Sześciodniowy tydzień pracy od 1 lipca 2024 r. Ten sektor idzie pod prąd
REKLAMA
REKLAMA
Od 1 lipca w sektorze prywatnym wprowadzony zostanie sześciodniowy tydzień pracy, który obejmuje 48 godzin. Nowe przepisy nie dotyczą pracowników branży gastronomicznej i turystycznej. Wybrane zakłady produkcyjne, przemysłowe oraz firmy świadczące usługi całodobowo mogą wydłużać tydzień pracy poza pięć dni.
Grecja, bo o niej mowa, podjęła decyzję o wydłużeniu tygodnia pracy we wrześniu 2023 roku z powodu problemów z wydajnością, które często prowadziły do nieodpłatnych nadgodzin. Politycy zwrócili uwagę na kurczące się zasoby siły roboczej w związku z malejącą liczbą ludności. Nowe prawo ma na celu zwalczanie pracy na czarno, zwiększenie elastyczności i zatrudnienia.
REKLAMA
Wyższe wynagrodzenia, 115% dodatku w święta
Pracownicy, którzy pracują dłużej, otrzymają wyższe wynagrodzenie za dodatkowy dzień pracy. W przypadku pracy w dzień świąteczny dodatek wyniesie 115% podstawowej wypłaty.
Jednak krytycy nowych przepisów obawiają się, że sześciodniowy tydzień pracy stanie się normą, ponieważ inspekcje pracy są “praktycznie nieistniejące” w Grecji. Już teraz Grecja ma dłuższy czas pracy niż inne kraje UE i USA. Według szacunków OECD w 2022 roku Grek średnio pracował 1886 godzin, podczas gdy mieszkaniec USA - 1811, a całej UE - 1571.
Sześciodniowy tydzień pracy zamiast czterodniowego
Ekspertów zastanawia fakt, że Grecja wprowadza sześciodniowy tydzień pracy, podczas gdy światowy trend promuje skrócenie tygodnia pracy do czterech dni.
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Coś poszło nie tak
REKLAMA
REKLAMA