REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Usuwanie pojazdu z drogi. /Fot. Fotolia
Usuwanie pojazdu z drogi. /Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Kwestia usuwania pojazdów z drogi na koszt właściciela dla wielu osób pozostaje niejasna i budzi wiele kontrowersji. W jakich sytuacjach powinniśmy liczyć się z możliwością odholowania naszego pojazdu?

Przyczyny obowiązkowego usunięcia pojazdu z drogi

Ustawa prawo o ruchu drogowym z 1 stycznia 1998 w sposób wyczerpujący i pełny opisuje sytuacje w których pojazd musi zostać usunięty z drogi na koszt właściciela. Ważne jest, że ustawa nie definiuje pojęcia „pojazd”, z czego należy wyciągnąć wniosek, że jej regulacje nie odnoszą się wyłącznie do pojazdów mechanicznych, ale do wszystkich środków transportu, w tym np. rowerów. Przede wszystkim usunięciu podlega pojazd pozostawiony w miejscu gdzie jest to zabronione i utrudnia ruch, lub w inny sposób zagraża bezpieczeństwu.

REKLAMA

REKLAMA

Należy podkreślić, że istotną przesłanką jest tu utrudnianie ruchu i zagrażanie bezpieczeństwu w komunikacji. Nie zostanie bowiem usunięty pojazd, który, mimo że pozostawiony w miejscu niedozwolonym, ruchu nie utrudnia, ani nie zagraża bezpieczeństwu. Ponad to pojazd zostanie odholowany gdy kierujący nie posiada aktualnego dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie OC. Do usunięcia pojazdu może dojść również w sytuacji gdy pojazd przekracza wymiary lub dopuszczalną masę całkowitą lub nacisk osi określonych w przepisach ruchu drogowego. Wyjątkiem od tej regulacji jest możliwość skierowania takiego pojazdu na pobliską drogę, na której dopuszczalny jest przejazd pojazdu takiego typu. Obowiązkowemu usunięciu podlegają również pojazdy które zostały pozostawione na miejscach przeznaczonych dla osób niepełnosprawnych o obniżonej sprawności ruchowej bez stosownej karty parkingowej. Pojazd jest również usuwany gdy zostanie zaparkowany w miejscu obowiązywania znaku wskazującego że zaparkowany w tym miejscu zostanie usunięty na koszt właściciela.

Zobacz: Aktualny taryfikator mandatów

Usuniecie fakultatywne

Poza wyżej wymienionymi przyczynami, pojazd może również zostać usunięty gdy funkcjonariusz uzna to za stosowne w kilku innych sytuacjach. Dotyczy to przypadków, kiedy nie ma innej możliwości zabezpieczenia pojazdu, jak tylko przez usunięcie go. Chodzi przede wszystkim o przypadki gdy kierującym jest osoba znajdująca się w stanie po użyciu alkoholu albo środka odurzającego, lub osoba nieposiadająca przy sobie prawa jazdy. Funkcjonariusz może również podjąć decyzję o odholowaniu samochodu kiedy jego stan techniczny zagraża bezpieczeństwu ruchu, uszkadza drogę lub jest szkodliwy dla środowiska. W tych wypadkach decyzja o usunięciu pojazdu pozostawiona jest uznaniu funkcjonariusza w konkretnych sytuacjach. Szczególną przesłanką usunięcia pojazdu jest także prowadzenie akcji ratunkowej, którą pojazd utrudnia. Wówczas również możemy liczyć się z możliwością odholowania go, jeśli policjant, strażnik miejski (gminny) lub osoba dowodząca akcją ratowniczą uzna to za stosowne.

REKLAMA

Warto zaznaczyć, że zarówno w przypadkach usunięcia obligatoryjnego jak i fakultatywnego, jedynymi osobami upoważnionymi do wydawania decyzji o usunięciu pojazdu z drogi są policjanci, a w niektórych przypadkach również strażnicy miejscy lub gminni (chodzi o parkowaniu w miejscu zabronionym, na miejscu dla niepełnosprawnych bez karty parkingowej oraz w miejscu obowiązywania znaku wskazującego ze pozostawiony pojazd zostanie sunięty). Wyjątkowo w przypadku akcji ratunkowej może to być również osoba dowodząca tą akcją.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz serwis: Wykroczenia drogowe

Co dalej z pojazdem?

Starosta każdego powiatu zobowiązany jest do wyznaczenia specjalnego, strzeżonego parkingu, na który zostają odholowane pojazdy zagrażające bezpieczeństwu w ruchu. Aby odebrać pojazd właściciel musi uiścić opłatę, na którą składają się koszty odholowania pojazdu i koszty przechowywania przez odpowiednią ilość dób. Wysokości opłat za usunięcie i przechowywanie pojazdów są ustalane w drodze uchwały Rady Powiatu, jednak ustawa prawo o ruchu drogowym określa maksymalną ich wysokość. Wynoszą one:

- rower lub motorower - za usunięcie - 100 zł; za każdą dobę przechowywania - 15 zł,  
- motocykl - za usunięcie - 200 zł; za każdą dobę przechowywania - 22 zł,
- pojazd o dopuszczalnej masie całkowitej do 3,5 t - za usunięcie - 440 zł; za każdą dobę przechowywania - 33 zł,
- pojazd o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 t do 7,5 t - za usunięcie - 550 zł; za każdą dobę przechowywania - 45 zł,
- pojazd o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 7,5 t do 16 t - za usunięcie - 780 zł; za każdą dobę przechowywania - 65 zł,
- pojazd o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 16 t - za usunięcie - 1.150 zł; za każdą dobę przechowywania - 120 zł,
- pojazd przewożący materiały niebezpieczne - za usunięcie - 1.400 zł; za każdą dobę przechowywania - 180 zł.

Warte również podkreślenia jest, że jeśli w chwili usunięcia pojazd znajdował się we władaniu osoby niebędącej właścicielem, wówczas osoba ta zobowiązana jest do solidarnego pokrycia kosztów usunięcia i przechowania pojazdu z właścicielem. Do odbioru pojazdu jest upoważniona osoba, która okaże swój dowód osobisty, dowód rejestracyjny pojazdu oraz ważne ubezpieczenie OC, a także uiści opłaty za usunięcie i przechowywanie pojazdu. Jeżeli pojazd nie zostanie odebrany przez właściciela w ciągu 3 miesięcy od dnia jego usunięcia, starosta występuje do sądu o orzeczenie przepadku pojazdu na rzecz powiatu.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
To już koniec pracy zdalnej? Tej zmiany nikt się nie spodziewał

Nie trzeba nastawiać budzika na wczesną godzinę, tracić czasu w korkach ani codziennie szykować się do wyjścia. Praca z domu miała być sposobem na większą swobodę i lepsze godzenie obowiązków zawodowych z prywatnymi. W praktyce nie zawsze tak wygląda. Dla części pracowników home office oznacza niekończące się telekonferencje, domowe obowiązki wciśnięte między służbowe zadania i dostępność dla szefa niemal do wieczora. Nic dziwnego, że oczekiwania na rynku pracy się zmieniają. Z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że dziś bardziej niż samo miejsce wykonywania obowiązków liczy się elastyczność. Pracownicy chcą sami decydować, jak zorganizują swój dzień.

Czy pozwy kredytobiorców doprowadzą banki do upadłości? Mamy kumulację ryzyk prawnych w sektorze bankowym

Teza, że masowe pozwy konsumentów nie mogą doprowadzić banku do upadłości, nie wytrzymuje zderzenia z faktami. Najlepszym dowodem jest Getin Noble Bank, objęty przymusową restrukturyzacją we wrześniu 2022 r. – w dużej mierze z powodu ryzyka prawnego kredytów frankowych. Dziś sektor bankowy mierzy się nie z jednym, lecz z kilkoma ryzykami naraz: końcówką sporów frankowych, masowymi sprawami o sankcję kredytu darmowego i – potencjalnie – sporami o WIBOR. Nakładają się one na kurczącą się poduszkę dochodową banków: stopy są o 2 pkt proc. niższe niż wiosną 2025 r., a CIT dla banków wzrósł do 30%. To scenariusz, którego nie wolno bagatelizować.

Wynajem krótkoterminowy po zmianach przepisów w Hiszpanii. Gdzie licencje są wstrzymane, a gdzie wciąż dostępne

Polacy kupili w pierwszym półroczu 2026 r. w Hiszpanii rekordowe 2269 nieruchomości, a wielu z nich liczy, że apartament nad morzem częściowo zarobi na siebie dzięki wynajmowi turystom. Tymczasem w ciągu kilkunastu miesięcy zasady najmu na doby zmieniły się tam bardziej niż przez poprzednią dekadę: Barcelona wygasza wszystkie licencje, Alicante i Malaga wstrzymały nowe pozwolenia, a w całym kraju potrzebna jest zgoda wspólnoty mieszkaniowej.

Czym różni się asystencja od świadczenia wspierającego? Jakie podobieństwa?

Kluczowa różnica jest taka, że asystencja osobista jest świadczeniem niepieniężnym przeliczanym na godziny opieki (część niewykorzystana może przejść na okresy późniejsze - w Senacie planowana jest dyskusja, aby było to dalej niż "następny miesiąc"). Podobieństwem jest przede wszystkim to, że oba świadczenia są oparte na ocenie stopnia rzeczywistej niesamodzielności osoby niepełnosprawnej w domu i na jego zewnątrz, a nie suchych zapisach medycznych w orzeczeniu o niepełnosprawności. Orzeczenie jest tylko przesłanką startową - osoba niepełnosprawna wchodzi do starań o asystencję czy świadczenie wspierające. Ale jego przyznanie zależy już stopień niesamodzielności. Nowością dla asystencji jest uwzględnianie wprost sytuacji mieszkaniowej, barier transportowych jakie ma dana osoba niepełnosprawna i jej potrzeb/ograniczeń komunikacyjnych.

REKLAMA

Podał niższy dochód i dostał wyższe świadczenie z pracy. Czy musi oddać pieniądze?

Co zrobić, gdy pracownik otrzymał dofinansowanie z ZFŚS na podstawie nieprawdziwych danych?

Koniec papierowych orzeczeń medycyny pracy. Co zmieni się dla pracowników od 18 października?

Jedynie do 17 października 2026 r. lekarze medycyny pracy będą mogli wystawiać kandydatom do pracy i pracownikom orzeczenia lekarskie w formie papierowej. Od 18 października 2026 r. w przypadku takich orzeczeń dopuszczalna będzie tylko forma elektroniczna. Pracownik otrzyma swoje dokumenty za pośrednictwem Internetowego Konta Pacjenta.

Syndyk Getin Noble Banku nie zwraca frankowiczom kosztów procesu. Naruszenie prawa czy obowiązek wynikający z ustawy?

Frankowicze uzyskują prawomocne wyroki zasądzające od syndyka masy upadłości Getin Noble Banku (GNB) zwrot kosztów procesu, a mimo to należności te nie są wypłacane. Nie oznacza to jednak, że syndyk ignoruje prawomocne orzeczenia. W odniesieniu do kosztów zasądzonych w sprawach wszczętych przez kredytobiorców brak bieżącej wypłaty kosztów procesu wynika z zasad dotyczących upadłości banku. Syndyk jest związany ustawową kolejnością zaspokajania należności i nie może wypłacić kosztów procesu przed należnościami korzystającymi z pierwszeństwa, w tym przed kosztami przymusowej restrukturyzacji poniesionymi przez Bankowy Fundusz Gwarancyjny.

Doliczone lata pracy mogą oznaczać dodatkową nagrodę. Czy można dostać pieniądze za wcześniejszy okres?

Nowe zasady zaliczania do stażu pracy okresów wykonywania umów zlecenia czy prowadzenia działalności gospodarczej sprawiły, że wielu pracowników sfery budżetowej uzyskało prawo do wyższych nagród jubileuszowych. W praktyce pojawiły się jednak wątpliwości, czy pracodawca powinien wypłacić świadczenie także wtedy, gdy wymagany staż został osiągnięty przed 1 stycznia 2026 r., oraz od kiedy należy liczyć termin przedawnienia roszczenia. Wyjaśniamy, jakie stanowisko zajmuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz jak problem ten ocenił sąd w jednym z pierwszych orzeczeń dotyczących nowych przepisów.

REKLAMA

Jakie kary grożą za fake’owe zapowiedzi ataków na szkoły? Adwokat: więcej niż się wydaje

Piątek 9 października 2026 r. miał być dniem ataków na szkoły w całej Polsce. Tak przynajmniej głosiły wiadomości, które w ostatnich dniach krążyły w komunikatorach uczniów i na grupach rodziców, wraz z nagraniami zamaskowanych nastolatków z nożami. Część samorządów odwołała lekcje, policja sprawdziła ponad dziesięć tysięcy placówek, a wielu rodziców zastanawiało się, czy posłać dzieci do szkoły. Istnienia zorganizowanego wyzwania nie potwierdzono. Realni są jednak autorzy gróźb, czyli co najmniej dziesięciu zatrzymanych, w większości nieletnich, i realne jest tło, na którym się pojawili: atak w Ostrołęce, w którym 19-latek ranił dziewięć osób, i atak w Leszczydole-Nowinach, w którym 15-latek zabił szkolną woźną. Co grozi tym, którzy zapowiadają kolejne ataki? Więcej, niż się wydaje im samym i często także ich rodzicom.

Co należy zrobić w razie śmierci pracownika? Komu wydać świadectwo pracy i wypłacić należności po zmarłym?

Z dniem śmierci pracownika wygasa jego stosunek pracy. W takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek sporządzenia świadectwa pracy, rozliczenia się z praw majątkowych po zmarłym oraz wypłaty rodzinie odprawy pośmiertnej.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA