej przyznanie. Może to zrobić każdy członek rodziny wielodzietnej, który posiada zdolność do czynności prawnych.

Wniosek można złożyć:

  1. Osobiście w gminie położonej ze względu na adres zamieszkania,
  2. Wysłać przesyłką pocztową,
  3. Elektronicznie za pośrednictwem platformy Emp@atia pod adresem https://wnioski.mpips.gov.pl/ewnioski/index.eup?contrastVersion=0

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny

 

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zaskoczenie przed majówką. Lepiej nie wchodzić do lasów obok Trójmiasta - zalecenie pomorskiego lekarza weterynarii

W dniu 26 kwietnia 2024 r. pomorski lekarz weterynarii zalecił, aby nie wchodzić do trójmiejskich lasów. Powodem jest wykrycie u martwych dzików wirusa afrykańskiego pomoru świń (ASF).

Google schowa nasz adres IP. Reklamodawcy nas nie znajdą? Privacy Sandbox zamiast cookies

Realizowany przez Google projekt Privacy Sandbox, który domyślnie ma zastąpić pliki cookies, ma na celu ochronę prywatności użytkowników w sieci. Tym razem Google chce schować nasz adres IP, przez co reklamodawcy nie namierzą naszej lokalizacji. Czy będzie lepiej? Według niektórych regulatorów niekoniecznie, bo rozwiązanie proponowane przez Google będzie „preferowało rozwiązania reklamowe technologicznego giganta”. 

3 milionom Polaków grozi grzywna 5000 zł. Sprawdź, co zrobić, aby uniknąć kary

W bieżącym roku ponad trzy miliony Polaków staną przed koniecznością uzyskania nowego dowodu osobistego. Liczba dokumentów, które utracą ważność, przekracza dwa miliony. Pozostałe przypadki to osoby, które osiągną pełnoletność, zmienią nazwisko lub zgubią dokument. Czy Twój dowód jest wciąż ważny? Sprawdź to już teraz!

Kiedy można stracić prawo do zasiłku chorobowego?

Na wstępie odróżnić trzeba brak prawa do zasiłku chorobowego od jego utraty. W drugim wypadku prawo takie początkowo przysługuje, ale na skutek zachowań ubezpieczonego zdefiniowanych w art. 17 ustawy z 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dochodzi do jego utraty.

REKLAMA

2150,00 zł miesięcznie na usługi dla seniora. Na jakich warunkach będzie przyznawany bon senioralny?

Wartość bonu senioralnego wyniesie maksymalnie 2150,00 zł, co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku. Osobą uprawnioną do korzystania z usług świadczonych w ramach bonu senioralnego będzie osoba, która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.

Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]

REKLAMA

Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

REKLAMA