REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

400,00 zł na każdego ucznia w wieku do 24 lat w roku szkolnym 2025/2026

dziecko, szkoła, uczeń, książka
400,00 zł na każdego ucznia w wieku do 24 lat w roku szkolnym 2025/2026
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 lipca 2025 r. można składać wnioski na wyprawkę szkolną na rok szkolny 2025/2026. Do kiedy i na jakich zasadach można złożyć wniosek o wyprawkę szkolną na rok szkolny 2025/2026? . Kiedy będą pierwsze wypłaty?

Powyższe 400 zł na ucznia w wieku do 24 lat jest połączeniem dwóch świadczeń. Chodzi o świadczenie z programu "Dobry start" oraz dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego. Dodatek ten przysługuje osobom pobierającym zasiłek rodzinny. Poniżej wyjaśniamy komu i po spełnieniu jakich warunków przysługuje dodatkowe 400 zł. Części osób przysługiwać będzie tylko dodatkowe 300 zł.

REKLAMA

REKLAMA

300 zł na ucznia w wieku do 24 lat

Świadczenie "Dobry start" jest rządowym programem wsparcia rodzin z dziećmi. Ważne jest to, że świadczenie "Dobry start" jest wolne od egzekucji ( co oznacza, że komornik nie może zająć tych środków), jest wolne od podatku dochodowego, a także nie podlega wliczeniu do dochodu uprawniającego do wszelkich świadczeń i dodatków przysługujących na podstawie odrębnych przepisów. Świadczenie z programu "Dobry start" przysługuje raz w roku na dziecko (ucznia) uczące się w wieku do ukończenia przez nie 20 roku życia, lub w przypadku dzieci niepełnosprawnych – do ukończenia przez nie 24 roku życia. Świadczenie to wypłacane jest w celu pokrycia części kosztów związanych z wyprawką szkolną na kolejny rok. Jak już wyżej zostało wspomniane, jest to świadczenie przyznawane niezależnie od dochodów w rodzinie. Oznacza to, że przysługuje na każdego ucznia, niezależnie od tego, ile zarabia jego rodzic. Świadczenie "Dobry start" nie przysługuje na dzieci, które uczęszczają do żłobków przedszkoli lub realizują roczne przygotowanie przedszkolne. Programem tym nie są także objęci studenci. W przypadku dziecka biorącego udział w zajęciach rewalidacyjno-wychowawczych, świadczenie "Dobry start" przysługuje nie wcześniej niż od roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 7. rok życia. Na dziecko umieszczone w pieczy zastępczej świadczenie "Dobry start "przysługuje wyłącznie odpowiednio rodzinom zastępczym, osobom prowadzącym rodzinne domy dziecka, dyrektorom placówek opiekuńczo-wychowawczych albo regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych. W przypadku, gdy zgodnie z orzeczeniem sądu, dziecko jest pod opieką naprzemienną obojga rodziców, każdy z nich może złożyć wniosek i otrzymać świadczenie dobry start w wysokości 150 zł.

Wnioski o pieniądze przeznaczone na wyprawkę szkolną na rok szkolny 2025/2026 będzie można składać od 1 lipca 2025 r. Pieniądze wpłacane będą bezpośrednio na rachunek bankowy wskazany we wniosku. Należy pamiętać, że wnioski należy składać do ZUS wyłącznie drogą elektroniczną poprzez:

  • portal PUE ZUS,
  • aplikację mobilną mZUS,
  • portal informacyjno-usługowy Emp@tia na stronie https://empatia.mpips.gov.pl/, 
  • bankowość elektroniczną.

Warto mieć na uwadze, że osoby sprawujące pieczę nad dzieckiem, opiekunowie prawni, opiekunowie faktyczni lub osoba samodzielna - ucząca się ( w tym także osoba usamodzielniona, czyli osoba opuszczająca rodzinę zastępczą, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną) mogą złożyć wniosek poprzez aplikację mZUS lub przez portal PUE ZUS. Dyrektorzy placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz dyrektorzy placówek opiekuńczo-terapeutycznych mogą złożyć wnioski o świadczenie "Dobry start" jedynie za pomocą portalu PUE ZUS. By złożyć wniosek za pośrednictwem portalu PUE ZUS, należy posiadać profil na tym portalu. Można go założyć samodzielnie przez internet, lub przy pomocy pracowników ZUS.

REKLAMA

Wniosek o to świadczenie powinien zawierać m.in. dane wnioskodawcy, dane dziecka lub dzieci, na które wnioskodawca ubiega się o przyznanie świadczenia dobry start, oświadczenia o uczęszczaniu dziecka do szkoły, w przypadku dzieci niepełnosprawnych - oświadczenia o legitymowaniu się przez dziecko orzeczeniem o niepełnosprawności. We wniosku należy także podać numer rachunku płatniczego, na który ma zostać wypłacone świadczenie oraz adres mailowy i numer telefonu kontaktowego. Wnioski będzie można składać do ZUS w terminie do 30 listopada 2025 r. Po tym czasie wniosek o dodatkowe pieniądze będzie można złożyć tylko w sytuacji, gdy dziecko powyżej 20. roku życia uzyska orzeczenie o niepełnosprawności po 30 listopada.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy: Uprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy 2025

Złożenie wniosku o świadczenie "Dobry start" do końca sierpnia będzie skutkowało tym, że ZUS wypłaci pieniądze najpóźniej do 30 września 2025 r. Osoby, które złożą wniosek później, otrzymają świadczenie w ciągu dwóch miesięcy od dnia złożenia poprawnie wypełnionego wniosku wraz z dokumentami. W przypadku zbiegu prawa rodziców, opiekunów prawnych dziecka lub opiekunów faktycznych dziecka do świadczenia "Dobry start", świadczenie to wypłaca się temu z rodziców, opiekunów prawnych dziecka lub opiekunów faktycznych dziecka, który faktycznie sprawuje opiekę nad dzieckiem. Osoba, która pobrała nienależnie świadczenie – powinna je zwrócić.

100 zł na ucznia (i nie tylko!) w wieku do 24 lat

Osoby pobierające zasiłek rodzinny mogą także wystąpić o dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego. Zasiłek rodzinny przysługuje na dzieci w wieku do 18 roku życia, lub w przypadku, gdy kontynuują naukę - do ukończenia przez nie 21 roku życia. W przypadku, gdy dziecko kontynuuje naukę w szkole lub w szkole wyższej i legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności, zasiłek rodzinny przysługuje do ukończenia przez dziecko 24 roku życia.

Jest to dodatek wypłacany raz w roku w wysokości 100 zł. Świadczenie to wypłacane jest na częściowe pokrycie kosztów związanych z rozpoczęciem nowego roku szkolnego, czyli na wyprawkę szkolną. Przysługuje matce lub ojcu, opiekunowi faktycznemu dziecka albo opiekunowi prawnemu dziecka, a także osobie uczącej się. Co ważne, dodatek ten przysługuje także na dziecko, które rozpoczyna roczne przygotowanie przedszkolne. Należy jednak pamiętać, że dodatek ten nie będzie przysługiwał na dzieci uczęszczające do żłobków lub do przedszkola. Wyjątkiem jest wyżej wspomniane roczne przygotowanie przedszkolne. Wniosek o wypłatę dodatku z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego należy złożyć do dnia zakończenia okresu zasiłkowego, w którym osoba, na którą przysługuje ten dodatek, rozpoczęła rok szkolny lub roczne przygotowanie przedszkolne. Obecny okres zasiłkowy kończy się 31 października 2025 r. Wysokość dodatku z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego została określona w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 13 sierpnia 2024 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny i specjalny zasiłek opiekuńczy, wysokości świadczeń rodzinnych oraz wysokości zasiłku dla opiekuna. Nie jest to jedyny dodatek przysługujący na uczniów, którzy są uprawnieni do pobierania zasiłków rodzinnych.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
62 dni dodatkowego wolnego od pracy na zdrowe dziecko – bez utraty wynagrodzenia, którego udzielenia pracodawca nie może odmówić. Te przepisy już obowiązują i rodzice mogą z nich korzystać

Choć, być może, nie wszyscy mają tego świadomość – rodzice mają prawo do uzyskania zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub za czas którego przysługiwać im będzie prawo do zasiłku opiekuńczego, w celu sprawowania opieki nie tylko nad chorym, ale również nad zdrowym dzieckiem. I co więcej – pracodawca nie może im odmówić udzielenia tych dni wolnych od pracy. Ile dni zwolnienia od pracy, w jakich okolicznościach, w jaki sposób i na jakich warunkach, mogą uzyskać rodzice, w celu osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem?

Zyski z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie do 25. roku życia dziecka - bez kryterium dochodu

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec.

REKLAMA

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

REKLAMA

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak nie tylko oni ponoszą konsekwencje korzystania z tego uprawnienia. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Niektóre skutki są odczuwalne dopiero po zakończeniu roku i zaskakują uprawnionych. Warto wiedzieć, czego można się spodziewać.

Koniec 800 plus i innych zasiłków? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Czy wprowadzenie w Polsce bezwarunkowego dochodu podstawowego spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Koncepcja BDP jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA