REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Na jakie choroby będzie można dostać orzeczenie o niepełnosprawności w 2026 roku

Redaguje i tworzy treści o tematyce edukacyjnej oraz parentingowej, dbając o ich merytoryczną jakość i przystępność dla czytelnika.
pomoc, zdrowie, pracownik, pracodawca, siła wyższa, choroba
Na jakie choroby będzie można dostać orzeczenie o niepełnosprawności w 2026 roku
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Orzeczenie o niepełnosprawności można uzyskać nie tylko z powodu widocznych ograniczeń ruchowych. W 2026 roku katalog chorób zostanie doprecyzowany i będzie obejmował również schorzenia psychiczne, metaboliczne i neurologiczne.

To ważna zmiana, która może wpłynąć na sytuację wielu osób z niewidocznymi objawami. Dzięki temu więcej pacjentów zmagających się z przewlekłymi, ale trudnymi do zauważenia chorobami, zyska prawo do wsparcia. Nowe przepisy mają na celu lepsze dostosowanie systemu orzekania do rzeczywistych potrzeb zdrowotnych społeczeństwa.

REKLAMA

REKLAMA

Choroby uprawniające do orzeczenia

Orzeczenie będzie można uzyskać m.in. z powodu: chorób układu ruchu, schorzeń kardiologicznych, cukrzycy, padaczki, chorób nowotworowych, przewlekłej niewydolności nerek, chorób psychicznych, autyzmu i choroby Alzheimera. Lista chorób będzie również regularnie aktualizowana, co pozwoli uwzględniać nowe jednostki chorobowe oraz zmieniające się standardy leczenia. Warto zaznaczyć, że każda z tych chorób może powodować znaczne trudności w codziennym funkcjonowaniu, nawet jeśli nie zawsze są one widoczne na pierwszy rzut oka. Uznanie tych schorzeń za podstawę do orzeczenia to krok w stronę większej równości i zrozumienia.

Jak oceniany jest stopień niepełnosprawności

Lekarz orzecznik ocenia, w jakim stopniu choroba ogranicza zdolność do pracy, nauki i samodzielnego funkcjonowania. Nie decyduje sama diagnoza, ale wpływ choroby na codzienne życie pacjenta. Dlatego dwie osoby z tą samą jednostką chorobową mogą mieć różny stopień niepełnosprawności. Podczas oceny lekarz bierze również pod uwagę wiek pacjenta, jego wykształcenie oraz środowisko życia. Dodatkowo ważna jest możliwość adaptacji do nowych warunków i stopień zależności od pomocy innych osób. Orzeczenie nie jest więc jedynie medyczną oceną, ale kompleksową analizą funkcjonowania danej osoby.

Dokumentacja medyczna

Wniosek o orzeczenie powinien zawierać pełną dokumentację medyczną – historię choroby, wyniki badań i opinie specjalistów. Brak aktualnych zaświadczeń może skutkować wydaniem orzeczenia na krótki okres lub odmową. Z tego względu warto wcześniej skonsultować się z lekarzem prowadzącym, który może pomóc w przygotowaniu odpowiednich dokumentów. W przypadku braku kompletu dokumentacji, pacjent może zostać wezwany do jej uzupełnienia w określonym terminie. Dobrze przygotowany wniosek zwiększa szanse na otrzymanie orzeczenia zgodnego z rzeczywistym stanem zdrowia.

REKLAMA

Choroby czasowe a trwała niepełnosprawność

W przypadku chorób, które mogą ulec poprawie (np. po leczeniu onkologicznym lub rehabilitacji), orzeczenie wydaje się na czas określony. Okres ważności orzeczenia może różnić się w zależności od rodzaju i dynamiki choroby – najczęściej jest to od roku do pięciu lat. W przypadku pogorszenia stanu zdrowia można wystąpić o ponowne rozpatrzenie sprawy. Wydanie orzeczenia bezterminowego nie wymaga już ponownego stawiennictwa przed komisją, co znacznie ułatwia życie osobom z trwałą niepełnosprawnością.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Ustawa łańcuchowa zawetowana przez Prezydenta Nawrockiego. Dlaczego?

Ustawa łańcuchowa wprowadzająca zakaz trzymania psów na uwięzi została zawetowana przez Prezydenta Karola Nawrockiego. Dlaczego? Ma zaproponować własny projekt ustawy.

500 plus dla par z co najmniej 50-letnim stażem małżeńskim. Jest już wszystko jasne, Senacka Komisja Petycji pojęła decyzję

Czy małżeństwa z co najmniej 50-letnim stażem małżeńskim otrzymają jednorazowe wsparcie finansowe od państwa? Jest petycja dotycząca tzw. „500 plus dla małżeństw” – nowego świadczenia, które miałoby docenić trwałość długoletnich związków. Senacka Komisja Petycji analizuje i podejmuje decyzję.

Zniżki dla seniorów. Jak można zaoszczędzić na świątecznych zakupach?

Czas przedświątecznych zakupów nie zawsze jest powodem do radości u wielu osób starszych. Gdzie szukać oszczędności? Czy Karta Dużej Rodziny przyda się seniorowi? O jakich jeszcze dokumentach warto pamiętać? Prezentujemy kilka przydatnych przykładów.

Osoba kierownicza, czy kierownix? Neutralność płciowa nazw stanowisk pracowniczych - nowy obowiązek pracodawców od 24 grudnia 2025 r.

W dniu 24 grudnia 2025 r. wchodzi w życie nowelizacja kodeksu pracy. Jedną z istotnych zmian jest nałożenie na pracodawców obowiązku, by ogłoszenia o naborze na stanowisko oraz nazwy stanowisk były neutralne pod względem płci, a proces rekrutacyjny przebiegał w sposób niedyskryminujący. Czy to oznacza, że także w codziennej działalności w zakładach pracy (poza procesem rekrutacji) nazwy stanowisk nie powinny wskazywać na konkretną płeć?

REKLAMA

Ile razy pracownik musi zachorować, aby pracodawca mógł go zwolnić? Przepisy są jasne, ale nie każdy je rozumie

Sezon infekcyjny trwa. Pracownicy chorują, a świadomość po pandemii covid wzrosła i zdecydowaniem częściej niż przed laty decydują się na korzystanie ze zwolnień lekarskich. To bez wątpienia dezorganizuje pracę w wielu firmach i pojawia się pytanie, czy osobom, których częściej nie ma w pracy, niż są, można wypowiedzieć umowy?

Miliony Polaków inwestują w kryptowaluty. Właśnie zapadła decyzja, która zaczyna wszystko od nowa

W polskim świecie kryptowalut nastąpił zwrot, którego niewielu się spodziewało. Decyzja podjęta w Pałacu Prezydenckim wywołała falę komentarzy wśród inwestorów i przedsiębiorców działających w branży cyfrowych aktywów. Chodzi o przepisy, które miały wejść w życie już wkrótce i całkowicie przebudować krajobraz rynku krypto w Polsce. Co się stało i jakie będą tego konsekwencje?

Złamana noga lub ręka na śliskim chodniku, uraz głowy od spadającego z dachu lodu - od kogo (i jak) można dostać odszkodowanie? Odpowiedzialność gminy, wspólnot, spółdzielni i właścicieli nieruchomości

Najważniejsze w takim przypadku jest ustalenie kto odpowiada za utrzymanie (w tym np. odśnieżanie) miejsca, gdzie doszło do nieszczęśliwego wypadku. Za stan chodnika lub drogi odpowiada podmiot ustawowo zobowiązany do ich utrzymania – najczęściej będzie to gmina, wspólnota mieszkaniowa, spółdzielnia lub właściciel przylegającej nieruchomości. Rzecznik Finansowy wyjaśnia, że nie każda szkoda powstała w wyniku poślizgu prowadzi do wypłaty odszkodowania – decydują konkretne okoliczności i wina odpowiedzialnego podmiotu.

Świadczenie wspierające 2026 - kwota. Wystarczy 70 punktów w decyzji WZON. Wniosek do ZUS można złożyć już w grudniu

Osoby, które w decyzji Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności otrzymały co najmniej 70 punktów, mogą już składać wnioski o świadczenie wspierające. Jeśli zrobią to w grudniu lub styczniu, świadczenie będzie przysługiwać od stycznia 2026 r. Natomiast gdy wniosek zostanie złożony dopiero w lutym, wypłata rozpocznie się od lutego, a świadczenie za styczeń przepadnie - wyjaśnia Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

REKLAMA

Kto w grudniu nie zapłaci składek ZUS i dostanie wyższy przelew? To nie bonus, a taka możliwość dotyczy każdego i wynika z przepisów

Niektórzy ubezpieczeni będą mogli w grudniu liczyć na pewien bonus od ZUS. Nie zapłacą comiesięcznych składek, a na ich kontach pozostaną wyższe kwoty. Kogo będzie dotyczyło to rozwiązanie i dlaczego nie każdy skorzysta?

Od 90 zł do 1450 zł karpiowego dla pracowników. Kto i na jakie świadczenie będzie mógł liczyć w grudniu?

Kto może liczyć na dodatkowe środki przed świętami? Z takiej pomocy skorzysta wielu pracowników. Karpiowe będzie miało zróżnicowaną wysokość i może wahać się od 90 do nawet 1450 złotych. W szczególnej sytuacji jest jedna grupa pracowników.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA