Rządowe założenia do drugiej ustawy deregulacyjnej

Tzw. pierwsza ustawa deregulacyjna zacznie obowiązywać od lipca br. i zastąpi m.in. składanie zaświadczeń oświadczeniami. Kolejna inicjatywa rządu oznacza konsekwentne kontynuowanie procesu likwidacji zbędnych regulacji, utrudniających przedsiębiorcom prowadzenie działalności gospodarczej.

Rząd proponuje skrócenie okresu przedawnienia – z 10 do 5 lat – należności z tytułu składek do ZUS i KRUS. Obecny przepis rodzi uciążliwe obowiązki dla płatników, którzy przez 10 lat nie mają pewności co do wygaśnięcia zobowiązań wobec ZUS lub KRUS.

Założono, że przekazywanie przez płatnika pracownikowi informacji o zapłaconych za niego składkach do ZUS i NFZ będzie realizowane raz na rok lub na jego żądanie częściej. Comiesięczny, pisemny obowiązek informowania pracowników o odprowadzanych składakach jest uciążliwy szczególnie dla średnich i dużych firm. Chodzi zwłaszcza o znaczne koszty związane z przygotowaniem i drukiem formularzy ZUS RMUA.

Zobacz serwis: Ubezpieczenia społeczne

Nowe rozwiązania umożliwią również przesyłanie niektórych dokumentów w postaci elektronicznej. Przewidują także skrócenie przechowywania – z 10 do 5 lat – kopii deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów miesięcznych ZUS. Pracownik będzie miał też prawo do wykorzystania zaległego urlopu do końca lipca roku następnego. Obecnie jest to konieczne do 31 marca. Nowa propozycja umożliwi pracodawcy lepszą organizację pracy w firmie, a pracownikowi – ułatwi zorganizowanie wypoczynku wiosna lub latem.

Zobacz serwis: Praca

Rząd chce także zapewnić organizacjom pracodawców i związkom zawodowym prawo występowania do ministra finansów o dokonanie ogólnych interpretacji podatkowych. Obecnie wyłącznie minister finansów decyduje o potrzebie dokonania interpretacji ogólnej przepisów prawa podatkowego. Proponowane uprawnienie zwiększy pewność prawną firm związaną z wykonywaną działalnością gospodarczą.

Są to rozwiązania, które likwidują najbardziej uciążliwe bariery prawne i administracyjne.

Rząd oczekuje, że dzięki nim zostanie odblokowany potencjał przedsiębiorców, zwiększy się efektywność i wydajność pracy w firmach.

Źródło: kprm.gov.pl

Zobacz serwis: Sprawy gospodarcze