REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Babciowe 1500 zł w całości pójdzie na żłobek. Opłata się jakby „wyzeruje” - takie rozwiązanie wprowadza miasto Szczecin

Babciowe 1500 zł w całości pójdzie na żłobek. Opłata się jakby wyzeruje - takie rozwiązanie wprowadza miasto Szczecin
Babciowe 1500 zł w całości pójdzie na żłobek. Opłata się jakby wyzeruje - takie rozwiązanie wprowadza miasto Szczecin
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Babciowe zostanie w całości skonsumowane przez samorząd. Miasto Szczecin podnosi opłatę za miejsce w żłobku z 572 zł do 1500 zł miesięcznie, ale koszty ponoszone przez rodziców mają się zmniejszyć, ponieważ zapłacą oni tylko za wyżywienie dziecka 12 zł dziennie. Tym samy samorząd w całości skorzysta z rządowego programu Aktywny Rodzic.

Gdzie pójdą pieniądze z babciowego? Samorząd Szczecina chce w całości skorzystać z rządowego programu Aktywny Rodzic i świadczenia "Aktywnie w żłobku", które przewiduje dotację 1500 zł miesięcznie na jedno dziecko objęte opieką żłobkową. Prezydent Szczecina Piotr Krzystek przekazał, że przygotowana została uchwała w tej sprawie, która ma być głosowania na najbliższym posiedzeniu rady miasta.

REKLAMA

REKLAMA

Babciowe 1500 zł na żłobek. Tym samym opłata za pobyt w żłobku wyniesie dla rodziców zero złotych

"Chcemy zaproponować mieszkańcom Szczecina, żeby opłata za pobyt w żłobku wynosiła dla rodziców zero złotych" – zapowiedział Krzystek. "Opłata będzie wynosiła 1500 zł, będziemy mogli w ten sposób skorzystać z dofinansowania 1500, ale po stronie rodziców zero. Jedynym elementem, który pozostanie, będzie finansowanie wyżywienia dzieci" – wyjaśnił.

Towarzyszący Krzystkowi zastępca prezydenta Łukasz Kadłubowski, zaznaczył, że "miasto nie zarobi na dofinansowaniu", bo koszt utrzymania jednego dziecka w żłobku w Szczecinie sięga 1750 zł miesięcznie. Obowiązująca teraz opłata wynosi 572 zł, czyli pokrywa ok. 33 proc. kosztów ponoszonych przez gminę.

Opłata za żłobek się jakby "wyzeruje". Będzie tylko opłata za wyżywienie, 12 lub 12,5 zł dziennie

Rodzice płacą 172 zł, bo 400 zł to tzw. żłobkowe wypłacane przez ZUS. Od 1 października rodzice będą mogli składać wnioski o babciowe. Kiedy otrzymają 1,5 tys. zł dofinansowania, opłata za żłobek się jakby "wyzeruje". "Będzie tylko opłata za wyżywienie, 12 lub 12,5 zł dziennie" – przekazał Kadłubowski.

REKLAMA

12 złotych to stawka w żłobku jednozmianowym lub klubie dziecięcym; 12,5 zł w żłobku dwuzmianowym. Średnio dziecko spędza w placówce 20 dni miesięcznie, więc opłata wyniesie 240-250 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Obowiązująca teraz stawka za posiłki to 9 zł dziennie, czyli 180 zł za miesiąc. Planowaną podwyżkę miasto wytłumaczyło w komunikacie do mediów "rosnącymi kosztami pracy, wzrostem cen towarów i usług".

Wiceprezydent Kadłubowski przypomniał, że system finansowania opieki nad dziećmi uwzględnia Kartę Dużej Rodziny, czyli drugie dziecko jest zwolnione z 50 proc. opłat za wyżywienie, trzecie ma ulgę 75 proc., kolejne dzieci mają posiłki za darmo.

Babciowe, czyli program "Aktywny Rodzic" znacznie odciąży budżet samorządu

Krzystek podkreślał, że program Aktywny Rodzic "znacznie odciąży budżet" samorządu. Zapowiedział, że w najbliższym czasie powstanie 500 nowych miejsc żłobkowych w publicznych placówkach (budowany jest nowy żłobek, powstają klubiki dziecięce w ramach inwestycji mieszkaniowych TBS). W prywatnych żłobkach i klubikach jest 1700 miejsc, zapewniona więc będzie opieka dla ok. 4 tys. maluchów. Wg analiz UM to niemal w całości zabezpieczy potrzeby mieszkańców.

"Wiemy, że miejsca w żłobku pomagają młodym rodzicom w aktywizacji, w powrocie do pracy" – powiedział prezydent Szczecina. "Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom rządu, aby te miejsca były nieodpłatne dla rodziców" - dodał.

Obecny na plenerowym briefingu dot. żłobków poseł PO ze Szczecina, wiceminister infrastruktury Arkadiusz Marchewka, przypomniał, że tzw. babciowe jest zrealizowaną obietnicą wyborczą. "W budżecie na przyszły rok zabezpieczamy prawie 8,5 mld zł na ten program, co pozwoli rodzicom posłać dzieci do żłobka i za te żłobki, np. w Szczecinie, nie płacić. Jest to bardzo istotny element polityki prorodzinnej, na którą stawiamy" – powiedział Marchewka. "Na samorządzie spoczywa odpowiedzialność za prowadzenie opieki żłobkowej, ale w tym wypadku to rząd bardzo mocno odciąża miasta czy gminy w realizacji tych przedsięwzięć" - stwierdził.

Babciowe to trzy rodzaje świadczeń dla rodziców z małymi dziećmi. "Aktywnie w żłobku" to jedno z nich

Program "Aktywny rodzic", przyjęty ustawą w maju br., przewiduje trzy rodzaje świadczeń. Klasyczne "babciowe" na organizację domowej opieki nad dzieckiem w wieku 12-35 miesięcy, ale też "Aktywnie w żłobku" kierowane do rodziców dzieci uczęszczających do instytucji opieki nad dziećmi do lat 3. Rodzice, którzy złożą stosowne dokumenty w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych będą mogli skorzystać z dopłaty 1,5 tys. zł (na dziecko niepełnosprawne 1,9 tys. zł). Uzyskane dofinansowanie będzie przekazywane bezpośrednio na rachunek placówki.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Ten dodatek trzeba za czas nieobecności pracownika odpowiednio obniżyć. Ale czy zawsze? W tym zakresie obowiązują jasne zasady

Podwyżka czy dodatek? Efekt końcowy jest taki sam – na konto wpływa wyższa kwota. Jednak nie zawsze jest to takie proste. Problemy natury praktycznej pojawiają np. wtedy, gdy pracownik jest nieobecny w pracy. Czy trzeba mu wtedy wypłacić pieniądze?

Kamera monitoringu sąsiada "patrzy" na moją posesję. Czy to zgodne z prawem? Jest stanowcza decyzja Prezesa UODO

W dniu 8 grudnia 2025 r. Urząd Ochrony Danych Osobowych poinformował, że Prezes UODO Mirosław Wróblewski nakazał zaprzestania – w ciągu 7 dni od doręczenia decyzji – przetwarzania danych osobowych sąsiadów za pomocą monitoringu wizyjnego (kamery wideo), który obejmował drogę publiczną i sąsiednie posesje. Zdaniem Prezesa UODO jednoznacznym dowodem na nieprzetwarzanie danych za pomocą monitoringu wizyjnego będzie zdemontowanie kamer, względnie skierowanie poza sporny obszar monitorowania, tak by nie obejmowały posesji sąsiedzkich, a wyłącznie posesję właściciela kamer.

Ulgowe przejazdy kolejowe dla nowej grupy pasażerów. Toczą się prace nad ich wprowadzeniem. Resort jest na tak, ale kto za to zapłaci?

Czy nowa grupa pasażerów będzie miała prawo do ulgowych przejazdów kolejowych? Toczą się prace nad wprowadzeniem takich rozwiązań. Choć Ministerstwo Infrastruktury jest na tak, to otwarte pozostają pytania dotyczące finansowania.

Jedno słowo w regulaminie i gmina przegrała w sądzie. Czy wyrok NSA dla gminy Kiszkowo wpłynie na sytuację 2479 gmin w Polsce i odbiór Twoich śmieci? Sąd: te odpady gmina musi zabierać sprzed posesji

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy wyrok, który może zmienić sposób, w jaki gminy organizują zbiórkę odpadów. Okazuje się, że „przyjmowanie" i „odbieranie" śmieci to zupełnie różne pojęcia prawne – a pomyłka i zamienne ich używanie może kosztować samorząd przegraną w sądzie. Sprawdź, jakie masz prawa jako mieszkaniec i kiedy gmina łamie prawo.

REKLAMA

Koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Gmina wprowadzi zakazy, narzuci limity i będzie prowadziła ewidencję. Przepisy trafiły do Sejmu

Czy to będzie koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Trwają konsultacje projektu, który ma wprowadzić regulacje przyznające gminom szczególne uprawnienia. Zyskają dzięki nim kontrolę na rynkiem lokalnym i poprawią ściągalność opłat.

Tydzień pracy krótszy, ale godzin do przepracowania tyle samo. Można też pracować tylko w weekendy i święta. Jak to zrobić?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg rozwiązań, które pozwalają na zorganizowanie świadczenia pracy w sposób odpowiedni zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Należą do nich m.in. system skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej.

Egzekucja ze spadku, czyli co każdy spadkobierca wiedzieć powinien

Jaka jest definicja spadku? Z czym wiąże się przyjęcie spadku? Od kiedy możliwa jest egzekucja ze spadku? Co z odpowiedzialnością, jeśli dziedziczymy razem z kilkoma osobami? Sprawdź, o czym powinien wiedzieć każdy spadkobierca.

Zadaniowy czas pracy nie wyklucza nadgodzin. Ale jak ocenić, czy należą się za nie pieniądze? Zasada jest prosta

Zadaniowy system czasu pracy stwarza pole do nadużyć zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Co zrobić, aby uniknąć na tym tle nieporozumień? Należy przede wszystkim prawidłowo wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawodawcę.

REKLAMA

Dzień wolny od pracy to nie zawsze sobota. Nie zawsze jest to również pełny dzień kalendarzowy

Jak prawidłowo obliczać wymiar czasu pracy obowiązujący konkretnego pracownika? Zazwyczaj nie ma z tym problemów, gdy pracownik pracuje w stałych dniach i godzinach. Jednak jak postępować, gdy ta układanka się komplikuje, a dzień wolny to nie zawsze dzień kalendarzowy?

WZON a osoby niepełnosprawne: Im mniej punktów, tym lepiej dla finansów rządu. Nędza w świadczeniu wspierającym

Inforl.pl publikuje listy osób niepełnosprawnych. Skarżą się na brak komunikacji z instytucjami rządowymi. Od roku są zbulwersowani wysłaniem przez stronę rządową Wytycznych do WZON, które zaniżają liczbę punktów potrzebna do otrzymania świadczenia wspierającego. W artykule publikujemy list niewidomej osoby niepełnosprawnej, która ocenia iż została niezgodnie z ustawą o świadczeniu wspierającym wykluczona z tego świadczenia.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA