REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Babciowe 1500 zł w całości pójdzie na żłobek. Opłata się jakby „wyzeruje” - takie rozwiązanie wprowadza miasto Szczecin

Babciowe 1500 zł w całości pójdzie na żłobek. Opłata się jakby wyzeruje - takie rozwiązanie wprowadza miasto Szczecin
Babciowe 1500 zł w całości pójdzie na żłobek. Opłata się jakby wyzeruje - takie rozwiązanie wprowadza miasto Szczecin
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Babciowe zostanie w całości skonsumowane przez samorząd. Miasto Szczecin podnosi opłatę za miejsce w żłobku z 572 zł do 1500 zł miesięcznie, ale koszty ponoszone przez rodziców mają się zmniejszyć, ponieważ zapłacą oni tylko za wyżywienie dziecka 12 zł dziennie. Tym samy samorząd w całości skorzysta z rządowego programu Aktywny Rodzic.

Gdzie pójdą pieniądze z babciowego? Samorząd Szczecina chce w całości skorzystać z rządowego programu Aktywny Rodzic i świadczenia "Aktywnie w żłobku", które przewiduje dotację 1500 zł miesięcznie na jedno dziecko objęte opieką żłobkową. Prezydent Szczecina Piotr Krzystek przekazał, że przygotowana została uchwała w tej sprawie, która ma być głosowania na najbliższym posiedzeniu rady miasta.

REKLAMA

REKLAMA

Babciowe 1500 zł na żłobek. Tym samym opłata za pobyt w żłobku wyniesie dla rodziców zero złotych

"Chcemy zaproponować mieszkańcom Szczecina, żeby opłata za pobyt w żłobku wynosiła dla rodziców zero złotych" – zapowiedział Krzystek. "Opłata będzie wynosiła 1500 zł, będziemy mogli w ten sposób skorzystać z dofinansowania 1500, ale po stronie rodziców zero. Jedynym elementem, który pozostanie, będzie finansowanie wyżywienia dzieci" – wyjaśnił.

Towarzyszący Krzystkowi zastępca prezydenta Łukasz Kadłubowski, zaznaczył, że "miasto nie zarobi na dofinansowaniu", bo koszt utrzymania jednego dziecka w żłobku w Szczecinie sięga 1750 zł miesięcznie. Obowiązująca teraz opłata wynosi 572 zł, czyli pokrywa ok. 33 proc. kosztów ponoszonych przez gminę.

Opłata za żłobek się jakby "wyzeruje". Będzie tylko opłata za wyżywienie, 12 lub 12,5 zł dziennie

Rodzice płacą 172 zł, bo 400 zł to tzw. żłobkowe wypłacane przez ZUS. Od 1 października rodzice będą mogli składać wnioski o babciowe. Kiedy otrzymają 1,5 tys. zł dofinansowania, opłata za żłobek się jakby "wyzeruje". "Będzie tylko opłata za wyżywienie, 12 lub 12,5 zł dziennie" – przekazał Kadłubowski.

REKLAMA

12 złotych to stawka w żłobku jednozmianowym lub klubie dziecięcym; 12,5 zł w żłobku dwuzmianowym. Średnio dziecko spędza w placówce 20 dni miesięcznie, więc opłata wyniesie 240-250 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Obowiązująca teraz stawka za posiłki to 9 zł dziennie, czyli 180 zł za miesiąc. Planowaną podwyżkę miasto wytłumaczyło w komunikacie do mediów "rosnącymi kosztami pracy, wzrostem cen towarów i usług".

Wiceprezydent Kadłubowski przypomniał, że system finansowania opieki nad dziećmi uwzględnia Kartę Dużej Rodziny, czyli drugie dziecko jest zwolnione z 50 proc. opłat za wyżywienie, trzecie ma ulgę 75 proc., kolejne dzieci mają posiłki za darmo.

Babciowe, czyli program "Aktywny Rodzic" znacznie odciąży budżet samorządu

Krzystek podkreślał, że program Aktywny Rodzic "znacznie odciąży budżet" samorządu. Zapowiedział, że w najbliższym czasie powstanie 500 nowych miejsc żłobkowych w publicznych placówkach (budowany jest nowy żłobek, powstają klubiki dziecięce w ramach inwestycji mieszkaniowych TBS). W prywatnych żłobkach i klubikach jest 1700 miejsc, zapewniona więc będzie opieka dla ok. 4 tys. maluchów. Wg analiz UM to niemal w całości zabezpieczy potrzeby mieszkańców.

"Wiemy, że miejsca w żłobku pomagają młodym rodzicom w aktywizacji, w powrocie do pracy" – powiedział prezydent Szczecina. "Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom rządu, aby te miejsca były nieodpłatne dla rodziców" - dodał.

Obecny na plenerowym briefingu dot. żłobków poseł PO ze Szczecina, wiceminister infrastruktury Arkadiusz Marchewka, przypomniał, że tzw. babciowe jest zrealizowaną obietnicą wyborczą. "W budżecie na przyszły rok zabezpieczamy prawie 8,5 mld zł na ten program, co pozwoli rodzicom posłać dzieci do żłobka i za te żłobki, np. w Szczecinie, nie płacić. Jest to bardzo istotny element polityki prorodzinnej, na którą stawiamy" – powiedział Marchewka. "Na samorządzie spoczywa odpowiedzialność za prowadzenie opieki żłobkowej, ale w tym wypadku to rząd bardzo mocno odciąża miasta czy gminy w realizacji tych przedsięwzięć" - stwierdził.

