REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pozwolenie na broń palną w Polsce – jak je uzyskać

Pozwolenie na broń palną w Polsce – jak je uzyskać
Pozwolenie na broń palną w Polsce – jak je uzyskać

REKLAMA

REKLAMA

Uzyskanie pozwolenia na broń w Polsce może mieć miejsce tylko w określonych ustawą przepisach. Jej nabycie i posiadanie bez zezwolenia jest zabronione. Jak je uzyskać?
rozwiń >

Jak zdobyć pozwolenie na broń?

Pozwolenie na broń wydawane jest w drodze decyzji administracyjnej, w której określa się cel, w jakim zostało ono wydane oraz rodzaj i liczbę egzemplarzy broni. Niezbędne jest do tego dostarczenie wymaganych dokumentów oraz zdanie odpowiedniego egzaminu teoretycznego ze znajomości przepisów prawa oraz egzaminu praktycznego, dotyczącego umiejętności posługiwania się bronią.

REKLAMA

REKLAMA

Gdzie złożyć wniosek o pozwolenie na broń?

W celu otrzymania pozwolenia na broń palną należy złożyć wniosek wraz z wymaganymi dokumentami do komendanta wojewódzkiego Policji, właściwego ze względu na miejsce stałego pobytu wnioskodawcy.

REKLAMA

Pozwolenie na broń w Polsce - kto może je uzyskać?

Osoba chcąca zdobyć uprawnienia do posiadania broni w Polsce musi:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  1. Mieć ukończone 21 lat.
  2. Posiadać miejsce stałego pobytu w Polsce.
  3. Uzyskać orzeczenie lekarskie potwierdzające zdolność fizyczną i psychiczną do posługiwania się bronią.
  4. Być niekarana – nie może być skazana prawomocnym orzeczeniem sądu za popełnienie przestępstwa.
  5. Być wolna od uzależnienia od alkoholu bądź substancji psychoaktywnych.
  6. Przedstawić ważną przyczynę chęci posiadania broni.

Rodzaje pozwolenia na broń palną

Pozwolenie na broń wydaje się w szczególności w celach:

1) ochrony osobistej.

2) ochrony osób i mienia.

3) łowieckich.

4) sportowych.

5) rekonstrukcji historycznych.

6) kolekcjonerskich.

7) pamiątkowych.

8) szkoleniowych.

Dokumenty potrzebne do pozwolenia na broń

Podstawowymi dokumentami, niezbędnymi do otrzymania pozwolenia na broń są:

  1.  Wniosek zawierający: dane osobowe, imię ojca, imię i nazwisko panieńskie matki, adres stałego pobytu, adres do korespondencji/zamieszkania, seria i numer dowodu osobistego oraz kiedy i przez jaki organ został wydany, numer ewidencyjny PESEL, określenie rodzaju broni, celu jakiemu ma służyć, ilości jednostek broni oraz podpis wnioskodawcy. W przypadku ubiegania się o broń palną bojową w celu ochrony osobistej należy wykazać się realnym i potwierdzonym przez organ Policji zagrożeniem życia lub zdrowia wnioskodawcy.
  2. Orzeczenie lekarskie stwierdzające fizyczną i psychiczną zdolność wnioskodawcy do posługiwania się bronią;
  3. Orzeczenie psychologiczne stwierdzające sprawność psychologiczną wnioskodawcy do posługiwania się bronią;
  4. Dwie fotografie o maksymalnych wymiarach 3 x 4 cm;
  5. Dowód wpłaty opłaty skarbowej za wydanie pozwolenia na broń lub w przypadku dopuszczenia do posiadania broni za wydanie decyzji administracyjnej.

Ponadto każdy z rodzajów pozwolenia na broń wymaga określonych dokumentów

  1. Pozwolenie na broń w celach łowieckich:
  1. Zaświadczenie o przynależności do Polskiego Związku Łowieckiego,
  2. Zaświadczenie o uzyskaniu podstawowych uprawnień do wykonywania polowania.
  1. Pozwolenie na broń w celach sportowych:
  1. Potwierdzenie członkostwa w stowarzyszeniu o charakterze strzeleckim,
  2. Potwierdzenie kwalifikacji sportowych,
  3. Licencja właściwego polskiego związku sportowego.
  1. Pozwolenie na broń w celach ochrony osobistej:
  1. Dokumentacja potwierdzająca realne i stałe zagrożenie życie, zdrowia lub mienia.
  1. Pozwolenie na broń przeznczoną do celów rekonstrukcji historycznej:
  1. Potwierdzenie członkostwa w stowarzyszeniu, którego statutowym celem jest organizowanie rekonstrukcji historycznych,
  2. Zaświadczenie potwierdzające czynny udział w działalności statutowej stowarzyszenia.
  1. Pozwolenie na broń w celach kolekcjonerskich:
  1. Potwierdzenie członkostwa w stowarzyszeniu o charakterze kolekcjonerskim.
  1. Pozwolenie na broń w celach pamiątkowych:
  1. Dokumentacja potwierdzająca nabycie broni w drodze spadku, darowizny lub wyróżnienia.
  1. Pozwolenie na broń w celach szkoleniowych:
  1. udokumentowane posiadanie uprawnień do prowadzenia szkoleń o charakterze strzeleckim,
  2. dokumentacja potwierdzająca prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie szkoleń strzeleckich.

Jaki lekarz może wydać orzeczenie do pozwolenia na broń?

Ubiegając się o zgodę na posiadanie broni w Polsce niezbędne jest posiadanie odpowiedniego orzeczenia lekarskiego. Co ważne, może je wydać tylko i wyłącznie lekarz do tego upoważniony. Musi on posiadać:

  1. Minimalnie pięcioletni staż pracy.
  2. Specjalizację w dziedzinie: chorób wewnętrznych, medycyny ogólnej,
    medycyny rodzinnej, medycyny pracy, medycyny przemysłowej, medycyny
    transportu, medycyny lotniczej, medycyny kolejowej, medycyny morskiej i
    tropikalnej lub medycyny sportowej.
  3. Dodatkowe kwalifikacje z zakresu przeprowadzania badań lekarskich osób
    ubiegających się.
  4. Wpis do rejestru lekarzy upoważnionych.

Badanie lekarskie osoby ubiegającej się obejmuje ogólną ocenę stanu zdrowia, ze szczególnym uwzględnieniem układu nerwowego, stanu psychicznego, stanu narządu wzroku, słuchu i równowagi oraz sprawności układu ruchu. Lekarz przeprowadzający to badanie kieruje osobę ubiegającą się na badania psychiatryczne i okulistyczne, a jeżeli uzna to za niezbędne – na inne badania specjalistyczne lub pomocnicze.

Badanie psychologiczne ma na celu: potwierdzenie, czy osoba ubiegająca się o pozwolenie ma wystrarczający poziom intelektu, jakie posiada cechy osobowości, jak funkcjonuje w trudnych sytuacjach oraz czy jest wystarczająco dojrzała społecznie.

Jak długo ważne jest pozwolenie na broń?

Każda osoba posiadająca administracyjną zgodę na posiadanie broni palnej jest zobowiązana do przedstawiania co 5 lat orzeczenia lekarskiego i psychologicznego, potwierdzającego:

  1. Brak zaburzeń psychicznych lub ograniczonej sprawności psychofizycznej.
  2. Brak istotnych zaburzeń funkcjonowania psychologicznego.
  3. Brak uzależnień od alkoholu lub substancji psychoaktywnych.

Ważne! Osoba posiadające broń palną w przypadku zmiany stałego miejsca zamieszkania jest zobowiązana powiadomić o tym w ciągu 14 dni komendanta wojewódzkiego Policji zgodnie z nowym miejscem pobytu.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 21 maja 1999 r. o broni i amunicji ( Dz. U. z 2020 r. poz. 955 ze zm.)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Koniec taniego wykupu mieszkań komunalnych? W Sejmie praca wre nad nowymi przepisami, wejdą w 2027 r.

Miliony Polaków przez lata wykupywały mieszkania komunalne za ułamek ich wartości. Teraz to się skończy. Sejm pracuje nad ustawą, która zakaże gminom udzielania wysokich zniżek przy sprzedaży lokali. Zmiany mają wejść w życie latem 2027 roku. Sprawdź, co to oznacza dla najemców, seniorów i samorządów – oraz dlaczego politycy chcą zatrzymać wyprzedaż publicznego zasobu mieszkaniowego.

To nie tylko oszczędności budżetowe. To przez przepisy lekarze WZON niepełnosprawnym odbierają pkt 7 w orzeczeniu o niepełnosprawności

Osoby niepełnosprawne (i ich rodziny) za utratę pkt 7 chyba powinny mieć pretensje do polityków (i to tych rządzących 20 lat temu), a nie lekarzy WZON. Bo to politycy związali lekarzy w PZON definicjami prawnymi, które nakazują odebrać osobie niepełnosprawnej pkt 7. I nie ma to wiele wspólnego z medycyną. Co więcej politycy definicje te umieścili w rozporządzeniach (albo Wytycznych), a nie w ustawach. To powinno być w mojej ocenie skontrolowane przez Trybunał Konstytucyjny - taka definicja to materia ustawowa w ustawie. Pokażę to na przykładzie definicji "Konieczność sprawowania opieki". Problem, który powoduje dziś ta definicja wynika z rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Nie ma nic wspólnego z bieżącymi sporami polityków.

Aplikacja "Schrony" pokazuje gdzie się ukryć. Czy będzie rozbudowana?

Aplikacja "Schrony" uruchomiona w poprzednim roku pokazuje gdzie się ukryć. Można w niej sprawdzić rozmieszenie miejsc schronienia dla ludności. Najwięcej schronów i ukryć znajduje się na Śląsku i Mazowszu. Czy aplikacja będzie rozbudowana?

Wigilia wolna od pracy w praktyce nie dla wszystkich pracowników. Oto dlaczego szef-pracoholik jest groźny dla całej firmy

Zgodnie z przepisami od 2025 roku 24 grudnia jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. Wolna Wigilia przez wielu jest oceniana jako gest troski o pracowników, ukłon w stronę work-life balance i odpowiedź na realne potrzeby ludzi. W publicznej debacie jednak rzadko mówi się to tym, jak ta decyzja wpływa na liderów. Bo choć zespoły szybciej myślą o barszczu i choince, dla kadry zarządzającej święta to często jeden z najbardziej intensywnych i obciążających momentów w roku. To właśnie liderzy wykonują w tym czasie ogromną, niewidzialną pracę.

REKLAMA

Jawność płac - początek zmian 24 grudnia 2025 r. Co naprawdę się zmienia teraz, co za pół roku a co jeszcze później?

W Wigilię 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie pierwsze zmiany kodeksu pracy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń w procesie rekrutacyjnym. Pracodawcy będą musieli przekazywać kandydatom informację o proponowanym wynagrodzeniu (kwocie lub przedziale) oraz stosować neutralny język w ofertach pracy. Kolejne rozwiązania wynikające z unijnej dyrektywy o równości wynagrodzeń mają zostać wdrożone w prawie krajowym do 7 czerwca 2026 r., przy czym część obowiązków (np. raportowanie) będzie uruchamiana etapami w kolejnych latach.

Nowa ulga dla posiadaczy studni, która wzbudza kontrowersje – „jak tylko ludzie dowiedzą się o tym, że procedujemy taką ustawę, to od jutra u nas będą kopali następne studnie”. Kto ostatecznie zostanie zwolniony z opłaty i będzie mógł uniknąć nawet 60 tys. zł kary?

W dniu 17 października 2025 r., do Sejmu został wniesiony poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – prawo wodne, który zakłada czasowe zwolnienie z opłaty legalizacyjnej za urządzenie wodne wykonane bez wymaganego pozwolenia lub zgłoszenia wodnoprawnego oraz warunkowe zwolnienie z przewidzianych w ustawie kar pieniężnych. Oszacowano, że na rozwiązaniu przewidzianym w projekcie, może skorzystać nawet 40 tys. gospodarstw rolnych, jednak – nie tylko rolnicy będą mogli bezkosztowo zalegalizować swoje studnie. Ten aspekt wzbudził niemałe kontrowersje podczas posiedzenia sejmowej Komisji Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej.

Prezenty stanowią nawet do 40 proc. świątecznych wydatków większości Polaków [BADANIE]

Polacy wskazują, jaką część ich bożonarodzeniowego budżetu stanowią wydatki na prezenty. Spośród 10 wariantów odpowiedzi najczęściej wybierane są przedziały 20-30% oraz 30-40% – odpowiednio 18,5% i 18,2%. Na trzecim miejscu jest zakres 40-50%, podawany przez 12,9% rodaków. Na czwartej pozycji widać 10-20% – 11,3% wskazań. Z kolei 10,2% ankietowanych jest niezdecydowanych. 8,4% respondentów deklaruje 50-60%. Natomiast 6,6% badanych nie kupuje żadnych prezentów.

Alimenty, gdy rodzic nie pracuje. Ile wynoszą?

Przepisy nie określają wprost ile powinny wynosić alimenty, jeżeli rodzic pozostaje bez zatrudnienia. Kodeks rodzinny i opiekuńczy zawiera jednak ważne zasady. Czy możliwe jest zatem zaprzestanie płacenia alimentów, jeśli brakuje stałej pracy?

REKLAMA

Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach pracy i płacy to za mało. Jakie jeszcze obowiązki obciążają pracodawcę?

Choć co do zasady strony stosunku pracy są równe, to jednak z uwagi na jego charakter i fakt, że pracodawca jest podmiotem profesjonalnym, na gruncie prawa pracy zapewniono szereg narzędzi, które umacniają pracownika i zapewniają realizację przysługujących mu praw. Dotyczy to w szczególności informowania o warunkach pracy.

Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazują

Aby pracodawca zgodnie z przepisami mógł dopuścić zatrudnianego pracownika do pracy, ten musi legitymować się wymaganym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do jej wykonywania. Jednak ta zasada nie obowiązuje w każdym przypadku. Dlaczego?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA