REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych. Czy dojdą nowe świadczenia?

osoba niepełnosprawna
8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych. Czy dojdą nowe świadczenia?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych. Czy dojdą nowe świadczenia? 24 września sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny pozytywnie zaopiniowała poprawki dotyczące dodatku dopełniającego do renty socjalnej, które zostały zgłoszone podczas drugiego czytania w Sejmie.

rozwiń >

Poniżej prezentujemy osiem świadczeń, które przysługują osobom niepełnosprawnym. Jedno z nich, jest aktualnie procedowane w Sejmie.

REKLAMA

REKLAMA

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych: zasiłek pielęgnacyjny, kwota

Zasiłek pielęgnacyjny został wprowadzony po to, by częściowo pokryć wydatki związane z opieką i pomocą osobie niezdolnej do samodzielnej egzystencji. Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje:

  • niepełnosprawnemu dziecku;
  • osobie niepełnosprawnej, która ukończyła 16 lat i legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności;
  • osobie niepełnosprawnej, która ukończyła 16 lat i legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeżeli niepełnosprawność powstała w wieku do ukończenia 21. roku życia.
  • osobie, która ukończyła 75 lat.

Wysokość zasiłku pielęgnacyjnego pozostaje na tym samym poziomie i wynosi 215,84 zł. Wniosek o zasiłek pielęgnacyjny można złożyć w jednostkach terenowych odpowiedzialnych za realizację świadczeń rodzinnych w danej gminie. Są to najczęściej ośrodki pomocy społecznej. Jeżeli jednak nie ma takiej jednostki w pobliżu, wniosek można złożyć w urzędzie miasta lub gminy. Można przesłać go także w formie elektronicznej za pośrednictwem portalu Emp@tia. 

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych : dodatek pielęgnacyjny, kwota

Dodatek pielęgnacyjny przysługuje osobom, które są całkowicie niezdolne do pracy oraz samodzielnej egzystencji lub mają ukończone 75 lat. Dodatek pielęgnacyjny przyznawany jest na wniosek osoby zainteresowanej w przypadku, gdy lekarz orzecznik ZUS stwierdzi całkowitą niezdolność do pracy oraz samodzielnej egzystencji. W przypadku osób, które ukończyły 75 lat, prawo do dodatku pielęgnacyjnego przyznawane jest z urzędu i wypłacane z emeryturą. Wysokość dodatku pielęgnacyjnego podlega corocznej waloryzacji. Od 1 marca 2024 r. wysokość dodatku pielęgnacyjnego wynosi 330,07 zł.

REKLAMA

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych: świadczenie pielęgnacyjne, kwota

W związku z tym, że od 1 stycznia 2024 r. weszła w życie ustawa o świadczeniu wspierającym, świadczenie pielęgnacyjne przyznawane jest na nowych zasadach. Przysługuje ono osobom, które sprawują opiekę nad osobami z niepełnosprawnościami w wieku do ukończenia 18. roku życia. Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje na osobę, która wymaga opieki i legitymuje się ważnym orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji albo orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Od 1 stycznia 2024 r. wysokość świadczenia pielęgnacyjnego wynosi 2988 zł miesięcznie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych: świadczenie wspierające, kwota

Świadczenie wspierające przyznawane jest niezależnie od kryterium dochodowego. Zależne jest od określonego poziomu potrzeby wsparcia. Mogą je uzyskać osoby, które ukończyły 18 lat, mieszkają w Polsce oraz posiadają decyzję ustalającą poziom potrzeby wsparcia na poziomie od 70 do 100 pkt. Wysokość świadczenia wspierającego jest powiązana z wysokością renty socjalnej, a także z poziomem potrzeby wsparcia. Świadczenie wspierające wynosi od 40 do 220 proc. renty socjalnej. Renta socjalna od 1 marca 2024 r. wynosi 1780,96 zł. Od 2024 r. o świadczenie wspierające mogą ubiegać się osoby, które uzyskały poziom potrzeby wsparcia na poziomie od 87 do 100 pktOd 2025 r. o świadczenie wspierające będą mogły ubiegać się osoby, które uzyskały poziom potrzeby wsparcia na poziomie od 78 do 86 pkt. Od 2026 r. o świadczenie wspierające będą mogły ubiegać się osoby, które uzyskały poziom potrzeby wsparcia na poziomie od 70 do 77 pkt. 

Do 28 lutego 2025 r. miesięczna wysokość świadczenia wspierającego będzie wynosiła:
- 3919 zł (220 proc. renty socjalnej) – jeżeli w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę tę określono na poziomie od 95 do 100 punktów,
- 3206 zł (180 proc. renty socjalnej) – jeżeli w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę tę określono na poziomie od 90 do 94 punktów,
- 2138 zł  (120 proc. renty socjalnej) – jeżeli w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę tę określono na poziomie od 85 do 89 punktów,
- 1425 zł (80 proc. renty socjalnej) – jeżeli w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę tę określono na poziomie od 80 do 84 punktów,
- 1069 zł (60 proc. renty socjalnej) – jeżeli w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę tę określono na poziomie od 75 do 79 punktów,
- 713 zł (40 proc. renty socjalnej) – jeżeli w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę tę określono na poziomie od 70 do 74 punktów.

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych: renta socjalna, kwota

Renta socjalna przyznawana jest w przypadku, gdy dana osoba nie może pracować ze względu na stan zdrowia i spełnia określone warunki. Musi być osobą pełnoletnią, lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS stwierdzili, że dana osoba jest całkowicie niezdolna do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu, które powstało:

  • przed ukończeniem 18 r.ż.;
  • w trakcie nauki (także podczas wakacji lub urlopu dziekańskiego):
    • w szkole lub w szkole wyższej – zanim skończyłeś 25 lat, 
    • w trakcie kształcenia w szkole doktorskiej, studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.

Renta socjalna przyznawana jest na stałe, w przypadku, gdy dana osoba jest trwale całkowicie niezdolna do pracy lub na czas określony, w przypadku, gdy całkowita niezdolność do pracy jest okresowa. Renta socjalna od 1 marca 2024 r. wynosi 1780,96 zł.

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych: renta z tytułu niezdolności do pracy

Renta z tytułu niezdolności do pracy, tzw. renta inwalidzka przysługuje osobom, które są utraciły częściowo lub całkowicie możliwość wykonywania pracy zarobkowej z powodu stanu zdrowia. W przypadku utraty możliwości wykonywania pracy zgodnej z kwalifikacjami, taka osoba jest osobą częściowo niezdolną do pracy. W przypadku utracenia możliwości wykonywania jakiejkolwiek pracy, taka osoba jest całkowicie niezdolna do pracy. By otrzymywać rentę z tytułu niezdolności do pracy należy spełniać szereg warunków, w tym m.in. odpowiedni staż ubezpieczenia. Przyznawana jest na stałe, bądź na określony czas.

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych: jednorazowe świadczenie pieniężne

Ustawa z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” wprowadziła jednorazowe świadczenie przysługujące w wysokości 4 tys. zł z tytułu urodzenia się żywego dziecka z ciężkim i nieodwracalnym upośledzeniem albo nieuleczalną chorobą zagrażającą życiu, które powstały w okresie prenatalnym rozwoju dziecka albo w czasie porodu. W celu uzyskania tego świadczenia, należy przedstawić stosowne zaświadczenie. Świadczenie z tego tytułu przysługuje matce lub ojcu dziecka, opiekunowi prawnemu albo opiekunowi faktycznemu dziecka bez względu na dochód.

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych. Czy dojdą nowe świadczenia?

 W piątek, 13 września Sejm zapoznał się ze sprawozdaniem sejmowej komisji Polityki Społecznej i Rodziny dotyczącej obywatelskiego projektu nowelizacji ustawy o rencie socjalnej. Projekt ten - po zmianach - zakłada wypłatę dodatku dopełniającego w wysokości 2520 zł osobom uprawnionym do renty socjalnej, które są całkowicie niezdolne do pracy i samodzielnej egzystencji. Przyznanie dodatku dopełniającego następować będzie z urzędu i nie będzie wymagało wydania decyzji. Dodatek dopełniający ma być wypłacany wraz z rentą socjalną. Dodatek ten – zgodnie z projektem – ma być corocznie waloryzowany 1 marca. Rozwiązania wprowadzające dodatek dopełniający do renty socjalnej miałyby wejść w życie 1 stycznia 2025 r. Kluby KO, PiS, Trzeciej Drogi i Lewicy podczas piątkowej debaty w Sejmie poparły obywatelski projekt w sprawie dodatku dopełniającego do renty socjalnej. Z racji tego, że podczas drugiego czytania zostały zgłoszone poprawki, projekt został ponownie skierowany do sejmowej komisji Polityki Społecznej i Rodziny. 24 września odbyło się posiedzenie sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny. Komisja pozytywnie zaopiniowała wszystkie poprawki zgłoszone w trakcie drugiego czytania. Zmiany mają na celu m.in. doprecyzowanie trybu przyznawania i wypłacania dodatku dopełniającego. Pierwsza wypłata dodatku dopełniającego ma nastąpić w maju 2025 r. w terminach płatności rent socjalnych, z wyrównaniem od 1 stycznia 2025 r.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Grube zyski z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: podwyżka limitu wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie zamiast 800 plus. Świadczenie do 25. roku życia

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec.

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

REKLAMA

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak nie tylko oni ponoszą konsekwencje korzystania z tego uprawnienia. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Niektóre skutki są odczuwalne dopiero po zakończeniu roku.

REKLAMA

Koniec 800 plus i innych zasiłków? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Czy wprowadzenie w Polsce bezwarunkowego dochodu podstawowego spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Koncepcja BDP jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 r. Przykład

Osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o świadczenia z pomocy społecznej takie jak: zasiłek stały, zasiłek okresowy czy zasiłek pielęgnacyjny. Opiekunom osób niepełnosprawnych przysługuje świadczenie pielęgnacyjne. Sprawdźmy, jakie warunki należy spełnić, żeby MOPS wypłacił te świadczenia i jaka jest ich wysokość w 2026 roku.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA