REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kto nie będzie mógł być świadkiem testamentu ustnego?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Piotr T. Szymański
Redaktor portalu Infor.pl
Kto nie będzie mógł być świadkiem testamentu ustnego?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Testament ustny sporządza się w ten sposób, że spadkodawca oświadcza swoją ostatnią wolę ustnie w obecności co najmniej 3 świadków. Kto może być świadkiem testamentu ustnego? Kto nie będzie mógł być świadkiem? Jak zmienią się przepisy, kiedy w życie wejdzie projektowana nowelizacja przepisów Kodeksu cywilnego o testamentach?

Testament ustny jest najczęściej występującą w praktyce formą testamentu szczególnego. Z tego sposobu wyrażenia ostatniej woli można skorzystać w określonych, szczególnych sytuacjach, w których sporządzenie testamentu zwykłego nie jest możliwe. 

REKLAMA

REKLAMA

Przepisy Kodeksu cywilnego ograniczają krąg osób, które mogą być świadkami testamentu ustnego. Jest to podyktowane dążeniem do zapewnienia bezstronności świadków, oraz wyeliminowania wątpliwości osób trzecich co do tej bezstronności. Dlatego przyjęto co do zasady, że z kręgu osób mogących być świadkami testamentu ustnego wyłączona jest osoba, dla której testament przewiduje jakąkolwiek korzyść oraz osoby powiązane z nią ścisłymi więzami rodzinnymi. Nowelizacja poszerza ten krąg wyłączeń.

Kto może być świadkiem testamentu ustnego?

W dotychczasowym stanie prawnym świadkiem przy sporządzeniu testamentu ustnego może być każdy, za wyjątkiem:

  • osoby, dla której w testamencie została przewidziana jakakolwiek korzyść,
  • małżonka tej osoby, 
  • jej krewnych lub powinowatych pierwszego i drugiego stopnia,
  • osób pozostających z nią w stosunku przysposobienia.

Krewni lub powinowaci pierwszego stopnia to: ojciec, matka, dziecko, teść, teściowa. Krewni lub powinowaci drugiego stopnia to: dziadek, babcia, wnuk, wnuczka, brat, siostra, szwagier, szwagierka.

REKLAMA

Jak zmieni się krąg świadków testamentu ustnego?

Nowelizacja Kodeksu cywilnego poszerza krąg osób, które nie mogą być świadkami testamentu ustnego o:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • krewnych lub powinowatych trzeciego i czwartego stopnia osoby, dla której w testamencie została przewidziana jakakolwiek korzyść,
  • osobę pozostającą we wspólnym pożyciu z tą osobą,
  • byłego małżonka albo małżonka w separacji tej osoby,
  • osoby, co do których stosunek przysposobienia z tą osobą został rozwiązany.

Autorzy projektu nowelizacji przyjęli, że od bycia świadkiem testamentu powinni być wyłączeni krewni do czwartego stopnia pokrewieństwa, tak, aby objąć kręgiem osób wyłączonych siostrzeńców, siostrzenice, bratanków, bratanice, stryjostwo i wujostwo oraz rodzeństwo cioteczne beneficjenta spadku. Do tego kręgu zostały włączone osoby pozostające we wspólnym pożyciu (konkubina/konkubent) beneficjenta. 

Projektodawca uwzględnił postulaty, by wyraźnie zapisać w ustawie, że wyłączenie dotyczy także małżonka pozostającego w separacji lub rozwiedzionego. Regulacja ta ma znaczenie zarówno w sytuacji, gdy małżonek w separacji lub były małżonek, nadal zachowują bliskie relację z osobą, która otrzymywałaby z testamentu jakąkolwiek korzyść, jak i w sytuacji, gdy relacja między pozostającymi w separacji małżonkami lub małżonkami rozwiedzionymi jest szczególnie napięta i zdominowana emocjami. Na podobnej zasadzie projektodawca uznał, że powody wyłączenia od bycia świadkiem testamentu powinny istnieć także po rozwiązaniu przysposobienia, gdyż sytuacja taka mogłaby także wzbudzać uzasadnione wątpliwości co do bezstronności takiej osoby.

Quiz

Rozwiąż nasz quiz i sprawdź, co wiesz o testamentach!

ShutterStock

Czy świadkiem testamentu będzie mógł być przedstawiciel osoby prawnej?

Projekt ponadto wychodzi naprzeciw sytuacjom, w których rozrządzenia testamentowe przewidują korzyści dla osób prawnych lub jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej. Świadkiem testamentu ustnego, który przyznaje jakąkolwiek korzyść osobie prawnej lub jednostce organizacyjnej niebędącej osobą prawną, której ustawa przyznaje zdolność prawną nie będzie mogła być:

  • osoba uprawniona do reprezentacji takie osoby prawnej lub jednostki, 
  • jej wspólnik lub akcjonariusz.

W szczególności zatem świadkiem testamentu ustnego nie będzie mógł być np. członek zarządu osoby prawnej, wspólnik spółki osobowej (jawnej, partnerskiej, komandytowej, komandytowo-akcyjnej) uprawniony do jej reprezentacji, osoba reprezentująca stowarzyszenie zwykłe – jeśli dany podmiot będzie beneficjentem spadku. Świadkiem będzie mógł być natomiast członek innego organu osoby prawnej (np. rady nadzorczej). 

Świadkami testamentu ustnego nie będą mogli być także wspólnik lub akcjonariusz osoby prawnej (lub jednostki), jako że osoby te są rzeczywistymi beneficjentami w przypadku spadkobrania przez osobę prawną, co podwyższa ryzyko ewentualnego fałszowania przez te osoby testamentu.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Na firmę i jej pracowników można nałożyć obowiązkowe świadczenia po wybuchu wojny. Pracownika powołanego do wojska firma nie może zwolnić [Prawo]

Przepisy przewidują możliwość nałożenia na firmę świadczeń rzeczowych na rzecz wojska po wybuchu wojny. Pracodawcy muszą uwzględnić ryzyko prowadzenia działalności w sytuacji rekrutacji części pracowników do służby wojskowej. Pracownicy w czasie zatrudnienia mogą wykonywać świadczenia osobiste na rzecz wojska przerywając na ten okres (jednorazowo do 7 dni) świadczenie pracy dla pracodawcy.

Odpowiedź na pozew o zachowek. Jak napisać po zmianach?

Czym jest odpowiedź na pozew o zachowek i jakie ma znaczenie procesowe? Co powinno zawierać takie pismo? Prezentujemy najważniejsze informacje i aktualne przepisy.

Jawność wynagrodzeń w Polsce – co zmieni się od Wigilii 2025 roku? Jak się przygotować (checklista)? Co powinni wiedzieć pracownicy i pracodawcy?

Transparentność wynagrodzeń to temat, który od lat budzi emocje zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Z jednej strony – jawne płace to większa równość i eliminacja dyskryminacji płacowej. Z drugiej – to rewolucja w podejściu do rekrutacji, polityki kadrowej i zarządzania firmą. W dniu 24 grudnia 2025 roku wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy - Ustawa z 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy, która nałoży na pracodawców szereg nowych obowiązków związanych z jawnością wynagrodzeń. Jest to efekt wdrażania unijnej Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10 maja 2023 r., której celem jest wzmocnienie stosowania zasady równego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o tej samej wartości.

Składki emerytalne, rentowe i zdrowotne za opiekuna osoby ze świadczeniem wspierającym zapłaci budżet państwa. Jakie warunki trzeba spełnić? Konieczny wniosek do ZUS

Od 1 stycznia 2024 r. opiekunowie osób pobierających świadczenie wspierające mogą zostać objęci ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym i zdrowotnym. Składki w całości finansuje budżet państwa. Wystarczy złożyć elektroniczny wniosek do ZUS. Opiekun zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu sprawowania opieki nad osobą pobierającą świadczenie wspierające może zgłosić do tego ubezpieczenia także członków swojej rodziny.

REKLAMA

Opinia Rzecznika Generalnego TSUE ws. WIBOR – kto faktycznie wygrał? Banki, czy kredytobiorcy - "wiborowicze"?

W dniu 11 września 2025 r. została wydana z dawana wyczekiwana opinia Rzecznika Generalnego (właściwie Rzecznik Generalnej) TSUE dotycząca WIBOR, w sprawie C-471/24, gdzie pozwanym jest PKO BP. Pytania prejudycjalne w tej sprawie zadał Sąd Okręgowy w Częstochowie.Wielu uznawało, że odpowiedzi będą absolutnie kluczowe dla spraw z powództwa „wiborowiczów” przeciwko bankom. Nic dziwnego, że po ogłoszeniu opinii każda ze stron – zarówno banki, jak i konsumenci – prześcigają się w ogłaszaniu swojej wygranej w mediach.

Sejm: Od 900 zł do 1800 zł dla mundurowych - bo na około 160 000 funkcjonariuszy przypada zasób mieszkaniowy niespełna 9000 lokali

Projekt ustawy obejmuje Policję, Straż Graniczną, Państwową Straż Pożarną i Służbę Ochrony Państwa. Dotyczy także funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Wywiadu Wojskowego i Służby Kontrwywiadu Wojskowego. I pracuje nad nim odpowiednia komisja sejmowa. Sama ustawa - tak ważna dla funkcjonariuszy i żołnierzy - już niebawem będzie uchwalona.

Osoba niepełnosprawna, PFRON i UP: Wyciągano bzdurne i bezzasadne zarzuty żeby tylko dotacji nie przyznać. Np. bo 17 lat temu dostałem dotację z UP jako osoba młoda i sprawna, że lata wcześniej kierowano mnie na kursy

Redakcja Infor.pl otrzymuje sygnały od czytelników, że nie jest łatwo osobom niepełnosprawnym otrzymać dotację z PFRON na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Publikujemy list od czytelnika, który takiej dotacji nie otrzymał.

Wyrok TSUE: ochrona przed dyskryminacją w miejscu pracy obejmuje również rodziców dzieci z niepełnosprawnościami

W dniu 11 września 2025 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok, w którym uznał, że ochrona praw osób niepełnosprawnych przed dyskryminacją pośrednią obejmuje również rodziców dzieci z niepełnosprawnościami. Zdaniem TSUE pracodawca powinien dostosować warunki zatrudnienia i pracy rodziców takich dzieci w taki sposób, żeby mogli oni sprawować opiekę nad swoimi dziećmi bez obawy, że będą przez to narażeni na dyskryminację pośrednią.

REKLAMA

Przechodzisz na emeryturę? ZUS: Dzień i miesiąc złożenia wniosku mogą wpłynąć na jej wysokość

Kiedy najlepiej przejść na emeryturę? Dzień i miesiąc złożenia wniosku mogą przesądzić o tym, ile pieniędzy co miesiąc trafi na konto seniora - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim. Dlatego przyszli emeryci powinni z rozwagą zaplanować moment zakończenia aktywności zawodowej.

Czy w 2026 roku wzrośnie zasiłek stały z MOPS?

Ile maksymalnie wyniesie zasiłek stały w 2026 roku? Od czego zależy kwota świadczenia? Kto może otrzymać takie wsparcie z MOPS? Odpowiadamy na najważniejsze pytania.

REKLAMA