REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy policja może zatrzymać dowód rejestracyjny samochodu?

Jarosław Krasnodęmbski
Jest wiele usterek, które mogą spowodować zatrzymanie dowodu rejestracyjnego.
Jest wiele usterek, które mogą spowodować zatrzymanie dowodu rejestracyjnego.

REKLAMA

REKLAMA

Podczas kontroli drogowej w pewnych okolicznościach policja może zatrzymać dowód rejestracyjny kontrolowanego samochodu. Jakie to okoliczności i w jaki sposób można odzyskać zatrzymany dowód rejestracyjny?

Kontrola drogowa

W trakcie kontroli drogowej policjant ma prawo sprawdzić czy auto nadaje się do jazdy. Policjant może wsiąść do samochodu i przejechać się nim w celu sprawdzenia czy jego stan techniczny nie zagraża bezpieczeństwu. Policjant szczególnie zwróci uwagę na układ hamulcowy i kierowniczy.

REKLAMA

REKLAMA

Przy sprawdzaniu stanu technicznego pojazdu nie ma znaczenia ważność badania technicznego pojazdu. Samochód może posiadać aktualne badanie, a dowód rejestracyjny pomimo to i tak może być zatrzymany.

Zatrzymanie dowodu rejestracyjnego może mieć miejsce, jeżeli policjant będzie miał wątpliwości co do stanu technicznego.

Zabrano mi dowód rejestracyjny – jak wrócić do domu?

REKLAMA

Po zabraniu dowodu rejestracyjnego pojazdu policja zadecyduje czy samochód zostanie odholowany na parking czy kierowca będzie mógł nim jechać do zakładu naprawy lub do domu. Jeżeli policja zdecyduje się na druga opcję wystawi kierowcy pokwitowanie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Na pokwitowaniu nie można jeździć dłużej niż siedem dni.

Policjant może zawrzeć w pokwitowaniu adnotację, że pojazd jest dopuszczony do ruchu, ale tylko na trasie do wskazanego miejsca np. do miejsca, gdzie usterka zostanie naprawiona lub usunięta.

Pokwitowanie będzie wystawione jedynie wtedy, gdy usterka nie jest poważna. Pokwitowanie umożliwia zaoszczędzenia kosztów związanych z odholowaniem auta.

Zobacz: Kiedy można dostać mandat na parkingu?

Kiedy stracę dowód rejestracyjny?

Jest wiele usterek, które mogą spowodować zatrzymanie dowodu rejestracyjnego. Większość powstaje z przyczyn obiektywnych – zużywanie się części – ale niektóre przyczyny są autorstwa samych kierowców.

Dowód rejestracyjny może zostać zatrzymany, jeżeli samochód ma źle ustawione światła, posiada dodatkowe światła bez atestu, nieprzepisowo przyciemnione szyby, łyse opony, z silnika wycieka olej, hamulce nie działają poprawnie, występują usterki uniemożliwiające bezpieczne kierowanie pojazdem, posiada zbyt głośny wydech, emituje za dużo spalin i wiele innych.

Jak odzyskać zatrzymany dowód rejestracyjny?

Aby odzyskać dowód rejestracyjny kierowca musi naprawić usterkę i pojechać do stacji kontroli pojazdów. Stan techniczny pojazdu nie może budzić wątpliwości. Diagnosta po stwierdzeniu, że auto jest sprawne wystawi odpowiednie pokwitowanie, z którym należy zgłosić się po odbiór dowodu rejestracyjnego.

Zobacz serwis: Wykroczenia drogowe

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zanim zarzucisz pracodawcy, że łamie prawo, zobacz co wynika z przepisów. Dlaczego będziesz musiał pokazać PIT współmałżonka?

Rozmowy o pieniądza często wywołują emocje. Dotyczy to w szczególności tych przypadków, gdy o stanie budżetu domowego trzeba poinformować pracodawcę. Czasami jednak, jeśli chcemy korzystać z przywilejów wynikających z przepisów, okazuje się to konieczne. I zgodne z przepisami.

Czy każdy emeryt dostanie od byłego pracodawcy bon świąteczny? Przepisy wskazują jasno, kto może się o niego ubiegać

Przed nami święta i szczególne potrzeby budżetów domowych. Pracownicy liczą na świadczenia przedświąteczne od pracodawców, a emeryci zastanawiają się, czy uda się pokryć wszystkie wydatki i kupić prezenty dla najbliższych. Czy oni również mogą liczyć na pomoc byłych pracodawców?

Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?

Akta osobowe pracowników składają się aż z 5 części. I choć mogłoby się wydawać, że przyporządkowanie do nich odpowiednich dokumentów nie jest trudnym zadaniem, to w praktyce sprawia to trudności. Co należy przechowywać w najobszerniejszej części akt, części B?

REKLAMA

Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

Nie każdy dokument, który pracownik przekaże w związku z rekrutacją, można przechowywać w aktach osobowych. Jakie są zasady?

Prowadzenie akt osobowych pracownika musi przebiegać zgodnie ze ściśle określonymi w przepisach zasadami. Nie można przechowywać w nich żadnych dokumentów, do których ustawodawca nie dał pracodawcy uprawnienia. Co to znaczy?

REKLAMA

Pracodawca może zdecydować w jakiej formie będzie prowadził akta osobowe. Jednak tych zasad musi przestrzegać zawsze

Niezależnie od tego, czy akta osobowe pracowników są prowadzone w formie papierowej, czy elektronicznej, pracodawcy muszą przestrzegać zasad określonych w przepisach. Co to oznacza w praktyce? Stosując kilka prostych reguł, można ustrzec się przed problemami.

Niechciany spadek może zablokować konto. Żeby uniknąć problemów, trzeba działać. Ale co konkretnie trzeba zrobić?

Spadek nie zawsze cieszy. Szczególnie gdy trafia do spadkobiercy koniecznego, który nie może odmówić jego przyjęcia. Czy w takiej sytuacji można bronić się przed nadmiernymi konsekwencjami i ograniczyć odpowiedzialność odszkodowawczą?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA