REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak zmienić harmonogram dozoru elektronicznego?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Jak zmienić harmonogram dozoru elektronicznego?/ fot. Fotolia
Jak zmienić harmonogram dozoru elektronicznego?/ fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Odbywanie kary pozbawienia wolności w systemie dozoru elektronicznego jest formą odbywania kary w warunkach wolnościowych. Po spełnieniu szeregu przesłanek skazany może starać się o odbywanie kary w domu, z zastosowaniem tzw. elektronicznej „bransolety”. Jednym z elementów wniosku o udzielenie zgody na dozór elektroniczny jest załączony przez skazanego harmonogram czy też plan dnia dozoru elektronicznego. 

Czym jest harmonogram dozoru elektronicznego?

Odbywanie kary pozbawienia wolności w domu łączy się dla skazanego z udogodnieniem polegającym na tym, że w konkretnie oznaczonym czasie i dla konkretnie oznaczonych celów, skazany może opuścić miejsce odbywania kary (nie oznacza to jednak zdjęcia bransolety, skazany nadal pozostaje pod kontrolą podmiotu dozorującego).

REKLAMA

REKLAMA

Aby opuszczenie miejsca zamieszkania było możliwe, wraz z wnioskiem o udzielenie dozoru elektrycznego skazany musi do sądu penitencjarnego przedłożyć plan dnia, czy też plan tygodnia, który może przybrać formę np. tabelki takiej jak plan lekcji, z uwzględnieniem soboty i niedzieli. Dla każdego dnia skazany powinien wskazać co i w jakich godzinach będzie robił, przy czym maksymalny czas przebywania skazanego poza miejscem zamieszkania wynosi 12 godzin dziennie.

Sąd penitencjarny zgodnie z treścią art. 43na kodeksu karnego wykonawczego określi przedziały czasu w ciągu doby i w poszczególnych dniach tygodnia, w których skazany ma prawo się oddalić z miejsca stałego pobytu lub innego wskazanego miejsca na okres nieprzekraczający 12 godzin dziennie, w szczególności w celu:

  1. świadczenia pracy;
  2. wykonywania praktyk religijnych lub korzystania z posług religijnych;
  3. sprawowania opieki nad osobą małoletnią, osobą niedołężną lub chorą;
  4. kształcenia i samokształcenia oraz wykonywania twórczości własnej;
  5. korzystania z urządzeń lub zajęć kulturalno-oświatowych i sportowych;
  6. komunikowania się z obrońcą, pełnomocnikiem oraz wybranym przez siebie przedstawicielem;
  7. komunikowania się z podmiotami, o których mowa w art. 38 § 1;
  8. utrzymywania więzi z rodziną lub innymi bliskimi osobami;
  9. korzystania z opieki medycznej lub udziału w terapii;
  10. dokonania niezbędnych zakupów.

Harmonogram przygotowany przez skazanego zawsze podlega weryfikacji przez sąd, oznacza to, że sąd nie musi zgodzić się z jego treścią. W pierwszej kolejności sąd weźmie pod uwagę zawsze te zobowiązania, które mogą mieć w jego ocenie oddziaływać na skazanego resocjalizująco, jak np. wykonywana praca, nauka, opieka i pomoc starszym lub chorym członkom rodziny, zobowiązania wobec dzieci, leczenie i rehabilitacja. Ustawodawca zdecydował jednak, że skazany będzie mógł w czasie odbywania kary korzystać z zajęć sportowych lub kulturalnych oraz spędzać czas na utrzymywaniu więzi z rodziną.

REKLAMA

Do harmonogramu należy ponadto załączyć dokumenty, które udowodnią, że skazany faktycznie we wskazanym czasie, będzie wykonywał wskazane czynności, może być to zatem grafik z zakładu pracy, plan lekcji dziecka lub ustalone terminy rehabilitacji.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Należy jednak pamiętać, że przedstawiony harmonogram nie powinien wypełniać w całości przysługujących skazanemu 12 godzin poza miejscem zamieszkania, gdyż sąd penitencjarny może uznać, odbywanie kary w systemie dozoru elektronicznego nie spełni jej celów.

Zmiana harmonogramu odbywania kary w systemie dozoru elektronicznego.

W uzasadnionych przypadkach sąd penitencjarny może zmienić przedziały czasu w ciągu doby i w poszczególnych dniach tygodnia. Może to być podyktowane np. zmianą czasu pracy skazanego, planu lekcji bądź gdy jakieś zobowiązanie skazanego „wypada” z jego planu dnia. Przy składaniu wniosku o zmianę harmonogramu, należy mieć na uwadze, czy zmiana ta nie powoduje wydłużenia czasu pozostawania skazanego poza miejscem odbywania kary na czas przekraczający 12 godzin w danym dniu, wtedy wniosek taki nie zostanie uwzględniony.

Jeżeli natomiast chodzi o nagłe sytuacje losowe, w uzasadnionych przypadkach, gdy niezbędne jest szybkie dokonanie zmiany, przedziały czasu w ciągu doby i w poszczególnych dniach tygodnia mogą zostać dokonane także przez sądowego kuratora zawodowego, który niezwłocznie informuje o tym sąd i wprowadza informacje do systemu komunikacyjno-monitorującego. Sąd może takie zmiany uchylić lub wprowadzić do nich swoje zmiany.

Jak zmienić harmonogram?

Aby zmienić harmonogram należy złożyć do sądu pisemny wniosek z informacją o zaistniałych zmianach i prośbą o wprowadzenie modyfikacji w obecnym harmonogramie. Wniosek nie ma żadnej konkretnej formy, powinien jednak wskazywać na osobę wnioskującego, sygnaturę sprawy, okoliczności, które uległy zmianie i zawierać dokumenty na potwierdzenie wprowadzonych zmian.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nie będzie ustawy o związkach partnerskich. PSL i Lewica ogłaszają nowy projekt dotyczący związków nieformalnych [15.10.2025]

W środę, 15 października 2025 r., miało odbyć się pierwsze czytanie projektów ustaw o związkach partnerskich złożonych przez Lewicę. Tymczasem wiceprezes PSL Urszula Pasławska ogłosiła, że takich ustaw nie będzie. Koalicja rządowa zapowiada jednak nowy projekt – ustawę regulującą i chroniącą związki nieformalne.

Do 30.000,00 zł kary grozi pracodawcy w 2026 r. za zawarcie umowy zlecenia z własnym pracownikiem. Sprawdź, w jakich sytuacjach

Co dalej z umowami zlecenia? Od wielu miesięcy mówi się o konieczności wprowadzenia w odniesieniu do nich konkretnych zmian. Jak na razie jednak regulacje się nie zmieniły i w najbliższym czasie raczej się nie zmienią.

Seniorze, w 2026 roku sprawdź swój PIT za 2025. Czeka na Ciebie zwrot do 400 zł

Okazuje się, że nawet setki tysięcy seniorów będą mogły otrzymać w 2026 roku dodatkowe pieniądze. Środki te może nie są oszałamiające w porównaniu do niektórych innych świadczeń, ale zawsze to dodatkowy i być może niespodziewany zastrzyk gotówki – można bowiem dostać nawet kilkaset złotych.

Podatek od małpek na ratunek dzieciom? Rewolucyjna zmiana w walce z przemocą domową

Ministerstwo Zdrowia planuje, by samorządy mogły finansować udział personelu medycznego w interwencjach dotyczących przemocy domowej wobec dzieci ze środków pochodzących z tzw. podatku od „małpek”. Nowelizacja przepisów budzi jednak kontrowersje – nie tylko wśród samorządów, ale i prawników.

REKLAMA

Pracownik powinien odmówić podpisania tego wniosku. Gdy zna swoje prawa, nie straci dni wolnych podpisując podsuwane papierki

Przed podpisaniem każdy dokument należy przeczytać. Jednak aby przyniosło to pożądany efekt, trzeba znać swoje prawa. Dotyczy to również relacji pracowników z pracodawcami. Bo choć pracodawca to podmiot profesjonalny, nie zawsze dba o dobro pracownika.

Sejm na żywo: 43. posiedzenie Sejmu (15, 16, 17 października 2025) [Transmisja online]

W środę, 15 października o godz. 10:00 rozpocznie się 43. posiedzenie Sejmu.

Renta wdowia 2025: Jakie zasady wejdą w życie? ZUS obetnie świadczenia i wprowadzi progi! Ostateczna wersja ustawy

W Sejmie trwają kluczowe prace nad nowelizacją ustawy emerytalnej, która ma wprowadzić tzw. rentę wdowią. Reforma ma umożliwić wdowom i wdowcom łączenie własnego świadczenia emerytalnego z rentą rodzinną po zmarłym małżonku. Ze względu na ogromne koszty budżetowe (szacowane na kilkanaście miliardów złotych), Ministerstwo Finansów i ZUS postulują wprowadzenie ostrych ograniczeń. Na czym ma polegać nowa zasada łączenia świadczeń, jakie są realne progi finansowe i jak może zostać obcięte Twoje przyszłe świadczenie.

Emerytury stażowe 2025: Ostatnie decyzje. Który projekt zwycięży? Kto przejdzie na emeryturę o 10 lat wcześniej?

Debata o wprowadzeniu emerytur stażowych, umożliwiających przejście na świadczenie bez względu na wiek, weszła w kluczową fazę. Obecnie w Sejmie procedowane są co najmniej dwa odmienne projekty, różniące się zasadniczo wymaganym stażem pracy i warunkami finansowymi. Co będzie z reformą i jakie będą finansowe konsekwencje wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej.

REKLAMA

Dodatek do pensji: Kto dostanie podwyżkę za pracę nocną i w upały? Nowe obwieszczenie Ministerstwa Pracy

Miliony Polaków mają prawo do ukrytej podwyżki, o której pracodawcy często zapominają lub ją zaniżają. Stawka dodatku nocnego jest zmienna, co miesiąc inna, a do tego dochodzą obowiązki w ekstremalnych warunkach pogodowych. Dowiedz się, jak obliczyć, ile dokładnie pieniędzy powinieneś co miesiąc dostać do pensji i jak skutecznie domagać się przestrzegania Twoich praw.

Kapitał początkowy: Możesz stracić setki złotych miesięcznie. ZUS apeluje o pilne dokumenty!

Pilne wezwanie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dotyczy osób, które pracowały przed 1 stycznia 1999 r. i nie ustaliły kapitału początkowego. Brak tego kluczowego składnika może skutkować stałą utratą setek złotych miesięcznie na przyszłej emeryturze. Omawiamy wymagane dokumenty oraz zasady postępowania, aby odzyskać należne świadczenia.

REKLAMA