REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Czy określenie stron umowy o dzieło ma znaczenie?

REKLAMA

REKLAMA

Określenie stron umowy o dzieło zgodnie z terminologią Kodeksu cywilnego może być pomocne przy kwalifikacji danej umowy. Podstawą kwalifikacji jako umowy o dzieło będzie jej treść, nie tytuł.

POBIERZ BEZPŁATNY WZÓR: Umowa o dzieło

REKLAMA

REKLAMA

Zasada swobody umów, określona w Kodeksie cywilnym, daje nam możliwość swobodnego kształtowania treści stosunku prawnego, jakim jest umowa. Oznacza to, że sporządzając umowę nie będziemy musieli sztywno trzymać się zapisów kodeksu.

Ale uwaga. Dowolnie układając umowny stosunek prawny, możemy przedobrzyć i np. zamiast umowy o dzieło, zawrzemy umowę zlecenia. Wszystko bowiem będzie zależało od kwalifikacja danej umowy, zgodnie z jej treścią. Z treści tej umowy będzie zatem wywodzone, co jest objęte zgodnym zamiarem stron albo jak oświadczenie woli jednej strony zrozumiała druga, zachowując należytą staranność.

Sam tytuł umowy nie ma bowiem wielkiego znaczenia. Podstawą kwalifikacji danej umowy, jako konkretnego typu, jest jej treść. Zatem może zdarzyć się tak, że umowa nazwana w tytule umową o dzieło, będzie w rzeczywistości umową zlecenia.

REKLAMA

Zobacz również serwis: Umowy dotyczące pracy i usług

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Określenie stron umowy

Podstawową kwestią, jaką będzie trzeba określić przy sporządzaniu umowy będzie oznaczenie stron. Oczywiście można dokonać tego dowolnie, jednak warto skorzystać z terminologii, jaką oferuje Kodeks cywilny.

Może mieć to szczególne znaczenie zwłaszcza w sytuacji, gdy kwalifikacji umowy będzie dokonywał sąd. Ustalenia czy doszło do zawarcia umowy o dzieło, czy np. zlecenia dokona on bowiem nie na podstawie tytułu umowy, ale jej treści. W takim przypadku posługiwanie się terminologią odpowiadającą umowie o dzieło może być istotnym argumentem za tym, iż doszło do zawarcia umowy o dzieło.

Zgodnie z terminologią Kodeksu cywilnego stronami umowy o dzieło jest Przyjmujący zamówienie oraz Zamawiający.

Kiedy zlecenie, kiedy dzieło

W praktyce umowa o dzieło a umowa zlecenia jest trudna do rozróżnienia. W praktyce ma ono jednak istotne znaczenie zwłaszcza z tego względu, iż obie umowy podlegają odrębnym reżimom prawnym i obie inaczej określają prawa i obowiązki stron.

Wykonanie i wykonywanie

Podstawowa różnica obydwu umów sprowadza się do tego, iż jedna zobowiązuje do wykonania, zaś druga do wykonywania. Innymi słowy w umowie o dzieło Przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do określonego rezultatu (wykonania), natomiast przy umowie zlecenia Przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do starannego działania (czyli wykonywania).

Skutki kwalifikacji danej umowy jako zlecenia lub dzieła są zatem zasadnicze. Przy umowie o dzieło Zamawiającemu będą przysługiwały roszczenia, jeżeli Przyjmujący zamówienie nie wykona dzieła. Inaczej będzie przy umowie zlecenia, gdzie roszczenia będzie można oprzeć jedynie na zarzucie braku należytej staranności (a nie na samym fakcie, że dana czynność nie została wykonana).

Zadaj pytanie: Forum

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?

Akta osobowe pracowników składają się aż z 5 części. I choć mogłoby się wydawać, że przyporządkowanie do nich odpowiednich dokumentów nie jest trudnym zadaniem, to w praktyce sprawia to trudności. Co należy przechowywać w najobszerniejszej części akt, części B?

Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

REKLAMA

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

Nie każdy dokument, który pracownik przekaże w związku z rekrutacją, można przechowywać w aktach osobowych. Jakie są zasady?

Prowadzenie akt osobowych pracownika musi przebiegać zgodnie ze ściśle określonymi w przepisach zasadami. Nie można przechowywać w nich żadnych dokumentów, do których ustawodawca nie dał pracodawcy uprawnienia. Co to znaczy?

Pracodawca może zdecydować w jakiej formie będzie prowadził akta osobowe. Jednak tych zasad musi przestrzegać zawsze

Niezależnie od tego, czy akta osobowe pracowników są prowadzone w formie papierowej, czy elektronicznej, pracodawcy muszą przestrzegać zasad określonych w przepisach. Co to oznacza w praktyce? Stosując kilka prostych reguł, można ustrzec się przed problemami.

Niechciany spadek może zablokować konto. Żeby uniknąć problemów, trzeba działać. Ale co konkretnie trzeba zrobić?

Spadek nie zawsze cieszy. Szczególnie gdy trafia do spadkobiercy koniecznego, który nie może odmówić jego przyjęcia. Czy w takiej sytuacji można bronić się przed nadmiernymi konsekwencjami i ograniczyć odpowiedzialność odszkodowawczą?

REKLAMA

Ta branża przeżyje prawdziwy boom w 2026 roku

Producenci kasków rowerowych zacierają ręce. Prezydent RP Karol Nawrocki podpisał 27 listopada 2025 roku nowelizację ustawy Prawo o ruchu drogowym, która wprowadza obowiązek noszenia kasków przez dzieci do 16. roku życia podczas jazdy na rowerze, hulajnodze elektrycznej i innych urządzeniach transportu osobistego. Co to oznacza dla rodziców, branży i bezpieczeństwa najmłodszych?

Świąteczne zakupy przy pomocy sztucznej inteligencji. Jak kupujemy prezenty w 2025 roku?

Grudzień kojarzy się jednoznacznie z zakupową gorączką. Nie wszyscy jednak wybiorą się do sklepów w ostatnim momencie – badania pokazują, że 29 proc. Polaków rozpoczyna świąteczne zakupy już w listopadzie. Wcześniejszy start sezonu nie jest dla detalistów zaskoczeniem. O ich przygotowaniu świadczą choćby intensywne działania reklamowe i obecność odpowiednich produktów na sklepowych półkach.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA