REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W Sejmie rząd o drugim dodatku do renty. Tym razem dla niezdolnych do pracy

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Nowy dodatek dla rencistów. W 2026 r.? W 2027 r. czy w 2028 r. Rząd nie odpowiada na te pytania
Nowy dodatek dla rencistów. W 2026 r.? W 2027 r. czy w 2028 r. Rząd nie odpowiada na te pytania
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od pół roku osoby niepełnosprawne, renciści i ich rodziny stale pytają wszędzie, gdzie to ma sens o dodatek dopełniający dla rencistów z tytułu niezdolności do pracy. Kierują pisma do rządu, Sejmu, Senatu i także naszej redakcji Infor.pl. Jest to drugi dodatek dla rencistów. Pierwszym jest dodatek do renty socjalnej. Niestety przedłużają się analizy wewnątrz rządu co do kształtu projektu odpowiedniej ustawy dla drugiego dodatku (tym razem do renty chorobowej). I trwają negocjacje z Ministerstwem Finansów skąd wziąć pieniądz na drugi dodatek, które prawdopodobnie zgłasza ograniczenia budżetowe na najbliższe 2– 3 lata. Pytania o drugi dodatek do renty formułują posłowie w Sejmie pytając o to rząd. W artykule omawiamy najnowszą odpowiedź Ministerstwa Rodziny na takie zapytanie.

Jest dodatek do renty socjalnej - dodatek dopełniający. Od miesięcy do rządu są kierowane pytania osób niepełnosprawnych i rencistów o drugi dodatek dopełniający - tym razem dla rencistów z tytułu niezdolności do pracy. Obiecano im ten dodatek z uwagi na wprowadzenie podobnego rozwiązania dla renty socjalnej. Niestety przedłuża się w rządzie rozmowa o tym świadczeniu.

REKLAMA

Najnowsza odpowiedź rządu o drugi dodatek dla rencistów tym razem rencistów z tytułu niezdolności do pracy

To odpowiedź na zapytanie poselskie. o dodatek dopełniający dla osób pobierających rentę chorobową. Rząd informuje w odpowiedzi, że:

Pytanie nr 2 do rządu - Na jakim etapie prac jest projekt ustawy o dodatku dopełniającym dla osób pobierających rentę z tytułu niezdolności do pracy?

Odpowiedź nr 1 dla rencistów - W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej są przygotowywane dodatkowe rozwiązania legislacyjne dotyczące osób z orzeczoną całkowitą niezdolnością do pracy oraz do samodzielnej egzystencji, pobierających inne świadczenia niż renta socjalna. Ministerstwo skierowało wniosek o wpisanie projektu ustawy do Wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pytanie nr 2 do rządu - Jakie rząd musi pokonać przeszkody w szybkim procesie legislacyjnym? (zapowiedź dodatku to około 6 miesięcy temu)?

Odpowiedź nr 2 dla rencistów - Zgodnie z ustaleniami Zespołu do Spraw Programowania Prac Rządu Kancelarii Prezesa Rady Ministrów zagadnienie to wymaga jednak pogłębionej analizy. Obecnie trwają w tym zakresie uzgodnienia z Ministerstwem Finansów.

Pytanie nr 3 do rządu - Jaki jest termin wejścia w życie nowego dodatku dla rencistów

Odpowiedź nr 2 dla rencistów - Termin skierowania projektu pod obrady Sejmu? Obowiązuje tu zasada, że rządowy projekt ustawy może trafić na posiedzenie Sejmu dopiero po zakończeniu rządowego etapu prac legislacyjnych, określonego w Regulaminie pracy Rady Ministrów (uchwała nr 190 Rady Ministrów – Regulamin pracy Rady Ministrów, M.P. z 2024 r. poz. 805). Rządowe prace nad projektem ustawy nadal trwają.

Niezależnie od ostatecznego kształtu projektu ustawy o drugim dodatku do renty otrzymają go tylko renciści z orzeczeniem o niesamodzielności

W maju 2025 r. będzie pierwsza wypłata dodatku dopełniającego do renty socjalnej. Za 5 miesięcy 2025 r. Po waloryzacji miesięcznie jest to 2610,72 zł. Ile będzie więc wart drugi dodatek - tym razem do renty chorobowej? I od kiedy zostanie wprowadzony? Na dziś mamy tylko pytania bez konkretnych odpowiedzi - wiemy jedynie, że trwają prace nad drugim dodatkiem i odpowiednim projektem ustawy. Drugi dodatek tak jak pierwszy będzie tylko dla rencistów z orzeczeniem o niesamodzielności do samodzielnej egzystencji.

Dwa dodatki dla rencistów. Dodatek dopełniający 2610,72 zł. Ile będzie wynosił drugi dodatek?

Prawie 1,5 roku temu rząd wycofał się z podwyżki renty socjalnej za wszystkich rencistów (z uwagi na brak środków budżetowych). W zamian niektórzy renciści otrzymali dodatek dopełniający - są to osoby niezdolne do samodzielnej egzystencji, a więc z wysokim stopniem niepełnosprawności. Wywołało to ogromną burzę nieprzyjaznych komentarzy ze strony osób niepełnosprawnych, gdyż status osoby niezdolnej do samodzielnej egzystencji posiada niewielu rencistów socjalnych.

Renta z tytułu niezdolności do pracy wciąż bez dodatku dopełniającego

Dodatkowo takiego dodatku do renty z uwagi na niesamodzielność nie posiadają renciści niezdolni do pracy.

Ma się to wkrótce zmienić. Nie wiadomo jednak kiedy wejdzie w życie odpowiednia ustawa. Nie znamy nawet projektu tej ustawy. Jaki będzie rok wejścia w życie – 2026 r. 2027 r., 2028 r.? Są to więc złe informacje dla rencistów w tym znaczeniu, że rząd choć konsekwentnie informuje o trwaniu pracy nad tym dodatkiem, to nie wychodzi poza komunikat o trwających analizach oraz rozmowach z Ministerstwem Finansów.

Kto może otrzymać rentę z tytułu niezdolności do pracy

Żeby otrzymać nowy dodatek trzeba będzie mieć orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji. Samo prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który spełnia łącznie następujące warunki:

  • został uznany za niezdolnego do pracy,
  • ma wymagany - stosowny do wieku, w którym powstała niezdolność do pracy - okres składkowy i nieskładkowy,
  • niezdolność do pracy powstała w okresach ściśle określonych w ustawie, np. w okresie ubezpieczenia, zatrudnienia, pobierania zasiłku dla bezrobotnych, pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego (chorobowego lub opiekuńczego) albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów.

Wymóg powstania niezdolności do pracy w określonym ustawą emerytalną czasie nie obowiązuje w stosunku do osoby, która spełnia łącznie następujące warunki:

  • została uznana za całkowicie niezdolną do pracy,
  • spełnia warunek posiadania wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego oraz
  • legitymuje się co najmniej 20-letnim (w przypadku kobiety) i 25-letnim (w przypadku mężczyzny) okresem składkowym i nieskładkowym.

Ważne

Za niezdolną do pracy uważa się osobę, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania tej zdolności po przekwalifikowaniu.

Polecamy VAT 2025. Podatki część 2

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Na jak długo dostanę orzeczenie o niepełnosprawności? [ZMIANY 2025]

Od czego zależy okres ważności orzeczenia o stopniu niepełnosprawności? Na jaki czas orzeka się o niepełnosprawności dziecka? Kogo dotyczą najnowsze zmiany? Odpowiadamy na kluczowe pytania.

Cudowne ozdrowienie osoby z I grupą inwalidzką i niezdolną do samodzielnej egzystencji

Infor.pl udostępnia łamy czytelnikom. Dziś list o pokrzywdzeniu przez ZUS obniżeniem grupy inwalidzkiej. Nie znamy wersji ZUS-u ani dokumentów medycznych z akt tej sprawy. Pomimo to list publikujemy, aby pokazać, że chyba w historii opisanej przez Czytelniczkę nie zadziałał mechanizm wyjaśniania (przez ZUS albo działających w jego imieniu lekarzy) przyczyn obniżenia wysokości grupy inwalidzkiej. Gdyby lepiej wyjaśniono osobom niepełnosprawnym wychodzącym z komisji ZUS o przyczynach niekorzystnej dla nich decyzji, to być może w przestrzeni publicznej mniej byłoby sarkastycznych zwrotów typu "cudowne uzdrowienie przez ZUS".

Oprocentowanie lokat i kont oszczędnościowych - koniec maja 2025 r. Banki tną procenty ale nadal można dostać nawet 7-8%

Pod koniec maja 2025 r. niełatwo jest znaleźć bank, który w ciągu ostatnich tygodni nie dokonałby cięcia oprocentowania depozytów. Jest już jasne, że drugi miesiąc z rzędu pogorszeniu ulegnie też oferta detalicznych obligacji skarbowych. Jest to efekt uboczny długo wyczekiwanych cięć stóp procentowych, które w maju uchwaliła Rada Polityki Pieniężnej.

Koszty sądowe: Uchwała NSA ważna dla adwokatów i radców prawnych

Wniosek o wznowienie postępowania ws. administracyjnej motywowany wyrokiem TK nie musi dotyczyć istoty takiej sprawy, ale może też odnosić się np. do ponownego określenia wysokości wynagrodzenia za pomoc prawną z urzędu - tak wynika z uchwały NSA.

REKLAMA

Reforma odpadowa nabiera tempa: System kaucyjny i ROP mają zrewolucjonizować sposób gospodarowania odpadami w Polsce

Reforma odpadowa nabiera tempa. System kaucyjny i Rozszerzona Odpowiedzialność Producenta (ROP) mają zrewolucjonizować sposób gospodarowania odpadami w Polsce. Choć przepisy zostały uchwalone, a termin wdrożenia systemu kaucyjnego wyznaczono na 1 października 2025 roku, uczestnicy debaty podczas gali Innowacyjny Samorząd 2025 nie mają złudzeń – przed samorządami i przedsiębiorcami stoi szereg wyzwań, a sukces reformy zależeć będzie od współpracy, edukacji i spójności legislacyjnej.

Podatek od spadków i darowizn: NSA wydał kluczową uchwałę

NSA wypowiedział się w sprawie zeznań podatkowych i terminów związanych z dziedziczeniem. Podjęta przez sąd uchwała okazuje się korzystna dla obywateli.

Zorientowana na człowieka i godna zaufania sztuczna inteligencja (AI) - czyli jaka? Jakie praktyki związane ze sztuczną inteligencją są zakazane przez AI Act?

AI Act to rdzeń prawny dla uregulowania zasad handlu i stosowania technologii ze sztuczną inteligencją w Unii Europejskiej. Ten kluczowy dokument, który można sklasyfikować w segmencie prawa materialnego należy czytać przede wszystkim jako listę „zakazów” dla pełnej wolności gospodarczej w szczytnym celu: mianowicie chodzi o utrzymanie właściwej równowagi pomiędzy ochroną rynku a konkurencyjnością Europy wobec innych rynków światowych.

5 ważnych terminów w postępowaniu spadkowym w 2025 r. [LISTA]

Chociaż w 2025 r. nie zmieniły się przepisy dotyczące postępowania spadkowego, to warto przypomnieć o najważniejszych terminach. Ich przegapienie może mieć poważne skutki dla spadkobiercy.

REKLAMA

Przełom w orzekaniu o niepełnosprawności. Minimalne okresy ważności orzeczeń o niepełnosprawności – nowe zasady dla 208 chorób. [ROZPORZĄDZENIE]

Dziś, tj. we wtorek, 27 maja 2025 r. w Dzienniku Ustaw opublikowane zostało rozporządzenie ws. orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Rozporządzenie to wprowadza nowe zasady dotyczące minimalnych okresów ważności orzeczeń o niepełnosprawności.

Staż pracy obejmie także umowy-zlecenia i działalność gospodarczą. Idą duże zmiana w Kodeksie pracy

Od 2026 roku osoby pracujące na umowach zlecenia oraz prowadzące własną działalność gospodarczą zyskają nowe prawa – okresy te będą wliczane do stażu pracy. To efekt przygotowanej przez rząd nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiana obejmie blisko 1,9 miliona osób i ma na celu zlikwidowanie nierówności w dostępie do uprawnień pracowniczych.

REKLAMA