REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czym jest pozew wzajemny

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Adam Kret
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Jednym ze sposobów obrony w procesie cywilnym jest pozew wzajemny. Jest to szczególny rodzaj powództwa, który ma zastosowanie kiedy pozwany sam posiada wobec powoda jakieś roszczenie.

Czym jest pozew wzajemny?

Pozew wzajemny jest co do zasady normalnym powództwem tj:

REKLAMA

REKLAMA

  • musi spełniać wszystkie warunki formalne pozwu,
  • musi zostać opłacony zgodnie z ustawą o kosztach sądowych.

Tym co go od zwykłego powództwa odróżnia jest moment, w którym jest składany – oraz to, że jest wnoszony w odpowiedzi na inny pozew. Pozew wzajemny musi być wytoczony przeciwko powodowi pierwotnego pozwu.

Pozew wzajemny zawsze wnosi się do sądu, w którym była rozpoznawana pierwsza sprawa (niezależnie od wartości przedmiotu sporu).

Kiedy można wnieść pozew wzajemny ?

Pozew wzajemny wnosi się w odpowiedzi na pozew podstawowy. Stąd dosyć krótki termin na wniesienie powództwa wzajemnego.

REKLAMA

Pozew można złożyć najwcześniej po otrzymaniu powództwa (pierwotnego):

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • w odpowiedzi na pozew,
  • w sprzeciwie od nakazu zapłaty w postępowaniu upominawczym,
  • w sprzeciwie od wyroku zaocznego,
  • w zarzutach od nakazu zapłaty w postępowaniu nakazowym.

Pozew wzajemny można również złożyć w formie oddzielnego pisma procesowego (pozwu) najpóźniej do zakończenia pierwszej rozprawy.

W jakich sytuacjach można wnieść pozew wzajemny ?

Kodeks postępowania cywilnego dopuszcza dwie sytuacje, w których może dojść do złożenia powództwa wzajemnego.

Gdy roszczenie pozwanego pozostaje w związku z roszczeniem powoda (przedstawionym w powództwie). Na przykład gdy:

  • Roszczenie spadkobiercy o wydanie przedmiotu spadku – a powództwo posiadacza przedmiotu spadku o wypłacenie zachowku;
  • Roszczenie o wydanie rzeczy przeciwko posiadaczowi- a powództwo o zwrot nakładów poczynionych przez posiadacza.

Gdy roszczenia nadają się do potrącenia:

  • Strony żądają zapłaty określonych należności pieniężnych,
  • Stron żądają spełnienia świadczenia w rzeczach zamiennych tej samej jakości oznaczonych co do gatunku.

Pozew wzajemny w przypadku potrącenia – dotyczy w zasadzie sytuacji, w której wartość potrącanego roszczenia jest wyższa niż żądania pierwotnego powództwa. W innej sytuacji nie opłaca się to, ponieważ podstawowy zarzut potrącenia nie wymaga wpisu sądowego.

Pozew wzajemny musi dotyczyć wyłącznie powoda. Nie można w ramach pozwu wzajemnego pozwać również innych osób.

Kiedy nie można wnieść pozwu wzajemnego ?

Powództwa wzajemnego nie można wnieść :

  • po upływie terminu,
  • w sprawach o :
    • ochronę posiadania,
    • rozwód,
    • rozpoznawanych w postępowaniu gospodarczym,
    • rozpoznawanych w postępowaniu uproszczonym (formularze) – o ile sprawa z powództwa wzajemnego nie może być rozpoznana w tym postępowaniu.

Skutkiem wniesienia powództwa, które nie może być uznane za wzajemne, jest potraktowanie go jako odrębnego powództwa, rozpoznawanego niezależnie od sprawy głównej (choć sąd może je połączyć do wspólnego rozpoznania).

Po co wnosić pozew wzajemny ?

Powództwo wzajemne pozwala:

  • uzyskać wzajemną kompensatę roszczeń,
  • jeśli wartość pozwu wzajemnego jest wyższa niż pierwotnego – również uzyskać zasądzenie „nadwyżki”,
  • uniknąć zawieszenia postępowania , do czasu rozpatrzenia sprawy pierwotnej (jeśli znajdują się ze sobą w taki związku, który by to uzasadniał.
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Odpowiedź na pozew o zachowek. Jak napisać po zmianach?

Czym jest odpowiedź na pozew o zachowek i jakie ma znaczenie procesowe? Co powinno zawierać takie pismo? Prezentujemy najważniejsze informacje i aktualne przepisy.

Jawność wynagrodzeń w Polsce – co zmieni się od Wigilii 2025 roku? Jak się przygotować (checklista)? Co powinni wiedzieć pracownicy i pracodawcy?

Transparentność wynagrodzeń to temat, który od lat budzi emocje zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Z jednej strony – jawne płace to większa równość i eliminacja dyskryminacji płacowej. Z drugiej – to rewolucja w podejściu do rekrutacji, polityki kadrowej i zarządzania firmą. W dniu 24 grudnia 2025 roku wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy - Ustawa z 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy, która nałoży na pracodawców szereg nowych obowiązków związanych z jawnością wynagrodzeń. Jest to efekt wdrażania unijnej Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10 maja 2023 r., której celem jest wzmocnienie stosowania zasady równego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o tej samej wartości.

Składki emerytalne, rentowe i zdrowotne za opiekuna osoby ze świadczeniem wspierającym zapłaci budżet państwa. Jakie warunki trzeba spełnić? Konieczny wniosek do ZUS

Od 1 stycznia 2024 r. opiekunowie osób pobierających świadczenie wspierające mogą zostać objęci ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym i zdrowotnym. Składki w całości finansuje budżet państwa. Wystarczy złożyć elektroniczny wniosek do ZUS. Opiekun zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu sprawowania opieki nad osobą pobierającą świadczenie wspierające może zgłosić do tego ubezpieczenia także członków swojej rodziny.

Opinia Rzecznika Generalnego TSUE ws. WIBOR – kto faktycznie wygrał? Banki, czy kredytobiorcy - "wiborowicze"?

W dniu 11 września 2025 r. została wydana z dawana wyczekiwana opinia Rzecznika Generalnego (właściwie Rzecznik Generalnej) TSUE dotycząca WIBOR, w sprawie C-471/24, gdzie pozwanym jest PKO BP. Pytania prejudycjalne w tej sprawie zadał Sąd Okręgowy w Częstochowie.Wielu uznawało, że odpowiedzi będą absolutnie kluczowe dla spraw z powództwa „wiborowiczów” przeciwko bankom. Nic dziwnego, że po ogłoszeniu opinii każda ze stron – zarówno banki, jak i konsumenci – prześcigają się w ogłaszaniu swojej wygranej w mediach.

REKLAMA

Sejm: Od 900 zł do 1800 zł dla mundurowych - bo na około 160 000 funkcjonariuszy przypada zasób mieszkaniowy niespełna 9000 lokali

Projekt ustawy obejmuje Policję, Straż Graniczną, Państwową Straż Pożarną i Służbę Ochrony Państwa. Dotyczy także funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Wywiadu Wojskowego i Służby Kontrwywiadu Wojskowego. I pracuje nad nim odpowiednia komisja sejmowa. Sama ustawa - tak ważna dla funkcjonariuszy i żołnierzy - już niebawem będzie uchwalona.

Osoba niepełnosprawna, PFRON i UP: Wyciągano bzdurne i bezzasadne zarzuty żeby tylko dotacji nie przyznać. Np. bo 17 lat temu dostałem dotację z UP jako osoba młoda i sprawna, że lata wcześniej kierowano mnie na kursy

Redakcja Infor.pl otrzymuje sygnały od czytelników, że nie jest łatwo osobom niepełnosprawnym otrzymać dotację z PFRON na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Publikujemy list od czytelnika, który takiej dotacji nie otrzymał.

Wyrok TSUE: ochrona przed dyskryminacją w miejscu pracy obejmuje również rodziców dzieci z niepełnosprawnościami

W dniu 11 września 2025 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok, w którym uznał, że ochrona praw osób niepełnosprawnych przed dyskryminacją pośrednią obejmuje również rodziców dzieci z niepełnosprawnościami. Zdaniem TSUE pracodawca powinien dostosować warunki zatrudnienia i pracy rodziców takich dzieci w taki sposób, żeby mogli oni sprawować opiekę nad swoimi dziećmi bez obawy, że będą przez to narażeni na dyskryminację pośrednią.

Przechodzisz na emeryturę? ZUS: Dzień i miesiąc złożenia wniosku mogą wpłynąć na jej wysokość

Kiedy najlepiej przejść na emeryturę? Dzień i miesiąc złożenia wniosku mogą przesądzić o tym, ile pieniędzy co miesiąc trafi na konto seniora - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim. Dlatego przyszli emeryci powinni z rozwagą zaplanować moment zakończenia aktywności zawodowej.

REKLAMA

Czy w 2026 roku wzrośnie zasiłek stały z MOPS?

Ile maksymalnie wyniesie zasiłek stały w 2026 roku? Od czego zależy kwota świadczenia? Kto może otrzymać takie wsparcie z MOPS? Odpowiadamy na najważniejsze pytania.

Podwyżka stawki podatku dochodowego aż o 50 proc.! To o 5 punktów procentowych więcej. MF powołuje się na długie lata bez zmian

Podatek dochodowy od osób fizycznych to nie tylko opodatkowanie według skali podatkowej i zeznanie roczne. Podatnicy często o tym zapominają i są zaskoczeni przelewami niższymi od spodziewanych. A będzie gorzej.

REKLAMA