REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Szkolenie "Kodeks pracy z uwzględnieniem zmian w ochronie danych osobowych (RODO) oraz elektronizacją akt pracowniczych" - 17 stycznia 2019 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Zapraszamy na szkolenie
Zapraszamy na szkolenie "Kodeks pracy z uwzględnieniem zmian w ochronie danych osobowych (RODO) oraz elektronizacją akt pracowniczych", które odbędzie się w dniach 17-18 stycznia 2019 r. w Warszawie. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl. / fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Zapraszamy na szkolenie "Kodeks pracy z uwzględnieniem zmian w ochronie danych osobowych (RODO) oraz elektronizacją akt pracowniczych", które odbędzie się w dniach 17-18 stycznia 2019 r. w Warszawie. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl.

Dostępne terminy szkolenia

Lokalizacja Początek szkolenia Zakończenie szkolenia
Warszawa 17-01-2019 18-01-2019
Wrocław 18-02-2019 19-02-2019
Kraków 14-03-2019 15-03-2019
Katowice 15-04-2019 16-04-2019
Warszawa 16-05-2019 17-05-2019
Gdańsk 13-06-2019 14-06-2019

Cel i program szkolenia

Warsztaty skierowane do osób zajmujących się sprawami kadrowymi. Uczestnicy zapoznają się ze zmianami w prawie pracy a także zaktualizują wiedzę i rozwiną umiejętności z zakresu praktycznego stosowania przepisów prawa pracy. 

REKLAMA

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntownej wiedzy dotyczącej najnowszych zmian w prawie pracy oraz tych, które dopiero wejdą w życie. Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami.

Korzyści dla uczestników:

Szkolenie z zakresu prawa pracy jest usystematyzowaniem wiedzy i służy poznaniu poprzez praktyczne przykłady podstawowych kwestii, jak również zagadnień budzących wiele rozbieżności interpretacyjnych.  W ramach szkolenia omówione zostaną kluczowe zmiany w prawie pracy oraz przedstawionych zostanie wiele problemów wynikających ze stosowania przepisów kodeksu pracy, jak również jego aktów wykonawczych.

Adresaci szkolenia:

Szkolenie  adresowane jest do osób pracujących w działach kadrowo-płacowych i księgowych. Zapraszamy również na zajęcia osoby, które mają na celu swój rozwój zawodowy, a wiedza przekazywana na zajęciach może się do tego przyczynić. Cechą charakterystyczną naszych zajęć odróżniającą od innych oferowanych na rynku jest ich indywidualny charakter, przejawiający się w organizacji i czasie, który umożliwia nabycie wiedzy pozwalającej na usprawnienie pracy bądź rozwój zawodowy.

PROGRAM SZKOLENIA

I DZIEŃ: Kodeks pracy aktualny stan i planowane zmiany

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zmiany w prowadzeniu akt osobowych i dokumentacji pracowniczej-projekt zmian rozporządzenia MRPiPS w sprawie dokumentacji pracowniczej

  • akta osobowe prowadzone w 4 częściach (A B C D)
  • możliwość tworzenia części A1, B2, C1 i kolejnych,
  • nowe wykazy dokumentów przechowywanych w poszczególnych częściach akt osobowych (skierowania na badania, wnioski urlopowe)
  • okres wdrożenia przez pracodawców zmian wynikających z przepisów rozporządzenia
  • doręczanie informacji o możliwości odbioru dokumentacji pracowniczej-nowy obowiązek
  • wydawanie kopii dokumentacji pracowniczej-nowy obowiązek
  • obligatoryjne niszczenie dokumentacji pracowniczej-nowy obowiązek
  • wybór formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej-papierowa/elektroniczna
  • nowe zasady związane z określeniem formy wypłaty wynagrodzenia po 1 stycznia 2019 r.;

Nowe obowiązki pracodawców w zakresie rozliczania z ZUS

  • warunki skrócenia okresu przechowywania dokumentacji do 10 lat,
  • nowe dokumenty ZUS OSW, ZUS RIA
  • zmiana treści druku ZUS ZWUA

Koniec limitów umów zawartych na czas określony trwających lub zawartych w dniu 22 lutego 2018 r.

  • umowy na czas określony objęte limitem 3/33
  • skutki naruszenia limitu 3/33
  • liczenie terminu 33 miesięcy

Zmiany w ustawie o związkach zawodowych od 1 stycznia 2019 r.

  • rozszerzenie prawa koalicji związkowej (zleceniobiorca, samozatrudniony)
  • definicja osoby wykonującej pracę zarobkową
  • wprowadzenie terminów na przedstawienie przez zarząd związku stanowiska w sprawie rozwiązania lub niekorzystnej zmiany umowy działacza związkowego
  • nowa definicja pracodawcy

Potrącenia z umów cywilnoprawnych w 2019

  • nowe zasady potrącania- stosowanie przepisów kp

Zmiany w prawie pracy wymuszone RODO

  • praktyczne aspekty wejścia w życie RODO dla działów kadrowo-płacowych,
  • monitoring wizyjny
  • monitoring poczty elektronicznej
  • zbieranie danych osobowych (CV)
  • dane biometryczne- warunki korzystania
  • przechowywanie dokumentacji osobowej

II DZIEŃ: Czas pracy – praktyczne aspekty planowania i rozliczania

Czas pracy – przepisy prawne

Czas pracy – podstawowe pojęcia

  • pozostawanie pracownika w dyspozycji pracodawcy
  • doba pracownicza a tydzień pracowniczy
  • wymiar czasu pracy
  • praca zmianowa
  • rozkład czasu pracy
  • okresy rozliczeniowe
  • normy czasu pracy

Czas pracy pracowników niepełnoetatowych

  • postanowienia o czasie pracy w umowach o pracę
  • wyznaczanie limitu godzin w umowie dla niepełnoetatowca
  • kiedy u niepełnoetatowca powstaną nadgodziny

Systemy i rozkłady czasu pracy

  • wprowadzenie odpowiednich zapisów dotyczących systemów czasu pracy w przepisach wewnątrzzakładowych
  • ruchomy system czasu pracy
  • równoważny system czasu pracy
  • przerywany system czasu pracy
  • zadaniowy system czasu pracy
  • indywidualny rozkład czasu pracy
  • system skróconego tygodnia pracy
  • system pracy weekendowej

Okresy odpoczynku

  • prawo pracownika do odpoczynku
  • odpoczynek dobowy / odpoczynek tygodniowy
  • “dyżur” a prawo do odpoczynku
  • prawo do odpoczynku po “podróży służbowej”

Praca w godzinach nadliczbowych

  • kiedy pracownik wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych
  • dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych
  • roczny limit godzin nadliczbowych (stanowisko PIP)
  • dodatki do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
  • rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych
  • prywatne wyjścia pracownika bez nadgodzin

Praca w niedziele i święta

  • dopuszczalność pracy w niedziele i święta
  • ustalenie godzin pracy w niedziele
  • zakaz pracy w placówkach handlowych w święta
  • rekompensowanie pracy w niedziele i święta
  • ile dodatków należy wypłacić za pracę w niedzielę i święta (stanowisko PIP, MPiPS oraz SN)
  • praca w święto przypadająca w dniu wolnym (stanowisko GIP)

Ewidencja czasu pracy

  • obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy
  • obowiązek prowadzenia list obecności
  • elektroniczna ewidencja czasu pracy
  • skutki braku ewidencji czasu pracy
  • ewidencja czasu pracy dla umów cywilnoprawnych

Zasady tworzenia harmonogramów czasu pracy

  • kiedy trzeba tworzyć harmonogramy czasu pracy
  • na jaki okres muszą być tworzone harmonogramy – zmiany od 23 sierpnia 2013 roku
  • jak i z jakim wyprzedzeniem ogłaszać harmonogram
  • jakie kroki trzeba poczynić, aby móc zmieniać harmonogramy czasu pracy

Czas pracy a:

  • wyjścia prywatne,
  • szkolenia BHP
  • szkolenia-podnoszenie kwalifikacji
  • podróż służbowa

Podsumowanie szkolenia, panel dyskusyjny.

Rozkład godzinowy: pierwszy dzień: 10:00 – 17:00, drugi dzień: 9:00 – 16:00

Więcej informacji na stronie szkolenia >>>

Effect Group

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Palenie gałęzi na własnej posesji 2025 - czy można palić gałęzie na własnej posesji? Kiedy można palić gałęzie na działce?

Palenie gałęzi i liści, nawet na własnej posesji, może skończyć się mandatem. Zakaz obowiązuje nie tylko w miastach, ale też na wsiach i działkach rekreacyjnych. Sprawdź, co grozi za spalanie gałęzi w 2025 roku i gdzie zgłosić uciążliwego sąsiada, który zadymia okolicę.

Afera z dofinansowaniami z KPO. PARP zapowiada kontrole, opozycja mówi o gigantycznym skandalu i podaje kolejne przykłady

Wiele kontrowersji wzbudziła interaktywna mapa projektów, które uzyskały dofinansowanie z Krajowego Planu Odbudowy, którą opublikowano na kpo.gov.pl. Co ciekawe od rana 8 sierpnia 2025 r. cała strona kpo.gov.pl nie jest dostępna (występują problemy techniczne z jej wyświetleniem). Szeroko krytykuje się zasadność wydatkowania tych środków zwłaszcza w branży HoReCa. PARP zapowiedział kontrolę w tym sektorze. Premier Tusk powiedział, że nie zaakceptuje żadnego marnotrawienia środków z KPO. Prezes PiS Jarosław Kaczyński nazwał całą sprawę gigantycznym skandalem a inni politycy PiS mówią o największej aferze obecnego rządu

Seniorzy nie muszą płacić za wywóz śmieci. Wystarczy, że spełnią ten jeden warunek. Jaki?

W ostatnim czasie w wielu miastach podniesiono opłaty za odbiór śmieci, co szczególnie dotyka polskich emerytów. Częściowe lub całkowite zwolnienie z tych opłat to duża ulga dla ich domowych budżetów. Kto może skorzystać z takiej pomocy? Oto szczegóły.

Darowizna spółdzielczego prawa z majątku wspólnego bez podatku? Oto bezpieczna ścieżka przekazania nieruchomości w rodzinie

Planujesz przekazać mieszkanie bliskim i boisz się podatku? Najnowsza interpretacja skarbówki pokazuje, jak zrobić to legalnie, bez żadnej daniny. Sprawdź, jak darowizna z majątku wspólnego w rodzinie może być całkowicie zwolniona z podatku.

REKLAMA

TSUE zmienia zasady gry dla frankowiczów. Koniec z teorią dwóch kondykcji?

Wyrok TSUE z 19 czerwca 2025 r. może zrewolucjonizować sposób rozliczania nieważnych umów „frankowych”. Sąd unijny opowiedział się za prostszą i tańszą dla konsumentów teorią salda, podważając dominującą dotąd teorię dwóch kondykcji. Dlaczego część prawników bije na alarm i czy naprawdę chodzi o interes kredytobiorców? Oddzielamy fakty od mitów.

Nie zaparkujesz już pod swoim blokiem – koniec z wymogiem 1,5 miejsca postojowego na każde mieszkanie, „na rzecz zwiększania ruchu pieszego i rowerowego”. Prezydent podpisał ustawę popierającą „patodeweloperkę”

W dniu 21 sierpnia 2025 r. wchodzi w życie ustawa, która znosi obowiązujący dotychczas – na szczeblu krajowym – wymóg co najmniej 1,5 miejsca postojowego (a w przypadku zabudowy śródmiejskiej – co najmniej 1 miejsca postojowego) na każde mieszkanie w ramach realizowanej inwestycji mieszkaniowej. Jak wynika z uzasadnienia projektu ustawy, którą zmiana ta została wprowadzona – „jest ona spójna z wprowadzanymi przez gminy rozwiązaniami na rzecz zwiększania ruchu pieszego i rowerowego, w tym w obszarach śródmiejskich”, a także ma na celu umożliwienie uwzględniania przy realizacji inwestycji mieszkaniowej m.in. – „lokalizacji terenu inwestycji, stopnia rozwoju transportu publicznego, czy sieci dróg rowerowych”.

ZUS przeliczy świadczenia (osobom pobierającym emerytury i renty rodzinne po emerytach czerwcowych) z urzędu – bez wniosków. Wypłaty w nowej wysokości od 2026 roku. Senat za

Od 2026 roku ZUS przeliczy świadczenia osobom pobierającym emerytury i renty rodzinne po emerytach, którzy przeszli na emeryturę w czerwcu w latach 2009–2019. Chodzi o wyrównanie strat wynikających z dawnych przepisów, które nie uwzględniały waloryzacji kwartalnych. Ustawa została przyjęta przez Senat bez poprawek i czeka teraz na podpis prezydenta.

Projekt ustawy dla frankowiczów 2025. Jakie zmiany w sporach z bankami?

Projekt ustawy z 30 czerwca 2025 r. dotyczący spraw frankowych to dokument, który może radykalnie zmienić krajobraz procesów dotyczących kredytów denominowanych lub indeksowanych do franka szwajcarskiego. Regulacja przedstawia rozwiązania procesowe i materialne, które mają wspierać konsumentów, ale także – co mniej zauważalne –usystematyzować obecność spraw frankowych w przestrzeni prawnej.

REKLAMA

Emerytura bez lat pracy. Czy można otrzymać emeryturę bez lat pracy? Czy jest to możliwe?

Czy można otrzymać emeryturę bez lat pracy? Zazwyczaj prawo do emerytury nabywa się po osiągnięciu wymaganego wieku i udokumentowaniu odpowiedniego stażu pracy, jednak istnieją pewne wyjątki od tej reguły. W wyjątkowych sytuacjach przepisy dopuszczają możliwość uzyskania takiej emerytury. Kto może liczyć na emeryturę bez lat pracy i jakie kryteria musi spełnić? Oto szczegóły.

Nowy prezydent, stare napięcia: Polityczny start Karola Nawrockiego i reakcja rządu [Gość Infor.pl]

„Nie będę podejmował decyzji w zgodzie z podziałami politycznymi, będę podejmował decyzje wbrew podziałom politycznym, a w zgodzie z interesem państwa polskiego” – zadeklarował Karol Nawrocki tuż po zaprzysiężeniu. Brzmi dobrze, ale co to oznacza w praktyce?

REKLAMA