REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Symbole przyczyn niepełnosprawności w 2025 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
niepełnosprawność, stopień niepełnosprawności, symbol niepełnosprawności
Symbole przyczyn niepełnosprawności w 2025 r.
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Na orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności znaleźć można symbol niepełnosprawności. Niektóre osoby mogą mieć przypisane więcej niż jeden symbol. Co oznaczają poszczególne symbole? Czy można mieć więcej niż jeden symbol?

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o stopniu niepełnosprawności, każda grupa schorzeń ma przypisany odpowiedni symbol. Przypisanie symbolu do konkretnej choroby lub grupy chorób ma na celu ujednolicenie procesu orzekania o stopniu niepełnosprawności

REKLAMA

Naruszenie sprawności organizmu a orzekanie o stopniu niepełnosprawności

Zgodnie z tym samym rozporządzeniem, przy kwalifikowaniu do znacznego, umiarkowanego oraz lekkiego stopnia niepełnosprawności bierze się pod uwagę zakres naruszenia sprawności organizmu spowodowany przez:

  1. upośledzenie umysłowe począwszy od upośledzenia w stopniu umiarkowanym;
  2. choroby psychiczne, w tym:
    1. zaburzenia psychotyczne,
    2. zaburzenia nastroju począwszy od zaburzeń o umiarkowanym stopniu nasilenia,
    3. utrwalone zaburzenia lękowe o znacznym stopniu nasilenia,
    4. zespoły otępienne;
  3. zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu, w tym:
    1. trwałe uszkodzenie czynności ruchowej jednego lub obu fałdów głosowych,
    2. częściowa lub całkowita utrata krtani z różnych przyczyn,
    3. zaburzenia mowy spowodowane uszkodzeniem mózgu - wyższych ośrodków mowy,
    4. głuchoniemota, głuchota lub obustronne upośledzenie słuchu niepoprawiające się w wystarczającym stopniu po zastosowaniu aparatu słuchowego lub implantu ślimakowego;
  4. choroby narządu wzroku, w tym wrodzone lub nabyte wady narządu wzroku powodujące ograniczenie jego sprawności, prowadzące do obniżenia ostrości wzroku w oku lepszym do 0,3 według Snellena po wyrównaniu wady wzroku szkłami korekcyjnymi lub ograniczenie pola widzenia do przestrzeni zawartej w granicach 30 stopni;
  5. upośledzenia narządu ruchu, w tym:
    1. wady wrodzone i rozwojowe narządu ruchu,
    2. układowe choroby tkanki łącznej w zależności od okresu choroby i stopnia wydolności czynnościowej,
    3. zapalenie stawów z towarzyszącym zapaleniem stawów kręgosłupa w zależności od stopnia wydolności czynnościowej,
    4. choroby zwyrodnieniowe stawów w zależności od stopnia uszkodzenia stawu,
    5. choroby kości i chrząstek z upośledzeniem wydolności czynnościowej,
    6. nowotwory narządu ruchu,
    7. zmiany pourazowe w zależności od stopnia uszkodzenia i możliwości kompensacyjnych;
  6. epilepsja w postaci nawracających napadów padaczkowych spowodowanych różnymi czynnikami etiologicznymi lub wyraźnymi następstwami psychoneurologicznymi;
  7. choroby układu oddechowego i krążenia, w tym:
    1. przewlekłe obturacyjne i ograniczające, zakaźne choroby płuc prowadzące do niewydolności oddechowej,
    2. nowotwory płuc i opłucnej, prowadzące do niewydolności oddechowej,
    3. wrodzone i nabyte wady serca, choroba niedokrwienna serca, kardiomiopatie, zaburzenia rytmu serca z zaburzeniami hemodynamicznymi kwalifikującymi co najmniej do II stopnia niewydolności serca według Klasyfikacji NYHA,
    4. nadciśnienie tętnicze z powikłaniami narządowymi,
    5. miażdżycę zarostową tętnic kończyn dolnych począwszy od II stopnia niedokrwienia kończyn według Klasyfikacji Fontaine'a,
    6. niewydolność żył głębokich z powikłaniami pod postacią zapaleń i długotrwałych owrzodzeń;
  8. choroby układu pokarmowego, w tym:
    1. choroby przełyku powodujące długotrwałe zaburzenia jego funkcji,
    2. stany po resekcji żołądka z różnych przyczyn z licznymi powikłaniami,
    3. przewlekłe choroby jelit o różnej etiologii, powikłane zespołem złego wchłaniania,
    4. przewlekłe choroby wątroby o różnej etiologii w okresie niewydolności wątroby,
    5. przewlekłe zapalenie trzustki wymagające długotrwałej farmakoterapii,
    6. nowotwory układu pokarmowego;
  9. choroby układu moczowo-płciowego, w tym:
    1. zaburzenia czynności dróg moczowych prowadzące do niewydolności nerek,
    2. choroby nerek o różnej etiologii prowadzące do ostrej lub przewlekłej mocznicy,
    3. wielotorbielowate zwyrodnienie nerek typu dorosłych,
    4. nowotwory złośliwe układu moczowego i narządów płciowych;
  10. choroby neurologiczne, w tym:
    1. naczyniopochodny udar mózgu przemijający, odwracalny, dokonany, prowadzący do okresowych lub trwałych deficytów neurologicznych o różnym stopniu nasilenia,
    2. guzy centralnego układu nerwowego w zależności od typu, stopnia złośliwości, lokalizacji i powstałych deficytów neurologicznych,
    3. pourazowa cerebrastenia i encefalopatia,
    4. choroby zapalne ośrodkowego i obwodowego układu nerwowego prowadzące do trwałych deficytów neurologicznych,
    5. choroby układu pozapiramidowego w zależności od stwierdzanych objawów neurologicznych,
    6. choroby rdzenia kręgowego,
    7. uszkodzenia nerwów czaszkowych i obwodowych o różnej etiologii;
  11. inne, w tym:
    1. choroby narządów wydzielania wewnętrznego o różnej etiologii, wywołane nadmiernym wydzielaniem lub niedoborem hormonów w zależności od stopnia wyrównania lub obecności powikłań narządowych, pomimo optymalnego leczenia,
    2. choroby zakaźne lub zespoły nabytego upośledzenia odporności w zależności od fazy zakażenia,
    3. przewlekłe wielonarządowe choroby odzwierzęce w II i III okresie choroby zależnie od zmian narządowych,
    4. choroby układu krwiotwórczego o różnej etiologii w zależności od patologicznych zmian linii komórkowych szpiku w procesie hemopoezy,
    5. znacznego stopnia zeszpecenia powodujące stałe ograniczenia w kontaktach międzyludzkich, jak i pracy zawodowej;
  12. całościowe zaburzenia rozwojowe, powstałe przed 16 rokiem życia, z utrwalonymi zaburzeniami interakcji społecznych lub komunikacji werbalnej oraz stereotypiami zachowań, zainteresowań i aktywności o co najmniej umiarkowanym stopniu nasilenia

Symbol przyczyny niepełnosprawności w 2025 r.

Symbol przyczyny niepełnosprawności podany w orzeczeniu odzwierciedla rozpoznanie uszkodzenia lub choroby, która niezależnie od przyczyny jej powstania powoduje zaburzenia funkcji organizmu oraz ograniczenia w wykonywaniu czynności życiowych i aktywności społecznej osoby zainteresowanej lub dziecka. Jak już wcześniej zostało wspomniane, orzeczenie może zawierać więcej niż jeden symbol przyczyny niepełnosprawności, ale nie więcej niż trzy symbole schorzeń, które w porównywalnym stopniu wpływają na zaburzenie funkcji organizmu.

Symbole przyczyny niepełnosprawności podane w orzeczeniu o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności:

  • 01-U – Upośledzenie umysłowe (obejmuje osoby z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim, umiarkowanym, znacznym lub głębokim)
  • 02-P – Choroby psychiczne (zaburzenia psychiczne jak np. schizofrenia, depresja, choroba afektywna dwubiegunowa, zaburzenia lękowe).
  • 03-L – Zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu ( trwałe wady wymowy, niedosłuch lub głuchota)
  • 04-O – Choroby narządu wzroku (dotyczy osób niewidomych lub słabowidzących)
  • 05-R – Upośledzenie narządu ruchu (obejmuje schorzenia kończyn, kręgosłupa, mózgowe porażenie dziecięce, amputacje itp.)
  • 06-E – Epilepsja (symbol ten przyznawany osobom z rozpoznaną padaczką, niezależnie od jej typu)
  • 07-S – Choroby układu oddechowego i krążenia (np. astma, przewlekła obturacyjna choroba płuc (POChP), niewydolność serca, nadciśnienie tętnicze w ciężkim przebiegu).
  • 08-T – Choroby układu pokarmowego (np. choroba Leśniowskiego-Crohna, zespół krótkiego jelita, przetok jelitowych)
  • 09-M – Choroby układu moczowo-płciowego (np. niewydolność nerek, przebyta transplantacja nerki, przewlekłe infekcje dróg moczowych)
  • 10-N – Choroby neurologiczne (np. stwardnienie rozsiane (SM), chorobę Parkinsona, udary mózgu z trwałymi skutkami, dystrofie mięśniowe.
  • 11-I – Inne choroby, w tym choroby metaboliczne i endokrynologiczne (np. cukrzyca, choroby autoimmunologiczne, zaburzenia hormonalne, zespół Downa - jeżeli nie zalicza się do 01-U).
  • 12-C – Całościowe zaburzenia rozwojowe (np. spektrum autyzmu, zespołu Aspergera)

Zmiany

21 lutego 2025 r. resort rodziny poinformował, że Komitet Monitorujący Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS) zatwierdził projekt „Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności oraz form wsparcia”. Projekt ten ma na celu m.in. opracowanie oraz wdrożenie nowoczesnych i zintegrowanych procedur orzeczniczych, które będą wspierane przez narzędzia informatyczne.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Koniec z nadużywaniem przez pracodawców umów zlecenia i umów o dzieło – zostaną one przekształcone w umowy o pracę. „Umowa o pracę zapewnia większą ochronę prawną, stabilność zatrudnienia, daje też dostęp do świadczeń i uprawnień pracowniczych”

W dniu 19 sierpnia br. do wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów trafił przygotowany w MRPiPS projekt ustawy o Reformie Państwowej Inspekcji Pracy. Zakłada on m.in. uprawnienie Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) do wydawania decyzji administracyjnych o przekształceniu nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych (czyli umów zlecenia i umów o dzieło) w umowy o pracę. Ma to istotnie ograniczyć nadużycia pracodawców względem pracowników, polegające na zawieraniu przez nich umów cywilnoprawnych z pracownikami, w warunkach, w których powinna zostać zawarta umowa o pracę.

Rada Gabinetowa 27 sierpnia: Prezydent Nawrocki chce porozumienia, które będzie miało wpływ na system legislacyjny państwa polskiego

Rada Gabinetowa, zwołana przez prezydenta Karola Nawrockiego, odbyła się dziś rano w Pałacu Prezydenckim. Przedmiotem obrad Rady był stan finansów publicznych, inwestycje rozwojowe, w tym budowa Centralnego Portu Komunikacyjnego i elektrowni jądrowych, a także ochrona polskiego rolnictwa.

Świadczenie wspierające: Rząd nie będzie chronił osób niepełnosprawnych (stopień znaczny)

Przed czym miałby chronić? Przed opłatami ponoszonymi przez osoby niepełnosprawne. To opłaty, które płacą za pomoc w sporządzaniu wniosków o świadczenie wspierające. Jego maksymalna wysokość 4134 zł (w 2025 r.). Za pomoc w jego przyznaniu firmy pośredniczące i kancelarie życzą sobie wielokrotność świadczenia. Może to być nawet 6-krotność wartości przyznanego świadczenia (czyli prawie 25 000 zł z: 6 x 4134 zł). To są wygórowane opłaty. Od kilku miesięcy posłowie alarmują rząd o tym procederze, który dotyka osoby niepełnosprawne w najpoważniejszym stopniu niepełnosprawności (często starsze). Rząd odmówił interwencji, chodź przecież to politycy stworzyli skomplikowany system przyznawania świadczenia wspierającego, z którym nie radzą sobie osoby niepełnosprawne i ich rodziny.

Jednolity plik ubezpieczeniowy (JPU) i kilkadziesiąt innych zmian w obowiązkach wobec ZUS-u. MRPiPS chce uproszczenia procedur dla płatników [założenia projektu nowelizacji]

W dniu 26 sierpnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowano założenia projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Celem tej nowelizacji jest ograniczenie obowiązków płatników składek, w tym przedsiębiorców, względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) oraz uproszczenie procedur dla płatników składek związanych ze sporządzaniem i przekazywaniem do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych oraz eliminacja powielania danych, które są już dostępne w systemie informatycznym ZUS. Głównym założeniem przygotowywanych w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmian jest, aby zakres danych, które płatnik składek musiałby udostępnić ZUS był ograniczony do niezbędnego minimum. ZUS opierałby się na danych już zgromadzonych na kontach oraz w wewnętrznych systemach (np. zasiłkowych), jak również zaciągałby dane z systemów zewnętrznych (np. z MF). Rząd planuje przyjąć i skierować do Sejmu tę nowelizację w I kwartale 2026 roku.

REKLAMA

Czym jest oskarżenie prywatne

Nie każde przestępstwo ścigane jest z urzędu. W polskim prawie karnym istnieje grupa czynów, w których to sam pokrzywdzony musi wystąpić w roli oskarżyciela – składając do sądu prywatny akt oskarżenia. Jakie to przestępstwa? Jak wygląda procedura?

Małżeńskie jubileusze w Polsce – czy państwo powinno płacić za wierność? Dlaczego potrzebne są regulacje, które umożliwią uhonorowanie par z długim stażem?

Małżeńskie jubileusze w Polsce, czyli uhonorowanie par, które wspólnie przeżyły 50, 60 czy 70 lat, stało się pięknym zwyczajem kultywowanym przez samorządy w całym kraju. W wielu gminach jubilaci otrzymują nie tylko medale „Za długoletnie pożycie małżeńskie”, ale także listy gratulacyjne, nagrody rzeczowe czy nawet świadczenia pieniężne. Problem pojawia się jednak wtedy, gdy wkracza prawo – Regionalne Izby Obrachunkowe i sądy administracyjne wskazują, że brak jest jednoznacznej podstawy ustawowej do finansowania takich gratyfikacji ze środków publicznych. Pojawia się więc pytanie: czy państwo powinno płacić za wierność i wspólne życie małżonków? Dyskusja wokół jubileuszy małżeńskich dotyka nie tylko kwestii tradycji i wartości rodzinnych, ale także zasady legalizmu, konstytucyjnej równości obywateli i ograniczeń prawa finansów publicznych. Spór o to, jak uregulować świadczenia dla małżeńskich jubilatów, trafił już do Senatu – i może zadecydować o przyszłości tego wyjątkowego zwyczaju.

Reklama aptek wraca? Przełomowy projekt ustawy po wyroku TSUE

Rząd planuje uchylenie całkowitego zakazu reklamy aptek. Zmiana jest konsekwencją wyroku TSUE, który uznał polskie przepisy za zbyt restrykcyjne i sprzeczne z prawem unijnym. Nowa ustawa ma pozwolić aptekom na reklamę, ale w ściśle określonych ramach i z wyższymi karami za nadużycia.

14. emerytura z KRUS - ile i dla kogo w 2025 r. Kiedy wypłata?

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego poinformowała w komunikacie, że dodatkowe roczne świadczenie pieniężne dla emerytów i rencistów, potocznie zwane "czternastą emeryturą", będzie w 2025 roku wypłacone we wrześniu, podobnie jak w poprzednich dwóch latach. Kto ma prawo do tego świadczenia, ile wyniesie w tym roku?

REKLAMA

Rachunki uśpione wreszcie dostępne dla spadkobierców! Prezydent podpisał nowelę Prawa bankowego

Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację Prawa bankowego, która umożliwia szybkie zamknięcie tzw. „rachunków uśpionych” i ułatwia spadkobiercom dostęp do środków po zmarłych. Równocześnie przyjął ustawę wydłużającą terminy na przechowywanie nawozów naturalnych w gospodarstwach rolnych, a zdecydowanie zawetował przepisy obniżające kary za przestępstwa skarbowe.

Umowa szkoleniowa (tzw. „Lojalka”) – zasady, terminy, plusy i minusy. Kiedy trzeba dać pracownikowi urlop szkoleniowy?

Sfinansowanie przez pracodawcę kosztownego szkolenia czy studiów pracownika to inwestycja. W naturalny sposób rodzi się pytanie: co jeśli pracownik po zakończeniu nauki szybko odejdzie z firmy? Jednym z narzędzi, które mają chronić pracodawcę przed stratą takiej inwestycji, jest umowa szkoleniowa, potocznie nazywana lojalką.

REKLAMA