REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak sformułować pozew o odwołanie darowizny

Adam Kret

REKLAMA

REKLAMA

Jeśli darczyńca spełnia warunki do odwołania wykonanej darowizny- może domagać się tego na drodze sądowej. Musi jednak liczyć się z wpisem sądowym w wysokości 5%.

Stopień trudności : średni

REKLAMA

REKLAMA

Wymagane dokumenty – różne, w zależności od przedmiotu darowizny, oraz kopia oświadczenia o odwołaniu darowizny, wraz z dowodem doręczenia stronie przeciwnej.

Krok 1: Kiedy trzeba skierować sprawę do sądu

Jeżeli mimo podstaw do odwołania wykonanej darowizny, oraz skutecznego doręczenia oświadczenia o odwołaniu – obdarowany nie chce zwrócić przedmiotu darowizny. Wówczas konieczne jest wytoczenie powództwa o zobowiązanie obdarowanego do złożenia oświadczenia woli o zwrocie darowizny. Orzeczenie tego typu – zastępuje ww. oświadczenie woli – stąd na podstawie wyroku można m.in. dokonać zmiany w księdze wieczystej nieruchomości.

REKLAMA

Krok 2: Jaki cel ma powództwo ?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Powództwo ma na celu zastąpienie oświadczenia woli obdarowanego. Prawo cywilne wymaga bowiem od niego złożenia oświadczenia o zwrocie darowizny i przekazania przedmiotu darowizny.

(choć jeśli tylko zwróci przedmiot, oświadczenie nie jest konieczne).

Kwestia komplikuje się jeśli w grę wchodzi m.in. nieruchomość- tutaj wymagane jest oświadczenie woli obdarowanego o zwrocie i to w formie aktu notarialnego. Podobnie oświadczenie jest konieczne, w przypadku zwrotu innych rejestrowanych rzeczy : jak samochody, czy udziału w spółce z o.o.

Krok 3: Piszemy pozew.

Sąd: sąd miejsca zamieszkania powoda. Przy czym sąd rejonowy jeśli przedmiot darowizny jest wart mniej niż 75.000 zł, i okręgowy jeśli przedmiot darowizny jest droższy.

Powód: Darczyńca / Darczyńcy – imię nazwisko, adres zamieszkania

Pozwany: Obdarowany/ obdarowani - jw.

Tytuł pozwu : Pozew o nakazanie złożenia oświadczenia woli

Wnioski :

  • O nakazanie pozwanemu/ pozwanym …………………złożenia oświadczenia woli, którego treścią jest przeniesienie własności …………………………….. w związku z odwołaniem darowizny.
  • Zasądzenie od pozwanego (pozwanych) kosztów procesowych
  • Dopuszczenie dowodów :
    • ( z zeznań świadków, dokumentów itp.. – na okoliczność uzasadniającą odwołanie darowizny).
    • Z informacyjnego przesłuchania stron na ww. okoliczność.

Celem postępowania będzie również udowodnienie, że odwołanie darowizny było zasadne!

Krok 4: Uzasadnienie

W uzasadnieniu musimy podnieść wszystkie okoliczności, które uzasadniają odwołanie darowizny.

W szczególności – wydarzenia, które zaważyły na decyzji o odwołaniu – podparte zeznaniami świadków, dokumentami, wyrokami sądów (choćby i nie prawomocnymi). Tak aby przedstawić jak najszerszy zakres dowodów na okoliczność zasadności odwołania darowizny.

Krok 5: Opłata i załączniki.

Opłata wynosi 5% wartości przedmiotu sporu. Wartością przedmiotu sporu jest w tym przypadku wartość przedmiotu darowizny, który w wyniku postępowania ma być zwrócony.

Opłatę należy wnieść wraz z pozwem (w znakach sądowych – jeśli wpis nie przekracza 1.500 zł) w kasie sądu, lub przelewem na rachunek sądu.

Krok 6: Skutki i dochodzenie.

Skutkiem orzeczenie jest wydanie przez sąd zastępczego oświadczenia woli obdarowanego, o przeniesieniu własności przedmiotu darowizny.

Co potem ?

W przypadku nieruchomości :

wyrok stanowi podstawę do wpisu w księdze wieczystej nieruchomości nowego właściciela. Jeśli obdarowany nie będzie chciał opuścić lokalu, można go w oparciu o wyrok eksmitować (choć konieczne jest odrębne powództwo).

W przypadku innych przedmiotów i pieniędzy: po wydaniu wyroku, przedmiot stanowi WŁASNOŚĆ dawnego darczyńcy. Jednak rzadko kiedy wraca do niego fizycznie. Może być konieczne wytoczenie powództwa o zwrot rzeczy (z łac. rei vindicatio - powództwo windykacyjne), lub powództwa o zapłatę ( w przypadku pieniędzy). Podstawą pozwu, będzie otrzymany wcześniej wyrok.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?

Akta osobowe pracowników składają się aż z 5 części. I choć mogłoby się wydawać, że przyporządkowanie do nich odpowiednich dokumentów nie jest trudnym zadaniem, to w praktyce sprawia to trudności. Co należy przechowywać w najobszerniejszej części akt, części B?

Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

REKLAMA

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

Nie każdy dokument, który pracownik przekaże w związku z rekrutacją, można przechowywać w aktach osobowych. Jakie są zasady?

Prowadzenie akt osobowych pracownika musi przebiegać zgodnie ze ściśle określonymi w przepisach zasadami. Nie można przechowywać w nich żadnych dokumentów, do których ustawodawca nie dał pracodawcy uprawnienia. Co to znaczy?

Pracodawca może zdecydować w jakiej formie będzie prowadził akta osobowe. Jednak tych zasad musi przestrzegać zawsze

Niezależnie od tego, czy akta osobowe pracowników są prowadzone w formie papierowej, czy elektronicznej, pracodawcy muszą przestrzegać zasad określonych w przepisach. Co to oznacza w praktyce? Stosując kilka prostych reguł, można ustrzec się przed problemami.

Niechciany spadek może zablokować konto. Żeby uniknąć problemów, trzeba działać. Ale co konkretnie trzeba zrobić?

Spadek nie zawsze cieszy. Szczególnie gdy trafia do spadkobiercy koniecznego, który nie może odmówić jego przyjęcia. Czy w takiej sytuacji można bronić się przed nadmiernymi konsekwencjami i ograniczyć odpowiedzialność odszkodowawczą?

REKLAMA

Ta branża przeżyje prawdziwy boom w 2026 roku

Producenci kasków rowerowych zacierają ręce. Prezydent RP Karol Nawrocki podpisał 27 listopada 2025 roku nowelizację ustawy Prawo o ruchu drogowym, która wprowadza obowiązek noszenia kasków przez dzieci do 16. roku życia podczas jazdy na rowerze, hulajnodze elektrycznej i innych urządzeniach transportu osobistego. Co to oznacza dla rodziców, branży i bezpieczeństwa najmłodszych?

Świąteczne zakupy przy pomocy sztucznej inteligencji. Jak kupujemy prezenty w 2025 roku?

Grudzień kojarzy się jednoznacznie z zakupową gorączką. Nie wszyscy jednak wybiorą się do sklepów w ostatnim momencie – badania pokazują, że 29 proc. Polaków rozpoczyna świąteczne zakupy już w listopadzie. Wcześniejszy start sezonu nie jest dla detalistów zaskoczeniem. O ich przygotowaniu świadczą choćby intensywne działania reklamowe i obecność odpowiednich produktów na sklepowych półkach.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA