REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wigilia 2024 r. po staremu. Dzień pracy. W 2025 r. inaczej w Trzech Króli albo Święto Pracy (1 Maja)? Bez zmian z Wielkim Piątkiem

Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Wigilia 2024 r. nie będzie wolna od pracy. Wigilia zamiast Trzech Króli albo Święto Pracy (1 Maja)? Bez zmian z Wielkim Piątkiem
Wigilia 2024 r. nie będzie wolna od pracy. Wigilia zamiast Trzech Króli albo Święto Pracy (1 Maja)? Bez zmian z Wielkim Piątkiem
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wigilia wolna od pracy, ale dopiero w 2025 r. W zamian za wolne w Wigilię praca w Trzech Króli albo Święto Pracy (1 maja)? I bez szans na wolne w Wielki Piątek (trwa dyskusja o 4 godzinach pracy w ten dzień). Taka jest perspektywa pracodawców. W Sejmie jednak przepisy o Wigilii jako dniu wolnym od pracy, zostaną uchwalone bez uwzględnienia postulatów części przedsiębiorców. Nic nie wskazuje na to, aby stało się inaczej.

REKLAMA

Projekt ustawy wprowadzającej Wigilię jako 14-sty dzień wolny od pracy jest już po pierwszym czytaniu w Sejmie. Ciekawostką jest, że projekt tej ustawy skierowano do dwóch komisji: 1) Komisji Polityki Społecznej i Rodziny oraz 2) Gospodarki i Rozwoju. Za skierowaniem projektu do dwóch komisji głosowało 235 posłów, 215 było przeciw, nikt nie wstrzymał się od głosu. Tak więc wniosek Lewicy o niezwłoczne przejście do drugiego czytania projektu przepadł. Ustawa będzie przedmiotem prac komisji. 

REKLAMA

Aktualizacja artykułu: Wydawało się 8 listopada 2024 r., że już pewne, że najbliższa Wigilia w grudniu 2024 r. będzie wolna od pracy. Dlatego artykuł zatytułowaliśmy 9 listopada 2024 r. "Wigilia 2024 r. wolna od pracy". Niestety nadzieje pracowników ostudził 12 listopada 2024 r. marszałek Sejmu Sz. Hołownia - wskazał na przyczyny prozaiczne. Jest połowa listopada 2024 r., a ustawa nowelizująca musi przejść przez komisje sejmowe, Sejm, Senat, a prezydent A. Duda ma 21 dni na podpisanie ustawy. Według wyliczeń marszałka, projekt mógłby wejść w życie około 20 grudnia 2024 r. sprawiając problemy przedsiębiorcom, którzy mieliby już ułożone dostawy towarów na 24 grudnia 2024 r. Marszałek wskazał też na konieczność konsultacji z przedsiębiorcami.

Dlaczego to jest ważne. Bo są głosy, aby owszem przyznać Wigilii status dnia wolnego od pracy, ale jednocześnie takim dniem przestał być 1 Maja albo Trzech Króli.

Wigilia w 2024 r. wolna od pracy, ale praca w Trzech Króli albo 1 Maja w 2025 r. 

Część pracodawców zgłosiła w związku z nowymi przepisami taki postulat - Wigilia staje się dniem wolnym od pracy, ale pracujemy w święto Trzech Króli albo 1 Maja (święto Pracy). 

Ważne

Nasi czytelnicy komentując ten pomysł zwrócili uwagę, że święto Trzech Króli pokrywa się z prawosławnymi obchodami świąt Bożego Narodzenia, które rozpoczynają się 6 stycznia. Przesunięcia w stosunku do Wigilii wynika z kalendarza juliańskiego. W tym dniu obchodzona jest Epifania, która należy do 12 świąt głównych kościoła wschodniego. Oznacza to, że propozycja pracodawców uderza w około 500 000 osób należących do kościoła prawosławnego.

W ustawie z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1920) mamy 13 dni ustawowo wolne od pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 1 stycznia – Nowy Rok

  • 6 stycznia – Święto Trzech Króli

  • pierwszy dzień Wielkiej Nocy

  • drugi dzień Wielkiej Nocy

  • 1 maja – Święto Państwowe

  • 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja

  • pierwszy dzień Zielonych Świątek

  • dzień Bożego Ciała

  • 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny

  • 1 listopada – Wszystkich Świętych

  • 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości

  • 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia

  • 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia.

Wigilia nie byłaby więc 14-stym dniem wolnym od pracy. Według pracodawców. Podobne oczekiwania wychodzą ze środowiska rzemieślników z propozycją likwidacji innego święta za Wigilię, np. Trzech Króli.

 

Projekt ustawy czyniący Wigilię jako dzień wolny od pracy

projekt - Wigilia jako dzień wolny od pracy

projekt - Wigilia jako dzień wolny od pracy

Nic nie wskazuje dziś na realizację tych postulatów przedsiębiorców. Za to postawa ta wykluczy możliwość nadania statusu dnia wolnego od pracy Wielkiemu Piątkowi. A zapytał o to serwis gazetaprawna.pl.

Czy Wielki Piątek będzie dniem wolnym?

I wskazuje argumenty z 2016 r.: Wielki Piątek jest drugim dniem Triduum Paschalnego, dniem sądu, męki i śmierci Chrystusa. Jest to jedyny dzień w roku, kiedy nie jest sprawowana Msza Św. W kościołach odprawiana jest Liturgia Męki Pańskiej, a na ulicach wielu miast sprawowana jest publicznie Droga Krzyżowa. Wielki Piątek to jeden z najważniejszych dni w roku dla wielu chrześcijan. W 2016 r. około 56% Polaków deklarowało obchodzenie tego święta.

Związkowcy chcieli w 2016 r. skrócenia czasu pracy do 4 godzin w Wielki Piątek i Wigilię. Dziś związkowcy wywalczyli wolne w całą Wigilię, a sprawa Wielkiego Piątku jest otwarta.

Źródło: PAP i serwis gazetaprawna.pl : Wigilia może być wolna już teraz, nie trzeba ustawy. Ale co z Wielkim Piątkiem?

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
ZUS podaje przykłady na rentę wdowią: 300 zł z renty rodzinnej 2000 zł. 2800 zł z emeryturą 2500 zł

Renta wdowia: Od 1 stycznia 2025 r. ZUS udostępni nowy wzór wniosku (ERWD) o ustalenie zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Samo świadczenie zostanie wypłacone od 1 lipca 2025 r. 

Podwyżki oraz przywrócenie trzynastek dla tej grupy zawodowej. Resort pracuje nad przepisami

Podwyżki dla pracowników instytucji kultury? Okazuje się, że resort kultury pracuje nad przepisami. Przychylając się do postulatów płynących ze wszystkich stron, podjęłam decyzję o rozpoczęciu w ministerstwie prac mających na celu przygotowanie projektów dokumentów – poinformowała ministra kultury Hanna Wróblewska.

Granty jak dla studentów bo po 10 tyś złotych, ale dla uczniów klas 7-8. Wnioski trzeba składać do 7 stycznia 2025 r.

Granty po 10 tyś złotych dla uczniów klas 7 oraz 8 szkół podstawowych? Tak, to możliwe. Zapoznaj się ze szczegółami i złóż wniosek do 7 stycznia 2025 r.

3287,00 zł pielęgnacyjnego w 2025 r. Wzrośnie więc o 299,00 zł

Świadczenie pielęgnacyjne w nadchodzącym 2025 r. wzrośnie aż o 299 zł. Osoby uprawnione do pielęgnacyjnego otrzymają więc 3287 zł. Oznacza to prawie 10 procentowy wzrost.

REKLAMA

99 zł na ucznia w przypadku klas I–III, 185 zł na ucznia klasy IV, 238 zł na ucznia klasy V i VI, 330 zł na ucznia klas VII i VIII w 2024 r. Co z 2025 r.?

99 zł na ucznia w przypadku klas I–III, 185 zł na ucznia klasy IV, 238 zł na ucznia klasy V i VI, 330 zł na ucznia klas VII i VIII. Natomiast kwota dotacji celowej na materiały ćwiczeniowe wynosi do 55 zł na ucznia – w przypadku klas I–III oraz do 27,50 zł na ucznia – w przypadku klas IV–VIII. Tak wynika z rozporządzenia Ministra Edukacji z dnia 28 lutego 2024 r. w sprawie dotacji celowej na wyposażenie szkół w podręczniki, materiały edukacyjne i materiały ćwiczeniowe w 2024 r.

Od 700 do 1000 zł premii lub świadczenia dla pracownika na Boże Narodzenie 2024 r. Karpiowe już na kontach niektórych pracowników

Już niedługo święta Bożego Narodzenia. Niektórzy pracodawcy szykują dla pracowników z tej okazji premie, paczki świąteczne z upominkami. Część zakładów pracy szykuje paczki dla dzieci zatrudnionych. Okazuje się, że część pracowników już pieniądze na święta ma na swoich kontach. Ale powstaje jedno pytanie - czy pracodawca płaci od tych prezentów podatek?

Nowelizacja: Emeryt policyjny z 3-letnim kontraktem 6700 zł netto. I do tego emerytura

Przywilej tylko dla policjantów. Mogą zarobić do 6700 zł netto. I mogą mieć nawet 6000 zł i więcej emerytury netto. A i tak przekroczenie 12 000 zł, 13 000 zł nie powoduje zawieszenia emerytury. Warunek - muszą założyć mundur w ramach służby kontraktowej - minimalny okres 3 lata (do 5 lat).

Świadczenia wspierające. 32 obszary codziennego funkcjonowania osoby niepełnosprawnej [rozporządzenie]

W 2025 r. jedyna zmiana w świadczeniu wspierającym to jego waloryzacja w ślad za podwyżką renty socjalnej w marcu 2025 r. Mamy 5 na nowo wycenionych poziomów świadczenia wspierającego od marca 2025 r. 1141,02 zł, 1503,416 zł, 2255,12 zł, 3382.69 zł, 4134.39 zł. Nie ma zmian co do 32 obszarów codziennego funkcjonowania osoby niepełnosprawnej.

REKLAMA

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2025 r.? [PRZYKŁAD]

Gminy przyznają kilka rodzajów świadczeń pieniężnych dedykowanych osobom z niepełnosprawnościami. W zależności od posiadanego stopnia niepełnosprawności pomoc może się różnić. W 2025 r. wzrosną kryteria dochodowe w pomocy społecznej, co będzie miało wpływ na możliwości otrzymania oraz wysokość zasiłku stałego i okresowego. Nie zmieni się wysokość zasiłku pielęgnacyjnego.

5 świadczeń dla pracowników w 2025 r.

5 świadczeń dla pracowników w 2025 r.: wynagrodzenie, urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie, okazjonalna praca zdalna, zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem, świadczenia z tytułu wypadków przy pracy.

REKLAMA