REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Czym jest wyprawka szkolna

Wioleta Matela
Rodzice mogą starać się o dofinansowanie kosztu zakupu podręczników.
Rodzice mogą starać się o dofinansowanie kosztu zakupu podręczników.

REKLAMA

REKLAMA

Rodzice mogą starać się o dofinansowanie kosztów zakupu podręczników. Według szacunków rządu z programu „Wyprawka szkolna ” skorzysta w nadchodzącym roku szkolnym ponad 475 tys. uczniów.

Kto może otrzymać dofinansowanie

Zwrot kosztów zakupu podręczników mogą otrzymać uczniowie rozpoczynający rok szkolny 2010/2011 w klasach:

REKLAMA

REKLAMA

  • I-III szkoły podstawowej;
  • I-III ogólnokształcącej szkoły muzycznej I stopnia;
  • II gimnazjum;
  • II ogólnokształcącej szkoły muzycznej II stopnia;
  • II ogólnokształcącej szkoły sztuk pięknych;
  • V ogólnokształcącej szkoły baletowej.

W nadchodzącym roku szkolnym ze wsparcia finansowego mogą skorzystać również rodzice uczniów:

  • słabowidzących;
  • niesłyszących;
  • z upośledzeniem umysłowym w stopniu lekkim
  • z niepełnosprawnościami sprzężonymi

posiadający orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego i realizujący obowiązek szkolny w szkołach dla dzieci i młodzieży lub w ogólnokształcących szkołach muzycznych I stopnia, ogólnokształcących szkołach muzycznych II stopnia, ogólnokształcących szkołach sztuk pięknych, ogólnokształcących szkołach baletowych lub liceach plastycznych.

Pomoc nie jest udzielana rodzicom uczniów z upośledzeniem umysłowym w stopniu umiarkowanym lub znacznym, uczniów upośledzonych umysłowo w stopniu głębokim oraz uczniów niewidomych.

REKLAMA

Kryteria przyznawanej pomocy

Zwrot kosztów zakupu podręczników mogą otrzymać rodzice spełniający jedno z trzech kryteriów:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

1. Kryterium dochodowe określone w ustawie o pomocy społecznej. Chodzi tu o rodziny, w których dochód na osobę nie przekracza kwoty 351 złotych netto na osobę w rodzinie.

2. Inne przypadki uzasadniające przyznanie pomocy takie jak m. i. zdarzenia losowe, klęski żywiołowe, sieroctwo, przemoc w rodzinie, długotrwała czy ciężka choroba. Ubiegając się o pomoc z tych przyczyn nie trzeba spełniać kryterium dochodowego.

Liczba uczniów otrzymujących pomoc w przypadku zdarzeń losowych nie może przekraczać 10 % ogólnej liczby uczniów.

3. Niepełnosprawność. O pomoc mogą starać się rodzice dziecka słabowidzącego, niesłyszącego, z upośledzeniem umysłowym w stopniu lekkim, z niepełnosprawnościami sprzężonymi posiadający orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego i realizujący obowiązek szkolny w szkołach dla dzieci i młodzieży lub w ogólnokształcących szkołach muzycznych I stopnia, ogólnokształcących szkołach muzycznych II stopnia, ogólnokształcących szkołach sztuk pięknych, ogólnokształcących szkołach baletowych lub liceach plastycznych.

Ubiegając się o pomoc należy wskazać tylko jedną podstawę. Rodzice, którzy spełniają więcej niż jedno kryterium do przyznania pomocy powinni wybrać jedno z nich.

Na jaką pomoc można liczyć

Wartość pomocy nie może przekroczyć:

170- złotych:

  • dla uczniów klas I-III szkół podstawowych;
  • dla uczniów klas I-III ogólnokształcących szkół muzycznych I stopnia;
  • dla uczniów niepełnosprawnych klas I-III szkół podstawowych oraz uczniów niepełnosprawnych klas I-III ogólnokształcących szkół muzycznych I stopnia;

310 złotych:

  • dla uczniów klas II gimnazjów;
  • dla uczniów klas II ogólnokształcących szkół muzycznych II stopnia, uczniów klas II ogólnokształcących szkół sztuk pięknych oraz uczniów klas V ogólnokształcących szkół baletowych;
  • dla uczniów niepełnosprawnych klas I-III gimnazjów, uczniów niepełnosprawnych klas I-III ogólnokształcących szkół muzycznych II stopnia, uczniów niepełnosprawnych klas I-III ogólnokształcących szkół sztuk pięknych oraz uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI ogólnokształcących szkół baletowych;

200 złotych:

  • dla uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI szkół podstawowych, uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI ogólnokształcących szkół muzycznych I stopnia oraz uczniów niepełnosprawnych klas I-III ogólnokształcących szkół baletowych;

300 złotych:

  • dla uczniów niepełnosprawnych zasadniczych szkół zawodowych,

370 złotych:

  • dla uczniów niepełnosprawnych szkół ponadgimnazjalnych, z wyłączeniem zasadniczych szkół zawodowych;
  • dla uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI ogólnokształcących szkół muzycznych II stopnia, uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI ogólnokształcących szkół sztuk pięknych, uczniów niepełnosprawnych klas VII-IX ogólnokształcących szkół baletowych oraz uczniów niepełnosprawnych liceów plastycznych

Zobacz również serwis: Dziecko i prawo

Pomoc udzielana jest na wniosek

Zwrot kosztów zakupu podręczników może być dokonany po złożeniu wniosku przez rodziców ucznia lub jego opiekunów prawnych. Może to zrobić również nauczyciel, pracownik socjalny lub inna osoba za zgodą przedstawiciela ustawowego dziecka.

Wniosek składa się do dyrektora szkoły.

Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie o dochodach.

W przypadku, gdy o pomoc ubiega się rodzina, korzystająca ze świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej (zasiłek stały, zasiłek okresowy) może zamiast zaświadczenia o dochodach dołączyć zaświadczenie o korzystaniu z tych świadczeń.

Gdy przyczyną ubiegania się o pomoc są zdarzenia losowe, sieroctwo itp. należy we wniosku zamieścić uzasadnienie.

Rodzice ucznia niepełnosprawnego dołączają zaświadczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane przez publiczną poradnię psychologiczno-pedagogiczną.

Termin na składanie wniosków określa wójt (burmistrz, prezydent miasta). Na przykład we Wrocławiu termin na składanie wniosków to: 3 września, w Warszawie: 10 września, a w Białymstoku: 6 września 2010 r.

Zwrot kosztów zakupu podręczników

Dyrektor szkoły zwraca rodzicom koszty zakupu podręczników po przedstawieniu przez nich dowodu zakupu.

Liczba uczniów, którym zostanie przyznana pomoc nie może przekroczyć w danej gminie 10 % ogólnej liczby uczniów klas objętych programem.

Zwrot rodzicom kosztów zakupu podręczników powinien nastąpić do 28 listopada 2010 r.

Zobacz również serwis: Edukacja

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nowe limity dorabiania do emerytury i renty od grudnia 2025 r. Kto i ile może dorobić bez zmniejszenia lub zawieszenia świadczenia z ZUS?

Jest to bardzo ważna informacja dla rencistów i wcześniejszych emerytów, którzy dorabiają do swoich świadczeń. Od 1 grudnia 2025 r. zmieniają się graniczne kwoty przychodu, które powodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń (emerytur i rent) z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Limity te będą wyższe niż w poprzednich trzech miesiącach. Bezpieczny próg przychodu (do którego można zarabiać bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty) wzrośnie o 16,10 zł, do kwoty 6 140,20 zł brutto. A górna granica zwiększy się o 30 zł i wyniesie 11 403,30 zł brutto. Zarobki powyżej tej kwoty w grudniu 2025 r., styczniu i lutym 2026 r. sprawią, że ZUS zawiesi emeryturę lub rentę.

Nie opiekujesz się rodzicami? Stracisz spadek. Samorządy mają dość utrzymywania seniorów i domagają się zwrotu ponoszonych kosztów

Kto powinien ponosić koszt pobytu mieszkańca w DPS? Przepisy jasno wskazują kolejność. Niestety regulacje te narażają samorządy na ogromne koszty, których nigdy nie mogą odzyskać, nawet jest pensjonariusz posiada duży majątek.

Od umowy zlecenia czasami nie płaci się podatku według skali. Od czego to zależy? Warto znać przepisy, by nie popełnić tego błędu

W 2026 roku umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia, mają znaleźć się pod specjalnym nadzorem organów Państwowej Inspekcji Pracy. Warto więc pamiętać o tym, że czasami ich rozliczanie podlega szczególnym zasadom.

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

REKLAMA

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

REKLAMA

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA