REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wigilia 2024 r. po staremu. Dzień pracy. W 2025 r. inaczej w Trzech Króli albo Święto Pracy (1 Maja)? Bez zmian z Wielkim Piątkiem

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Wigilia 2024 r. nie będzie wolna od pracy. Wigilia zamiast Trzech Króli albo Święto Pracy (1 Maja)? Bez zmian z Wielkim Piątkiem
Wigilia 2024 r. nie będzie wolna od pracy. Wigilia zamiast Trzech Króli albo Święto Pracy (1 Maja)? Bez zmian z Wielkim Piątkiem
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wigilia wolna od pracy, ale dopiero w 2025 r. W zamian za wolne w Wigilię praca w Trzech Króli albo Święto Pracy (1 maja)? I bez szans na wolne w Wielki Piątek (trwa dyskusja o 4 godzinach pracy w ten dzień). Taka jest perspektywa pracodawców. W Sejmie jednak przepisy o Wigilii jako dniu wolnym od pracy, zostaną uchwalone bez uwzględnienia postulatów części przedsiębiorców. Nic nie wskazuje na to, aby stało się inaczej.

REKLAMA

Projekt ustawy wprowadzającej Wigilię jako 14-sty dzień wolny od pracy jest już po pierwszym czytaniu w Sejmie. Ciekawostką jest, że projekt tej ustawy skierowano do dwóch komisji: 1) Komisji Polityki Społecznej i Rodziny oraz 2) Gospodarki i Rozwoju. Za skierowaniem projektu do dwóch komisji głosowało 235 posłów, 215 było przeciw, nikt nie wstrzymał się od głosu. Tak więc wniosek Lewicy o niezwłoczne przejście do drugiego czytania projektu przepadł. Ustawa będzie przedmiotem prac komisji. 

REKLAMA

Aktualizacja artykułu: Wydawało się 8 listopada 2024 r., że już pewne, że najbliższa Wigilia w grudniu 2024 r. będzie wolna od pracy. Dlatego artykuł zatytułowaliśmy 9 listopada 2024 r. "Wigilia 2024 r. wolna od pracy". Niestety nadzieje pracowników ostudził 12 listopada 2024 r. marszałek Sejmu Sz. Hołownia - wskazał na przyczyny prozaiczne. Jest połowa listopada 2024 r., a ustawa nowelizująca musi przejść przez komisje sejmowe, Sejm, Senat, a prezydent A. Duda ma 21 dni na podpisanie ustawy. Według wyliczeń marszałka, projekt mógłby wejść w życie około 20 grudnia 2024 r. sprawiając problemy przedsiębiorcom, którzy mieliby już ułożone dostawy towarów na 24 grudnia 2024 r. Marszałek wskazał też na konieczność konsultacji z przedsiębiorcami.

Dlaczego to jest ważne. Bo są głosy, aby owszem przyznać Wigilii status dnia wolnego od pracy, ale jednocześnie takim dniem przestał być 1 Maja albo Trzech Króli.

Wigilia w 2024 r. wolna od pracy, ale praca w Trzech Króli albo 1 Maja w 2025 r. 

Część pracodawców zgłosiła w związku z nowymi przepisami taki postulat - Wigilia staje się dniem wolnym od pracy, ale pracujemy w święto Trzech Króli albo 1 Maja (święto Pracy). 

Ważne

Nasi czytelnicy komentując ten pomysł zwrócili uwagę, że święto Trzech Króli pokrywa się z prawosławnymi obchodami świąt Bożego Narodzenia, które rozpoczynają się 6 stycznia. Przesunięcia w stosunku do Wigilii wynika z kalendarza juliańskiego. W tym dniu obchodzona jest Epifania, która należy do 12 świąt głównych kościoła wschodniego. Oznacza to, że propozycja pracodawców uderza w około 500 000 osób należących do kościoła prawosławnego.

W ustawie z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1920) mamy 13 dni ustawowo wolne od pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 1 stycznia – Nowy Rok

  • 6 stycznia – Święto Trzech Króli

  • pierwszy dzień Wielkiej Nocy

  • drugi dzień Wielkiej Nocy

  • 1 maja – Święto Państwowe

  • 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja

  • pierwszy dzień Zielonych Świątek

  • dzień Bożego Ciała

  • 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny

  • 1 listopada – Wszystkich Świętych

  • 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości

  • 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia

  • 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia.

Wigilia nie byłaby więc 14-stym dniem wolnym od pracy. Według pracodawców. Podobne oczekiwania wychodzą ze środowiska rzemieślników z propozycją likwidacji innego święta za Wigilię, np. Trzech Króli.

 

Projekt ustawy czyniący Wigilię jako dzień wolny od pracy

projekt - Wigilia jako dzień wolny od pracy

projekt - Wigilia jako dzień wolny od pracy

Nic nie wskazuje dziś na realizację tych postulatów przedsiębiorców. Za to postawa ta wykluczy możliwość nadania statusu dnia wolnego od pracy Wielkiemu Piątkowi. A zapytał o to serwis gazetaprawna.pl.

Czy Wielki Piątek będzie dniem wolnym?

I wskazuje argumenty z 2016 r.: Wielki Piątek jest drugim dniem Triduum Paschalnego, dniem sądu, męki i śmierci Chrystusa. Jest to jedyny dzień w roku, kiedy nie jest sprawowana Msza Św. W kościołach odprawiana jest Liturgia Męki Pańskiej, a na ulicach wielu miast sprawowana jest publicznie Droga Krzyżowa. Wielki Piątek to jeden z najważniejszych dni w roku dla wielu chrześcijan. W 2016 r. około 56% Polaków deklarowało obchodzenie tego święta.

Związkowcy chcieli w 2016 r. skrócenia czasu pracy do 4 godzin w Wielki Piątek i Wigilię. Dziś związkowcy wywalczyli wolne w całą Wigilię, a sprawa Wielkiego Piątku jest otwarta.

Źródło: PAP i serwis gazetaprawna.pl : Wigilia może być wolna już teraz, nie trzeba ustawy. Ale co z Wielkim Piątkiem?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Specustawa niekorzystna dla wcześniejszych emerytów - pozorne wykonanie wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. Zadowolone będą tylko osoby nieobjęte tymi przepisami

Po opublikowaniu w dniu 3 marca 2025 r. założeń projektu ustawy o ustalaniu wysokości emerytur z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dla osób, które do 6 czerwca 2012 r. przeszły na emerytury wcześniejsze na stronach Rządowego Centrum Legislacji ukazał się długo oczekiwany projekt tej ustawy datowany na 4 czerwca 2025 r.

Pozew o zachowek. Co powinien zawierać i gdzie złożyć dokumenty?

Jak napisać pozew o zachowek, by uniknąć błędów, które mogą spowolnić lub utrudnić dochodzenie należności? To ważne informacje dla osób, które zostały pominięte w testamencie lub otrzymały mniej niż im się należało.

Prezydent Andrzej Duda podpisał ważną ustawę. Prosiła go o to ministra z rządu Tuska

Prezydent Andrej Duda podpisał ustawę o jawności cen mieszkań, po wcześniejszym spotkaniu z minister Katarzyną Pełczyńską–Nałęcz. Nowe regulacje nakładają na deweloperów obowiązek prowadzenia stron internetowych, na których podawane mają być ceny mieszkań od początku sprzedaży do jej zakończenia.

Kiedy Trybunał Sprawiedliwości UE wyda wyrok w sprawie WIBOR-u w umowach kredytowych. Pierwsza rozprawa już w tym tygodniu

W środę, 11 czerwca 2025 r. odbędzie się rozprawa przed Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej, która dotyczy kredytu udzielonego przez PKO BP. To będzie pierwsza rozprawa przed TSUE dotycząca WIBOR-u. Wyrok TSUE w tej sprawie zapaść może pod koniec 2025 roku lub na początku 2026 roku - oceniają prawnicy reprezentujący bank w tym sporze.

REKLAMA

Ponad 872 tys. pracujących emerytów w Polsce [Dane ZUS]

Liczba pracujących emerytów w Polsce dynamicznie rośnie. Na przestrzeni ostatnich dziewięciu lat zwiększyła się o niemal 52 proc. Jak wynika z danych ZUS, aktywnych zawodowo seniorów jest już 872,6 tys.

Kartel cementowy w Polsce? UOKiK wszczął postępowanie. Czy powraca słynna sprawa sprzed 16 lat?

Biuro Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów poinformowało o wszczętym postępowaniu przeciwko działu prawdopodobnie "kartelu cementowego" w Polsce. Chodzi o możliwą Potencjalna zmowę, która mogła wpływać na wyższe ceny cementu. Miliony konsumentów mogło paść ofiarom tych nie uczciwych praktyk. Co dalej będzie działo się w sprawie?

800 plus dla seniorów czy nawet 50. latków: za każde wychowane i pracujące dziecko, które płaci podatki w Polsce. Czy wejdzie?

Co dalej ze świadczeniem 800 plus? Jest pomysł nowej formy wsparcia dla seniorów. Miałoby to być nawet 800 plus na rzecz seniorów ale i 800 plus dla 50. latków. Za co? Za każde wychowane i pracujące dziecko, które płaci podatki w Polsce. To postulat, który wzbudza skrajne emocje i może wywołać debatę publiczną na temat sprawiedliwości pokoleniowej w systemie świadczeń. Czy taki postulat ma szanse na realizację? Czym jest sprawiedliwość społeczna? Jak seniorzy udowodniliby, że rzeczywiście taką opiekę sprawowali nad dzieckiem? Czy przyniesie to więcej wydatków czy też korzyści dla polskiego budżetu? Są głosy za i przeciw - jak we wszystkim.

Ponad 50% seniorów ma emerytury poniżej 4 tys. zł brutto. Ekspert: jest źle a będzie jeszcze gorzej

- Emeryci w Polsce na pewno nie mogą mówić o „wesołej starości”. Wielu z nich żyje na skraju ubóstwa, a nawet jeżeli dochodzi do waloryzacji to jest ona zbyt niska, by pokrywać wzrost kosztów życia – mówi Paweł Skotnicki, ekspert ubezpieczeniowy. – Najnowszy raport ZUS pokazuje, że w dobie starzejącego się społeczeństwa wartość emerytur będzie spadać i nawet jeżeli wiek emerytalny nie będzie podnoszony to i tak wielu seniorów będzie pracować tak długo, jak tylko będzie to możliwe – dodaje ekspert.

REKLAMA

Która Izba Sądu Najwyższego ma prawo orzekać o ważności wyboru Prezydenta RP. Jest stanowisko Pierwszego Prezesa SN

W dniu 5 czerwca 2025 r. na stronach Sądu Najwyższego opublikowano "Stanowisko Pierwszego Prezesa SN w sprawie dezinformowania opinii publicznej przez Ministra Sprawiedliwości oraz innych polityków, co do umocowania Izby Kontroli Nadzwyczajnej i Spraw Publicznych w zakresie orzekania o ważności wyboru Prezydenta RP". W tym stanowisku Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego, dr hab. Małgorzata Manowska udzieliła wyjaśnień, która (jej zdaniem) Izba Sądu Najwyższego ma prawo orzekać o ważności wyboru Prezydenta RP. Publikujemy poniżej w całości treść tego stanowiska. Do Sądu Najwyższego wpłynęło dotąd 28 protestów przeciwko wyborowi prezydenta - poinformowała 9 czerwca 2025 r. PAP Monika Drwal z zespołu prasowego SN. Termin na składanie protestów upływa 16 czerwca. Pierwsze dwa protesty we wtorek 10 czerwca br rozpatrzy Izba Kontroli Nadzwyczajnej i Spraw Publicznych.

Zmiany w urlopach: 2 dni wolne na 1 dziecko, 3 na 2 dzieci, 4 na 3 dzieci, 5 na 4 dzieci, a za odmowę udzielenia – 30 tys. zł kary dla pracodawcy

Na 1 dziecko – 2 dni wolne, na 2 dzieci – 3 dni wolne, na 3 dzieci – 4 dni wolne, a na 4 i więcej – 5 dni wolnych, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministrstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, a powyższy apel wzmocnił dodatkowo dezyderat wystosowany w tej sprawie, w dniu 4 czerwca br., przez sejmową Komisję do Spraw Petycji. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy w roku kalendarzowym, na wszystkie dzieci i łącznie dla obojga rodziców?

REKLAMA