REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Sędziowie pokoju - kiedy projekt?

Sędziowie pokoju - kiedy projekt?/Fot. Shutterstock
Sędziowie pokoju - kiedy projekt?/Fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Prezydencki zespół w sprawie sędziów pokoju zainaugurował działalność w kwietniu. Kiedy może być gotowy projekt wprowadzający tę instytucję?

Projekt wprowadzający instytucje sędziów pokoju może być gotowy jesienią

Projekt wprowadzający instytucje sędziów pokoju może być gotowy jesienią - mówią PAP członkowie prezydenckiego zespołu ds. sędziów pokoju oraz jeden z jego inicjatorów, lider Kukiz'15 Paweł Kukiz. W tej sprawie w ostatnich dniach odbyło się spotkanie w Pałacu Prezydenckim.

REKLAMA

REKLAMA

Projekt wprowadzający instytucje sędziów pokoju to jeden ze sztandarowych projektów formacji Pawła Kukiza. W kwietniu - po rozmowach Kukiza z prezydentem Andrzejem Dudą - działalność zainaugurował prezydencki zespoł ws. sędziów pokoju, na którego czele stanął prof. Piotr Kruszyński, współautor białej księgi i projektu ustawy dla Kukiz'15.

Paweł Kukiz w rozmowie z PAP ocenia, że projekt jest już w niemal 80 proc. gotowy, a w tym tygodniu spotkał się w tej sprawie w Pałacu Prezydenckim z prezydentem, przedstawicielami KPRP oraz prof. Kruszyńskim. "Prezydent zapewnił mnie, że ogrom pracy został już zrobiony i ustawa będzie gotowa do końca roku" - powiedział.

Z kolei prof. Kruszyński powiedział PAP, że przepisy dotyczące procedury karnej, cywilnej i postępowań ws. o wykroczenie są już przygotowane przez jego i jego współpracowników. "Zmiany w tych przepisach są konieczne, aby sędziowie pokoju mogli orzekać w drobnych sprawach karnych i w sprawach o wykroczenia" - przekazał i dodał, że chodzi np. o przestępstwa do 10 tys. zł ws. przeciwko mieniu. "Pod warunkiem, że sprawa jest prosta, nie wymaga powołania biegłych i jest prosta dowodowo" - podkreślił.

REKLAMA

Wciąż trwają prace nad Kodeksem wyborczym, bo o ile ustalono już, że sędziowie mieliby być wybierani jednorazowo na 6 - letnią kadencję w wyborach powszechnych, a po jej zakończeniu mogliby przystąpić do egzaminu sędziowskiego, adwokackiego, prokuratorskiego czy radcowskiego bez wymogu odbycia aplikacji, wciąż jednak do uzgodnienia są techniczne sprawy dotyczące np. okręgów wyborczych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Konstytucyjność sędziów pokoju

Clou przepisów to sprawy dotyczące konstytucyjności sędziów pokoju i nad nimi wciąż trwają prace. "Są dwie koncepcje" - mówi prof. Kruszyński. "Jedna jest taka, która będzie preferowana, powołujemy się na wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 24 października 2007 roku, a więc w czasie, kiedy przewodniczącym był Jerzy Stępień" - powiedział i dodał, że wówczas chodziło o sprawę konstytucyjności przepisów o asesorach i TK uznał, że asesorzy nie mogą np. stosować aresztów, ale mogą orzekać.

Druga koncepcja z kolei zakłada, że potrzebna byłaby zmiana konstytucji, co - jak podkreśla profesor - jest mało realne w obecnym układzie politycznym.

W ocenie prof. Kruszyńskiego, rozwiązania legislacyjne dot. sędziów pokoju mogłyby być gotowe w październiku.

Doradca prezydenta Paweł Mucha, który zasiada w zespole potwierdza intensywność dotychczasowych prac. "W moim przekonaniu te prace rokują tym, że oczywiście - jeśli taka będzie wola i decyzja pana prezydenta - to możliwe będzie przedstawienie wczesną jesienią czy jesienią projektów ustaw czy zestawu projektów ustaw obejmujących taką kompleksową zmianę prawa dotyczącą tej problematyki - czyli wprowadzenia do polskiego prawa sądów pokoju jako instytucji i osób orzekających też w sądach pokoju" - powiedział PAP.

Podkreślił, że rozwiązania prawne w tej sprawie mogą być gotowe we wrześniu. "Natomiast oczywiście pan prezydent musi je zatwierdzić, zaakceptować" - zaznaczył. (PAP)

autorzy: Grzegorz Bruszewski, Sylwia Dąbkowska-Pożyczka
gb/ sdd/

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Połowa wynagrodzenia, to tylko początek, stracą więcej

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak konsekwencje korzystania z niego ponoszą również pracownicy. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym byli nieobecni w pracy. Niespodziewany skutek pojawia się również po zakończeniu roku.

Koniec 800 plus i innych zasiłków? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Czy wprowadzenie w Polsce bezwarunkowego dochodu podstawowego spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Koncepcja BDP jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie.

REKLAMA

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 r. Przykład

Osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o świadczenia z pomocy społecznej takie jak: zasiłek stały, zasiłek okresowy czy zasiłek pielęgnacyjny. Opiekunom osób niepełnosprawnych przysługuje świadczenie pielęgnacyjne. Sprawdźmy, jakie warunki należy spełnić, żeby MOPS wypłacił te świadczenia i jaka jest ich wysokość w 2026 roku.

Po 50 roku życia pracownicy mają prawo do tego świadczenia. Minimum 1800 złotych, a przeciętnie ponad 4500 złotych brutto

Czy świadczenie pomostowe, którego średnia wysokość przekracza 4 tys. złotych to korzystne rozwiązanie dla osób, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego? Średnia wysokość świadczenia nie mówi nam bowiem wiele o tym, jaka jest sytuacja poszczególnych świadczeniobiorców. Zawsze jednak trzeba pamiętać, że prawa przysługujące na podstawie wyjątku od zasady są przywilejem i nigdy nie mają tak korzystnych warunków, jak świadczenia podstawowe.

Sąd: ślub jest nieważny, bo przysięga napisana przez ChatGPT nie zawierała sformułowań wymaganych przez prawo

Sąd w Zwolle w Holandii  unieważnił małżeństwo, bo podczas ceremonii nie padła ustawowa przysięga. Urzędnik „na jeden dzień”, upoważniony do poprowadzenia ceremonii, odczytał tekst przygotowany z pomocą ChatGPT, który – zdaniem sądu – nie spełniał wymogów prawa cywilnego.

PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia można uzyskać przed sądem pracy

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki wyjaśnia, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma prawa nakładać kar za ogłoszenia o pracę naruszające neutralność płciową. Nie oznacza to jednak, że pracodawca publikujący dyskryminujące treści nie musi liczyć się z jakąkolwiek odpowiedzialnością za takie ogłoszenia.

REKLAMA

Wzrost emerytury jeszcze przed waloryzacją. 5116,99 zł - kto dostanie tyle pieniędzy?

Na przestrzeni 3 lat to świadczenie wzrosło aż o 1174,18 złotych. Grono osób uprawnionych do jego pobierania jest szczególne. Muszą mieć konkretne osiągnięcia, które nie są dostępne dla każdego. O co chodzi?

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie nawet ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Od pewnego czasu coraz głośniej mówi się o tym, że każdy z nas powinien dysponować dostosowaną do swojej sytuacji poduszką finansową. Jednak jak mają ją sobie zapewnić najsłabiej wynagradzani pracownicy? Jest to trudne i dlatego warto znać przepisy zapewniające ochronę w razie rozwiązania stosunku pracy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA