REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Co warto wiedzieć przed podjęciem pracy w Czechach

Magdalena Przepiórka
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Coraz więcej Polaków decyduje się na pracę w Czechach. Zachęca ich przede wszystkim zbliżona kultura i język. Jednak zanim wyjedziemy do naszych południowych sąsiadów, warto abyśmy zapoznali się z obowiązującymi tam warunkami pracy.

Na kogo czeka praca w Czechach ?

REKLAMA

Szanse na znalezienie pracy w Czechach mają przede wszystkim osoby ze specjalistycznym wykształceniem m.in. frezerzy (zajmują się obrabianiem przedmiotów metalowych drewnianych i z tworzyw sztucznych), tapicerzy. Nie brakuje też ofert pracy w przemyśle technicznym i motoryzacyjnym dla spawaczy, monterów, lakierników oraz kierowców. Dużym zainteresowaniem cieszy się również zawód górnika. Wymagania, które stawiają przed nami nasi południowi sąsiedzi to przede wszystkim doświadczenie w branży, wykształcenie przynajmniej zawodowe i znajomość języka czeskiego w stopniu komunikatywnym.

Średnie miesięczne wynagrodzenie w Czechach wynosi 16321 koron czeskich, czyli równowartość 533 euro. Najwyższe stawki obowiązują w okolicach Pragi, Centralnej Bohemii oraz Pilzna. Najlepiej opłacane zawody to menadżer, dyrektor, pracownik naukowy, architekt i prawnik.

Zobacz również: Jakie są warunki pracy na Malcie

Gdzie szukać pracy ?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jeszcze przed wyjazdem za granicę warto rozejrzeć się za interesującymi ofertami pracy. W tym celu można skorzystać z licznych portali internetowych. Znajdziemy tam ogłoszenia Agencji Pracy Tymczasowych, które poszukują osób np. na stanowisko spawacza, ślusarza, tokarza, operatora wózków widłowych czy też montera.

Jeśli przebywamy już w Czechach warto, abyśmy skontaktowali się z tamtejszymi publicznymi służbami zatrudnienia, które oferują bezpłatne doradztwo zawodowe i oferty pracy.

Podjęcie pracy

Czechy otworzyły rynek pracy dla cudzoziemców 1 maja 2004 r. Oznacza to, że obywatele polscy mogą podejmować tam pracę bez zezwolenia na pracę. Powinni jednak dysponować specjalnym dokumentem, który potwierdza posiadanie odpowiednich środków utrzymania. Należy zaznaczyć, że osoby które zamierzają pozostać dłużej niż 30 dni na terenie Czech, muszą się zarejestrować w jednostce Policji ds. Cudzoziemców i Pogranicza.

Umowa o pracę

Zgodnie z obowiązującym w Czechach prawem wyróżniamy cztery rodzaje umów o pracę: na czas określony, na czas nieokreślony, w pełnym i w niepełnym wymiarze czasu pracy. Każda umowa powinna zawierać określenie rodzaju wykonywanej pracy, miejsca pracy oraz datę przystąpienia do pracy. Wymagane jest przy tym zachowanie formy pisemnej.

Pracodawca w ciągu miesiąca od zawarcia umowy o pracę ma obowiązek poinformować pracownika o:
1. nazwie i siedzibie pracodawcy,
2. wymiarze urlopu wypoczynkowego,
3. okresach wypowiedzenia,
4. składnikach wynagrodzenia,
5. tygodniowej i dobowej normie czasu pracy. 

Zobacz również serwis: Praca za granicą

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bon energetyczny 2024: ile wynosi, wniosek, od kiedy, dla kogo

Jesienią lub zimą 2024 roku niektóre osoby dostaną (o ile złożą wniosek i spełnią kryterium dochodowe) jednorazowy bon energetyczny. Będzie to rekompensata za częściowe odmrożenie cen prądu po 1 lipca 2024 r. Bon energetyczny jest przewidziany w ustawie z 23 maja 2024 r. ustawa o bonie energetycznym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia cen energii elektrycznej, gazu ziemnego i ciepła systemowego. Ile wynosi i kto może go otrzymać?

Tarcza Wschód - szczegóły dotyczące programu za 10 mld zł. Pierwsze instalacje mają powstać w 2025 roku, zakończenie projektu przewidziano na rok 2028

"Tarcza Wschód" ma kosztować 10 mld zł za same materiały. Jeżeli chodzi o szczegóły, MON wyjaśnia, że ma to być systemy wykrywania i ostrzegania, składy materiału, który w razie potrzeby posłuży do budowy zapór, umocnienia i pozostawienie gęsto porośniętych, podmokłych terenów zmniejszających mobilność wroga. Pierwsze instalacje "Tarczy Wschód" mają powstać w 2025 roku, zakończenie projektu przewidziano na rok 2028.

2500 zł dla osoby samotnej oraz 1700 zł na osobę w rodzinie. Bon energetyczny 2024 a kryterium dochodowe

Uchwalona 23 maja 2024 r. ustawa o bonie energetycznym (…) przewiduje częściowe odmrożenie cen prądu od 1 lipca 2024 r. co ma być zrekompensowane najuboższym wypłatą jednorazowego bonu energetycznego. Jakie kryterium dochodowe trzeba spełnić, by otrzymać bon energetyczny?

Jak złożyć wniosek przez ePUAP (Internet) o bon energetyczny? Aktywny wzór wniosku najwcześniej za miesiąc. Możesz otrzymać od 300 zł do 1200 zł

Wniosek o bon energetyczny (czekamy na niego - ustawę musi podpisać prezydent, a strona rządowa opublikować wzór w rozporządzeniu) bedzie można wysłać przez ePUAP do gminy emailem jako załącznik. Trzeba złożyć dwa podpisy korzystając z profilu zaufanego - na emailu i na załączniku. 

REKLAMA

9 czerwca 2024 r. to data wyborów do Parlamentu UE. Najważniejsze informacje, wynagrodzenie, kandydaci

 9 czerwca 2024 r. między godziną 7:00 a 21:00 odbędzie się głosowanie w wyborach do Parlamentu Europejskiego. Na kogo będzie można oddać głos? Ile wynosi dieta poselska? 

Spór o Trybunał Konstytucyjny. Jest orzeczenie ws. uchwały Sejmu

Trybunał Konstytucyjny orzekł, że uchwała Sejmu z 6 marca dotycząca usunięcia skutków kryzysu konstytucyjnego jest niezgodna z konstytucją. Wniosek o zbadanie konstytucyjności tej uchwały złożyli posłowie PiS.

Z 1760 zł do 2160 zł oraz 7990 zł do 9590 zł. 20 proc. podwyżki dla pracowników Służby Więziennej

O 20 proc. podwyższono miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Służby Więziennej. Z 1760 zł do 2160 zł oraz 7990 zł do 9590 zł. Nowe stawki mają zastosowanie do ustalania miesięcznych wynagrodzeń z mocą wsteczną od 1 stycznia 2024 r.

Emerytura może być niższa o 20 proc. od świadczenia kompensacyjnego. Zmiany w emeryturach już od 1 wrześnie 2024 r.

Emerytura może być niższa o 20 proc. od świadczenia kompensacyjnego. Od 1 września 2024 roku wchodzą w życie przepisy o emeryturze stażowej. Nauczyciele będą mogli wybrać, czy chcą skorzystać z nowych uprawnień, czy z obowiązującego świadczenia kompensacyjnego. Związek Nauczycielstwa Polskiego przedstawił porównanie obu świadczeń.

REKLAMA

Podwyżki od 526,06 zł do 1173,53 zł już od 1 lipca. Termin zawarcia porozumień mija 31 maja. Jednak szefowie nie wiedzą do robić.

Podwyżki od 526,06 zł do 1173,53 zł już od 1 lipca. Jednak nadal nie zawarto porozumień z personelem, a płynność finansowa placówek może być zagrożona.

Waloryzacja 2024 – składki emerytalne, kapitał początkowy, subkonto w ZUS

ZUS informuje, że roczna waloryzacja ruszy już 1 czerwca 2024 r. Składki emerytalne i kapitał początkowy wzrosną o 14,87 proc. a środki zgromadzone na subkoncie o 9,91 proc. To wskaźniki podobne do tych, jakie były w 2023 roku, kiedy to waloryzacja roczna wyniosła 14,4 proc. dla składek emerytalnych i kapitału początkowego oraz 9,2 proc. dla subkonta. 

REKLAMA