Babciowe to trzy rodzaje świadczeń dla rodziców z małymi dziećmi. "Aktywnie w żłobku" to jedno z nich

Program "Aktywny rodzic", przyjęty ustawą w maju br., przewiduje trzy rodzaje świadczeń. Klasyczne "babciowe" na organizację domowej opieki nad dzieckiem w wieku 12-35 miesięcy, ale też "Aktywnie w żłobku" kierowane do rodziców dzieci uczęszczających do instytucji opieki nad dziećmi do lat 3. Rodzice, którzy złożą stosowne dokumenty w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych będą mogli skorzystać z dopłaty 1,5 tys. zł (na dziecko niepełnosprawne 1,9 tys. zł). Uzyskane dofinansowanie będzie przekazywane bezpośrednio na rachunek placówki.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Jak przedłużyć sobie staż pracy krok po kroku w 2026 r. Kto skorzysta na nowych przepisach?

Już 1 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać przepisy Kodeksu pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy m.in. okres prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia. Wpłynie to na wymiar urlopu, dodatki stażowe i prawo do odpraw. O czym powinny pamiętać osoby, które chcą zyskać na nowych przepisach?

Urlop i długie weekendy w 2026 roku. Jak zyskać więcej dni wolnych bez zwiększania puli urlopu?

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

Rewolucja w L4 od 2026 roku. Praca u innego pracodawcy, nowe uprawnienia ZUS i zwolnienia od pielęgniarek

Już od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie jedne z największych od lat zmian w systemie zwolnień lekarskich i ubezpieczeń społecznych. Nowe przepisy pozwolą m.in. na pracę u jednego pracodawcy przy jednoczesnym przebywaniu na L4 u innego, rozszerzą krąg osób uprawnionych do wystawiania zwolnień i znacząco wzmocnią kompetencje kontrolne ZUS.

Koniec z fajerwerkami w sylwestra, aby – nie narażać zwierząt domowych, gospodarskich i dziko żyjących na „cierpienie oraz stres, a także utratę zdrowia lub życia”? Zakaz używania (niektórych) fajerwerków i petard z poparciem Rady Ministrów

W dniu 14 października 2025 r. Rada Ministrów zajęła stanowisko odnośnie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o ochronie zwierząt oraz ustawy o materiałach wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego, w którym poparła wprowadzenie zakazu używania niektórych fajerwerków i petard (klasy F3). Jakie zasady używania wyrobów pirotechnicznych obowiązują w sylwestra 2025/2026?

REKLAMA

Dziedziczenie pieniędzy z subkonta w ZUS i konta w OFE. Kto je otrzyma po śmierci ubezpieczonego? Co to jest wypłata gwarantowana?

Środki (pieniądze) zapisane na subkoncie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych mogą być podzielone i wypłacone po śmierci osoby ubezpieczonej. Podobnie, jak to dzieje się ze środkami zgromadzonymi w otwartym funduszu emerytalnym (OFE). Kto otrzyma te pieniądze po śmierci osoby ubezpieczonej?

Wyrzucasz butelki z kaucją do śmieci? Oto czym to grozi w 2026 r. i ile na tym tracisz

Nowy system kaucyjny budzi wiele emocji i wątpliwości. Co jednak, jeśli ktoś nie ma ochoty lub możliwości oddawać opakowań? Czy w 2026 r. nadal będzie wolno wrzucać butelki do zielonego pojemnika, a puszki i plastik do żółtego? Mimo intensywnej kampanii informacyjnej odpowiedź wciąż zaskakuje. Tymczasem produkty oznaczone kaucją już pojawiają się na sklepowych półkach.

Prawo Bez Tajemnic [Prawo Administracyjne]

Mecenas Artur Jaroszek z Kancelarii Salvar odpowiada na pytania i prezentuje ważny wyrok Trybunału Konstytucyjnego.

Ranking najlepiej oprocentowanych lokat bankowych i kont oszczędnościowych - koniec grudnia 2025 r. [tabela]

W grudniu 2025 r. nastąpiło istotne pogorszenie ofert promocyjnych lokat i rachunków oszczędnościowych. Aż 11 banków dokonało w tym zakresie cięć w porównaniu z sytuacją z sprzed miesiąca. Co więcej, żaden bank nie zdecydował się na poprawienie promocyjnej oferty depozytowej. Aktualnie średnie oprocentowanie najlepszych lokat i rachunków oszczędnościowych wynosi ok. 4,8%. To mniej niż przed miesiącem (spadek o 0,25 pkt. proc.) i mniej niż przed rokiem (o ponad 0,7 pkt. proc.).

REKLAMA

Ile z pensji komornik może zabrać na alimenty? Przykład na 2026 rok

W 2026 r. nie zmienią się zasady dotyczące dokonywania potrąceń przez pracodawcę. Co z minimalnym wynagrodzeniem za pracę? Czy ma ono wpływ na kwotę wolną od potrąceń? Wyjaśniamy!

W całej Polsce osoby niepełnosprawne z kodem 12C tracą pkt 7. Wyjaśniło się dlaczego. Bo dzieci umieją się same ubrać i umyć

Do redakcji Infor.pl stale wpływają listy rodziców, których niepełnosprawne dzieci tracą pkt 7 w orzeczeniu o niepełnosprawności. Wszystko odbywa się według tego samego schematu. I mam coraz więcej wątpliwości, czy ten schemat postępowania wobec osób niepełnosprawnych jest prawidłowy. Badanie w PZON sprowadza się do rozpoznawania autyzmu poprzez krótką rozmowę z dzieckiem i zebranie informacji przez lekarza o jego samodzielności w zakresie takich czynności jak zdolność ubrania się, umycia. Czy tak naprawdę wygląda medycyna w 2025 r. i rozpoznawanie autyzmu?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA