REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Barbórka z silnymi emocjami. Nie wszyscy górnicy dostali w 2025 roku nagrody, na które liczyli. W tle kryzys i straty

Małgorzata Masłowska
Prawniczka, mediatorka, szkoleniowiec
Barbórka z silnymi emocjami. Nie wszyscy górnicy dostali w 2025 roku nagrody, na które liczyli. W tle kryzys i straty
Barbórka z silnymi emocjami. Nie wszyscy górnicy dostali w 2025 roku nagrody, na które liczyli. W tle kryzys i straty
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Nagroda niższa niż zwykle. To ważne, bo ma nie tylko wymiar finansowy, ale i symboliczny. Dlaczego górnikom zwyczajowa barbórka nie zostanie wypłacona w pełnej wysokości? Ta dodatkowa wypłata jest istotnym elementem wynagrodzenia przysługującego tej grupie zawodowej.

Barbórka pod znakiem zapytania

Dziś 4 grudnia i choć większość z nas jest już myślami przy świętach Bożego Narodzenia, to jednak z grup zawodowych obchodzi dziś istotne święto. Chodzi o górników i obchodzony 4 grudnia Dzień Górnika nazywany Barbórką. To święto ma szczególne znaczenie dla tej społeczności, a z jego okazji odbywają się oficjalne spotkania, msze i imprezy połączone z zabawami i integracją. Jednak Barbórka to nie tylko określenie święta, to również potoczna nazwa nagrody, którą górnicy zwyczajowo otrzymują na początku grudnia w związku z obchodzonym świętem. Ma ona nie tylko wymiar finansowy, bo jest istotną częścią przysługującego tej grupie zawodowej wynagrodzenia, ale również symboliczny jako wyraz uznania dla ciężkiej pracy wykonywanej przez górników. Jej przyznawanie rozpoczęło się jeszcze przed II wojną światową. Wysokość tego świadczenia może być różna i jest uzależniona od tego, który pracodawca ją wypłaca, jednak zwykle odpowiada wysokości miesięcznego wynagrodzenia. W Polskiej Grupie Górniczej przeciętna kwota, którą górnicy otrzymali z okazji swojego święta wyniosła 12.000 zł brutto A jak będzie w 2025 roku?

REKLAMA

REKLAMA

Polecamy: Kalendarz 2026

Nie wszyscy górnicy dostaną w 2025 roku nagrody w pełnej wysokości

Jak poinformowali przedstawiciele Polskiej Grupy Górniczej, czyli największej polskiej spółki węglowej, w której skład wchodzi siedem kopalń: KWK ROW, KWK Ruda, KWK Piast-Ziemowit, KWK Bolesław Śmiały, KWK Sośnica, KWK Staszic-Wujek oraz KWK Mysłowice-Wesoła, nagroda z okazji Dnia Górnika została wypłacona pracownikom spółki do 4 grudnia, a jej wysokość jest zbliżona do wysokości miesięcznej pensji. Polska Grupa Górnicza zatrudnia ponad 35 tys. osób. Nagrody wypłaca też Południowy Koncern Węglowy. Inaczej sytuacja przedstawia się w Jastrzębskiej Spółce Węglowej, której przedstawiciele już od jakiegoś czasu głośno mówili o tym, że wypłaty barbórki prawdopodobnie w tym roku nie będzie. W czasie konferencji poświęconej podsumowaniem wyników za trzeci kwartał 2025 roku poinformowano, że pogłębiają się straty finansowe tej spółki i od dłuższego już czasu ma ona ujemne przepływy gotówkowe. Dziś już wiadomo, że przelewy trafią na konta świętujących górników, ale w okrojonej wysokości. Władze spółki chcą obniżać koszty i nie widzą na tym etapie działalności innej możliwości, jeśli spółka ma zachować płynność finansową. Nastroje w Jastrzębskiej Spółce Węglowej są więc w Dniu Górnika raczej mało świąteczne.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Lekarze spoza Unii Europejskiej muszą znać język polski. Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę

Już 441 lekarzom spoza Unii Europejskiej zawieszono prawo wykonywania zawodu z powodu braku egzaminów z języka polskiego. Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę, która przewidywała przedłużenie terminu na poświadczenie znajomości języka co najmniej na poziomie turystycznym.

Pracownik może wybrać pieniądze, zamiast urlopu. To jest wyjątek od zasady wykorzystania urlopu w naturze

Pieniądze czy urlop, co jest ważniejsze dla pracownika, a co dla pracodawcy? Zapewne nie ma jednej dobrej odpowiedzi na to pytanie i każdorazowo zależy to od okoliczności. Aby uniknąć dylematów z tym związanych, ustawodawca wprowadził jasne zasady.

Pracownicy przynoszą dokumenty i liczą na korzyści, a pracodawcy mają wątpliwości. Jak załatwić sprawę zgodnie z prawem?

Czy można przyjąć zaświadczenie z ZUS, które pracownik wydrukował? Co zrobić z elektronicznym dokumentem, gdy akta osobowe pracownika są papierowe? Zmiany przepisów dotyczących stażu pracy wciąż budzą wątpliwości, również te formalne.

3 ważne świadczenia dla rodzin. Od 1 lipca 2026 r. nowe wnioski

Od 1 lipca 2026 r. gminy przyjmą elektroniczne wnioski o świadczenia alimentacyjne i zasiłki rodzinne na nowy okres. W ZUS wystartuje kolejny nabór wniosków o świadczenie dobry start. Kto może ubiegać się pomoc? Czy te świadczenia można łączyć?

REKLAMA

Sprawdzamy ceny paliwa we wtorek 16 czerwca. Czy to już koniec rządowego programu Ceny Paliw Niżej?

Minister energii zadecydował o maksymalnych cenach detalicznych paliwa obowiązujących 16 czerwca. Sprawdzamy, ile kierowcy zapłacą w środę za benzynę i olej napędowy. Co dalej z rządowym programem CPN?

Komfortka - gdzie znajdują się miejsca dla osób ze szczególnymi potrzebami?

Mianem komfortki określa się pomieszczenie dla osób dorosłych ze szczególnymi potrzebami w którym znajduje się przewijak/leżanka. Taka odpowiednio wyposażona przestrzeń powinna się znajdować obowiązkowo w niektórych nowobudowanych budynkach mając na względzie funkcje tych miejsc. Jak sytuacja wygląda obecnie?

Koniec z 8 niedzielami w roku bez zakazu handlu, a w sobotę sklepy otwarte tylko do godziny 21 – zakupów nie zrobimy już w niedziele poprzedzające Wigilię i Wielkanoc? Sprawa w Sejmie

Likwidacja trzech niedziel handlowych poprzedzających Wigilię Bożego Narodzenia oraz niedzieli handlowej poprzedzającej bezpośrednio pierwszy dzień Wielkiej Nocy, jak również skrócenie czasu pracy sklepów, które obowiązuje zakaz handlu w niedziele, do godziny 21 w soboty – jest postulatem petycji obywatelskiej, w która w dniu 16 lutego 2026 r. została złożona do Sejmu. Jej rozpatrzeniem, sejmowa Komisja do Spraw Petycji miała zająć się 10 czerwca br.

Bezwzględny zakaz pracy w takie dni. Wielkie zmiany dla milionów Polaków

Żar poleje się z nieba, ostrzegają synoptycy. W tym tygodniu dotrze do Polski pierwsza w tym roku fala upałów. Słupki rtęci przekroczą 30 stopni. Do tej alarmistycznej prognozy pogody nie przystają prawne regulacje. Rząd od końca 2024 roku próbuje wprowadzić pierwsze w historii konkretne limity temperatury dla miejsc pracy, ale kolejne wersje projektu pokazują, że znalezienie granicy między bezpieczeństwem pracowników a kosztami dla pracodawców okazuje się trudniejsze, niż mogło się wydawać.

REKLAMA

Zasiłek chorobowy w czasie ciąży - ile wynosi, jak jest obliczany? Wyjaśnia ZUS

Proszę o informację w jakiej wysokości zasiłek chorobowy (na miesiąc) wypłacany jest w trakcie ciąży. Nie jest on wypłacany regularnie i w stałych kwotach oraz terminach. Czy do końca przebywania na zasiłku chorobowym będzie on tak nieregularny, czy może na pewnym etapie zostanie on wypłacany np. raz na miesiąc?

ZUS: w 2026 r. 16,3 mln osób płaci składki emerytalne i rentowe na 8 mln emerytów i rencistów. FUS pozostaje wypłacalny

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) w pierwszym kwartale 2026 roku wpłynęło 101,7 mld zł ze składek. To o 9,1% więcej niż rok wcześniej. Mimo nieco wolniejszego wzrostu gospodarczego sytuacja finansowa FUS pozostaje stabilna. Pieniądze z FUS są aktualnie wypłacane 8,055 mln osób.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA