REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy wnosi się pozew o unieważnienie uznania dziecka

Łukasz Matys
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Uznanie dziecka to sposób ustalenia ojcostwa. Zdarzają się jednak sytuacje, w których należy unieważnić takie uznanie. Do tego celu niezbędny jest pozew.

Dziecko można uznać na dwa sposoby. Domniemany ojciec może uznać dziecko bądź to przed kierownikiem urzędu stanu cywilnego, sądem, konsulem, a nawet (w określonym wypadku) notariuszem. Drugą metodą uznania dziecka jest orzeczenie sądowe.

REKLAMA

REKLAMA

Unieważnienia uznania dziecka dochodzić można jedynie na drodze sądowej

Właściwość sądu

W sprawach o unieważnienie uznania dziecka właściwym rzeczowo jest sąd rejonowy. Jest to wyjątek od zasady, że prawa niemajątkowe dochodzone są przed sądem okręgowym.

Właściwym miejscowo jest sąd miejsca zamieszkania pozwanego. Jednakże gdy nie można określić miejsca zamieszkania pozwanego wtedy wyłącznie właściwym jest sąd miejsca zamieszkania powoda.

REKLAMA

Wpis

W sprawie o zaprzeczenie ojcostwa pobiera się opłatę stałą w wysokości 200 zł. Opłatę można wnieść na rachunek bankowy sądu albo uiścić w znakach opłaty sądowej. Opłatę tę wnosi oczywiście powód.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Termin na wniesienie

Mężczyzna, który uznał dziecko ma rok, od momentu uznania, na wystąpienie do sądu z pozwem o unieważnienie uznania dziecka.

Matka dziecka ma również rok, od momentu uznania dziecka, na wystąpienie z żądaniem unieważnienia uznania dziecka

Dziecko może z pozwem o unieważnienie uznania wystąpić dopiero po osiągnięciu pełnoletniości. Ma na to 3 lata. Po upływie trzech lat od dania kiedy osiągnęło pełnoletniość również nie może zgłosić do sądu takiego żądania.

Unieważnienia uznania dziecka nie można żądać po śmierci dziecka

Strony

Powodem w sprawie o unieważnienie uznania dziecka może być zarówno dziecko, jak i domniemany ojciec jak również matka dziecka.

Jeżeli powodem jest dziecko pozywa ono matkę i mężczyznę, który je uznał.

Jeżeli powodem jest matka dziecka pozywa ona dziecko i mężczyznę, który uznał dziecko

W sytuacji gdy powodem jest mężczyzna, który uznał dziecko pozwanymi w sprawie są dziecko i matka.

Udział prokuratora

O toczącej się sprawie o unieważnienie uznania dziecka informuje się prokuratora. Przesyła mu się odpis pozwu jak również zawiadamia o terminie rozprawy. Prokurator może również wytoczyć powództwo o unieważnienie uznania dziecka. Pozywa on wtedy dziecko, matkę i mężczyznę, który je uznał.

Przesłanki unieważnienia

Uznanie dziecka może być unieważnione tylko na podstawie wady oświadczenia woli mężczyzny uznającego.

Do wad oświadczeń woli zalicza się:

  • wyłączenie świadomości
  • podstęp
  • groźbę
  • pozorność
  • błąd

Dziecko może natomiast wnosić o unieważnienie uznania dziecka jeżeli mężczyzna nie jest jego ojcem a uznane zostało przed osiągnięciem pełnoletniości.

Żądanie pozwu

W żądaniu pozwu powód musi wnieść o unieważnienie uznania …………………, przez …………………….., dokonanego dnia ………………..

Uzasadnienie

W uzasadnieniu trzeba wyjaśnić przyczyny żądania (wskazać o jaką wadę oświadczenia woli chodzi) oraz przywołać wszystkie okoliczności sprawy. Trzeba przedstawić również dowody na poparcie zawartych w uzasadnieniu tez.

Do takich dowodów można zaliczyć:

  • zaświadczenie od lekarza, że osoba na skutek choroby nie mogła świadomie wyrażać swojej woli,
  • nagrania wskazujące na działanie pod wpływem groźby.

Podpis

Każdy pozew powinien być podpisany, opatrzony w datę i miejsce sporządzenia.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zanim zarzucisz pracodawcy, że łamie prawo, zobacz co wynika z przepisów. Dlaczego będziesz musiał pokazać PIT współmałżonka?

Rozmowy o pieniądza często wywołują emocje. Dotyczy to w szczególności tych przypadków, gdy o stanie budżetu domowego trzeba poinformować pracodawcę. Czasami jednak, jeśli chcemy korzystać z przywilejów wynikających z przepisów, okazuje się to konieczne. I zgodne z przepisami.

Czy każdy emeryt dostanie od byłego pracodawcy bon świąteczny? Przepisy wskazują jasno, kto może się o niego ubiegać

Przed nami święta i szczególne potrzeby budżetów domowych. Pracownicy liczą na świadczenia przedświąteczne od pracodawców, a emeryci zastanawiają się, czy uda się pokryć wszystkie wydatki i kupić prezenty dla najbliższych. Czy oni również mogą liczyć na pomoc byłych pracodawców?

Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?

Akta osobowe pracowników składają się aż z 5 części. I choć mogłoby się wydawać, że przyporządkowanie do nich odpowiednich dokumentów nie jest trudnym zadaniem, to w praktyce sprawia to trudności. Co należy przechowywać w najobszerniejszej części akt, części B?

REKLAMA

Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

Nie każdy dokument, który pracownik przekaże w związku z rekrutacją, można przechowywać w aktach osobowych. Jakie są zasady?

Prowadzenie akt osobowych pracownika musi przebiegać zgodnie ze ściśle określonymi w przepisach zasadami. Nie można przechowywać w nich żadnych dokumentów, do których ustawodawca nie dał pracodawcy uprawnienia. Co to znaczy?

REKLAMA

Pracodawca może zdecydować w jakiej formie będzie prowadził akta osobowe. Jednak tych zasad musi przestrzegać zawsze

Niezależnie od tego, czy akta osobowe pracowników są prowadzone w formie papierowej, czy elektronicznej, pracodawcy muszą przestrzegać zasad określonych w przepisach. Co to oznacza w praktyce? Stosując kilka prostych reguł, można ustrzec się przed problemami.

Niechciany spadek może zablokować konto. Żeby uniknąć problemów, trzeba działać. Ale co konkretnie trzeba zrobić?

Spadek nie zawsze cieszy. Szczególnie gdy trafia do spadkobiercy koniecznego, który nie może odmówić jego przyjęcia. Czy w takiej sytuacji można bronić się przed nadmiernymi konsekwencjami i ograniczyć odpowiedzialność odszkodowawczą?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA