REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W mObywatelu pojawią się nowe dokumenty. Co z wdrożeniem eIDAS 2.0?

W mObywatelu pojawią się nowe dokumenty. Co z wdrożeniem eIDAS 2.0?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Kolejny samorząd zawodowy umieści swój dokument w mObywatelu. Wiceszef resortu cyfryzacji Michał Gramatyka poinformował w Sejmie, że aplikacja jest bardzo popularna. Zaznaczył jednocześnie, że to moment, "kiedy mObywatel jest na rozdrożu".

Gramatyka: za kilka dni w mObywatelu pojawi się legitymacja radcy prawnego

Za kilka dni w mObywatelu pojawi się nowy dokument – legitymacja radcy prawnego – zapowiedział w czwartek w Sejmie wiceszef resortu cyfryzacji Michał Gramatyka. Resort pracuje też nad umieszczeniem w aplikacji m.in. legitymacji honorowego krwiodawcy czy uprawnień zawodowych pielęgniarek.

Wiceszef resortu cyfryzacji, odpowiadając w czwartek w Sejmie na pytania posłów Polska 2050-TD w sprawie rozwoju aplikacji mObywatel, zaznaczył, że "jest ona bardzo popularna i bardzo chętnie pobierana".

"Polki i Polacy docenili bardzo stopień zaawansowania technologicznego i przydatność tej aplikacji. Została pobrana (...) ponad 16 mln razy, szacujemy, że kilka milionów Polek i Polaków z mObywatela korzysta" – powiedział Michał Gramatyka.

Przekazał, że za parę dni w mObywatelu pojawi się nowy dokument – legitymacja radcy prawnego.

"To jest kolejny samorząd zawodowy, który zdecydował się na umieszczenie swojego dokumentu w mObywatelu. Zdaje się, że 13-14 marca wersja, która będzie wnoszona do sklepów będzie umożliwiała mecenasom pobranie legitymacji radcy prawnego. Taką legitymacją od dłuższego czasu mogą pobierać adwokatki i adwokaci, posłowie od poprzedniej kadencji, a senatorowie, zdaje się, od kilku tygodni" – mówił.

Nowe moduły w aplikacji

Dodał, że resort pracuje nad umieszczeniem w mObywatelu innych przydatnych dokumentów, np. legitymacji honorowego krwiodawcy. W aplikacji ma się także pojawić uprawnienie zawodowe pielęgniarek i pielęgniarzy.

"Pracujemy nad usługą, którą nazwaliśmy roboczo modułem +stłuczka+. Chodzi o to, że kiedy ktoś z nas pada ofiarą zdarzenia drogowego niewymagającego wezwania policji, ale wymagającego wymiany danych, które potem będą przesłane ubezpieczycielowi, to wcale nie trzeba robić tego na papierze. Wystarczy wypełnić stosowny formularz w mObywatelu, wymienić się tożsamością z drugim uczestnikiem tejże stłuczki i w automatyczny, cyfrowy sposób takie dane powędrują zarówno do drugiej osoby, jak i do towarzystw ubezpieczeniowych" – powiedział Gramatyka.

Usługa ma się pojawić jeszcze w tym roku.

Przekazał również, że niebawem, w uzgodnieniu z rzeczniczką praw dziecka zaimplementowane do mObywatela zostaną informacje o tym, w jaki sposób młodzież czy osoby dorosłe mogą skontaktować się ze specjalistami, kiedy są w kryzysie psychicznym.

Jak wdrożyć eIDAS 2.0?

Jednocześnie zaznaczył, że to moment, "kiedy mObywatel jest na rozdrożu". "Związane jest to z ostatnimi decyzjami Parlamentu Europejskiego, z rozporządzeniem o eIDAS 2.0, które przewiduje powstanie europejskiego portfela tożsamości" – mówił. eIDAS 2.0 ma pomieścić wszystkie dokumenty, które będą ważne w Unii Europejskiej.

"Kilka dni temu PE przegłosował rozporządzenie o eIDAS 2.0, które wprowadzi w UE formułę mObywatela jako portfela na dokumenty, ale te dokumenty będą również ważne w skali całej europejskiej wspólnoty" – powiedział.

Dodał, że eIDAS 2.0 wprowadza bezpłatne kwalifikowany podpis elektroniczny.

"Pracujemy nad tym, w jaki sposób wdrożyć eIDAS 2.0 do polskiego prawa. eIDAS 2.0 jest ogromnym wyzwaniem, wymaga np. powszechnego dostępu do informacji o tym, kto reprezentuje osoby prawne. Skończą się czasy, kiedy będziemy musieli w relacjach z urzędem przedstawiać np. oświadczenie o reprezentacji" – mówił Gramatyka.

Dodał, że szacuje, iż wdrażanie eIDAS 2.0 w polskim systemie prawnym zajmie ok. roku.(PAP)

Autor: Marcin Chomiuk
mcho

m/ joz/

 

oprac. Wioleta Matela-Marszałek
Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Połowa wynagrodzenia, to tylko początek, stracą więcej

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak konsekwencje korzystania z niego ponoszą również pracownicy. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym byli nieobecni w pracy. Niespodziewany skutek pojawia się również po zakończeniu roku.

Koniec 800 plus i innych zasiłków? Nowe świadczenie 1700 zł – zasady

Czy wprowadzenie w Polsce bezwarunkowego dochodu podstawowego spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Koncepcja BDP jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie.

Po 50 roku życia pracownicy mają prawo do tego świadczenia. Minimum 1800 złotych, a przeciętnie ponad 4500 złotych brutto

Czy świadczenie pomostowe, którego średnia wysokość przekracza 4 tys. złotych to korzystne rozwiązanie dla osób, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego? Na to pytanie nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Średnia wysokość świadczenia nie mówi nam bowiem wiele o tym, jaka jest sytuacja poszczególnych świadczeniobiorców. Zawsze jednak warto pamiętać, że prawa przysługujące na podstawie wyjątku od zasady są przywilejem.

Sąd: ślub jest nieważny, bo przysięga napisana przez ChatGPT nie zawierała sformułowań wymaganych przez prawo

Sąd w Zwolle w Holandii  unieważnił małżeństwo, bo podczas ceremonii nie padła ustawowa przysięga. Urzędnik „na jeden dzień”, upoważniony do poprowadzenia ceremonii, odczytał tekst przygotowany z pomocą ChatGPT, który – zdaniem sądu – nie spełniał wymogów prawa cywilnego.

REKLAMA

PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia można uzyskać przed sądem pracy

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki wyjaśnia, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma prawa nakładać kar za ogłoszenia o pracę naruszające neutralność płciową. Nie oznacza to jednak, że pracodawca publikujący dyskryminujące treści nie musi liczyć się z jakąkolwiek odpowiedzialnością za takie ogłoszenia.

Wzrost emerytury jeszcze przed waloryzacją. 5116,99 zł - kto dostanie tyle pieniędzy?

Na przestrzeni 3 lat to świadczenie wzrosło aż o 1174,18 złotych. Grono osób uprawnionych do jego pobierania jest szczególne. Muszą mieć konkretne osiągnięcia, które nie są dostępne dla każdego. O co chodzi?

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie nawet ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Od pewnego czasu coraz głośniej mówi się o tym, że każdy z nas powinien dysponować dostosowaną do swojej sytuacji poduszką finansową. Jednak jak mają ją sobie zapewnić najsłabiej wynagradzani pracownicy? Jest to trudne i dlatego warto znać przepisy zapewniające ochronę w razie rozwiązania stosunku pracy.

Tusk wstrzymuje reformę PIP. Spór o umowy śmieciowe i uprawnienia inspektorów

Rząd wstrzymuje prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która miała dać inspektorom prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Premier Donald Tusk uznał te rozwiązania za zbyt daleko idące i groźne dla firm, podczas gdy Lewica zapowiada dalszą walkę z „patologią umów śmieciowych”.

REKLAMA

Ile trwa okres wypowiedzenia? Nie zawsze tyle, ile wydaje się pracownikowi. Na gruncie przepisów trzy miesiące to czasami nawet 120 dni

Znajomość przepisów prawa pracy ma duże praktyczne znaczenie zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Warto przy tym pamiętać, że nie zawsze można je interpretować potocznie, a takie działanie czasami może prowadzić do tego, że trzy miesiące będą trwały nawet 120 dni.

Publiczne żłobki wyłącznie dla zaszczepionych dzieci. Nowe zasady rekrutacji, które wzbudzają kontrowersje, już obowiązują w tym mieście

Chociaż poddawanie dziecka obowiązkowym szczepieniom ochronnych – co do zasady – nie może nastąpić pod przymusem bezpośrednim, nie oznacza to jednak, że rodzicom, którzy nie wywiązują się z powyższego obowiązku (wobec dziecka, u którego nie występują przeciwwskazania do wykonania szczepienia) – nie grożą żadne konsekwencje. Mogą oni bowiem zostać ukarani grzywnami w łącznej wysokości sięgającej przeszło 50 tys. zł, ograniczeniem władzy rodzicielskiej, a w jednym z miast w Polsce – niezaszczepione dzieci nie będą również przyjmowane do publicznych żłobków.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA