REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Uniwersytet Trzeciego Wieku w Morągu

Anna Kucharska
Anna Kucharska
Stowarzyszenie Uniwersytet Trzeciego Wieku jest stowarzyszeniem zarejestrowanym, działającym na podstawie przepisów Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989r. Prawo o Stowarzyszeniach
Stowarzyszenie Uniwersytet Trzeciego Wieku jest stowarzyszeniem zarejestrowanym, działającym na podstawie przepisów Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989r. Prawo o Stowarzyszeniach

REKLAMA

REKLAMA

Stowarzyszenie Uniwersytet Trzeciego Wieku jest stowarzyszeniem zarejestrowanym, działającym na podstawie przepisów Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989r. Prawo o Stowarzyszeniach i ma z tego tytułu osobowość prawną.

Jakie są cele UTW ?

• prowadzenie działalności edukacyjnej, zdrowotnej, kulturalnej, twórczej oraz turystyczno-krajoznawczej dla emerytów i rencistów,
• włączanie osób starszych do systemu kształcenia ustawicznego poprzez stymulowanie rozwoju osobowego oraz sprawności intelektualnej i fizycznej,
• aktywizacja społeczna i poprawa jakości życia osób starszych,
• upowszechnianie profilaktyki gerontologicznej,
• stwarzanie warunków humanitarnego i godnego starzenia się.

REKLAMA

Cele określone powyżej UTW realizuje przez:

• wykłady, seminaria, dyskusje, konferencje naukowe prowadzone przez specjalistów z różnych dziedzin nauki, a w szczególności medycznej, biologii, socjologii, prawa ekonomicznego, historii, filmu, sztuk pięknych, wiedzy o ziemi i wszechświecie oraz wykłady poszukujące odpowiedzi na pytanie: jak żyć ?;
• praktyczne zajęcia z zakresu kultury fizycznej, np. ćwiczenia gimnastyczne pod kierunkiem wykwalifikowanych instruktorów;
• nauka i kontynuowanie nauki języków obcych;
• spotkania z ludźmi nauki, kultury, sztuki działającymi w Polsce, w regionie Warmińsko - Mazurskim i za granicą;
• prowadzenie aktywnej działalności turystycznej i krajoznawczej;
• rozwijanie działalności w klubach, na warsztatach, zespołach zainteresowań prowadzonych przez specjalistów lub samych słuchaczy zgodnie z potrzebami UTW;
• wydawanie czasopism, zbiorów własnej twórczości, opracowań lub wspomnień;
• samopomoc koleżeńska słuchaczy;
• praca społeczna, indywidualna i grupowa na rzecz środowiska;
• współpraca z zagranicą;
• prowadzenie działalności kronikarsko-wydawniczej.

Kto może zostać członkiem UTW?

Członkiem UTW może być osoba, która osiągnęła wiek emerytalny lub jest na rencie inwalidzkiej. Ponadto osoba dysponująca wolnym czasem, która dokona formalnego zgłoszenia w/g ustalonego trybu rejestracji. 

Zobacz też: Uniwersytet Trzeciego Wieku w Świnoujściu

Jakie prawa mają członkowie ?

• uczestniczenia w wykładach i innych zajęciach organizowanych przez UTW,
• korzystanie z urządzeń przeznaczonych dla członków UTW,
• czynnego i biernego wyboru do wszystkich organów UTW,
• uczestniczenia w Walnych Zebraniach,
• zgłaszania wniosków dotyczących działalności UTW.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jakie są obowiązki członków?

• stosowanie się do zarządzeń kierownictwa UTW oraz uchwał i postanowień organów Zarządu, przestrzeganie regulaminu ogólnego i regulaminów wewnętrznych,
• należyte wywiązywanie się z przyjętych na siebie obowiązków,
• przestrzeganie norm współżycia społecznego opartego na wzajemnym poszanowaniu, życzliwości i lojalności,
• regularne opłacanie składek i innych świadczeń obowiązujących zgodnie z podjętymi uchwałami.

Kiedy członkowstwo w UTW wygasa ?

Członkostwo w UTW wygasa przez:

REKLAMA

• dobrowolne wystąpienie zgłoszone na piśmie,
• skreślenie na podstawie uchwały Zarządu z powodu nie płacenia składek przez okres jednego roku, pomimo upomnień,
• wykluczenie uchwałą Zarządu UTW w przypadku rażącego naruszenia norm współżycia społecznego,
• utraty osobowości prawnej decyzją sądu,
• zgonu członka stowarzyszenia.

Ponadto Członkostwo może tez być zawieszone decyzją uzasadnioną przez Zarząd UTW.
Zawieszenie w prawach członka UTW oznacza pozbawienie możliwości udziału w działalności UTW na okres 1 roku.

Podstawa prawna

Statut Stowarzyszenia Uniwersytetu Trzeciego Wieku

Źródło: www.utw.morag.pl

Zobacz też serwis: Uniwersytet Trzeciego Wieku

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Granty jak dla studentów bo po 10 tyś złotych, ale dla uczniów klas 7-8. Wnioski trzeba składać do 7 stycznia 2025 r.

Granty po 10 tyś złotych dla uczniów klas 7 oraz 8 szkół podstawowych? Tak, to możliwe. Zapoznaj się ze szczegółami i złóż wniosek do 7 stycznia 2025 r.

3287,00 zł pielęgnacyjnego w 2025 r. Wzrośnie więc o 299,00 zł

Świadczenie pielęgnacyjne w nadchodzącym 2025 r. wzrośnie aż o 299 zł. Osoby uprawnione do pielęgnacyjnego otrzymają więc 3287 zł. Oznacza to prawie 10 procentowy wzrost.

99 zł na ucznia w przypadku klas I–III, 185 zł na ucznia klasy IV, 238 zł na ucznia klasy V i VI, 330 zł na ucznia klas VII i VIII w 2024 r. Co z 2025 r.?

99 zł na ucznia w przypadku klas I–III, 185 zł na ucznia klasy IV, 238 zł na ucznia klasy V i VI, 330 zł na ucznia klas VII i VIII. Natomiast kwota dotacji celowej na materiały ćwiczeniowe wynosi do 55 zł na ucznia – w przypadku klas I–III oraz do 27,50 zł na ucznia – w przypadku klas IV–VIII. Tak wynika z rozporządzenia Ministra Edukacji z dnia 28 lutego 2024 r. w sprawie dotacji celowej na wyposażenie szkół w podręczniki, materiały edukacyjne i materiały ćwiczeniowe w 2024 r.

Od 700 do 1000 zł premii lub świadczenia dla pracownika na Boże Narodzenie 2024 r. Karpiowe już na kontach niektórych pracowników

Już niedługo święta Bożego Narodzenia. Niektórzy pracodawcy szykują dla pracowników z tej okazji premie, paczki świąteczne z upominkami. Część zakładów pracy szykuje paczki dla dzieci zatrudnionych. Okazuje się, że część pracowników już pieniądze na święta ma na swoich kontach. Ale powstaje jedno pytanie - czy pracodawca płaci od tych prezentów podatek?

REKLAMA

Nowelizacja: Emeryt policyjny z 3-letnim kontraktem 6700 zł netto. I do tego emerytura

Przywilej tylko dla policjantów. Mogą zarobić do 6700 zł netto. I mogą mieć nawet 6000 zł i więcej emerytury netto. A i tak przekroczenie 12 000 zł, 13 000 zł nie powoduje zawieszenia emerytury. Warunek - muszą założyć mundur w ramach służby kontraktowej - minimalny okres 3 lata (do 5 lat).

Świadczenia wspierające. 32 obszary codziennego funkcjonowania osoby niepełnosprawnej [rozporządzenie]

W 2025 r. jedyna zmiana w świadczeniu wspierającym to jego waloryzacja w ślad za podwyżką renty socjalnej w marcu 2025 r. Mamy 5 na nowo wycenionych poziomów świadczenia wspierającego od marca 2025 r. 1141,02 zł, 1503,416 zł, 2255,12 zł, 3382.69 zł, 4134.39 zł. Nie ma zmian co do 32 obszarów codziennego funkcjonowania osoby niepełnosprawnej.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2025 r.? [PRZYKŁAD]

Gminy przyznają kilka rodzajów świadczeń pieniężnych dedykowanych osobom z niepełnosprawnościami. W zależności od posiadanego stopnia niepełnosprawności pomoc może się różnić. W 2025 r. wzrosną kryteria dochodowe w pomocy społecznej, co będzie miało wpływ na możliwości otrzymania oraz wysokość zasiłku stałego i okresowego. Nie zmieni się wysokość zasiłku pielęgnacyjnego.

5 świadczeń dla pracowników w 2025 r.

5 świadczeń dla pracowników w 2025 r.: wynagrodzenie, urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie, okazjonalna praca zdalna, zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem, świadczenia z tytułu wypadków przy pracy.

REKLAMA

Pracodawca będzie musiał podać pracownikowi wynagrodzenie jego kolegi albo zapłaci 30 tys. zł kary. Kwota wynagrodzenia będzie również wymagana w ofertach pracy

W dniu 5 grudnia br. na ręce Marszałka Sejmu, został złożony projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy (znak SH-020-300/24), zakładający wprowadzenie istotnych zmian w zakresie jawności wynagrodzenia o pracę. Zgodnie z jego założeniami – pracodawcy, na wniosek pracowników, mają być zobowiązani do ujawniania im średnich poziomów wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na równorzędnych stanowiskach, jak również do informowania o wysokości proponowanego wynagrodzenia w ofertach pracy.

Ważne przepisy z prawa wchodzą w życie w Święta Bożego Narodzenia: 25 grudnia 2024 r.

Niebawem może posypać się wiele spraw przed wojewodami, wójtami, burmistrzami, prezydentami, starostami, marszałkami województwa, radą gminy, powiatu oraz sejmikami wojewódzki, inspektorami czy przed RPO. Dlaczego? Ważne przepisy z zakresu prawa wchodzą w życie w Święta Bożego Narodzenia: 25 grudnia 2024 r. Chodzi między innymi o to, że sygnalista może dokonać zgłoszenia zewnętrznego bez uprzedniego dokonania zgłoszenia wewnętrznego (w zakładzie pracy). Takie zgłoszenie zewnętrzne jest przyjmowane przez Rzecznika Praw Obywatelskich albo organ publiczny.

REKLAMA