Tematy - Prawo - Objawy

W najbliższych dniach temperatura przekroczy wyraźnie 30°C, a lokalnie może sięgnąć nawet 40°C w cieniu. Wydano ostrzeżenia przed ryzykiem udaru słonecznego i cieplnego – to zagrożenie dla życia. Upał może zabić, a bardziej narażeni to dzieci, seniorzy i osoby przewlekle chore. Jeśli czujesz zawroty głowy, silny ból głowy lub niepokój – poproś o pomoc lub dzwoń na 112. W weekend będzie groźnie.

Pracodawcy coraz częściej stosują dodatkowy dzień wolny na reset dla pracownika, u którego zauważają symptomy wypalenia zawodowego. Brak work-life balance i przewlekły stres mogą prowadzić właśnie do wypalenia zawodowego. Jak przeciwdziałać temu zjawisku i nie narażać firmy na koszty związane z dużą rotacją pracowników?

Psychiatra tłumaczył, że aby orzec depresję, pogorszenie nastroju musi trwać jakiś czas.

Wypalenie zawodowe na L4 nie będzie możliwe od 2022 roku. Jakie są objawy? Jaki test ocenia, czy doszło do wypalenia zawodowego? Jak leczyć wypalonego pracownika? Czy L4 na wypalenia zawodowe to furtka do nadużyć? Na te pytania odpowiada Angelika Blicharz - Head of People & Culture, uPacjenta.

Koronawirus powoduje objawy podobne do grypy. Gorączka, kaszel i duszności to niektóre z nich. Jakie jeszcze objawy mogą wskazywać na zarażenie koronawirusem SARS-Cov-2? Co zrobić, jeśli dostrzegasz u siebie objawy koronawirusa?

Objawy

Upały już są, jest ostrzeżenie – jak uniknąć udaru cieplnego, kiedy dzwonić po pomoc? Objawy i zapobieganie

Dodatkowy dzień wolny na reset dla pracownika. Pracodawca przyznaje narażonym na wypalenie zawodowe

Psychiatra: Jak rozpoznaje się depresję? [objawy, diagnoza, leczenie]

Wypalenie zawodowe na L4 od 2022 r. [WYWIAD]

Koronawirus - objawy, co zrobić?