REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Babciowe 1500 zł w całości pójdzie na żłobek. Opłata się jakby „wyzeruje” - takie rozwiązanie wprowadza miasto Szczecin

Babciowe 1500 zł w całości pójdzie na żłobek. Opłata się jakby wyzeruje - takie rozwiązanie wprowadza miasto Szczecin
Babciowe 1500 zł w całości pójdzie na żłobek. Opłata się jakby wyzeruje - takie rozwiązanie wprowadza miasto Szczecin
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Babciowe zostanie w całości skonsumowane przez samorząd. Miasto Szczecin podnosi opłatę za miejsce w żłobku z 572 zł do 1500 zł miesięcznie, ale koszty ponoszone przez rodziców mają się zmniejszyć, ponieważ zapłacą oni tylko za wyżywienie dziecka 12 zł dziennie. Tym samy samorząd w całości skorzysta z rządowego programu Aktywny Rodzic.

Gdzie pójdą pieniądze z babciowego? Samorząd Szczecina chce w całości skorzystać z rządowego programu Aktywny Rodzic i świadczenia "Aktywnie w żłobku", które przewiduje dotację 1500 zł miesięcznie na jedno dziecko objęte opieką żłobkową. Prezydent Szczecina Piotr Krzystek przekazał, że przygotowana została uchwała w tej sprawie, która ma być głosowania na najbliższym posiedzeniu rady miasta.

REKLAMA

REKLAMA

Babciowe 1500 zł na żłobek. Tym samym opłata za pobyt w żłobku wyniesie dla rodziców zero złotych

"Chcemy zaproponować mieszkańcom Szczecina, żeby opłata za pobyt w żłobku wynosiła dla rodziców zero złotych" – zapowiedział Krzystek. "Opłata będzie wynosiła 1500 zł, będziemy mogli w ten sposób skorzystać z dofinansowania 1500, ale po stronie rodziców zero. Jedynym elementem, który pozostanie, będzie finansowanie wyżywienia dzieci" – wyjaśnił.

Towarzyszący Krzystkowi zastępca prezydenta Łukasz Kadłubowski, zaznaczył, że "miasto nie zarobi na dofinansowaniu", bo koszt utrzymania jednego dziecka w żłobku w Szczecinie sięga 1750 zł miesięcznie. Obowiązująca teraz opłata wynosi 572 zł, czyli pokrywa ok. 33 proc. kosztów ponoszonych przez gminę.

Opłata za żłobek się jakby "wyzeruje". Będzie tylko opłata za wyżywienie, 12 lub 12,5 zł dziennie

Rodzice płacą 172 zł, bo 400 zł to tzw. żłobkowe wypłacane przez ZUS. Od 1 października rodzice będą mogli składać wnioski o babciowe. Kiedy otrzymają 1,5 tys. zł dofinansowania, opłata za żłobek się jakby "wyzeruje". "Będzie tylko opłata za wyżywienie, 12 lub 12,5 zł dziennie" – przekazał Kadłubowski.

REKLAMA

12 złotych to stawka w żłobku jednozmianowym lub klubie dziecięcym; 12,5 zł w żłobku dwuzmianowym. Średnio dziecko spędza w placówce 20 dni miesięcznie, więc opłata wyniesie 240-250 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Obowiązująca teraz stawka za posiłki to 9 zł dziennie, czyli 180 zł za miesiąc. Planowaną podwyżkę miasto wytłumaczyło w komunikacie do mediów "rosnącymi kosztami pracy, wzrostem cen towarów i usług".

Wiceprezydent Kadłubowski przypomniał, że system finansowania opieki nad dziećmi uwzględnia Kartę Dużej Rodziny, czyli drugie dziecko jest zwolnione z 50 proc. opłat za wyżywienie, trzecie ma ulgę 75 proc., kolejne dzieci mają posiłki za darmo.

Babciowe, czyli program "Aktywny Rodzic" znacznie odciąży budżet samorządu

Krzystek podkreślał, że program Aktywny Rodzic "znacznie odciąży budżet" samorządu. Zapowiedział, że w najbliższym czasie powstanie 500 nowych miejsc żłobkowych w publicznych placówkach (budowany jest nowy żłobek, powstają klubiki dziecięce w ramach inwestycji mieszkaniowych TBS). W prywatnych żłobkach i klubikach jest 1700 miejsc, zapewniona więc będzie opieka dla ok. 4 tys. maluchów. Wg analiz UM to niemal w całości zabezpieczy potrzeby mieszkańców.

"Wiemy, że miejsca w żłobku pomagają młodym rodzicom w aktywizacji, w powrocie do pracy" – powiedział prezydent Szczecina. "Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom rządu, aby te miejsca były nieodpłatne dla rodziców" - dodał.

Obecny na plenerowym briefingu dot. żłobków poseł PO ze Szczecina, wiceminister infrastruktury Arkadiusz Marchewka, przypomniał, że tzw. babciowe jest zrealizowaną obietnicą wyborczą. "W budżecie na przyszły rok zabezpieczamy prawie 8,5 mld zł na ten program, co pozwoli rodzicom posłać dzieci do żłobka i za te żłobki, np. w Szczecinie, nie płacić. Jest to bardzo istotny element polityki prorodzinnej, na którą stawiamy" – powiedział Marchewka. "Na samorządzie spoczywa odpowiedzialność za prowadzenie opieki żłobkowej, ale w tym wypadku to rząd bardzo mocno odciąża miasta czy gminy w realizacji tych przedsięwzięć" - stwierdził.

Babciowe to trzy rodzaje świadczeń dla rodziców z małymi dziećmi. "Aktywnie w żłobku" to jedno z nich

Program "Aktywny rodzic", przyjęty ustawą w maju br., przewiduje trzy rodzaje świadczeń. Klasyczne "babciowe" na organizację domowej opieki nad dzieckiem w wieku 12-35 miesięcy, ale też "Aktywnie w żłobku" kierowane do rodziców dzieci uczęszczających do instytucji opieki nad dziećmi do lat 3. Rodzice, którzy złożą stosowne dokumenty w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych będą mogli skorzystać z dopłaty 1,5 tys. zł (na dziecko niepełnosprawne 1,9 tys. zł). Uzyskane dofinansowanie będzie przekazywane bezpośrednio na rachunek placówki.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Grube zyski z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: podwyżka limitu wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie zamiast 800 plus. Świadczenie do 25. roku życia

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec.

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

REKLAMA

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak nie tylko oni ponoszą konsekwencje korzystania z tego uprawnienia. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Niektóre skutki są odczuwalne dopiero po zakończeniu roku.

REKLAMA

Koniec 800 plus i innych zasiłków? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Czy wprowadzenie w Polsce bezwarunkowego dochodu podstawowego spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Koncepcja BDP jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 r. Przykład

Osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o świadczenia z pomocy społecznej takie jak: zasiłek stały, zasiłek okresowy czy zasiłek pielęgnacyjny. Opiekunom osób niepełnosprawnych przysługuje świadczenie pielęgnacyjne. Sprawdźmy, jakie warunki należy spełnić, żeby MOPS wypłacił te świadczenia i jaka jest ich wysokość w 2026 roku.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA