REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy nauczyciele zostaną zmuszeni do pracy po godzinach?

prawnik, redaktor portalu Infor.pl
200% normy dla nauczycieli
200% normy dla nauczycieli
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Minister Czarnek chce likwidacji limitu półtora etatu dla nauczycieli. W praktyce może to spowodować „propozycje nie do odrzucenia” pracy po godzinach i obniżenie jakości edukacji.

Brakuje nauczycieli – niech pracują po godzinach

Nie jest nowością, że w szkołach brakuje nauczycieli. Najprostszym rozwiązaniem jest zmuszanie do pracy na dwa etaty i rezygnacji z czasu wolnego. Na marginesie należy wspomnieć, że minister Czarnek planuje też likwidację Karty nauczyciela.

REKLAMA

Obecnie? Dodatkowa ćwiartka etatu obowiązkowa, kolejna ćwiartka za zgodą. Tyle w teorii

Publikacja Gazety Prawnej „Nauczyciele będą mogli więcej zarobić” podkreśla, że należy brać pod uwagę nie tylko stan prawny, ale również faktyczne realia.

Zgodnie z przepisami, można nakazać nauczycielowi dodatkową „ćwiartkę” etatu jeśli jest to niezbędne. Na kolejną dodatkową „ćwiartkę” etatu nauczyciel musi wyrazić zgodę jednak w praktyce mało kto odmówi dyrektorowi.

Jednocześnie obowiązuje limit – półtora etatu dla nauczyciela, co zapewnia konkretną ochronę przed pracą przysłowiowe 24 godziny na dobę.

Co planuje minister Czarnek w kwestii etatów dla nauczycieli?

Nowa inicjatywa ministra Czarnka zakłada, że limit półtora etatu zostanie zlikwidowany, a każdy dyrektor sam zadecyduje o wymiarze pracy nauczyciela. W praktyce może to spowodować, że niektórzy zostaną przytłoczeni nadgodzinami, a jakość edukacji się obniży.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Cytowany przez Gazetę Prawną Sławomir Wittkowicz, reprezentujący Forum Związków Zawodowych, wypowiada się bardzo sceptycznie:

REKLAMA

„Trzeba raczej ograniczyć liczebność klas i podwyższyć pensje, a nie wprowadzać możliwość dodatkowej pracy. Już teraz oficjalnie deklarujemy, że będziemy sprzeciwiać się tego typu rozwiązaniom, nawet jeśli miałyby mieć charakter czasowy”.

Inicjatywa ministra Czarnka ma dotyczyć nauczycieli szkół ponadpodstawowych w roku szkolnym 2023/2024 jednak nie można wykluczyć, że w przyszłości schemat dodatkowych nadgodzin zostanie rozszerzony.

 

Likwidacja Karty nauczyciela – kolejna inicjatywa ministra Czarnka bez ciepłego przyjęcia

Likwidacja Karty Nauczyciela nie oznacza pustki. Zostanie ona zastąpiona nowoczesnym i właściwym dla państwa prawa aktem legislacyjnym, umacniającym status zawodowy” – tym zdaniem z połowy kwietnia Minister Czarnek przekonuje, że jego plany oznaczają same korzyści. Jednak nie wszyscy podzielają ten entuzjazm.

Stanowisko sceptyczne wyraża m.in. ZNP:

REKLAMA

"Karta nie tylko nikomu nie szkodzi, ale wręcz przeciwnie – gwarantuje wysoką jakość nauczania, dlatego że ustawa zapewnia szkole i jej pracownikom pewną stabilizację pozwalającą im wykonywać swoje zadania niezależnie od koniunktury ekonomicznej i politycznej".

Karta nauczyciela jest niekiedy określana jako „konstytucja” regulująca prawa i obowiązki nauczycieli. Co prawda, była wielokrotnie nowelizowana jednak przekreślanie jej i zastępowanie nowym aktem prawnym może się okazać pochopnym rozwiązaniem.  Jeśli dodamy do tego pierwsze sygnały zwiastujące nauczycielom pracę na przysłowiowe „300 % normy”, to okazuje się, że położenie polskiej oświaty może się zmienić na bardziej nieciekawe.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zaskoczenie przed majówką. Lepiej nie wchodzić do lasów obok Trójmiasta - zalecenie pomorskiego lekarza weterynarii

W dniu 26 kwietnia 2024 r. pomorski lekarz weterynarii zalecił, aby nie wchodzić do trójmiejskich lasów. Powodem jest wykrycie u martwych dzików wirusa afrykańskiego pomoru świń (ASF).

Google schowa nasz adres IP. Reklamodawcy nas nie znajdą? Privacy Sandbox zamiast cookies

Realizowany przez Google projekt Privacy Sandbox, który domyślnie ma zastąpić pliki cookies, ma na celu ochronę prywatności użytkowników w sieci. Tym razem Google chce schować nasz adres IP, przez co reklamodawcy nie namierzą naszej lokalizacji. Czy będzie lepiej? Według niektórych regulatorów niekoniecznie, bo rozwiązanie proponowane przez Google będzie „preferowało rozwiązania reklamowe technologicznego giganta”. 

3 milionom Polaków grozi grzywna 5000 zł. Sprawdź, co zrobić, aby uniknąć kary

W bieżącym roku ponad trzy miliony Polaków staną przed koniecznością uzyskania nowego dowodu osobistego. Liczba dokumentów, które utracą ważność, przekracza dwa miliony. Pozostałe przypadki to osoby, które osiągną pełnoletność, zmienią nazwisko lub zgubią dokument. Czy Twój dowód jest wciąż ważny? Sprawdź to już teraz!

Kiedy można stracić prawo do zasiłku chorobowego?

Na wstępie odróżnić trzeba brak prawa do zasiłku chorobowego od jego utraty. W drugim wypadku prawo takie początkowo przysługuje, ale na skutek zachowań ubezpieczonego zdefiniowanych w art. 17 ustawy z 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dochodzi do jego utraty.

REKLAMA

2150,00 zł miesięcznie na usługi dla seniora. Na jakich warunkach będzie przyznawany bon senioralny?

Wartość bonu senioralnego wyniesie maksymalnie 2150,00 zł, co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku. Osobą uprawnioną do korzystania z usług świadczonych w ramach bonu senioralnego będzie osoba, która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.

Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]

REKLAMA

Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

REKLAMA