REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych. Czy dojdą nowe świadczenia?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
osoba niepełnosprawna
8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych. Czy dojdą nowe świadczenia?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych. Czy dojdą nowe świadczenia? 24 września sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny pozytywnie zaopiniowała poprawki dotyczące dodatku dopełniającego do renty socjalnej, które zostały zgłoszone podczas drugiego czytania w Sejmie.

rozwiń >

Poniżej prezentujemy osiem świadczeń, które przysługują osobom niepełnosprawnym. Jedno z nich, jest aktualnie procedowane w Sejmie.

REKLAMA

REKLAMA

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych: zasiłek pielęgnacyjny, kwota

Zasiłek pielęgnacyjny został wprowadzony po to, by częściowo pokryć wydatki związane z opieką i pomocą osobie niezdolnej do samodzielnej egzystencji. Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje:

  • niepełnosprawnemu dziecku;
  • osobie niepełnosprawnej, która ukończyła 16 lat i legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności;
  • osobie niepełnosprawnej, która ukończyła 16 lat i legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeżeli niepełnosprawność powstała w wieku do ukończenia 21. roku życia.
  • osobie, która ukończyła 75 lat.

Wysokość zasiłku pielęgnacyjnego pozostaje na tym samym poziomie i wynosi 215,84 zł. Wniosek o zasiłek pielęgnacyjny można złożyć w jednostkach terenowych odpowiedzialnych za realizację świadczeń rodzinnych w danej gminie. Są to najczęściej ośrodki pomocy społecznej. Jeżeli jednak nie ma takiej jednostki w pobliżu, wniosek można złożyć w urzędzie miasta lub gminy. Można przesłać go także w formie elektronicznej za pośrednictwem portalu Emp@tia. 

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych : dodatek pielęgnacyjny, kwota

Dodatek pielęgnacyjny przysługuje osobom, które są całkowicie niezdolne do pracy oraz samodzielnej egzystencji lub mają ukończone 75 lat. Dodatek pielęgnacyjny przyznawany jest na wniosek osoby zainteresowanej w przypadku, gdy lekarz orzecznik ZUS stwierdzi całkowitą niezdolność do pracy oraz samodzielnej egzystencji. W przypadku osób, które ukończyły 75 lat, prawo do dodatku pielęgnacyjnego przyznawane jest z urzędu i wypłacane z emeryturą. Wysokość dodatku pielęgnacyjnego podlega corocznej waloryzacji. Od 1 marca 2024 r. wysokość dodatku pielęgnacyjnego wynosi 330,07 zł.

REKLAMA

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych: świadczenie pielęgnacyjne, kwota

W związku z tym, że od 1 stycznia 2024 r. weszła w życie ustawa o świadczeniu wspierającym, świadczenie pielęgnacyjne przyznawane jest na nowych zasadach. Przysługuje ono osobom, które sprawują opiekę nad osobami z niepełnosprawnościami w wieku do ukończenia 18. roku życia. Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje na osobę, która wymaga opieki i legitymuje się ważnym orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji albo orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Od 1 stycznia 2024 r. wysokość świadczenia pielęgnacyjnego wynosi 2988 zł miesięcznie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych: świadczenie wspierające, kwota

Świadczenie wspierające przyznawane jest niezależnie od kryterium dochodowego. Zależne jest od określonego poziomu potrzeby wsparcia. Mogą je uzyskać osoby, które ukończyły 18 lat, mieszkają w Polsce oraz posiadają decyzję ustalającą poziom potrzeby wsparcia na poziomie od 70 do 100 pkt. Wysokość świadczenia wspierającego jest powiązana z wysokością renty socjalnej, a także z poziomem potrzeby wsparcia. Świadczenie wspierające wynosi od 40 do 220 proc. renty socjalnej. Renta socjalna od 1 marca 2024 r. wynosi 1780,96 zł. Od 2024 r. o świadczenie wspierające mogą ubiegać się osoby, które uzyskały poziom potrzeby wsparcia na poziomie od 87 do 100 pktOd 2025 r. o świadczenie wspierające będą mogły ubiegać się osoby, które uzyskały poziom potrzeby wsparcia na poziomie od 78 do 86 pkt. Od 2026 r. o świadczenie wspierające będą mogły ubiegać się osoby, które uzyskały poziom potrzeby wsparcia na poziomie od 70 do 77 pkt. 

Do 28 lutego 2025 r. miesięczna wysokość świadczenia wspierającego będzie wynosiła:
- 3919 zł (220 proc. renty socjalnej) – jeżeli w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę tę określono na poziomie od 95 do 100 punktów,
- 3206 zł (180 proc. renty socjalnej) – jeżeli w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę tę określono na poziomie od 90 do 94 punktów,
- 2138 zł  (120 proc. renty socjalnej) – jeżeli w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę tę określono na poziomie od 85 do 89 punktów,
- 1425 zł (80 proc. renty socjalnej) – jeżeli w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę tę określono na poziomie od 80 do 84 punktów,
- 1069 zł (60 proc. renty socjalnej) – jeżeli w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę tę określono na poziomie od 75 do 79 punktów,
- 713 zł (40 proc. renty socjalnej) – jeżeli w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę tę określono na poziomie od 70 do 74 punktów.

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych: renta socjalna, kwota

Renta socjalna przyznawana jest w przypadku, gdy dana osoba nie może pracować ze względu na stan zdrowia i spełnia określone warunki. Musi być osobą pełnoletnią, lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS stwierdzili, że dana osoba jest całkowicie niezdolna do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu, które powstało:

  • przed ukończeniem 18 r.ż.;
  • w trakcie nauki (także podczas wakacji lub urlopu dziekańskiego):
    • w szkole lub w szkole wyższej – zanim skończyłeś 25 lat, 
    • w trakcie kształcenia w szkole doktorskiej, studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.

Renta socjalna przyznawana jest na stałe, w przypadku, gdy dana osoba jest trwale całkowicie niezdolna do pracy lub na czas określony, w przypadku, gdy całkowita niezdolność do pracy jest okresowa. Renta socjalna od 1 marca 2024 r. wynosi 1780,96 zł.

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych: renta z tytułu niezdolności do pracy

Renta z tytułu niezdolności do pracy, tzw. renta inwalidzka przysługuje osobom, które są utraciły częściowo lub całkowicie możliwość wykonywania pracy zarobkowej z powodu stanu zdrowia. W przypadku utraty możliwości wykonywania pracy zgodnej z kwalifikacjami, taka osoba jest osobą częściowo niezdolną do pracy. W przypadku utracenia możliwości wykonywania jakiejkolwiek pracy, taka osoba jest całkowicie niezdolna do pracy. By otrzymywać rentę z tytułu niezdolności do pracy należy spełniać szereg warunków, w tym m.in. odpowiedni staż ubezpieczenia. Przyznawana jest na stałe, bądź na określony czas.

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych: jednorazowe świadczenie pieniężne

Ustawa z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” wprowadziła jednorazowe świadczenie przysługujące w wysokości 4 tys. zł z tytułu urodzenia się żywego dziecka z ciężkim i nieodwracalnym upośledzeniem albo nieuleczalną chorobą zagrażającą życiu, które powstały w okresie prenatalnym rozwoju dziecka albo w czasie porodu. W celu uzyskania tego świadczenia, należy przedstawić stosowne zaświadczenie. Świadczenie z tego tytułu przysługuje matce lub ojcu dziecka, opiekunowi prawnemu albo opiekunowi faktycznemu dziecka bez względu na dochód.

8 świadczeń dla osób niepełnosprawnych. Czy dojdą nowe świadczenia?

 W piątek, 13 września Sejm zapoznał się ze sprawozdaniem sejmowej komisji Polityki Społecznej i Rodziny dotyczącej obywatelskiego projektu nowelizacji ustawy o rencie socjalnej. Projekt ten - po zmianach - zakłada wypłatę dodatku dopełniającego w wysokości 2520 zł osobom uprawnionym do renty socjalnej, które są całkowicie niezdolne do pracy i samodzielnej egzystencji. Przyznanie dodatku dopełniającego następować będzie z urzędu i nie będzie wymagało wydania decyzji. Dodatek dopełniający ma być wypłacany wraz z rentą socjalną. Dodatek ten – zgodnie z projektem – ma być corocznie waloryzowany 1 marca. Rozwiązania wprowadzające dodatek dopełniający do renty socjalnej miałyby wejść w życie 1 stycznia 2025 r. Kluby KO, PiS, Trzeciej Drogi i Lewicy podczas piątkowej debaty w Sejmie poparły obywatelski projekt w sprawie dodatku dopełniającego do renty socjalnej. Z racji tego, że podczas drugiego czytania zostały zgłoszone poprawki, projekt został ponownie skierowany do sejmowej komisji Polityki Społecznej i Rodziny. 24 września odbyło się posiedzenie sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny. Komisja pozytywnie zaopiniowała wszystkie poprawki zgłoszone w trakcie drugiego czytania. Zmiany mają na celu m.in. doprecyzowanie trybu przyznawania i wypłacania dodatku dopełniającego. Pierwsza wypłata dodatku dopełniającego ma nastąpić w maju 2025 r. w terminach płatności rent socjalnych, z wyrównaniem od 1 stycznia 2025 r.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 – nowe wyzwania!

Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 – nowe wyzwania! to bezpłatne wydarzenie online poświęcone kluczowym zmianom w przepisach, które już wkrótce wpłyną na sposób liczenia stażu pracy, uprawnień pracowniczych oraz planowania polityki kadrowej w firmach.

Blog w kancelarii prawnej to także źródło klientów

Blogi prawnicze cieszą się już długą historią. Od początku XXI wieku, kiedy pojawiły się pierwsze z nich, zdążyły solidnie obrosnąć bogatymi doświadczeniami, ale też swoistą mitologią, która nie zawsze przedstawia rzeczywisty stan rzeczy. Jednych irytują, ale innych inspirują. Bywają powodem rozczarowań, oraz są przyczyną do dumy.

Anonimowe wpłaty od fanów to nie darowizny. Skarbówka nie ma wątpliwości

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w najnowszej interpretacji wyjaśnił, jak traktować wpłaty od internautów wspierających twórców w sieci. Fiskus uznał, że dobrowolne przekazy od osób, których nie można zidentyfikować z imienia i nazwiska, nie stanowią darowizny. A to oznacza, że nie podlegają podatkowi od spadków i darowizn.

Te świadczenia należą się pracownikom w czasie wypowiedzenia. Wiele osób o tym nie wie i przez to tracą pieniądze

Pracownik w okresie wypowiedzenia ma szczególny status. Choć wiadomo już, że jego przyszłość nie będzie wiązała się z firmą, to jednocześnie nadal zachowuje swoje prawa. To bywa trudne dla pracodawców, którzy chcieliby ograniczyć nakłady na osoby nie rokujące na przyszłość.

REKLAMA

Ile godzin nadliczbowych pracownik ma obowiązek przepracować? Przepisy jasno to określają i nie dla każdego jest to powszechnie znane 150

Czy pracownik ma obowiązek pracować w godzinach nadliczbowych? Odpowiedź na to pytanie zaskakuje wiele osób. Tymczasem przepisy są jasne i choć chronią pracownika jako słabszą stronę stosunku pracy, to dbają też o dobro zakładu pracy.

Polacy w kamasze - rząd ogłosił termin nowego programu dla wszystkich

Co byś zrobił, gdyby nagle zawyła syrena alarmowa? Gdzie schronisz się z rodziną? Jak zachować się w sytuacji awaryjnej, kiedy nie ma prądu, wody ani telefonu? To nie scenariusz filmu katastroficznego – to potencjalne zagrożenie, na które chce nas przygotować Ministerstwo Obrony Narodowej. Program „wGotowości” rusza już 22 listopada i ma na celu coś więcej niż tylko naukę pierwszej pomocy czy rozpoznawania typów amunicji. Chodzi o zmianę mentalności całej społeczności. O budowanie kultury bezpieczeństwa od podstaw. A przykład Ukrainy pokazuje, że to nie fantazja – to konieczność.

Zasłużeni Honorowi Dawcy Krwi a prawo do obsługi poza kolejnością na SOR – Ministerstwo Zdrowia znów odpowiada

W ostatnich tygodniach temat uprawnień Zasłużonych Honorowych Dawców Krwi (ZHDK) ponownie wywołał gorącą dyskusję wśród społeczności dawców. Wszystko za sprawą pisma Ministerstwa Zdrowia z 22 lipca 2025 roku, które jednoznacznie określa, czy Zasłużeni Dawcy Krwi mogą liczyć na obsługę poza kolejnością na Szpitalnym Oddziale Ratunkowym (SOR).

Świadczenie pielęgnacyjne. Od 1 stycznia 2026 r. MOPS wypłaci 3386 zł

Znamy już oficjalną kwotę świadczenia pielęgnacyjnego w 2026 r. Coroczna waloryzacja tej formy wsparcia ma związek z podwyżką płacy minimalnej. Kto może otrzymywać świadczenie pielęgnacyjne?

REKLAMA

Trudniej będzie rozwiązać umowę o pracę. Od stycznia 2026 r. dłuższe okresy wypowiedzenia dla tych pracowników. Od maja dla kolejnych

Od 2026 roku na gruncie prawa pracy zajdą istotne zmiany. Wpłyną one na szereg uprawnień pracowniczych: wysokość dodatków, nagród jubileuszowych, czy wymiar urlopu wypoczynkowego. Będą też miały znaczenie dla długości okresów wypowiedzenia umów.

ZUS: zasiłek chorobowy tylko na wniosek. Samo zwolnienie lekarskie nie wystarczy. Trzeba przypilnować tego terminu i wpisać numer rachunku bankowego

Nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie, aby otrzymać zasiłek chorobowy z ZUS-u. Świadczenie wypłacane jest osobom ubezpieczonym na wniosek, dlatego warto pilnować terminu jego złożenia i pamiętać o wpisaniu numeru rachunku bankowego.

REKLAMA