REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Faktoring to usługa finansowa. Polega ona na wykupieniu przez faktora, czyli bank, wierzytelności przedsiębiorcy, które nieprzeterminowane i mają odroczony termin płatności.

POBIERZ BEZPŁATNY WZÓR: Umowa faktoringu

REKLAMA

REKLAMA


UMOWA FAKTORINGU

zawarta w dniu ....................... r. w ........................., pomiędzy:


1. ......................................... z siedzibą w .................................... przy ul. ...................................., numer KRS ............................, zwanym dalej Sprzedawcą, reprezentowanym przez:

REKLAMA

...........................................,

Dalszy ciąg materiału pod wideo

...........................................,


oraz

2. Bankiem ................................. z siedzibą w ............................... Oddział w ................................... przy ul. ...................................., numer KRS .........................zwanym dalej Faktorem, reprezentowanym przez:

...........................................,

...........................................,


o następującej treści: 

§ 1

1. Sprzedawca oświadcza, że prowadzi stałą współpracę gospodarczą ze spółką ..........................................., z siedzibą w ................................., zarejestrowaną w KRS pod numerem .........................., zwaną dalej Dłużnikiem z tytułu umowy o współpracy gospodarczej w zakresie sprzedaży produktów Sprzedawcy zawartej w dniu ........................................, zwanej dalej umową sprzedaży. Sprzedawca oświadcza ponadto, że umowa sprzedaży została zawarta na czas nieokreślony i na dzień zawarcia niniejszej umowy umowa obowiązuje i nie została wypowiedziana przez żadną ze stron.

2. Sprzedawca oświadcza, że na dzień zawarcia niniejszej umowy przysługuje mu wobec Dłużnika bezsporna co do zasady i co do wysokości wierzytelność w wysokości ................ zł (...........................................................), wynikająca umowy sprzedaży, którą potwierdza faktura nr .....................................

§ 2

1. Sprzedawca przenosi na rzecz Faktora wierzytelność określoną w § 1ust. 2, a Faktor przyjmuje przelew. Przelew wierzytelności następuje w stanie w jakim wierzytelność się znajduje, a wraz z wierzytelnością przelane zostają wszelkie świadczenia uboczne, w szczególności roszczenie o odsetki z tytułu opóźnienia w zapłacie ceny sprzedaży.

2. Sprzedawca przenosi na rzecz Faktora wszystkie wierzytelności, które powstaną z tytułu umowy. Przelew będzie następował w chwili doręczenia Faktorowi potwierdzonej przez Dłużnika faktury wystawionej na podstawie umowy. § 2 ust. 1 zd. 2 stosuje się.

3. W chwili zawarcia niniejszej umowy Sprzedawca przekaże Faktorowi umowę sprzedaży oraz fakturę, o której mowa w § 1 ust. 2.

§ 3

Sprzedawca oświadcza, że wierzytelność, o której mowa w § 1 ust. 2 nie jest przedawniona, obciążona prawami osób trzecich, nie została również zajęta przez organy egzekucyjne. Sprzedawca oświadcza, że przelewowi nie sprzeciwiają się ograniczenia umowne oraz, że Dłużnikowi nie przysługują wobec Sprzedawcy wierzytelności, które mogłyby zostać potrącone, a w szczególności z tytułu kar umownych i odszkodowań wynikających z umowy sprzedaży.

§ 4

Jeżeli którekolwiek z oświadczeń Sprzedawcy okaże się nieprawdziwe Faktor ma prawo odstąpić od umowy.

§ 5

Sprzedawca jest zobowiązany pod rygorem bezskuteczności niniejszej umowy do zawiadomienia Dłużnika o zawarciu umowy faktoringu. Sprzedawca ma obowiązek przedstawić Faktorowi dowód doręczenia Dłużnikowi zawiadomienia. Wzór zawiadomienia stanowi załącznik nr 1 do niniejszej umowy.


§ 6

1. Faktor zapłaci Sprzedawcy kwotę stanowiącą 80% wartości nominalnej przelanej wierzytelności, a w odniesieniu do wierzytelności, o których mowa w § 2 ust. 2 – płacił będzie kwotę stanowiącą 90% wartości nominalnej wierzytelności.

2. Zapłata za przelaną wierzytelność nastąpi w terminie 7 dni od zawarcia umowy, a w odniesieniu do wierzytelności przyszłych – w terminie 7 dni od doręczenia Faktorowi potwierdzonej przez Dłużnika faktury.

3. Zapłata nastąpi przelewem na rachunek faktoringowy Sprzedawcy nr ........................................ prowadzony w oddziale Faktora. Datą zapłaty jest data księgowania polecenia obciążenia rachunku Faktora.

§ 7

Z chwilą zawarcia niniejszej umowy ryzyko wypłacalności Dłużnika przechodzi na Faktora.

§ 8

Jeżeli jakiekolwiek świadczenie wynikające z umowy sprzedaży zostanie spełnione do rąk Sprzedawcy, to zobowiązany jest on do niezwłocznego zwrotu pobranych kwot Faktorowi. W przypadku niewykonania tego obowiązku Faktor może od umowy odstąpić lub żądać zapłaty kary umownej w wysokości .......... zł (............................................).

§ 9

Faktor świadczył będzie na rzecz Sprzedawcy usługi w zakresie doradztwa ekonomicznego oraz prawnego w zakresie prowadzonej przez Sprzedawcę działalności, a ponadto prowadził będzie sprawdzanie stanu wypłacalności następujących podmiotów: ......................................., ........................................, .............................................

§ 10

Sprzedawca ponosi wobec Dłużnika odpowiedzialność z tytułu rękojmi oraz udzielonej gwarancji.

§ 11

1. Umowa zostaje zawarta na okres 2 lat i obowiązuje od dnia podpisania. W przypadku nie zgłoszenia przez którąkolwiek ze stron umowy woli ustania umowy wskutek upływu dwuletniego terminu okres obowiązywania umowy zostanie przedłużony o kolejne 2 lata.

2. Każdej ze stron przysługuje prawo rozwiązania umowy z zachowaniem 1-miesięcznego wypowiedzenia. Wypowiedzenie powinno zostać dokonane w formie pisemnej pod rygorem bezskuteczności.

§ 12

Wszelkie zmiany umowy wymagają zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności.

§ 13

W zakresie nieuregulowanym stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego.

§ 14

Wszelkie spory wynikające z niniejszej umowy strony rozstrzygać będą w sposób polubowny. W przypadku braku możliwości polubownego rozstrzygnięcia sporu właściwym dla jego rozpatrzenia będzie sąd siedziby Faktora.

§ 15

Niniejsza umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.



..........................................          ...........................................
                Sprzedawca                          Faktor

POBIERZ BEZPŁATNY WZÓR: Umowa faktoringu

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Prowadzisz food trucka? Pamiętaj o opłacie targowej. Na ten temat krążą sprzeczne opinie. Warto znać przepisy

Czy prowadząc food trucka trzeba uiszczać opłatę targową? Opinie na ten temat są podzielone. Warto jednak wiedzieć co wynika z przepisów, by uniknąć kłopotów na gruncie podatkowym. Bo czy sprzedaż napoju jest częścią świadczenia usługi?

Zanim zarzucisz pracodawcy, że łamie prawo, zobacz co wynika z przepisów. Dlaczego będziesz musiał pokazać PIT współmałżonka?

Rozmowy o pieniądzach często wywołują emocje. Dotyczy to w szczególności tych przypadków, gdy o stanie budżetu domowego trzeba poinformować pracodawcę. Czasami jednak, jeśli chcemy korzystać z przywilejów wynikających z przepisów, okazuje się to konieczne. I zgodne z przepisami.

Czy każdy emeryt dostanie od byłego pracodawcy bon świąteczny? Przepisy wskazują jasno, kto może się o niego ubiegać

Przed nami święta i szczególne potrzeby budżetów domowych. Pracownicy liczą na świadczenia przedświąteczne od pracodawców, a emeryci zastanawiają się, czy uda się pokryć wszystkie wydatki i kupić prezenty dla najbliższych. Czy oni również mogą liczyć na pomoc byłych pracodawców?

Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

REKLAMA

Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?

Akta osobowe pracowników składają się aż z 5 części. I choć mogłoby się wydawać, że przyporządkowanie do nich odpowiednich dokumentów nie jest trudnym zadaniem, to w praktyce sprawia to trudności. Co należy przechowywać w najobszerniejszej części akt, części B?

Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

REKLAMA

Nie każdy dokument, który pracownik przekaże w związku z rekrutacją, można przechowywać w aktach osobowych. Jakie są zasady?

Prowadzenie akt osobowych pracownika musi przebiegać zgodnie ze ściśle określonymi w przepisach zasadami. Nie można przechowywać w nich żadnych dokumentów, do których ustawodawca nie dał pracodawcy uprawnienia. Co to znaczy?

Pracodawca może zdecydować w jakiej formie będzie prowadził akta osobowe. Jednak tych zasad musi przestrzegać zawsze

Niezależnie od tego, czy akta osobowe pracowników są prowadzone w formie papierowej, czy elektronicznej, pracodawcy muszą przestrzegać zasad określonych w przepisach. Co to oznacza w praktyce? Stosując kilka prostych reguł, można ustrzec się przed problemami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA