REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Sejm: 25-28 IX przesunięcie o 5 miesięcy dodatku 2520 zł i orzeczenia nastolatków o niepełnosprawności. Posłowie korygują ustawy

prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Sejm: 25-28 IX przesunięcie o 5 miesięcy dodatku 2520 zł i orzeczenia nastolatków o niepełnosprawności. Posłowie korygują ustawy
Sejm: 25-28 IX przesunięcie o 5 miesięcy dodatku 2520 zł i orzeczenia nastolatków o niepełnosprawności. Posłowie korygują ustawy
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Komisja sejmowa wprowadziła istotne poprawki do przepisów o:
1) dodatku dopełniającym i 2) przedłużaniu ważności orzeczeń osób niepełnosprawnych. Zmieni się sposób stosowania zaświadczenia przez osoby niepełnosprawne.

Obie ustawy będą przegłosowane prawdopodobnie na najbliższym posiedzeniu Sejmu:

REKLAMA

REKLAMA

Komisja Polityki Społecznej i Rodziny: Dodatek 2520 zł dopełniający do renty socjalnej

Komisja Polityki Społecznej i Rodziny wprowadził m.in. następujące poprawki do nowelizacji ustawy o rencie socjalnej:

1) Pierwsza wypłata dodatku nastąpiła w maju 2025 r. z wyrównaniem od 1 stycznia.

2) Przyznanie dodatku nie będzie miało wpływu na kwotę świadczenia wspierającego.

REKLAMA

3) Do ustalania uprawnienia do czternastej emerytury będzie brana pod uwagę kwota renty socjalnej z dodatkiem dopełniającym.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

Wypłata dodatku dopełniającego 2520 zł osobom uprawnionym do renty socjalnej, które są całkowicie niezdolne do pracy i samodzielnej egzystencji. Pierwotnie projekt obywatelski zakładał zwiększenie renty z 1217,98 zł netto do kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli 4666 zł w 2025 r.

Komisji Polityki Społecznej i Rodziny Sejm - przedłużania ważności orzeczeń o niepełnosprawności dla 17-latków

Rząd i Sejm wprowadzili nowe przepisy o wydłużaniu ważności orzeczeń o niepełnosprawności albo stopnia niepełnosprawności. Mogę zostać wydłużone o 6 miesięcy (w stosunku do terminu ważności). Kłopoty mają osoby niepełnosprawne, które rozpoczęły 17. albo 18. rok życia 

Ważne
Pierwotna wersja ustawy

Zachowanie ważności orzeczenia jest ograniczone przez wiek osoby z niepełnosprawnością - jest ono możliwe nie dłużej niż do dnia ukończenia przez nią 16. roku życia. To oznacza, że osoby, które skończą 16 lat stracą ważność orzeczeń, a tym samym utracą swoje świadczenia.

Ważne
Propozycja nowelizacji

Aby naprawić lukę w przepisach, posłowie Koalicji Obywatelskiej i Trzeciej Drogi wnieśli do Sejmu projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Regulacja zakłada umożliwienie, niezależnie od wieku osoby z niepełnosprawnością, zachowania w mocy orzeczenia o niepełnosprawności przez analogiczny okres, jaki jest przewidziany w przypadku zachowania ważności orzeczenia. W uzasadnieniu do projektu zwrócono uwagę, że problem dotyczy około 5400 osób.

Przepisy przejściowe - przedłużanie ważności orzeczeń

Na wtorkowym posiedzeniu Komisji Polityki Społecznej i Rodziny posłanka Maja Ewa Nowak (Polska 2050 - Trzecia Droga) złożyła wniosek o skrócenie terminu procedowania projektu tak, by przepisy mogły wejść w życie jak najszybciej. W związku z tym, że do 30 września zostało kilka dni, posłanka złożyła też poprawki, które wprowadzają do ustawy przepisy przejściowe. Jak tłumaczyła Nowak, przepisy wejdą w życie z mocą od 30 września.

W czasie dyskusji Joanna Borowiak (PiS) podkreśliła, że wcześniejsza nowelizacja ustawy została uchwalona z "rażącym błędem". Posłanka wskazała, że do obecnie omawianego projektu zgłaszane są jeszcze poprawki. Zdaniem Borowiak to efekt braku komunikacji w rządzie. Przewodnicząca komisji Katarzyna Ueberhan (Lewica) odpowiedziała, że PiS też mógł zgłosić do noweli poprawki naprawiające lukę w przepisach.

Komisja pozytywnie zaopiniowała projekt noweli oraz wniosek o jego przyspieszone procedowanie. Drugie czytanie projektu zaplanowano na środę, 25 września.

Ważne
Czytelnicy zgłaszają nam jednak problemy związane z zaopatrzeniem medycznym. Przykładem poniższy list:

"(…..) wraz z 30 września poważniejszym problemem staje się zaopatrzenie medyczne dla takich osób, np. Pieluchomajtki(bez orzeczenia i zlecenia  nie można kupić z dofinansowaniem NFZ). Jestem matką dzieci (bliźniaczki) z takimi potrzebami, po wygaśnięciu orzeczenia od października zostajemy bez funduszy, ubezpieczenia zdrowotnego i  zaopatrzenia medycznego. Termin komisji mamy wyznaczony na 22 listopada. (2 miesiące) W październiku mamy zaplanowany zabieg operacyjny.... Telefon pełnomocnika do spraw osób niepełnosprawnych jest nieczynny, Rzecznika praw dziecka również rozłącza.... Rodzice zostają pozostawieni samym sobie (…)

Małgorzata 

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia można uzyskać przed sądem pracy

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki wyjaśnia, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma prawa nakładać kar za ogłoszenia o pracę naruszające neutralność płciową. Nie oznacza to jednak, że pracodawca publikujący dyskryminujące treści nie musi liczyć się z jakąkolwiek odpowiedzialnością za takie ogłoszenia.

Wzrost emerytury jeszcze przed waloryzacją. 5116,99 zł - kto dostanie tyle pieniędzy?

Na przestrzeni 3 lat to świadczenie wzrosło aż o 1174,18 złotych. Grono osób uprawnionych do jego pobierania jest szczególne. Muszą mieć konkretne osiągnięcia, które nie są dostępne dla każdego. O co chodzi?

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Od pewnego czasu coraz głośniej mówi się o tym, że każdy z nas powinien dysponować dostosowaną do swojej sytuacji poduszką finansową. Jednak jak mają ją sobie zapewnić najsłabiej wynagradzani pracownicy? Jest to trudne i to dlatego w ich przypadku najistotniejsze znaczenie mają przepisy zapewniające im ochronę w razie rozwiązania stosunku pracy.

Tusk wstrzymuje reformę PIP. Spór o umowy śmieciowe i uprawnienia inspektorów

Rząd wstrzymuje prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która miała dać inspektorom prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Premier Donald Tusk uznał te rozwiązania za zbyt daleko idące i groźne dla firm, podczas gdy Lewica zapowiada dalszą walkę z „patologią umów śmieciowych”.

REKLAMA

Ile trwa okres wypowiedzenia? Nie zawsze tyle, ile wydaje się pracownikowi. Na gruncie przepisów trzy miesiące to czasami nawet 120 dni

Znajomość przepisów prawa pracy ma duże praktyczne znaczenie zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Warto przy tym pamiętać, że nie zawsze można je interpretować potocznie, a takie działanie czasami może prowadzić do tego, że trzy miesiące będą trwały nawet 120 dni.

Publiczny żłobek wyłącznie dla zaszczepionych dzieci. Nowe zasady rekrutacji, które wzbudzają kontrowersje, już obowiązują w tym mieście

Chociaż poddawanie dziecka obowiązkowym szczepieniom ochronnych – co do zasady – nie może nastąpić pod przymusem bezpośrednim, nie oznacza to jednak, że rodzicom, którzy nie wywiązują się z powyższego obowiązku (wobec dziecka, u którego nie występują przeciwwskazania do wykonania szczepienia) – nie grożą żadne konsekwencje. Mogą oni bowiem zostać ukarani grzywnami w łącznej wysokości sięgającej przeszło 50 tys. zł, ograniczeniem władzy rodzicielskiej, a w jednym z miast w Polsce – niezaszczepione dzieci nie będą również przyjmowane do publicznych żłobków.

Ten bezwzględny obowiązek dotyczy wszystkich właścicieli domów i mieszkań. Kara za jego niedopełnienie to 5 tysięcy złotych. Wskazali konkretny termin

Obowiązki, terminy i sankcje wprowadzają nowe przepisy przeciwpożarowe, które w nadchodzących latach obejmą niemal każdego właściciela domu i mieszkania w Polsce. Chodzi o czujniki dymu oraz tlenku węgla, które staną się koniecznym wyposażeniem lokali ogrzewanych paliwem stałym, ciekłym lub gazowym. Brak dostosowania się do tych wymogów może mieć poważne konsekwencje.

Premier Tusk: nie będzie reformy PIP; przesadna władza urzędników byłaby destrukcyjna dla firm

Premier Donald Tusk na konferencji prasowej 6 stycznia 2025 r. poinformował, że podjął decyzję, aby nie kontynuować prac nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Zaznaczył, że przesadna władza dla urzędników, wprowadzana reformą byłaby destrukcyjna dla firm i oznaczałaby utratę pracy dla wielu ludzi.

REKLAMA

Skutek wyroku ETPCz w sprawie Dody: Przestępstwo obrazy uczuć religijnych bez kary więzienia. MS chce zmian w kodeksie karnym

W dniu 5 stycznia 2026 r. Ministerstwo Sprawiedliwości przekazało do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych projekt zmian w Kodeksie karnym, dotyczący usunięcia kary pozbawienia wolności z katalogu kar przewidzianych za przestępstwo obrazy uczuć religijnych. Jak tłumaczy resort sprawiedliwości, to konsekwencja wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka Polska zmierza do wywiązania się z obowiązków wynikających z Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności. Zmiany przepisów mają nie dopuścić do powtórzenia się podobnych naruszeń jakie wykazano w sprawie „Rabczewska przeciwko Polsce”.

Testament audiowizualny. Czy będzie w 2026 roku?

Testament audiowizualny ma ułatwić przekazanie majątku. Nowe rozwiązanie ma zarówno swoich zwolenników, jak i przeciwników. Nie brakuje głosów, iż w dobie sztucznej inteligencji łatwo o sfałszowanie ostatniej woli spadkodawcy. Na jakim etapie są obecnie prace nad nowymi przepisami?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA