REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

7 dodatków do zasiłku rodzinnego w 2025 roku od 69 zł do 1000 zł

7 dodatków do zasiłku rodzinnego 2025
7 dodatków do zasiłku rodzinnego 2025
Emilia Panufnik
Infor.pl

REKLAMA

REKLAMA

Jakie dodatki do zasiłku rodzinnego wymienia ustawa? Czy jest dodatek na dziecko niepełnosprawne i dla rodziny wielodzietnej? Najwyższy dodatek do zasiłku rodzinnego wynosi 1000 zł i jest jednorazowy. Jakie są kwoty wszystkich 7 dodatków do zasiłku w 2025 roku?

rozwiń >

Jakie są dodatki do zasiłku rodzinnego?

Dodatki do zasiłku rodzinnego mogą być przyznane tylko tym osobom, które mają ustalone prawo do zasiłku rodzinnego. Nie są samodzielnymi świadczeniami. Ustawa o świadczeniach rodzinnych w art. 8 wymienia wszystkie dostępne dodatki. Są nimi dodatki z tytułu:

REKLAMA

REKLAMA

  1. urodzenia dziecka;
  2. opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego;
  3. samotnego wychowywania dziecka;
  4. wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej;
  5. kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego;
  6. rozpoczęcia roku szkolnego;
  7. podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania.

Ile wynoszą dodatki do zasiłku rodzinnego?

Sprawdź aktualną wysokość dodatków do zasiłku rodzinnego >>>
https://www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/zasilki-i-swiadczenia/74,Dodatki-do-zasilku-rodzinnego.html 

1. Dodatek do zasiłku rodzinnego 1000 zł z tytułu urodzenia dziecka

Dodatek z tytułu urodzenia dziecka jest najwyższym dodatkiem do zasiłku rodzinnego. Wynosi 1000 zł i jest wypłacany jednorazowo.

Więcej o dodatku z tytułu urodzenia dziecka przeczytasz w artykule: Dodatek z tytułu urodzenia dziecka

REKLAMA

2. Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego

Dodatek do zasiłku za opiekę nad dzieckiem w czasie urlopu wychowawczego, zwany inaczej dodatkiem wychowawczym, wynosi 400 zł niezależnie od liczby dzieci pozostających pod opieką. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Więcej na temat dodatku przeczytasz w artykule: Dodatek wychowawczy

3. Dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka

Pobieranie dodatku z tytułu samotnego wychowywania dziecka przysługuje w przypadku gdy nie zasądzono alimentów na dziecko od drugiego z rodziców z tego powodu, że:

  • drugi z rodziców dziecka nie żyje;
  • ojciec dziecka jest nieznany;
  • powództwo o ustalenie świadczenia alimentacyjnego od drugiego z rodziców zostało oddalone.

Ile w 2024 roku wynosi dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka? Dodatek dla osób samotnie wychowujących dziecko wynosi 193,00 zł miesięcznie na dziecko i maksymalnie 386,00 zł na wszystkie dzieci.

Samotne wychowywanie dziecka niepełnosprawnego podnosi te kwoty o 80,00 zł na dziecko (do 273,00 zł) i maksymalnie o 160,00 zł na wszystkie dzieci (do 546,00 zł).

Więcej na temat dodatku przeczytasz w artykule: Zasiłek i dodatek dla samotnej matki (dodatek ten przysługuje w przypadku samodzielnego wychowywania dziecka bez względu na płeć rodzica, wskazany artykuł został napisany na przykładzie samotnej matki)

4. Dodatek do zasiłku rodzinnego – rodzina wielodzietna

Kolejny dodatek, jaki można pobierać wraz z zasiłkiem rodzinnym, dotyczy rodzin wielodzietnych. Osobą uprawnioną do pobierania dodatku jest matka lub ojciec, opiekun faktyczny dziecka albo opiekun prawny dziecka.

Zgodnie z § 1 pkt 8 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 sierpnia 2021 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny i specjalny zasiłek opiekuńczy, wysokości świadczeń rodzinnych oraz wysokości zasiłku dla opiekuna wysokość dodatku z tytułu wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej wynosi 95,00 zł miesięcznie na trzecie i na następne dzieci uprawnione do zasiłku rodzinnego.

Uznaje się więc, że rodzina wielodzietna to taka, która ma trójkę i więcej dzieci. O dodatek dla rodziny wielodzietnej wnioskuje się w ten sam sposób jak w przypadku zasiłku rodzinnego.

5. Dodatek do zasiłku rodzinnego na dziecko niepełnosprawne

Dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka należy się matce lub ojcu, opiekunowi faktycznemu dziecka albo opiekunowi prawnemu dziecka, a także osobie uczącej się na pokrycie zwiększonych wydatków związanych z rehabilitacją lub kształceniem dziecka niepełnosprawnego.

Ustawa o świadczeniach rodzinnych ogranicza tutaj wiek dziecka:

  • do ukończenia 16 lat (orzeczenie o niepełnosprawności),
  • powyżej 16 lat do ukończenia 24 lat (orzeczenie o umiarkowanym albo o znacznym stopniu niepełnosprawności).

Rozporządzenie ustalające wysokość dodatków do zasiłku rodzinnego w § 1 pkt 9 podaje, że dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego wynosi aktualnie:

  • 90,00 zł miesięcznie na dziecko w wieku do ukończenia 5 lat,
  • 110,00 zł miesięcznie na dziecko w wieku powyżej 5 lat do ukończenia 24 lat.

6. Dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego

Dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego przeznaczony jest na częściowe pokrycie wydatków związanych z rozpoczęciem nowego roku szkolnego. Przysługuje więc raz w roku matce lub ojcu, opiekunowi faktycznemu dziecka albo opiekunowi prawnemu dziecka oraz osobie uczącej się.

Ważne

Dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego przysługuje także na dziecko rozpoczynające roczne przygotowanie przedszkolne czyli zerówkę. Różni się w tym względzie od świadczenia Dobry start, które można pobierać dopiero od pierwszej klasy szkoły podstawowej.

Wysokość dodatku w związku z rozpoczęciem roku szkolnego wynosi 100,00 zł. Ustawodawca podkreśla, że wniosek złożony po terminie organ pozostawia bez rozpoznania.

7. Dodatek z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania

Kolejnym ustawowo przewidzianym dodatkiem do zasiłku rodzinnego jest dodatek z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania. Standardowo przysługuje matce lub ojcu dziecka, opiekunowi prawnemu albo opiekunowi faktycznemu dziecka, a także osobie uczącej się. Wypłacany jest za 10 miesięcy, licząc od września do czerwca (rok szkolny).

Funkcjonują dwie wysokości dodatku. Na dziecko zamieszkujące w miejscowości, w której znajduje się siedziba szkoły ponadpodstawowej lub szkoły artystycznej, w której realizowany jest obowiązek szkolny i obowiązek nauki, a także szkoły podstawowej w przypadku dziecka lub osoby uczącej się, legitymującej się orzeczeniem o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności można otrzymać dodatek w kwocie 113,00 zł miesięcznie.

Na dziecko dojeżdżające z miejsca zamieszkania do miejscowości, w której znajduje się siedziba szkoły, w przypadku dojazdu do szkoły ponadpodstawowej, a także szkoły artystycznej, w której realizowany jest obowiązek szkolny i obowiązek nauki w zakresie odpowiadającym nauce w szkole ponadpodstawowej można otrzymać dodatek równy kwocie 69,00 zł na miesiąc.

Ważne

Przy ustalaniu prawa do dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania oprócz informacji i dokumentów niezbędnych do ubiegania się o zasiłek rodzinny, wymaga się także:

  1. oświadczenia o uczęszczaniu dziecka do szkoły poza miejscem zamieszkania;
  2. zaświadczenia albo oświadczenia potwierdzającego tymczasowe zameldowanie ucznia poza miejscem zamieszkania;
  3. oświadczeń lub innych dokumentów niezbędnych do ustalenia prawa do dodatku (§ 7 Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 6 lipca 2023 r. w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o przyznanie świadczeń rodzinnych oraz zakresu informacji, jakie mają być zawarte we wniosku i oświadczeniach o ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych).

Wyższe dodatki do zasiłku rodzinnego – czy to możliwe?

Przepisy prawa przewidują możliwość podniesienia wysokości dodatków do zasiłku rodzinnego. Takie uprawnienia przyznaje się radzie gminy, która może podnieść dodatki za pomocą uchwały. Podwyżka dodatkowych świadczeń finansowana jest ze środków własnych gminy. W związku z powyższym wysokość dodatków do zasiłku rodzinnego może się różnić w zależności od gminy.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka. Lista praw i świadczeń na 2026 rok

Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka to ważny dokument, który uprawnia do wielu ulg, świadczeń i przywilejów. Jakich? Oto najważniejsze formy wsparcia i kwoty na 2026 rok.

Od stycznia 2026 r. wchodzi w życie obowiązek oznakowania ścian oddzielenia przeciwpożarowego. Jakich budynków dotyczy?

Od 1 stycznia 2026 r. oznakowanie miejsca połączenia ściany oddzielenia przeciwpożarowego ze ścianą zewnętrzną oraz z dachem staje się obowiązkowe w obiektach handlowych, produkcyjnych i magazynowych - przypomniał w rozmowie z PAP rzecznik prasowy KG PSP st. bryg. Karol Kierzkowski.

Państwo nie może działać przeciwko swoim obywatelom, orzekł sąd. ZUS nie może pozbawiać prawa do zasiłku przez jedno wyjście z domu

Kontrola prawidłowości korzystania ze zwolnień lekarskich to temat, który budzi wiele emocji. Z jednej strony ZUS mówi o nadużywaniu świadczeń i zapowiada wzmożone kontrole, z drugiej ubezpieczeni czują się prześladowani i traktowani niesprawiedliwie.

Czy promocje w Black Friday są opłacalne?

Czy promocje w Black Friday są opłacalne? Okazuje się, że według najnowszych badań promocje oferowane w ramach Black Friday są uważane za opłacalne przez 47,6% dorosłych Polaków. Przeciwnego zdania jest 29% rodaków, a 23,4% nie ma jeszcze wyrobionej opinii w tym temacie. Korzyści z corocznych akcji rabatowych widzą głównie osoby w wieku 35-44 lat i z dochodami powyżej 9 tys. zł netto. Nie dostrzegają zysków z tego typu obniżek przede wszystkim seniorzy i konsumenci uzyskujący co miesiąc 5000-6999 zł na rękę.

REKLAMA

Nowe limity dorabiania do emerytury i renty od grudnia 2025 r. Kto i ile może dorobić bez zmniejszenia lub zawieszenia świadczenia z ZUS?

Jest to bardzo ważna informacja dla rencistów i wcześniejszych emerytów, którzy dorabiają do swoich świadczeń. Od 1 grudnia 2025 r. zmieniają się graniczne kwoty przychodu, które powodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń (emerytur i rent) z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Limity te będą wyższe niż w poprzednich trzech miesiącach. Bezpieczny próg przychodu (do którego można zarabiać bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty) wzrośnie o 16,10 zł, do kwoty 6 140,20 zł brutto. A górna granica zwiększy się o 30 zł i wyniesie 11 403,30 zł brutto. Zarobki powyżej tej kwoty w grudniu 2025 r., styczniu i lutym 2026 r. sprawią, że ZUS zawiesi emeryturę lub rentę.

Nie opiekujesz się rodzicami? Stracisz spadek. Samorządy mają dość utrzymywania seniorów i domagają się zwrotu ponoszonych kosztów

Kto powinien ponosić koszt pobytu mieszkańca w DPS? Przepisy jasno wskazują kolejność. Niestety regulacje te narażają samorządy na ogromne koszty, których nigdy nie mogą odzyskać, nawet jest pensjonariusz posiada duży majątek.

Od umowy zlecenia czasami nie płaci się podatku według skali. Od czego to zależy? Warto znać przepisy, by nie popełnić tego błędu

W 2026 roku umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia, mają znaleźć się pod specjalnym nadzorem organów Państwowej Inspekcji Pracy. Warto więc pamiętać o tym, że czasami ich rozliczanie podlega szczególnym zasadom.

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

REKLAMA

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA