REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Babciowe 1500 zł w całości pójdzie na żłobek. Opłata się jakby „wyzeruje” - takie rozwiązanie wprowadza miasto Szczecin

Babciowe 1500 zł w całości pójdzie na żłobek. Opłata się jakby wyzeruje - takie rozwiązanie wprowadza miasto Szczecin
Babciowe 1500 zł w całości pójdzie na żłobek. Opłata się jakby wyzeruje - takie rozwiązanie wprowadza miasto Szczecin
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Babciowe zostanie w całości skonsumowane przez samorząd. Miasto Szczecin podnosi opłatę za miejsce w żłobku z 572 zł do 1500 zł miesięcznie, ale koszty ponoszone przez rodziców mają się zmniejszyć, ponieważ zapłacą oni tylko za wyżywienie dziecka 12 zł dziennie. Tym samy samorząd w całości skorzysta z rządowego programu Aktywny Rodzic.

Gdzie pójdą pieniądze z babciowego? Samorząd Szczecina chce w całości skorzystać z rządowego programu Aktywny Rodzic i świadczenia "Aktywnie w żłobku", które przewiduje dotację 1500 zł miesięcznie na jedno dziecko objęte opieką żłobkową. Prezydent Szczecina Piotr Krzystek przekazał, że przygotowana została uchwała w tej sprawie, która ma być głosowania na najbliższym posiedzeniu rady miasta.

REKLAMA

REKLAMA

Babciowe 1500 zł na żłobek. Tym samym opłata za pobyt w żłobku wyniesie dla rodziców zero złotych

"Chcemy zaproponować mieszkańcom Szczecina, żeby opłata za pobyt w żłobku wynosiła dla rodziców zero złotych" – zapowiedział Krzystek. "Opłata będzie wynosiła 1500 zł, będziemy mogli w ten sposób skorzystać z dofinansowania 1500, ale po stronie rodziców zero. Jedynym elementem, który pozostanie, będzie finansowanie wyżywienia dzieci" – wyjaśnił.

Towarzyszący Krzystkowi zastępca prezydenta Łukasz Kadłubowski, zaznaczył, że "miasto nie zarobi na dofinansowaniu", bo koszt utrzymania jednego dziecka w żłobku w Szczecinie sięga 1750 zł miesięcznie. Obowiązująca teraz opłata wynosi 572 zł, czyli pokrywa ok. 33 proc. kosztów ponoszonych przez gminę.

Opłata za żłobek się jakby "wyzeruje". Będzie tylko opłata za wyżywienie, 12 lub 12,5 zł dziennie

Rodzice płacą 172 zł, bo 400 zł to tzw. żłobkowe wypłacane przez ZUS. Od 1 października rodzice będą mogli składać wnioski o babciowe. Kiedy otrzymają 1,5 tys. zł dofinansowania, opłata za żłobek się jakby "wyzeruje". "Będzie tylko opłata za wyżywienie, 12 lub 12,5 zł dziennie" – przekazał Kadłubowski.

REKLAMA

12 złotych to stawka w żłobku jednozmianowym lub klubie dziecięcym; 12,5 zł w żłobku dwuzmianowym. Średnio dziecko spędza w placówce 20 dni miesięcznie, więc opłata wyniesie 240-250 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Obowiązująca teraz stawka za posiłki to 9 zł dziennie, czyli 180 zł za miesiąc. Planowaną podwyżkę miasto wytłumaczyło w komunikacie do mediów "rosnącymi kosztami pracy, wzrostem cen towarów i usług".

Wiceprezydent Kadłubowski przypomniał, że system finansowania opieki nad dziećmi uwzględnia Kartę Dużej Rodziny, czyli drugie dziecko jest zwolnione z 50 proc. opłat za wyżywienie, trzecie ma ulgę 75 proc., kolejne dzieci mają posiłki za darmo.

Babciowe, czyli program "Aktywny Rodzic" znacznie odciąży budżet samorządu

Krzystek podkreślał, że program Aktywny Rodzic "znacznie odciąży budżet" samorządu. Zapowiedział, że w najbliższym czasie powstanie 500 nowych miejsc żłobkowych w publicznych placówkach (budowany jest nowy żłobek, powstają klubiki dziecięce w ramach inwestycji mieszkaniowych TBS). W prywatnych żłobkach i klubikach jest 1700 miejsc, zapewniona więc będzie opieka dla ok. 4 tys. maluchów. Wg analiz UM to niemal w całości zabezpieczy potrzeby mieszkańców.

"Wiemy, że miejsca w żłobku pomagają młodym rodzicom w aktywizacji, w powrocie do pracy" – powiedział prezydent Szczecina. "Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom rządu, aby te miejsca były nieodpłatne dla rodziców" - dodał.

Obecny na plenerowym briefingu dot. żłobków poseł PO ze Szczecina, wiceminister infrastruktury Arkadiusz Marchewka, przypomniał, że tzw. babciowe jest zrealizowaną obietnicą wyborczą. "W budżecie na przyszły rok zabezpieczamy prawie 8,5 mld zł na ten program, co pozwoli rodzicom posłać dzieci do żłobka i za te żłobki, np. w Szczecinie, nie płacić. Jest to bardzo istotny element polityki prorodzinnej, na którą stawiamy" – powiedział Marchewka. "Na samorządzie spoczywa odpowiedzialność za prowadzenie opieki żłobkowej, ale w tym wypadku to rząd bardzo mocno odciąża miasta czy gminy w realizacji tych przedsięwzięć" - stwierdził.

Babciowe to trzy rodzaje świadczeń dla rodziców z małymi dziećmi. "Aktywnie w żłobku" to jedno z nich

Program "Aktywny rodzic", przyjęty ustawą w maju br., przewiduje trzy rodzaje świadczeń. Klasyczne "babciowe" na organizację domowej opieki nad dzieckiem w wieku 12-35 miesięcy, ale też "Aktywnie w żłobku" kierowane do rodziców dzieci uczęszczających do instytucji opieki nad dziećmi do lat 3. Rodzice, którzy złożą stosowne dokumenty w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych będą mogli skorzystać z dopłaty 1,5 tys. zł (na dziecko niepełnosprawne 1,9 tys. zł). Uzyskane dofinansowanie będzie przekazywane bezpośrednio na rachunek placówki.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Mandat nawet 3000 zł za nieodśnieżone auto. Zimowe wykroczenia kierowców i punkty karne w 2026 roku

Mróz, śnieg i poranny pośpiech to złe połączenie. Zimą wielu kierowców skupia się na tym, by jak najszybciej ruszyć spod domu, nie zdając sobie sprawy, że kilka minut zaoszczędzonego czasu, może kosztować nie tylko wysoki mandat, ale też sporą liczbę punktów karnych. Policja przypomina: zimą kontrola często zaczyna się jeszcze na parkingu pod blokiem.

5 ważnych praw osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku [LISTA]

Wszystkie prawa osób z niepełnosprawnościami są ważne. My wybraliśmy pięć przykładowych, o których warto pamiętać w 2026 roku. Kto może z nich korzystać? Jakie orzeczenie jest wymagane? Czy trzeba spełnić dodatkowe warunki? Odpowiadamy!

Były mąż sprzedał auto – samotna matka płaci 16 tys. zł kary za brak OC!

Stan faktyczny jest taki: samotna matka po rozwodzie, bez pracy, opiekująca się dzieckiem, dostaje rachunek na ponad 16 tys. zł za brak OC w samochodzie, którego nie posiada od lat. Okazuje się, że to były mąż sprzedał pojazd potajemnie, nie zgłosił tego nigdzie, a Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny (UFG) ściga właśnie ją. Rzecznik Praw Obywatelskich prowadzi interwencję w tej bulwersującej sprawie.

Stażowe 2026: nowe przepisy i zaświadczenia [komunikat ZUS]. Do stażu pracy można doliczyć inne okresy niż zatrudnienie na umowę o pracę

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione będą mogły doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Nowe przepisy będą miały zastosowanie: od 1 stycznia 2026 r. do pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych, natomiast od 1 maja 2026 r. – do pozostałych pracodawców.

REKLAMA

Córka odrzuciła spadek, a i tak „dostała” długi. Co poszło nie tak? Głośna sprawa [SPADKI I DŁUGI: PORADNIK 2026]

W polskim prawie spadkowym wciąż zdarzają się sytuacje budzące gorące dyskusje. Jedna z nich dotyczy tego, że sąd stwierdził nabycie spadku przez córkę, chociaż ta wcześniej spadek odrzuciła. Efekt? Wierzyciele zaczęli dochodzić należności z długów matki. Sprawa trafiła do Rzecznika Praw Obywatelskich, który złożył skargę nadzwyczajną wskazując rażące naruszenia prawa. Wyjaśniamy przepisy, orzecznictwo, pułapki terminów i podpowiadamy, jak nie odziedziczyć długu w 2026 r.— także gdy w grę wchodzi małoletnie dziecko.

Koniec z awizo od listonosza? Wielka zmiana w kontakcie z urzędami właśnie weszła w życie

Papierowe listy z urzędów właśnie stały się przeszłością. Od Nowego Roku e-Doręczenia są już podstawowym kanałem kontaktu administracji z obywatelami. Większość mediów dopiero teraz o tym informuje. Co to oznacza dla milionów Polaków? Czy musisz coś zrobić? A co z seniorami bez Internetu? Są przewidziane rozwiązania, ale trzeba je znać, by nie dać się zaskoczyć.

Komornik nie ściągnie już długów z emerytury czy renty – „obecne przepisy są formą dyskryminacji osób starszych, schorowanych, czyli jednej z najsłabszych grup społecznych”? Sprawą zajmuje się MRPiPS

W związku z dużą dysproporcją w zakresie wysokości kwoty wolnej od potrąceń pomiędzy świadczeniami emerytalno-rentowymi, a wynagrodzeniem za pracę – do Sejmu trafił postulat zmiany przepisów w taki sposób, aby dla każdego obywatela, kwota wolna od zajęcia komorniczego wynosiła tyle samo. Sejmowe BEOS uznało, że konsekwencją wprowadzenia powyższej zmiany byłoby to, że – „przeważająca większość emerytów i rencistów ze względu na wysokość pobieranych przez nich świadczeń nie podlegałaby egzekucji należności, do których uiszczenia są zobowiązani”, jednak pomimo tego – posłowie zdecydowali się skierować sprawę do MRPiPS.

Zmiany od 1 stycznia 2026 r.: wolne piątki i dodatkowe 13 dni urlopu. Pracodawcy mogą wybrać dogodne rozwiązanie. Kto się załapie?

Skrócony czas pracy staje się rzeczywistością dla tysięcy pracowników. Od 1 stycznia 2026 roku rusza testowanie pilotażowego programu MRPiPS. To oznacza wolne piątki, krótszy czas pracy lub dodatkowy urlop – pracodawcy będą mieli kilka modeli do wyboru. Jeśli program się sprawdzi, może zostać zastosowany ogólnokrajowo.

REKLAMA

Czy dyżur w noc sylwestrową się opłacał? Przepisy są w tym zakresie jasne, choć niekoniecznie łaskawe

Dyżur to specyficzny czas, w którym pracownik pozostaje w gotowości do pracy, ale niekoniecznie ją świadczy. Czy w związku z tym należy go za ten okres wynagrodzić? A może przysługują mu inne, szczególne uprawnienia?

Zmiany w stażu pracy od 2026 r. ZUS wyda zaświadczenia do „stażowego” ale trzeba złożyć wniosek USP albo US-7 (za okresy sprzed 1999 roku)

Od 2026 roku do stażu pracy będzie można doliczyć także inne aktywności zawodowe niż praca na etacie, a ich potwierdzaniem zajmie się ZUS. Nowe zasady od 1 stycznia obejmą sektor finansów publicznych, a od 1 maja – pozostałych pracodawców (prywatnych).

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA