REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

7 dodatków do zasiłku rodzinnego w 2025 roku od 69 zł do 1000 zł

Emilia Panufnik
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
7 dodatków do zasiłku rodzinnego 2025
7 dodatków do zasiłku rodzinnego 2025
Emilia Panufnik
Infor.pl

REKLAMA

REKLAMA

Jakie dodatki do zasiłku rodzinnego wymienia ustawa? Czy jest dodatek na dziecko niepełnosprawne i dla rodziny wielodzietnej? Najwyższy dodatek do zasiłku rodzinnego wynosi 1000 zł i jest jednorazowy. Jakie są kwoty wszystkich 7 dodatków do zasiłku w 2025 roku?

rozwiń >

Jakie są dodatki do zasiłku rodzinnego?

Dodatki do zasiłku rodzinnego mogą być przyznane tylko tym osobom, które mają ustalone prawo do zasiłku rodzinnego. Nie są samodzielnymi świadczeniami. Ustawa o świadczeniach rodzinnych w art. 8 wymienia wszystkie dostępne dodatki. Są nimi dodatki z tytułu:

REKLAMA

REKLAMA

  1. urodzenia dziecka;
  2. opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego;
  3. samotnego wychowywania dziecka;
  4. wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej;
  5. kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego;
  6. rozpoczęcia roku szkolnego;
  7. podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania.

Ile wynoszą dodatki do zasiłku rodzinnego?

Sprawdź aktualną wysokość dodatków do zasiłku rodzinnego >>>
https://www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/zasilki-i-swiadczenia/74,Dodatki-do-zasilku-rodzinnego.html 

1. Dodatek do zasiłku rodzinnego 1000 zł z tytułu urodzenia dziecka

Dodatek z tytułu urodzenia dziecka jest najwyższym dodatkiem do zasiłku rodzinnego. Wynosi 1000 zł i jest wypłacany jednorazowo.

Więcej o dodatku z tytułu urodzenia dziecka przeczytasz w artykule: Dodatek z tytułu urodzenia dziecka

REKLAMA

2. Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego

Dodatek do zasiłku za opiekę nad dzieckiem w czasie urlopu wychowawczego, zwany inaczej dodatkiem wychowawczym, wynosi 400 zł niezależnie od liczby dzieci pozostających pod opieką. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Więcej na temat dodatku przeczytasz w artykule: Dodatek wychowawczy

3. Dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka

Pobieranie dodatku z tytułu samotnego wychowywania dziecka przysługuje w przypadku gdy nie zasądzono alimentów na dziecko od drugiego z rodziców z tego powodu, że:

  • drugi z rodziców dziecka nie żyje;
  • ojciec dziecka jest nieznany;
  • powództwo o ustalenie świadczenia alimentacyjnego od drugiego z rodziców zostało oddalone.

Ile w 2024 roku wynosi dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka? Dodatek dla osób samotnie wychowujących dziecko wynosi 193,00 zł miesięcznie na dziecko i maksymalnie 386,00 zł na wszystkie dzieci.

Samotne wychowywanie dziecka niepełnosprawnego podnosi te kwoty o 80,00 zł na dziecko (do 273,00 zł) i maksymalnie o 160,00 zł na wszystkie dzieci (do 546,00 zł).

Więcej na temat dodatku przeczytasz w artykule: Zasiłek i dodatek dla samotnej matki (dodatek ten przysługuje w przypadku samodzielnego wychowywania dziecka bez względu na płeć rodzica, wskazany artykuł został napisany na przykładzie samotnej matki)

4. Dodatek do zasiłku rodzinnego – rodzina wielodzietna

Kolejny dodatek, jaki można pobierać wraz z zasiłkiem rodzinnym, dotyczy rodzin wielodzietnych. Osobą uprawnioną do pobierania dodatku jest matka lub ojciec, opiekun faktyczny dziecka albo opiekun prawny dziecka.

Zgodnie z § 1 pkt 8 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 sierpnia 2021 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny i specjalny zasiłek opiekuńczy, wysokości świadczeń rodzinnych oraz wysokości zasiłku dla opiekuna wysokość dodatku z tytułu wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej wynosi 95,00 zł miesięcznie na trzecie i na następne dzieci uprawnione do zasiłku rodzinnego.

Uznaje się więc, że rodzina wielodzietna to taka, która ma trójkę i więcej dzieci. O dodatek dla rodziny wielodzietnej wnioskuje się w ten sam sposób jak w przypadku zasiłku rodzinnego.

5. Dodatek do zasiłku rodzinnego na dziecko niepełnosprawne

Dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka należy się matce lub ojcu, opiekunowi faktycznemu dziecka albo opiekunowi prawnemu dziecka, a także osobie uczącej się na pokrycie zwiększonych wydatków związanych z rehabilitacją lub kształceniem dziecka niepełnosprawnego.

Ustawa o świadczeniach rodzinnych ogranicza tutaj wiek dziecka:

  • do ukończenia 16 lat (orzeczenie o niepełnosprawności),
  • powyżej 16 lat do ukończenia 24 lat (orzeczenie o umiarkowanym albo o znacznym stopniu niepełnosprawności).

Rozporządzenie ustalające wysokość dodatków do zasiłku rodzinnego w § 1 pkt 9 podaje, że dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego wynosi aktualnie:

  • 90,00 zł miesięcznie na dziecko w wieku do ukończenia 5 lat,
  • 110,00 zł miesięcznie na dziecko w wieku powyżej 5 lat do ukończenia 24 lat.

6. Dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego

Dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego przeznaczony jest na częściowe pokrycie wydatków związanych z rozpoczęciem nowego roku szkolnego. Przysługuje więc raz w roku matce lub ojcu, opiekunowi faktycznemu dziecka albo opiekunowi prawnemu dziecka oraz osobie uczącej się.

Ważne

Dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego przysługuje także na dziecko rozpoczynające roczne przygotowanie przedszkolne czyli zerówkę. Różni się w tym względzie od świadczenia Dobry start, które można pobierać dopiero od pierwszej klasy szkoły podstawowej.

Wysokość dodatku w związku z rozpoczęciem roku szkolnego wynosi 100,00 zł. Ustawodawca podkreśla, że wniosek złożony po terminie organ pozostawia bez rozpoznania.

7. Dodatek z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania

Kolejnym ustawowo przewidzianym dodatkiem do zasiłku rodzinnego jest dodatek z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania. Standardowo przysługuje matce lub ojcu dziecka, opiekunowi prawnemu albo opiekunowi faktycznemu dziecka, a także osobie uczącej się. Wypłacany jest za 10 miesięcy, licząc od września do czerwca (rok szkolny).

Funkcjonują dwie wysokości dodatku. Na dziecko zamieszkujące w miejscowości, w której znajduje się siedziba szkoły ponadpodstawowej lub szkoły artystycznej, w której realizowany jest obowiązek szkolny i obowiązek nauki, a także szkoły podstawowej w przypadku dziecka lub osoby uczącej się, legitymującej się orzeczeniem o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności można otrzymać dodatek w kwocie 113,00 zł miesięcznie.

Na dziecko dojeżdżające z miejsca zamieszkania do miejscowości, w której znajduje się siedziba szkoły, w przypadku dojazdu do szkoły ponadpodstawowej, a także szkoły artystycznej, w której realizowany jest obowiązek szkolny i obowiązek nauki w zakresie odpowiadającym nauce w szkole ponadpodstawowej można otrzymać dodatek równy kwocie 69,00 zł na miesiąc.

Ważne

Przy ustalaniu prawa do dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania oprócz informacji i dokumentów niezbędnych do ubiegania się o zasiłek rodzinny, wymaga się także:

  1. oświadczenia o uczęszczaniu dziecka do szkoły poza miejscem zamieszkania;
  2. zaświadczenia albo oświadczenia potwierdzającego tymczasowe zameldowanie ucznia poza miejscem zamieszkania;
  3. oświadczeń lub innych dokumentów niezbędnych do ustalenia prawa do dodatku (§ 7 Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 6 lipca 2023 r. w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o przyznanie świadczeń rodzinnych oraz zakresu informacji, jakie mają być zawarte we wniosku i oświadczeniach o ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych).

Wyższe dodatki do zasiłku rodzinnego – czy to możliwe?

Przepisy prawa przewidują możliwość podniesienia wysokości dodatków do zasiłku rodzinnego. Takie uprawnienia przyznaje się radzie gminy, która może podnieść dodatki za pomocą uchwały. Podwyżka dodatkowych świadczeń finansowana jest ze środków własnych gminy. W związku z powyższym wysokość dodatków do zasiłku rodzinnego może się różnić w zależności od gminy.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Pracodawcy wciąż odmawiają pracownikom tych zwolnień. Tymczasem przepisy są jasne i korzystne dla pracowników

Choć problemy w zakresie prawidłowego stosowania przepisów pojawiają się często w momencie ich zmiany, to jednak bywa i tak, że regulacja nie zmienia się od lat, od lat pracodawca stosuje ją tak samo, a któregoś dnia okazuje się, że nie jest to postępowanie właściwe i pracownik domaga się innego. To właśnie w takich moment opór przed zmianą jest największy.

Lex szarlatan trafi do TK. Prezydent zdecydował

Prezydent Karol Nawrocki skieruje do Trybunału Konstytucyjnego nowelizację ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (RPP). Cel tej ustawy jest słuszny, ale problemem mogą okazać się proponowane w niej środki – wyjaśnił prezydent w opublikowanym w czwartek nagraniu.

Przystosowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej. Czy można uzyskać dofinansowanie z PFRON?

Osoby niepełnosprawne cechuje obniżona zdolność do wykonywania pracy w porównaniu do zdolności, jaką wykazują osoby o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną. Z tego względu jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest przystosowanie stanowiska pracy do potrzeb zatrudnionego pracownika z niepełnosprawnością.

Mirosław Wróblewski, Prezes UODO: Największym zagrożeniem dla ochrony danych wciąż pozostają cyberataki

„Konsekwencją takich zdarzeń jest nie tylko wykradanie danych, ale choćby brak dostępu do danych, co w wielu sektorach, np. ochronie zdrowia, może mieć bardzo poważne konsekwencje” – podkreśla Mirosław Wróblewski, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

REKLAMA

Nigdy nie jest za późno na rozwód? Prawniczka o małżeństwach, które kończą się po dekadach [WYWIAD]

Zaczynają od walki o winę, kończą zgodą na szybki rozwód. Adwokatka Joanna Dominowska wyjaśnia, dlaczego po latach procesów małżonkowie tracą siły i chcą po prostu zamknąć ten rozdział.

ZUS policzył zwolnienia lekarskie. Mniej L4, ale przybywa zwolnień z jednego powodu

W pierwszym półroczu 2026 r. lekarze wystawili 14,1 mln zwolnień lekarskich – o 2,7 proc. mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku, wynika z danych ZUS. Mimo spadku liczby L4 rośnie udział absencji związanej z urazami, zatruciami oraz zaburzeniami psychicznymi. Średnie zwolnienie lekarskie trwało ponad 10 dni.

Wyciek danych osobowych z MyDr to zdaniem prawników dopiero początek kłopotów - mnóstwo firm korzysta ze wspólnych systemów

Blisko 19 mln osób, ponad 2 terabajty danych i około 12 tys. placówek medycznych - to skala możliwych skutków cyberataku na system MyDr. Jeśli w ostatnich latach byłeś pacjentem przychodni, gabinetu lekarskiego lub innej placówki medycznej, istnieje realna szansa, że dotyczy to również Ciebie. Ale prawnicy wskazują, że podobny problem dotyczy tysięcy innych podmiotów.

Opisy stanowisk pracy powinny być teraz priorytetem. Czasu na uporządkowanie dokumentów jest coraz mniej

Dlaczego opisy stanowisk pracy stały się dla pracodawców kluczowe właśnie teraz? Ma to związek z dużymi zmianami zachodzącymi na gruncie prawa pracy. Choć przepisy nie zostały jeszcze uchwalone, wiadomo już co i dlaczego trzeba zrobić. Jest też jasne, że czasu jest niewiele.

REKLAMA

400 zł dodatku do wynagrodzenia. Czy dodatek jest chroniony przed potrąceniem?

Pracownicy socjalni spełniający warunki określone w ustawie o pomocy społecznej mają prawo do dodatku do wynagrodzenia w wysokości 400 zł. Czy dodatek ten podlega ochronie przed potrąceniem i czy ma wpływ na wysokość wynagrodzenia urlopowego?

Śmietnik nie może być ustawiony tuż pod oknami. Nawet gdy jest mało miejsca i historyczna zabudowa

Mieszkasz w centrum miasta, a Twoje okno dzieli od kontenerów na odpady odległość 2,5 m. Latem, gdy upał wzmaga odór ze śmieci, nie możesz normalnie wywietrzyć mieszkania. Dokładnie z takim problemem od lat mierzy się mieszkanka Poznania. RPO złożył skargę do WSA w Poznaniu, domagając się uchylenia decyzji o lokalizacji śmietnika, którą miała tłumaczyć ciasna historyczna zabudowa.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA